長崎県のデイケア 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容全国各地のインバウンド旅行 アルファードやハイエースでのインバウンド車椅子旅行者の送迎同行や全国各地の同行介助。 クルーズからの旅行者など需要あり。 日本全国の旅行の帯同の仕組みが出来上がってきました。 プライベートナース業務 プライベートナース業務『民間の看護師 ミンカーン』( ☆全国各地の富裕層向け自費看護☆ 付添・外出支援等の仕事を弊社から依頼 弊社独自の看護師詳細案内 自費看護をしていただくための、 各地に必要な看護師詳細の即時手配機能により円滑スムーズな仕事体制 ナース外交員制度（全国） 今盛り上がってます！(o) (1)弊社事業の民間の看護師 ミンカーンのナース外

勤務時間08:00-17:30 「510分」

仕事内容健診「巡回」・採血

勤務時間05:30-15:30 「540分」

仕事内容健診「巡回」・心電図

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間帯及び時間については相談に応じます ＊６時間を超える場合は休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者への看護業務（バイタルチェックなど） ＊利用者様の介助（食事介助など） ※利用者定員：６０名 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊眼科クリニックにおける看護業務（手術あり、入院なし） ・医師の診療補助、検査の補助 ・採血、注射等の処置 ・診療器具のメンテナンス、準備 ・生活改善にかかる患者への改善や指導 ・院内清掃（当番制） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業日、就業時間については相談に応じます。（１）および（２） を同日に勤務の場合は、休憩時間は１２０分（１３～１５時）とな ります。（１）または（２）のみ勤務の場合は休憩なし。（３）は 手術専用（火曜日）の勤務時間（休憩なし）となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始、お盆休み、ＧＷ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護業務、眼科検査 ・受付、患者対応 ・眼科一般検査（視力、眼圧など） ・コンタクトレンズ検査 ・外来手術の器具準備、外回り介助、患者看護 ・院内清掃 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要です）

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給21万円～26万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 【長崎北徳洲会病院 院長あいさつ】 2021年5月 災害と感染に強い新病院を目指す 過去と現在の職員全員に感謝の念 -救急指定病院として期待に応える- 軍艦島のように老朽化した築40年の病院に対し、いざ別れが来ると愛着が湧いてくるから不思議です。

勤務時間06:30-15:00 「450分」

仕事内容健診「巡回」・心電図

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊１日利用者数が４０名～６０名程度。車両での送迎業務なし。 ＊主婦の方活躍中。スタッフは２０代～５０代活躍中。 ＊残業ほぼ無し。無料駐車場あり。扶養内勤務可。 ＜通所リハビリにおける利用者様への看護業務＞ ・健康チェック ・軟膏塗布等の処置 ・服薬管理 ・着脱介助等の介護業務 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間05:30-15:30 「540分」

仕事内容健診「巡回」・採血・血圧

仕事内容経験を活かし、店長として店舗運営に挑戦できる環境です。 独身寮全国完備／賞与年2回／半期に一度の評価面談あり／子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど) 店舗運営全般（接客・スタッフ管理・売上管理など）をお任せします。 ・接客サービス業務 ・売上管理／仕入・在庫管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗オペレーション改善 これまでの飲食経験やマネジメント経験を活かしながら、店舗全体の運営に携わっていただきます。 【キャリアステップ】 入社後はホール・キッチンなどの店舗業務からスタートし、経験を積みながら店長へステップアップできます。 実際に、入社から数年で店長・