土木設計 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆土木設計コンサル業務 公共施設・商業施設の建設にかかる造成外構に関する設計業務を行 います。経験年数が少ない方もサポートするので自信を持って取り 組めます。 ◆開発行為許可申請 役所と交渉し、開発に関する契約を取りまとめていきます。お客様 のご要望を汲み取り、実現に向けて業務を進めましょう。 ※案件は首都圏一円 ※現場作業はありません ※外出と内勤の割合がほぼ半分です

仕事内容土木積算職 年収 560万円～1020万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル18F 仕事内容 ■同社が元請けで受注する土木工事の土木積算・施工計画作成業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・職務詳細：官積算／NET積算、数量計算、施工計画作成 等 ・案件例：山岳トンネル、橋梁、道路、河川、港湾、海洋、空港、鉄道、造成 等 ・工事実績：httpswww.obayashi.co.jp/workssection2 必要な資格・経験 【必須要件】 ■以下双方に該当する方 ・何かしらの土木施工管理業務のご経験をお持ち

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下、両方を満たす方 ・土木設計の実務経験（3年以上） ・RCCMまたは技術士/技術士補の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◎働き方を改善したい方におすすめいたします 【職種名】 【埼玉県】土木設計／地質・斜面防災関連技術者 ※働き方◎ 【仕事内容】 地質調査並びに斜面対策設計をお任せ致します。主には地すべり対策、がけ崩れ、土石流等、斜面災害対策に関する施設設計業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 地質調査並びに斜

仕事内容【ここがポイント】 ◆東証プライム・名証プレミア上場企業グループの安定基盤 大林組、鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店といったスーパーゼネコンをはじめとし、 全国各地の大手・上場企業と取引を行っている当社。 毎月2,000件以上の新規プロジェクトが稼働しているので、ご自宅から通える範囲で就業頂くことはもちろん、「この分野を極めたい」「この業務は避けたい」など、詳細な業務内容を選ぶことも可能です。 これまでの土木設計・積算のご経験を存分に活かし、あなたらしく働けるよう、支援させて頂きます！ ◆あなたのご経験を最大限評価します！ 面接時に、過去の実績を最大限評価。多くの方が給与アップを実現

仕事内容☆フレックス制,リモート可 ☆WEB面接OK ☆急募 ☆スタンダード市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務概要： ・造成設計、道路設計、上下水道設計、の設計技術者 ・宅地造成設計、及び、付帯土木設計（道路設計、上下水道設計） ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業

仕事内容【POINT】 ◎「経験を活かしたい」という方 ◎「埼玉県でステップアップの転職がしたい」という方 ◎能力に見合った待遇を用意してあなたを厚遇 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制 ◎土日祝休み 【業務内容】 社会インフラの建設コンサルタント業務です。 橋梁の設計技術者として、 ◆橋梁詳細設計 ◆橋梁予備設計 ◆橋梁補修設計 ◆橋梁耐震補強設計 ◆橋梁点検等 を行って頂きます。 具体的な業務は現地調査、打ち合わせ、設計が中心です。 ⇒経験が浅いうちは打ち合わせに先輩が同行するなど、あなたのスキルに合わせてサポートします！ 業務は数名のチーム制で行います。 経験を積んだベテランも活躍中で、

仕事内容◎土木設計全般 （道路、下水、橋梁、河川、鉄道、建設環境、都市計画等） 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容東日本総合計画株式会社 【埼玉/大宮】技術士：道路（土木設計技術者）※リモート／年休122日／パスコグループ 【仕事内容】 【埼玉/大宮】技術士：道路（土木設計技術者）※リモート／年休122日／パスコグループ 【具体的な仕事内容】 【空間情報サービス最大手パスコグループ／転勤無し／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務： 社会資本に係る施設の設計技術者として下記の設計をお任せします。 管理技術者としてご活躍いただける方を求めています。 ・道路（電線共同溝等含む）の計画・設計 ・市街地開発等に係る造成・インフラの計画・設計、開発許認可申請

