医療法人社団栄宏会 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内で４～５時間程度勤務。 ※勤務時間、休憩時間は応相談。 ※週２０時間未満程度の勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本土日祝休みですが、出勤となる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容栄宏会小野病院の透析室のクラーク業務をお願いします。 医師や看護師、臨床工学技士の仕事をサポートが主なお仕事。 具体的には… ・伝票作成 ・データ入力確認 ・カルテ整理 ・その他事務業務全般 特に資格等は不要ですので、事務作業のご経験があればＯＫ クラークの経験がある方を含めて、みなさん大歓迎です。 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容◎医療法人社団 栄宏会での経理事務をお願いします。 給与計算、労務管理、小口現金管理等が主なお仕事です。 ☆縁の下の力持ちとして病院運営や現場を支える仕事です。 ☆病院事務にもいろいろな仕事がありますので、長期的には法人内 で異動の可能性もあります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等による業務の繁忙 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容土井リハビリテーション病院での調理補助業務をお願いいたします 。 ＜主な仕事内容＞ ・入院患者様の食事の調理・提供の補助が主な業務です。 【診療科目】内科、リハビリテーション科 【病床数】 １４４床 ※経験者歓迎 （変更範囲＝法人の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜10時00分 就業時間２：15時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、送迎ルートにより短縮・延長する場合があ ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因による業務の繁忙 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定（日曜日は事業所休日のため休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容元気あっぷ加西デイサービスセンターでの送迎運転手業務（パート ）を担当していただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎 ・朝と夕の送迎となります。 ※車種は大型（キャラバン）と小型あり ※経験者大歓迎 （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）は休憩１２０分 早出・遅出の場合あり、勤務日数・時間 応相談 お気軽にお問合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等による業務の繁忙 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎栄宏会小野病院病棟での介護業務全般をお願いいたします。 ＜具体的には・・・＞ ・お風呂介助（衣服着脱介助・身体介助） ・昼食時の食事介助 ・トイレ介助、オムツ交換、体位変換 ・ナースコール対応 など （変更範囲：法人の定める業務） ☆未経験者でも丁寧に指導致します！ ☆早出・遅出の場合あり、勤務日数・時間 応相談 お気軽にお問合せください。

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間応相談 ・月、火、木の午後診療に入れるかた歓迎１４：００～１８：３０ （休憩無） ・外来の診療状況によっては、延長の可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因による業務の繁忙 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本日祝休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容栄宏会小野病院の外来で看護業務を行っていただきます。 具体的には ・医師の診察の補助業務 ・バイタル測定や採血・注射などの検査・処置業務 ・服薬・生活指導業務 ・情報をカルテに入力するなどの事務処理業務 ・オペ室業務 等 （変更範囲：法人の定める業務） 「看護」

仕事内容【仕事内容】 ★《栄宏会小野病院》で作業療法士(OT)として活躍しませんか？★ 当院は112床を有する病院で、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ☆充実した福利厚生が魅力！☆ • 0歳から利用可能な24時間保育園を完備しており、出産後も安心して働ける環境です。 • 車通勤が可能で、通勤も便利！ ☆医療費還付制度や保養所の利用もあり、スタッフの生活をサポートします。☆ さらに、教育体制が整っているため、ブランク明けの方も安心してスキルを磨けます♪ 切磋琢磨しながら、自己成長を果たせる環境で、あなたの力を発揮してください！ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください★

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：・ 就業時間２：の場合は休憩１２０分 ・就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因による業務の繁忙 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容栄宏会小野病院での看護業務全般をお任せいたします。 ・回復期リハビリ病棟 ・一般病棟 での看護業務全般になります。 「看護」 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）の場合は休憩１２０分 早出・遅出の場合あり、勤務日数・時間応相談 お気軽にお問合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等による業務の繁忙 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎栄宏会小野病院病棟での介護業務全般をお願いいたします。 ＜具体的には・・・＞ ・お風呂介助（衣服着脱介助・身体介助） ・昼食時の食事介助 ・トイレ介助、オムツ交換、体位変換 ・ナースコール対応 など （変更範囲：法人の定める業務） ☆未経験者でも丁寧に指導致します！ ☆早出・遅出の場合あり、勤務日数・時間応相談 お気軽にお問合せください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は応相談（扶養内勤務可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトにより決定（土曜日曜は事業所休日のため休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和７年３月開設の児童発達支援いっぽの保育士として、主に障が いをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。 対象になるのは未就学のお子様になります。 （変更範囲＝法人の定める業務） 「保育」

