労務 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【いわき】社労士事務所スタッフ（社労士補助） ☆企業情報はこちら！ 採用ページ：httpsen-gage.net/asuka-sr/ ホームページ：httpswww.asuka-sr.com/ 労働保険・社会保険の諸手続き 顧問先の給与計算 その他、社労士に付随する簡単な業務 ＊事務の経験、適性があれば、社労士業務・給与計算業務の未経験でも、応募可能です。入社後、適性を考慮しながら、段階的に育成していきます。 ＊将来、経験を積み、総合職に転換することも可能です 「業務の変更範囲：会社が定める業務」 【あすかで働くことで得られるもの】 ≪素晴らしい仲間と、楽しく働け

仕事内容<仕事内容> 【いわき】社労士事務所スタッフ（社労士業務） ☆企業情報はこちら！ 採用ページ：httpsen-gage.net/asuka-sr/ ホームページ：httpswww.asuka-sr.com/ 【業務内容】 1）労働保険、社会保険の諸手続き 2）給与計算 3）採用から退職までの労務管理の相談対応 4）就業規則の作成、変更、運用支援 5）助成金支給申請 6）採用サポート 7）その他、社労士業務に付随する業務 ※スキルアップを目指した業務が行えます ※引越し費用10万円負担 Uターン就職の場合、10万円を上限に費用を当法人にて負担します。 【あすかで働くことで得られるもの

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) いわき好間工場の総務として工場全体のインフラ、採用関係、庶務的な業務を取りまとめて頂きます。 業務内容(詳細) ■詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・インフラ関係：施設管理、設備管理、衛生管理など （空調、社用車の管理、建物維持管理） ・採用関係：面接担当者、書類選考、各エージェント様との折衝、中途・新卒の研修、派遣社員の対応、イベント、学校訪問など ・庶務的な実務：備品管理、車両管理、購買（薬品、備品類の発注、各業者への環境調査）など ・ISO（国際標準規格）に関する業務。品質と環境の2項目があり、年1回審査員が確認に来るのでその対応 ■

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 残業なし！9時～17時時パート事務（未経験者ＯＫ） ≪フルタイムパート≫ 9時～17時時（残業なし） ＊総務・経理に関する業務全般＊ 主に経理事務業務になりますが、他にも幅広い仕事をお任せします。 ◎学ぶ意欲があれば未経験者ＯＫ◎ ◎事務経験者優遇◎即戦力として雇用します 【具体的な業務内容 】 総務・経理の管理業務全般 ■仕訳入力 ■経理業務 ■データ入力 ■請求書管理 ■人事・労務管理 ■電話対応 ■その他関連業務 未経験でも「スキルアップしたい」という前向きな気持ちを応援！ 経験者は今までの経験を活かしながらさらにキャリアアップするチャンスです！ 「周囲に質

仕事内容・日常の電話対応や来店対応、社内の環境整備 ・月次試算表作成、受注一覧表、資金繰り表作成及び銀行提出準備 ・税理士との決算業務連絡、月次経理業務の報連相 ・給料計算の外注先に対する連絡業務 ・顧問労務士、顧問税理に対する対応業務 ・社会保険手続き業務 ・銀行や役所に対する外出業務 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針

仕事内容・総務（社内行事の企画運営、各種申請書類作成など） ・経理（入出金管理、決算書類作成、給与計算など） ・人事（採用、育成、労務管理など） ・ＩＴ関連（社内情報セキュリティの整備、ホームページの管理な ど） ＊企業活動の中心となる業務に携わる仕事です。 ＊管理職または監督職として幅広く業務を担当していただきます。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[募集背景事業が順調に推移しており、業務量が増加傾向にあります。管理部門としての体制強化を図るべく、二課体制を目指した増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社総務の管理職としての求人です。 経験に応じて係長か課長として総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。 【具体的には…】 ・総務 庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般の実務と管理 ・労務 給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般にかかる業務実務と管理 ・人事 人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般の実務と管理 ・ごく稀に

仕事内容データ入力・総務事務(来客・電話対応あり) ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 女性が多めの職場です♪ 休憩室で楽しくおしゃべり！ ストレス解消☆

