労務 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○東洋学園事務センターにおいて、下記業務をお願いします。 ・総務 ・労務 ・経理 ・庶務 ・出納業務 ＊採用後は新人研修や、先輩からのコーチングによるＯＪＴ研修も あり安心して働くことができます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【上下水道サービス業務スタッフ】 上下水道料金の調査等を行います（★未経験歓迎） 初めての方でも研修プログラムが充実しているから安心です ◎水道ご使用者へのサービス業務全般を行います ※検針、引越し時の料金精算、収納、開閉栓等 ※附帯事務全般（問合せ対応、データ入力作業等） ◎事務員、検針員の労務管理 ◎外勤業務を中心に取引先やお客様との関わりが重要なお仕事です ◎天候に関係なく現場対応が発生しますが、チームの仲間が サポートします ※変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容・総務（社内行事の企画運営、各種申請書類作成など） ・経理（入出金管理、決算書類作成、給与計算など） ・人事（採用、育成、労務管理など） ・ＩＴ関連（社内情報セキュリティの整備、ホームページの管理な ど） ＊企業活動の中心となる業務に携わる仕事です。 ＊管理職または監督職として幅広く業務を担当していただきます。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・各種プラントや発電所等の工事現場にて、ケーブルラック、 電線管設置、ケーブル布設、端末処理などの電気設備工事を 行う会社の本社事務です。 ・主に労務部にて契約書作成管理、作業員データ管理、各種 許可申請、安全衛生、資格取得支援等の業務に従事。 ＊建設業の現場および管理事務経験者優遇、他業種でも一から 指導しますので、是非お話をお聞かせ下さい。 ＊一般事務での募集ですが、将来的には管理者を目指していた だけます。 ＊上場企業からの受注がメインで安心して長期就業いただけます。 ＊事務職は長期出張および転勤はございません。 ＊普通自動車免許以外の資格は問いません。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) いわき好間工場の総務として工場全体のインフラ、採用関係、庶務的な業務を取りまとめて頂きます。 業務内容(詳細) ■詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・インフラ関係：施設管理、設備管理、衛生管理など （空調、社用車の管理、建物維持管理） ・採用関係：面接担当者、書類選考、各エージェント様との折衝、中途・新卒の研修、派遣社員の対応、イベント、学校訪問など ・庶務的な実務：備品管理、車両管理、購買（薬品、備品類の発注、各業者への環境調査）など ・ISO（国際標準規格）に関する業務。品質と環境の2項目があり、年1回審査員が確認に来るのでその対応 ■

仕事内容＊総務及び経理事務の業務になります。 ・売掛金・買掛金管理、入出金管理 ・人事労務管理、財務管理、庶務全般 ・各種官公庁提出書類作成 「変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります」

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと なります。 訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが 大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり、労働保険 に関する専門知識が基礎から身に

仕事内容○旅行会社の総務・経理・労務関係の事務を中心とした業務に当た っていただきます。 ○業務の繁閑により旅行カウンターでの接客や募集ツアー・修学旅 行等の添乗業務をしていただくことがあります。（宿泊勤務含む・ 応相談） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・業務内容は、運行管理者として配車指示、労務管理など多岐に渡 りますが、先輩の指導の下じっくり育てる環境となっております 将来の管理者候補として育成する制度もございます。 ＊資格の無い場合は、就労を通して取得も可能です。 ＊不安な方は職場見学も可能です。ご連絡お待ちしております。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１）労働保険、社会保険の手続き ２）給与計算 ３）就業規則の作成、変更、運用支援 ４）助成金支給申請 ５）労務相談 ６）その他、社労士業務に付随する業務 ※１～３年をかけて育成を図りながら各業務を担当していきます。 「できるようになる・していく」仕組みがあすかにはあります。 ※Ｕターンの場合、引越し費用を上限１０万円まで当法人で負担 「業務の変更範囲：会社が定める業務」 【応募前事務所見学も随時受付中です】 一度、事務所の様子を感じてみませんか？ （詳細は、いわき事務所までお問い合わせください）

勤務時間固定時間制

仕事内容経理事務職として下記の内容を担当していただきます。 ・経理（記帳、請求、精算、資金繰り、決算（月次・中間・年次） 売掛買掛管理、外為決済、証憑管理、固定資産管理など） ・人事（給与計算、賞与、昇給、昇格、年末調整、派遣関連など） ・労務（社会保険、労働保険、電子申請、規程整備など） ・その他関連業務（棚卸、株主総会、法改正対応、行政対応など） ＊ＰＣ使用（オフィスソフトによる資料作成等） 変更範囲：変更なし

仕事内容データ入力・総務事務(来客・電話対応あり) ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 女性が多めの職場です♪ 休憩室で楽しくおしゃべり！ ストレス解消☆

仕事内容[募集背景組織体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社総務の担当者としての求人です。 将来的に管理職としての活躍を期待しており、総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。 【具体的には…】 ・総務 庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般 ・労務 給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般 ・人事 人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般 等 【組織構成】 総務部長 ↳担当者3名（30代2名、50代1名。全員女性。経理担当・人事労務担当・請求書管理担当等に役割分担しています。）

仕事内容[募集背景事業が順調に推移しており、業務量が増加傾向にあります。管理部門としての体制強化を図るべく、二課体制を目指した増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社総務の管理職としての求人です。 経験に応じて係長か課長として総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。 【具体的には…】 ・総務 庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般の実務と管理 ・労務 給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般にかかる業務実務と管理 ・人事 人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般の実務と管理 ・ごく稀に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※シフト全ての勤務が可能な方 ◎１日 ６．５時間の勤務 ◎月平均２０日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年始（１月１日～１月３日）

仕事内容総務事務の業務になります。 【具体的には】 ・福利厚生・設備・施設管理 ・社保・労働保険手続き ・採用活動・社内研修対応 充実した研修制度もございますので、業界未経験の方でもお気軽にご応募ください。 ◎人物重視の採用！ 事務作業だけに没頭するのではなく、 一緒に働く仲間との コミュニケーションを大事にし、 誠実且つ実直に業務に 取り組むことができる 人柄を重視しております。 ◎キャリアアップ目指せます！ 研修制度も充実しており、 採用された方には長く働いて欲しいので 働き易い職場環境づくりや福利厚生に力を入れてます！ ＼こんな方におすすめ！／ ★様々な人と協力して仕事を進められる方

仕事内容「働きやすい職場認証制度」認証のフジトランスポート！長く勤められる物流企業です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下、経営陣、本社スタ