医療法人社団栄宏会の求人・仕事・採用

仕事内容兵庫県西脇市の主任介護支援専門員（オリーブ西脇）【正社員／管理者候補】 (正社員) | 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院 ▼仕事内容 オリーブ西脇居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。 担当利用者数は平均３５名程度です。 《変更範囲：法人の定める業務》 (兵庫県西脇市) ▼職種 主任介護支援専門員（オリーブ西脇）【正社員／管理者候補】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜292000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)191000〜246000円

仕事内容栄宏会小野病院での医療事務のお仕事となります。 ・レセプト業務 ・外来及び入院受付業務 ・患者様との対人業務や、ＰＣ入力等が主になります。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容仕事内容：• 保育所(24時間対応可能)完備で働きやすさ抜群！ • 寮や保養所も完備！職員を大切にする制度充実！ ＜電話＞ 0794-64-2280まで「採用係長を見た」 とお問い合わせください。 【仕事内容】 特別養護老人ホーム なごみの杜（62室）での 看護業務全般をお任せいたします。 <職員が働きやすいよう環境作りに取り組んでいます！> 保育園(24時間保育)を完備！ ＜見学歓迎＞ 現場施設や雰囲気を見てからご検討ください! お気軽にお問い合わせください。 正看護師の場合 基本給220,000円～ 職能手当20,000円 待機手当500円/回 准看護師の場合 基本給160,0

仕事内容兵庫県小野市の訪問看護職員〈正社員〉／オリーブ小野訪問看護 (正社員) | 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院 ▼仕事内容 正看護師として、在宅の患者様に対する訪問看護業務全般をお願いいたします。 小野エリア担当の方と加西エリア担当の方を募集します。 また、担当者会議への参加や計画書作成など事務作業もお願いいたします。 （変更範囲：法人の定める業務）「看護」 (兵庫県小野市) ▼職種 訪問看護職員〈正社員〉／オリーブ小野訪問看護(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給288000〜349000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8

勤務時間(1)8時30分～17時15分 (2)16時30分～9時00分 (就業時間特記事項)就業時間（２）は休憩１２０分 早出・遅出の場合あり、勤務日数・時間 応相談 お気軽にお問合せください。 (休憩時間)45分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県小野市の病棟介護職【栄宏会小野病院】〈パート〉 (パート) | 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院 ▼仕事内容 ◎栄宏会小野病院病棟での介護業務全般をお願いいたします。 ＜具体的には ・ ・ ・＞ ・お風呂介助（衣服着脱介助 ・身体介助） ・昼食時の食事介助 ・トイレ介助、オムツ交換、体位変換 ・ナースコール対応など（変更範囲：法人の定める業務）☆未経験者でも丁寧に指導致します！☆早出 ・遅出の場合あり、勤務日数 ・時間応相談お気軽にお問合せください。 (兵庫県小野市) ▼職種 病棟介護職【栄宏会小野病院】〈パート〉(パート・アルバイト) ▼雇用形

仕事内容◆年間休日115日◆賞与3.8ヶ月分◆24時間託児所・学童完備◆残業月10時間程度◆子育て世代が安心して長く働ける環境です。 【給与】 【月給】233,000円-294,000円 [内訳] ・基本給:203,000円-263,000円 ・職能手当:20,000円 ・処遇改善金手当:10,000円-11,000円 【その他手当】 ・家族手当:3,000円-20,000円 ・通勤手当:実費支給（上限あり月額30,000円） ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり ※時間外手当の支給については法定どおり 3.80カ月分/年 年2回 ※前年度実績 【コメント】 ・24時間利用可能な保育

仕事内容【タイトル】 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院正看護師 【仕事内容】 栄宏会小野病院 外来における看護業務。構成は次のとおり。 - 整形疾患手術を中心としたオペ看業務 - 医師の診察補助 - バイタル測定、採血、注射などの検査・処置 - 服薬支援・生活指導 - カルテへの情報入力を含む事務作業 【事業所名】 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院 【応募資格】 ・オペ看に興味のある方歓迎 ・オペ看経験のある方歓迎 【施設形態】 一般病院 【法人名】 【勤務地】 兵庫県小野市天神町９７３番地 栄宏会小野病院敷地

