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税務 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

営業/資産運用アドバイザー平均年収819万/賞与5ヶ月分

東建コーポレーション株式会社

  • いわき市 常磐西郷町

  • 月給26.3万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 祝い金あり
  • AT限定OK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 教育充実
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • インセンティブあり
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり

仕事内容<仕事内容> 資産運用アドバイザー◆平均年収819万/賞与5ヶ月分/年休123日/残業月15h以内/教育体制充実! 《お客様の"人生"を一緒に考える仕事です》 持っている土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずは何でも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《未経験でも安心のサポート体制》 不動産や資産運用に関する専門知識がなくても、無理なくスタートできる環境!賃貸マンション・アパートの建設プラン、建築デザイン(外観・内観)、賃貸建物が生む収益を見積もるための収支計画、税務対策、入居者募集、賃

エンゲージ

企業福利厚生プランナー/入社後3年間はじっくり学べる/充実の研修制度

大同生命保険株式会社 郡山支社(いわき営業所)

  • いわき市 平 / いわき駅 徒歩11分

  • 月給18万円〜25万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • ミドル活躍中
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 祝い金あり
  • 17時前退社

仕事内容「企業福利厚生プランナー」というと、とても難しく感じられるかも知れませんが、当社では入社後3年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。 経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品について説明します。さらに、大同生命独自の研修システムでバックアップしますので、未経験の方でも安心してスキルアップができます。 「未経験」「ブランクがある」…そんな場合でも、心配はいりません。経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品についてご説明します。 「名刺を持つことも初めて」という方もいますが、研修を受けることで着実にレベルアッ

マイベストジョブ

サポートを受けながらじっくり働ける営業職/教育体制万全

東建コーポレーション株式会社

  • いわき市

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • インセンティブあり
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 祝い金あり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 経験者優遇
  • 東証一部上場企業
  • フリーター歓迎
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 育児サポートあり
  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • 電話対応なし
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり

仕事内容東建コーポレーション株式会社 【プライム市場】 サポートを受けながらじっくり働ける営業職/教育体制万全 【求人要約】 ◎一歩を踏み出して人生を変えよう♪ ◎未経験スタートでも嬉しい固定月給+インセンティブ ◎充実の教育と研修!先輩と上司が親身にサポート! 【仕事内容】 【研修充実】賃貸マンション・アパートの営業。◎未経験のメンバーが活躍中! 【具体的な仕事内容】 スマートフォンの方はぜひPick upページもご覧ください。 【この仕事において大切なのは――】 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ち。 ただ目の前の実績を追い求めるのではなく、 お客様にとって本当に必要か、必

doda

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