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 リハビリ職として利用者様の生活機能の維持や向上を目指した総合的なリハビリ業務全般をお願いいたします。 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数、時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 事業所内は、基本土日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容正看護師として、在宅の患者様に対する訪問看護業務全般をお願い いたします。 小野エリア担当の方と加西担当の方を募集します。 また、担当者会議への参加や計画書作成など、事務作業等もお願い します。 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給202,000円‐ ［給与内訳］ ・基本給160,000円‐ ・職能手当10,000円 ・処遇改善手当32,000円‐35,200円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・家族手当3,000円‐20,000円 ・送迎手当300円‐400円/回 ［その他制度］ ・賞与 年2回、3.0ヶ月（前年度実績） ・昇給 あり（前年度実績） ・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円）

仕事内容栄宏会小野病院での管理栄養士業務及び調理業務が主なお仕事です 。 患者様の健康に気遣った食事の提供をお願いいたします。 ■事前に「履歴書・紹介状」を送付して下さい。 送付先：６７５－１３１６ 小野市天神町９７３番地 医療法人社団 栄宏会 総務部 （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：００（休憩１２０分） 就業時間（２）休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等による業務の繁忙 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病棟介護業務（主に療養上の看護の補助をお願いします） ・入浴、食事介助 ・オムツ、シーツ交換 ・環境整備等 ＊無資格・未経験でも応募可 （変更範囲：法人の定める業務） 実務経験のない方も丁寧に指導しますのでご応募下さい。 ＊ヘルパー２級、初任者研修、実務者研修修了者、経験者 大歓迎。 「介護」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：００ 就業時間（１）（２）休憩４５分（４）休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等による業務の繁忙 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容土井リハビリテーション病院での看護業務全般をお願い致します。 ・回復期リハビリ病棟 ・医療療養病棟 での看護業務全般になります。 「看護」 ■事前に「履歴書・紹介状」を送付して下さい。 送付先：６７５－１３１６ 小野市天神町９７３番地 医療法人社団 栄宏会 総務部 （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※９時００分～１３時００分（休憩無）の週４日程度でも可 就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等による業務の繁忙 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトにより決定（日曜日は事業所休日のため休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容元気あっぷ加西デイサービスセンターでの介護業務を担当 していただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。 ・デイサービスの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、排 泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 ＊ヘルパー２級・初任者研修はあれば尚良し （変更範囲：法人の定める業務） 「介護」

勤務時間17:00-09:30 休憩時間（夜勤） 120分 時間外 月平均2時間

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/07（火） 栄宏福祉会 なごみの杜 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 職員が働きやすいよう環境作りに取り組んでいます！ 「特別養護老人ホームなごみの杜」は、医療法人社団栄宏会が運営する病院に併設された施設です。地域に開かれ、地域とともに歩む施設として、イベントなどが盛んな明るく活気あふれる施設づくりを行っています。併設病院とも密に連携をすることで、医療ケアが必要な方も安心して暮らしていただける施設です。 職員が働きやすいよう環境作りに取り組んでいます！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 特

仕事内容病院内施設より、訪問リハビリとして、在宅の利用者様への身体・ 生活機能の維持や向上を目指した総合的なリハビリ業務全般をお願 いします。また、担当者会議への参加や計画書作成など事務作業も お願いいたします。 ◎小野エリア訪問スタッフと加西エリア訪問スタッフの募集です！ ■事前に「履歴書・紹介状」を送付して下さい。 送付先：６７５－１３１６ 小野市天神町９７３番地 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院 《変更範囲：法人の定める業務》

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※９時００分～１３時００分（休憩無）の週４日程度でも可 就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等による業務の繁忙 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトにより決定（日曜日は事業所休日のため休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容元気あっぷ加西デイサービスセンターでの介護業務を担当 していただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。 ・デイサービスの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、排泄 移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 （変更範囲：法人の定める業務） 「介護」