仕事内容急性期～回復期を担う一般病院（113床）での看護助手業務 【業務内容】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排せつの介助 清拭、整容、オムツ交換 ベッドメーキングや清掃 など 【病棟情報】 2F 一般混合病棟：54床（地域包括ケア27床含む） 3F 回復期リハ病棟：59床 夜勤体制：看護師2名～3名+看護助手1名

勤務時間(1)8時30分～17時15分 (2)16時30分～9時00分 (就業時間特記事項)就業時間（２）の場合は休憩１２０分 早出・遅出の場合あり、勤務日数・時間応相談 お気軽にお問合せください。 (休憩時間)45分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県小野市の介護福祉士（病棟）【栄宏会小野病院】〈パート〉 (パート) | 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院 ▼仕事内容 ◎栄宏会小野病院病棟での介護業務全般をお願いいたします。 ＜具体的には ・ ・ ・＞ ・お風呂介助（衣服着脱介助 ・身体介助） ・昼食時の食事介助 ・トイレ介助、オムツ交換、体位変換 ・ナースコール対応など（変更範囲：法人の定める業務）☆未経験者でも丁寧に指導致します！☆早出 ・遅出の場合あり、勤務日数 ・時間応相談お気軽にお問合せください。 「介護」 (兵庫県小野市) ▼職種 介護福祉士（病棟）【栄宏会小野病院】〈パート〉(パート・

仕事内容兵庫県小野市の介護支援専門員【オリーブ小野】〈正社員〉 (正社員) | 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院 ▼仕事内容 オリーブ小野居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。 担当利用者数は平均３５名程度主任ケアマネも在籍していますので、経験が浅い方も安心してお問い合わせください。 《変更範囲：法人の定める業務》 (兵庫県小野市) ▼職種 介護支援専門員【オリーブ小野】〈正社員〉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223000〜277000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容兵庫県小野市の児童指導員（放課後等デイサービスりあんず）〈正社員〉 (正社員) | 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院 ▼仕事内容 放課後等デイサービスりあんずの児童指導員として主に障がいをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。 通常の保育士業務と異なり、対象になるのは主に小学生〜中学生になります。 幼児、児童のみならず、幅広い領域でこれまでの保育士経験を活かして働けます！ ・自立の支援と日常生活充実のための活動、創作活動、表現する喜びの体験、余暇の提供（変更の範囲：法人の定める業務）「保育」 (兵庫県小野市) ▼職種 児童指導員（放課後等デイサービスりあん

勤務時間(1)8時30分～17時15分 (就業時間特記事項)・勤務日数、時間応相談 (休憩時間)45分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県小野市の訪問看護師（オリーブ小野訪問看護ステーション） (パート) | 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院 ▼仕事内容 正看護師として、在宅の患者様に対する訪問看護業務全般をお願いいたします。 小野エリア担当の方と加西担当の方を募集します。 また、担当者会議への参加や計画書作成など、事務作業等もお願いします。 （変更範囲：法人の定める業務） (兵庫県小野市) ▼職種 訪問看護師（オリーブ小野訪問看護ステーション）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1670〜1670円 (基本給（時間換算額）)1650〜1650円 (昇

勤務時間(1)9時00分～13時00分 (就業時間特記事項)就業時間応相談 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週3日

仕事内容兵庫県加西市の介護職（無資格・初任者研修・実務者研修）元気あっぷ加西 (パート) | 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院 ▼仕事内容 元気あっぷ加西デイサービスセンターでの介護業務を担当していただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。 ・デイサービスの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、排泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 ＊ヘルパー２級 ・初任者研修はあれば尚良し（変更範囲：法人の定める業務）「介護」 (兵庫県加西市) ▼職種 介護職（無資格

