北海道帯広市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅ケアマネ業務 ○自宅訪問 ○アセスメント ○ケアプラン作成 ○モニタリング ○担当者会議開催 ○各サービス事業所との連携 ○給付の管理 等 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容社会医療法人北斗が運営する事業所（居宅・施設）で ケアマネジャーの業務に従事していただきます。 ◯ケアプランの作成 ◯介護保険に関する利用支援等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容入居者様が自分らしく安心して生活できるよう支援するため、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 主にケアプランの作成を中心に、介護相談対応や認定手続きの代行、福祉用具に関する相談、サービス調整などを行います。自社のサービス付き高齢者向け住宅への訪問が中心で、車での移動業務も発生します。 スタッフ同士が連携しながら業務を進めており、看護・介護職と協力し合える環境で安心して働けます。

仕事内容入居者様が安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成を中心としたケアマネジャー業務をお任せします。利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、最適な介護サービス計画を作成することがミッションです。 具体的には、入居者様のケアプラン（介護サービス計画書）の作成や介護度の見直し、ご家族様や外部関係機関との連絡・調整、各種申請業務、窓口や電話対応などを担当します。また、施設内の介護スタッフや看護師など多職種と連携しながら、入居者様にとってより良いサービス提供を目指します。 施設では職員のスキルアップを重視しており、研修会や勉強会も定期的に開催。経験が浅い方やブランクのある方も周囲と協力しながら業務を進め

仕事内容未経験から描く、入居者様の暮らし設計 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心した暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアプラン業務 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を把握し、安心した暮らしを支えていただきます。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・関係する職種やサービス事業所との連携 ・入居者様の生活を支えるための継続的な支援 ◆ 入居

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 指定居宅介護支援事業所ふぁ〜すとでのケアマネージャー業務 【給与】 月収 233000~293000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 北海道帯広市稲田町基線2-1 【アクセス】 JR根室本線(新得～釧路)帯広 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週6休 年間休日100日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容入居者様が自分らしく安心して生活できるよう支援するため、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 主にケアプランの作成を中心に、介護相談対応や認定手続きの代行、福祉用具に関する相談、サービス調整などを行います。自社のサービス付き高齢者向け住宅への訪問が中心で、車での移動業務も発生します。 スタッフ同士が連携しながら業務を進めており、看護・介護職と協力し合える環境で安心して働けます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 189200~242500円 【住所】 北海道帯広市西二十二条南1-11-13 【アクセス】 JR根室本線(新得～釧路)西帯広徒歩9分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまに合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務となります ・利用者さまの適宜な介護度の見直し ・ご家族様や外部関係機関等との対応や調整 ・各加算の申請や確認、見直しなど ・他職種との連携業務 ・その他、付随する計画作成担当者業務となります ※就業場所変更の範囲： 帯広市内 ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は前年度実績で年2回、合計3か月分の支給があります。頑張りや成果がきちんと還元される職場です。 ●残業は月平均5時間と少なめです。退勤後の時間を趣味や家族との時間に充て

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 206000~216000円 給与その他： 夜勤手当：３，５００円／回 家族手当：５，０００円〜１０，０００円 資格手当：８，０００円〜２０，０００円 ※ほかに寒冷地手当・役付手当・住宅手当 年末年始手当・会議手当あり 【住所】 北海道帯広市西６条北５丁目１４番地５ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介して

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 175000~200000円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 【住所】 北海道帯広市西16条南28丁目2番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： 11月～3月の給与にて支給 / 世帯区分別設定 手当そ