ケアマネジャー - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会医療法人北斗が運営する事業所（居宅・施設）で ケアマネジャーの業務に従事していただきます。 ◯ケアプランの作成 ◯介護保険に関する利用支援等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 186200~214200円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 【住所】 北海道帯広市西十六条南28丁目2-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手

仕事内容温かいコミュニティで働く、やりがいのあるケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,650〜268,850円 ≪基本給≫ 170,500〜203,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:7,000〜8,000円 調整手当:55,000円 特定処遇改善手当:2,150円 燃料手当:毎年11月支給 特別期間勤務割増手当:12月31日～1月1日に勤務した者 通勤手当:片道2㎞以上より

仕事内容■会社名 北海道帯広市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/北海道帯広市/常勤（日勤）/月給244150円~263850円 ■コメント ケアマネ募集★定年65歳◎資格取得支援あり♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務となります。 適宜な介護度の見直し。 ご家族様や外部関係機関との対応や調整。 各種申請や確認、見直しなど。 窓口対応や電話対応。 他職種との連携業務。 その他、付随する計画作成担当者業務となります。 ■給与 月給244150円~

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンター帯広中央ケアマネ業務 【給与】 月収 175000~250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道帯広市西7条南8丁目1番地3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報を

仕事内容居宅介護支援を行っています。 ●新たに資格取得された方歓迎●入社時期相談に応じます● ＜仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様への連絡、面接日時の調整 ・毎月のモニタリング訪問 ・各種サービス担当者との会議 など ※利用者宅までの移動は、自家用車を使用していただきます （車両借り上げ、ガソリン代は支給） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 当施設の入居者様の施設サービス計画書の作成、アセスメント、モニタリング等のケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 237950~262950円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：155000円 処遇改善手当：25000円〜50000円 調整手当：42000円 特定処遇改善手当：2000円 ＜その他手当＞ 資格手当：10000円 処遇改善手当：介福有50000円 無25000円 住宅手当：賃貸10000円 戸建1000円 扶養手当：配偶者1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200650~223940円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 北海道帯広市西4条南35丁目3番8号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|北海道帯広市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容指定居宅介護支援事業所向日葵におけるケアマネージャー業務 ○介護保険マネジメント業務、介護認定調査など ○オンコール対応あり ＊ケアマネジメントプロセス、ケアプラン作成技術の指導や 教育体制があり、初心者の方も安心です。 ＊スキルアップの為の研修受講も可能です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~275000円 賞与：年3回（4.5ヶ月） 【住所】 北海道帯広市稲田町基線2番地1 【アクセス】 JR根室本線(新得～釧路)帯広 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日100日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 198000~207000円 給与その他： 夜勤手当：３，５００円／回 家族手当：５，０００円〜１０，０００円 資格手当：８，０００円〜２０，０００円 ※ほかに寒冷地手当・役付手当・住宅手当 年末年始手当・会議手当あり 【住所】 北海道帯広市西６条北５丁目１４番地５ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 162600円 【住所】 北海道帯広市西17条南28丁目1-1 【アクセス】 JR根室本線(新得～釧路)帯広 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

勤務時間下記より選択OKです。 （a）9：00〜12：00（休憩0分／実働3時間） （b）9：00〜13：00（休憩0分／実働4時間）

仕事内容[勤務先]グループホーム鶴栖（つるすみ） ／帯広市西24条南5丁目10 [最寄り駅]JR根室本線「西帯広駅」車7分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [勤務開始日]即日勤務も可能 ※在職中の方は勤務開始日、ご相談もOKです。 [仕事内容]認知症の利用者さんの心身の状態やご家族の意向を把握し、お一人おひとりに最適な介護計画を立案・管理していただきます。 [仕事内容の変更]なし [資格]介護支援専門員 [求める人物像]ブランクOK、主婦（夫）応募OK、Wワーク掛け持ちOK、扶養内OK [時間]下記より選択OKです。 （a）9：00〜12：00（休憩0分／実働3

仕事内容介護付有料老人ホームでの入居者様のケアプラン作成、相談支援、 入居相談（見学対応）等を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援センター太陽園でのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 160000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 北海道帯広市大正町西１線９６－１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 175000~200000円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 【住所】 北海道帯広市西16条南28丁目2番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： 11月～3月の給与にて支給 / 世帯区分別設定 手当そ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務となります。 適宜な介護度の見直し。 ご家族様や外部関係機関との対応や調整。 各加算の申請や確認、見直しなど。 その他、付随する計画作成担当者業務となります。 【給与】 月収 234650円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道帯広市東4条南10-15 【アクセス】 JR根室本線(新得～釧路)帯広 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職

仕事内容入居者様が安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成を中心としたケアマネジャー業務をお任せします。利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、最適な介護サービス計画を作成することがミッションです。 具体的には、入居者様のケアプラン（介護サービス計画書）の作成や介護度の見直し、ご家族様や外部関係機関との連絡・調整、各種申請業務、窓口や電話対応などを担当します。また、施設内の介護スタッフや看護師など多職種と連携しながら、入居者様にとってより良いサービス提供を目指します。 施設では職員のスキルアップを重視しており、研修会や勉強会も定期的に開催。経験が浅い方やブランクのある方も周囲と協力しながら業務を進め

仕事内容■会社名 北海道帯広市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／ケアマネジャー／介護士/【賞与4.5か月分】居宅介護のケアマネージャー募集！ ■コメント 日勤のみ◎日曜休み◎賞与4.5か月！ 住宅手当や扶養手当名など各種手当が豊富です！ 有給も取りやすい環境でワークライフバランス◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／ケアマネジャー／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する利用支援等 ■給与 月給233000円~293000円 ■給与備考 【給与】 月給：23