仕事内容＊社員の労務管理や経理資料作成等業務を行います。 ・人事労務または経理を担当します。 人事労務：給与計算、労働保険・社会保険手続きなど 経理：経理関連全般、資料作成など ・総務は共通で担当します（物品管理・発注、お弁当の手配など） ※上記の習得状況に応じて確認業務や指示、人事採用業務を 任せていきます。 ※将来の管理職候補として総務全般のキャリア形成ができるよう 教育します。 ◎トライアル雇用併用求人 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【総務・人事業務】 ◎勤怠・労務管理 ◎給与計算 ◎社会保険関連事務 ◎採用・入退社手続き ◎電話、来客対応 等 【経理業務】 ◎月次・年次決算業務 ◎経費精算 ◎出入金管理 ◎データ入力 ◎請求書作成 等 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・人事、労務管理、環境、庶務等の総務のグループリーダー業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・管理本部という部署で総合事務を行います。 ・総務、経理、労務、在庫管理、受付等、社内の事務・雑務を一括 して行います。 ・電話対応、お茶出しなどお客さま対応もしますが、障害の程度・ 状況により、業務内容は考慮します。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容株式会社FSK 設立62年の安定企業で働く【事務系総合職(総務・経理)】転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【腰を据えたキャリア形成を実現！】総務・経理の業務を部署全体で分担して行います。そのため、一人に負荷がかかることはありません！【総務業務】 ◎採用・入退社手続き ◎勤怠・労務管理 ◎給与計算 ◎社会保険関連事務 ◎電話、来客対応 など 【経理業務】 ◎月次・年次決算業務 ◎経費精算 ◎出入金管理 ◎データ入力 ◎請求書作成 など これらの業務を部署全体で分担して行っています

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務管理職者経験 【職種名】 【福島県 いわき市】管理職者候補｜人事（採用・労務・設備管理等） 【仕事内容】 ・人事業務 新卒・中途採用活動の企画・運営、求人媒体の選定、面接対応、入社・退職手続き、人事評価制度の運用補助、社員教育や研修の企画立案など ・労務管理 勤怠管理、給与計算のチェック、社会保険手続き、労働契約の管理、安全衛生管理（産業医・衛生委員会との連携）など ・庶務全般 社内備品の管理・発注、施設・設備の管理、来客・電話対応、社内行事の企画運営など ・環境管理 工場や事業所の環境法令への対応、ISOに準じた書類整備・運用、産業廃棄物の管理など また、

仕事内容夜勤有【電子パーツの入荷や梱包検品を行う仕事】資格経験不要／収入UPが嬉しい！ 雇用先企業 東新工業株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～245,000円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※条件は現職の年収を考慮して提示をします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与あり(年2回/7月、12月/前年度実績：4ヶ月分) 昇給あり(年1回/4月/前年度実績：ひと月あたり4,000円～) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(実費支給、上限なし) 家族手当(3,000～15,000円) 住宅手当

仕事内容岡田陸運株式会社 ※未経験歓迎※【いわき・転勤無】総務・労務・人事◆残業ほぼなし／大手食品会社と取引多数◆ 【仕事内容】 ※未経験歓迎※【いわき・転勤無】総務・労務・人事◆残業ほぼなし／大手食品会社と取引多数◆ 【具体的な仕事内容】 第二新卒～経験者まで幅広く歓迎／誠実な対応ができる人材を求めます／バックオフィス部門を幅広く携われる／将来の管理職候補／残業ほぼなし ■業務概要： 当社は冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っています。 今回、総務・労務・人事の業務を担当していただける将来の管理職候補を募集します。 大手食品会社との取引も多く、安定

仕事内容[募集背景現総務課長が25年1月に退職を予定しており、社内には後任者が不在であるため、外部から管理職候補となりうる方の採用を考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社総務の担当者としての求人です。 将来的に管理職としての活躍を期待しており、総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。 【具体的には…】 ・総務 庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般 ・労務 給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般 ・人事 人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般 等 【組織構成】 総務部長 ↳

仕事内容【応募資格】 [必須] 次のいずれかに該当する方を求めます。 ・中小企業の人事労務の経験者 ・社会保険労務士事務所勤務経験者 ・社会保険労務士資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳―44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 〇【社労士事務所 スタッフ】総合職（担当）、課長代理、課長とご経験の活かせるポジションを用意。 【仕事内容】 総合職 ：コアスタッフ（中核人材） 前述の事業内容等の業務を一定の専門知識、技能を持って担当する役割 課長代理：サブマネージャー 高い専門性を有し、顧客対応と数人の部下の指導育成、部署の運営を進める役割 課 長 ：マネージャー 幅広

仕事内容[募集背景総務部門の強化のため、増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場の総務担当として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・経理業務 ・労務管理 ・勤怠管理 ・行政の立ち合い ・福利厚生に関する提携会社との調整ややり取り ・施設管理 等 【組織構成】 総務部門6名 平均年齢30代後半 ∟内訳 課長1名、課長代理2名、メンバー3名 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～29歳の方が活躍