仕事内容〇上・下水道設計技術者 〇土木設計技術者（道路、河川、急傾斜地、橋梁等）

仕事内容東日本総合計画株式会社 【埼玉/大宮】土木設計技術者 ※管理技術者※／埼玉県への本社移転に伴い、県内の土木設計業務拡大中！ 【仕事内容】 【埼玉/大宮】土木設計技術者 ※管理技術者※／埼玉県への本社移転に伴い、県内の土木設計業務拡大中！ 【具体的な仕事内容】 【スタンダード市場上場の航空測量大手パスコグループ／転勤無し／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 社会資本に係る施設の設計技術者として下記の設計をお任せします。 管理技術者としてご活躍いただき、将来はライン長を担う存在になっていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・道路設計・交通計画技術者としてのご経験 [歓迎] ・技術士、技術士補、RCCM等の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◎働き方を改善したい方におすすめいたします 【職種名】 【埼玉県】土木設計（道路）※働き方社風安定基盤◎ 【仕事内容】 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 ■業務概要： 調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] ■技術士（建設部門 港湾及び空港） ■RCCM（港湾） [歓迎] ■港湾・海岸施設の計画・設計・維持管理、海洋調査に関する機械操作の経験 ■港湾海岸設計経験6年以上 【フィットする人物像】 ■社会を支えていきたい方 ■自己成長したい方 【職種名】 土木設計（港湾・海岸）/管理職候補【E・Jグループ/埼玉】 【仕事内容】 E・Jホールディングスの中核企業で管理職クラスの土木設計（港湾・海岸）の募集です。地域限定が可能かつ定年65歳で年間休日127日ですので、長期就業が可能な環境です！ ■同社の北関東支社にて、港湾・海岸分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木設計（河川・砂防分野）の実務経験がある方（3年程度以上） ■技術士補 [歓迎] ■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方 （※建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋） 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 河川設計・砂防設計【埼玉/就業地選択制度など働き方改革積極推進/福利厚生充実】 【仕事内容】 総合建設コンサルタントである同社にて、【河川・砂防】の計画・設計に関する建設コンサルタント業務に従事いただきます。 総合建

仕事内容【応募資格】 [必須] ■河川砂防設計経験5年以上 [歓迎] ■河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理の経験 ■技術士（建設部門 河川、砂防及び海岸・海洋） ■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋） ■技術士補（建設部門） 【フィットする人物像】 ■社会を支えていきたい方 ■自己成長したい方 【職種名】 土木設計（河川・砂防）【E・Jグループ/埼玉】 【仕事内容】 E・Jホールディングスの中核企業で土木設計（河川・砂防）の募集です。地域限定が可能かつ定年65歳で年間休日127日ですので、長期就業が可能な環境です！ ■同社の北関東支社にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木設計（港湾分野）の実務経験がある方（3年程度以上） ■技術士補 [歓迎] ■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方 （※建設部門：港湾および空港） 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 港湾設計・計画【埼玉/就業地選択制度など働き方改革積極推進/福利厚生充実】 【仕事内容】 総合建設コンサルタントである同社にて、【港湾】の計画・設計に関する建設コンサルタント業務に従事いただきます。 総合建設コンサルタント企業である

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:20（休憩60分）

仕事内容■業務概要： ・造成設計、道路設計、上下水道設計、の設計技術者 ・宅地造成設計、及び、付帯土木設計（道路設計、上下水道設計） ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木設計（橋梁分野）の実務経験がある方 ■技術士補 [歓迎] ■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方 （※建設部門：鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎） 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 橋梁設計・計画【埼玉/働き方改革積極推進/テレワーク制度あり】 【仕事内容】 総合建設コンサルタント業にて、国土交通省、地方自治体、NEXCOなどから受注した【橋梁設計】プロジェクトの案件対応をお任せします！ 同社関東支社（埼

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）