長崎県の保育園 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容全国各地のインバウンド旅行 アルファードやハイエースでのインバウンド車椅子旅行者の送迎同行や全国各地の同行介助。 クルーズからの旅行者など需要あり。 日本全国の旅行の帯同の仕組みが出来上がってきました。 プライベートナース業務 プライベートナース業務『民間の看護師 ミンカーン』( ☆全国各地の富裕層向け自費看護☆ 付添・外出支援等の仕事を弊社から依頼 弊社独自の看護師詳細案内 自費看護をしていただくための、 各地に必要な看護師詳細の即時手配機能により円滑スムーズな仕事体制 ナース外交員制度（全国） 今盛り上がってます！(o) (1)弊社事業の民間の看護師 ミンカーンのナース外

仕事内容賞与年間5.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 保育所にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・排泄など日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の準備・運営、連絡帳や保育記録の作成など、幅広い保育業務にも携わっていただきます。 HO-8079(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保

勤務時間08:00-17:30 「510分」

仕事内容健診「巡回」・採血

勤務時間05:30-15:30 「540分」

仕事内容健診「巡回」・心電図

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業日、就業時間については相談に応じます。（１）および（２） を同日に勤務の場合は、休憩時間は１２０分（１３～１５時）とな ります。（１）または（２）のみ勤務の場合は休憩なし。（３）は 手術専用（火曜日）の勤務時間（休憩なし）となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始、お盆休み、ＧＷ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護業務、眼科検査 ・受付、患者対応 ・眼科一般検査（視力、眼圧など） ・コンタクトレンズ検査 ・外来手術の器具準備、外回り介助、患者看護 ・院内清掃 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要です）

勤務時間06:30-15:00 「450分」

仕事内容健診「巡回」・心電図

仕事内容＊眼科クリニックにおける看護業務（手術あり、入院なし） ・医師の診療補助、検査の補助 ・採血、注射等の処置 ・診療器具のメンテナンス、準備 ・生活改善にかかる患者への改善や指導 ・院内清掃（当番制） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:00 （休憩60分） 左記時間の間の6時間程度・週4日程度（労働日数について相談可） 日勤 12:00～17:00 （休憩60分） 左記時間の間の6時間程度・週4日程度（労働日数について相談可） 日勤 13:00～18:00 （休憩60分） 左記時間の間の6時間程度・週4日程度（労働日数について相談可） 日勤 07:20～18:30 （休憩60分） 左記時間の間の6時間程度・週4日程度（労働日数について相談可）

仕事内容【タイトル】 みらいの保育園 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 □ 各クラスの保育補助 □ 通常保育、保育環境整備、担任補助 □ 病児保育対応（園児の体調不良時） □ 保護者参加行事の縮小と日常保育の重点化 □ 園児対象年齢：0歳6ヶ月～2歳児 □ 園タイプ：企業主導型小規模保育園、定員12名 □ 職員配置：園児12名に対し職員17名 【事業所名】 みらいの保育園 【応募資格】 - 看護師免許（正看護師・准看護師）保持者 - 保健師資格保持者 - 保育園勤務3年程度の経験がある方歓迎 - 未経験者応募可 - 連絡手段がICT中心のため、タブレット・PC使用可または使用へ積極的

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３）＊夏期特別休暇（８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎住み慣れた場所での療養を望んだ人を主治医や他のサービスと連 携しながら援助します。 ◎主治医からの訪問看護指示書に基づき、病状観察、入浴介助、褥 瘡の予防・処置、ターミナルケア、カテーテル装着、医療機器等 の管理、記録・報告書の作成等 ◎新任者研修期間有り。新規訪問時には、数回の同行訪問を実施。 【変更範囲：変更なし】 【兼業可】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間05:30-15:30 「540分」

仕事内容健診「巡回」・採血・血圧

仕事内容経験を活かし、店長として店舗運営に挑戦できる環境です。 独身寮全国完備／賞与年2回／半期に一度の評価面談あり／子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど) 店舗運営全般（接客・スタッフ管理・売上管理など）をお任せします。 ・接客サービス業務 ・売上管理／仕入・在庫管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗オペレーション改善 これまでの飲食経験やマネジメント経験を活かしながら、店舗全体の運営に携わっていただきます。 【キャリアステップ】 入社後はホール・キッチンなどの店舗業務からスタートし、経験を積みながら店長へステップアップできます。 実際に、入社から数年で店長・