居宅ケアマネジャー - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／ケアマネジャー／介護士 【賞与4.5か月分】居宅介護のケアマネージャー募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～293,000円 【給与】 月給：233,000円～293,000円 【諸手当】 職務手当：10,000円 資格手当：30,000円 ベースアップ手当：6,000円 処遇改善手当：37,000円 住宅手当：0～25,000円 家族手当：配偶者16,000円、他扶養親族1名につき5,500円 通勤手当：月上限31,600円 【賞与】 賞与：年3回 4.50ヶ月分 【勤務地】 北海道帯広市稲田町基線 2

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|北海道帯広市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容■会社名 北海道帯広市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／ケアマネジャー／介護士/【賞与4.5か月分】居宅介護のケアマネージャー募集！ ■コメント 日勤のみ◎日曜休み◎賞与4.5か月！ 住宅手当や扶養手当名など各種手当が豊富です！ 有給も取りやすい環境でワークライフバランス◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／ケアマネジャー／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する利用支援等 ■給与 月給233000円~293000円 ■給与備考 【給与】 月給：23

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 社会医療法人北斗 居宅支援事業所 ふぁ～すと 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／ケアマネジャー／介護士 正社員 【賞与4.5か月分】居宅介護のケアマネージャー募集！ 日勤のみ◎日曜休み◎賞与4.5か月！ 住宅手当や扶養手当名など各種手当が豊富です！ 有給も取りやすい環境でワークライフバランス◎ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する利用支援等 給与 月給 233,000円～293,000円 【給与】 月給：233,000円～293,000円

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-5221(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する利用支援等 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：233,000円～293,000円 【諸手当】 職務手当：10,000円 資格手当：30,000円 ベースアップ手当：6,000円 処遇改善手当：37,000円 住宅手当：0～25,000円 家族手当：配偶者16,000円、他扶養親族1名につき5,500円 通勤手当：月上限31,600円 【賞与】 賞与：年3回 4.50ヶ月分 掲載

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の6時間程度 ※8時30分～17時30分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-5220(ケアマネジャー) ＼こんな

仕事内容賞与年間4.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-5225(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠帯広市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ケアマネジャーが心身の状況や生活環境、ご本人やご家族の希望等に沿ってケアプランを作成します。 ・サービスの連絡・調整 ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所や施設などとの連絡・調整を行います。またご本人やご家族の代わりに要介護認定の申請手続きや更新認定の申請手続きを行います。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜手当充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠帯広市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護保険マネジメント業務 ・介護認定調査 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和50年設立、協立病院を中心に介護老人保健施設、訪問看護、居宅介護支援事業所、相談支援事業、保育園、リハビリ農園を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・2024年健康経営優良法人 「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営

仕事内容賞与年間4.3ヶ月分で高収入！ 残業月8時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5227(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援センター太陽園でのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 160000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 北海道帯広市大正町西１線９６－１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200650~223940円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 北海道帯広市西4条南35丁目3番8号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CM-5223(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5222(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-5224(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CM-5228(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業

仕事内容0～2歳対象の事業所内認可保育園あり♪残業は平均2時間と短め♪急性期から在宅まで医療福祉サービスを展開する刀圭会グループの募集です！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 指定居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 【業務内容】 介護保険マネジメント業務 介護認定調査 ※オンコール待機あり（夜間・日中） 【職場情報】 主任ケアマネージャー：4名 ケアマネジャー：6名 事務員：1名 ケアプラン作成：35件程度/月 【必須要件】 普通自動車免許（AT限定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR柏林台駅から徒歩10分！★年間休日122日で土日祝休み◎賞与年3回＆昇給あり♪月平均残業1時間！◆未経験の方にも丁寧に指導します◎副業可★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 指定居宅介護支援事業所向日葵におけるケアマネジャー業務 ○介護保険マネジメント業務、介護認定調査など ○オンコール対応あり ※ケアマネジメントプロセス、ケアプラン作成技術の指導や教育体制があり、初心者の方も安心です。 ※スキルアップの為の研修受講も可能です。 【変更範囲: 法人の定める業務】 ◆24時間オンコール体制ですが

仕事内容○ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ケアマネジャーが心身の状況や生活環境、ご本人やご家族の希望等 に沿ってケアプランを作成します。 ○サービスの連絡・調整 ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所や施設などとの 連絡・調整を行います。またご本人やご家族の代わりに要介護認定 の申請手続きや更新認定の申請手続きを行います。 【変更範囲：変更なし】