仕事内容栄宏会小野病院の作業療法士として利用者様の生活機能の維持や向上を目指した総合的なリハビリ業務全般をお願いいたします。 【診療科目】内科・呼吸器内科・糖尿病内科・消化器内科・神経内科・脳神経外科・整形外科・小児科・リハビリテーション科・泌尿器科 【病床数】 １１２床 ※経験者大歓迎 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容家族手当や託児施設もあり◆法人内には約150名のリハスタッフがいます♪年間休日115日☆賞与実績3.8ヶ月分！【小野市・小野駅・法人本部・理学療法士（新卒）・正職員】 27卒・新卒募集☆17:15終業だから、勤務の後に自分の時間を作りやすい♪「小野駅」から徒歩圏内、マイカー通勤も可能◎キャリアアップ・スキルアップにもオススメの環境です◇ ◆職種 理学療法士/新卒 ◆雇用形態 新卒 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万4000円～23万5000円 ※月給に職能手当2万円、ベースアップ評価手当1万円～1万1000円を含む ※ベースアップ評価手当は診療報酬改定によっては変更の可能

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１または２、どちらかの勤務で可。 ２の場合は送迎業務なし。時間外労働も基本なし。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等による業務の繁忙 年６回 １ヶ月８０時間、年間７２０時間 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトにより決定（日曜日は事業所休日のため休み） 平日のみの勤務可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容元気あっぷ加西デイサービスセンターでの介護業務を担当 していただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。 ・デイサービスの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、排 泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 ＊ヘルパー２級・初任者研修はあれば尚良し （変更範囲：法人の定める業務） 「介護」

仕事内容【土井リハビリテーション病院】病院での看護補助業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・身体介助 （食事、入浴、排泄・おむつ交換、更衣 等） ・リネン交換、ベッドメイキング ・洗濯、病室の清掃 ・看護師のサポート業務 （カルテ整理、医療器具の準備、洗浄） ・配膳業務 ・患者さんの診療の付添い ・物品の発注、補充 など ◎病院概要 2022年6月土井リハビリテーション病院へ生まれ変わりました。 （回復期リハビリテーション病棟40床、医療療養病棟91床） 地域包括ケアシステムの構築を強化すべく、 入院以前の状態により近づける事を念頭に置きながら、 【一人ひとりの患者様が住み慣れた地域へ戻れる

仕事内容【業務内容】 ・在宅の患者様に対する訪問看護業務全般 ・担当者会議への参加 ・計画書作成などの事務作業 ※小野エリア担当または加西エリア担当を募集します。訪問看護業務全般。地域の方々が安心して療養できるようにサポートをおこないます。緊急時訪問看護の実施、特別管理加算（Ⅰ・Ⅱ）対応、ターミナルケア、経管栄養、点滴、カテーテル管理、在宅酸素、ストマ、吸引等を含みます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15 【給与情報】 月給21万円～34万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金

仕事内容年間休日115日◆賞与3.8ヶ月分実績あり！家族手当・託児施設もあり、待遇面ばっちり☆法人内には約150名のリハスタッフ在籍◎【小野市・小野駅・法人本部・作業療法士（新卒）・正職員】 新卒の方でも安心なサポート体制あり♪17:15終業なので、勤務後にプライベートの時間を作りやすいですよ◎「小野駅」より徒歩圏内＆マイカー通勤も可能☆ ◆職種 作業療法士/新卒 ◆雇用形態 新卒 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万4000円～23万5000円 ※月給に職能手当2万円、ベースアップ評価手当1万円～1万1000円を含む ※ベースアップ評価手当は診療報酬改定によっては変更の可能性あり

仕事内容27卒・新卒募集★家族手当・託児施設もあり♪法人内には約150名のリハスタッフ在籍◇賞与3.8ヶ月分実績あり◎年間休日115日！【小野市・小野駅・法人本部・言語聴覚士（新卒）・正職員】 車での通勤もできるので通勤しやすい◎「小野駅」より徒歩圏内でアクセス可能◆終業時間は17:15なので、勤務後に自分の時間を確保しやすいのが嬉しいポイント☆ ◆職種 言語聴覚士/新卒 ◆雇用形態 新卒 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万4000円～23万5000円 ※月給に職能手当2万円、ベースアップ評価手当1万円～1万1000円を含む ※ベースアップ評価手当は診療報酬改定によっては変更の可