レストラン - 埼玉県川越市 の求人・転職・中途採用正社員

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サービススタッフ/柔軟な働き方が可能!/福利厚生充実

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

  • 川越市 脇田本町

  • 月給30万円〜37.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> 【ホール経験者歓迎】柔軟な働き方が可能!+福利厚生充実!川越の人気レストラン <活躍の舞台は、川越駅直結のダイニングレストラン> 地元に愛される、埼玉食材を用いてダイニング。 公園をテーマにしたお店は人が集まる話題を作り出しています♪ <お任せするお仕事> ・予約管理、席管理、予約システム更新 ・オーダー受け~料理・ドリンク提供 ・ダイニングの空間設営 ・プロポーズやアニバーサリーのお手伝い お客様にダイニング全体の空気感や世界観を味わっていただき感動を提供するために、ダイニングの空間をプロデュースしていただきます! 入社から2年でマネージャー昇格も可能!自身の頑張りが評価

駅ビル・駅ナカの店舗運営/第二新卒歓迎/賞与5.1カ月分

東武ビルマネジメント株式会社

  • 川越市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ

仕事内容東武ビルマネジメント株式会社(東武グループ) 駅ビル・駅ナカの店舗運営/第二新卒歓迎/賞与5.1カ月分 【求人要約】 未経験可『東武グループ』で仕事もプライベートも充実 残業20H以下/有給取得率75% 研修制度、資格取得支援制度であなたの成長をサポート 安定の東武グループ駅ビルの施設運営 あなたのアイディアが売り場を変える! この仕事のポイント ★「お店をもっと盛り上げるには?」「スタッフがより販売に専念するには?」を考える ★未経験から成長、活躍できる! ★地域になくてはならない商業施設を目指す 東武鉄道が開発した沿線のショッピングセンター。 進化を続ける東武鉄道の駅ビル・

東証プライム上場企業・ステーキレストラン/調理見習い

株式会社ブロンコビリー【東証プライム市場上場・名証プレミア市場上場】

  • 川越市 脇田新町 / 川越市駅 車6分

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 平均年齢31.8歳!平均年収660万円! 業績は右肩上がりで成長中です☆ 全国で144店舗を展開する愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン『ブロンコビリー』。東証プライム市場上場も果たし、収益性と安定性を備えた、【日本一の経営内容】のレストランです! 【チェーン店やファミレス、ファストフード等の経験をお持ちの方も大歓迎!】 ☆店長平均年収660万円!2024年の賞与は前年度の1.5倍を支給! ・平均年齢31.8歳!社宅・家賃補助有!産休取得率100%! ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境! ・平均3年で店長に昇格!最短1年半で店長

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