ケアマネジャー - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/09（木）～07/31（金） 愛の家グループホーム 帯広共栄 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフ

仕事内容シルバーヒルズるくるでケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,150〜272,850円 ≪基本給≫ 195,000〜203,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:11,000〜12,000円 調整手当:45,000〜55,000円 職務手当:2,150円 燃料手当:毎年11月支給 特別期間勤務割増手当:12/31～1/1に勤務した方 ≪

仕事内容温かいコミュニティで働く、やりがいのあるケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,650〜268,850円 ≪基本給≫ 170,500〜203,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:7,000〜8,000円 調整手当:55,000円 特定処遇改善手当:2,150円 燃料手当:毎年11月支給 特別期間勤務割増手当:12月31日～1月1日に勤務した者 通勤手当:片道2㎞以上より

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 当施設の入居者様の施設サービス計画書の作成、アセスメント、モニタリング等のケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 237950~262950円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：155000円 処遇改善手当：25000円〜50000円 調整手当：42000円 特定処遇改善手当：2000円 ＜その他手当＞ 資格手当：10000円 処遇改善手当：介福有50000円 無25000円 住宅手当：賃貸10000円 戸建1000円 扶養手当：配偶者1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~260000円 【住所】 北海道帯広市西１２条北２丁目３番地１５ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容あなたのキャリアを広げるチャンス！シルバーシティ十勝おびひろでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,080〜260,304円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：1,450円〜1,510円 ≪基本給≫ 247,080〜257,304円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 処遇改善手当:3,000円 ≪昇給≫ 5,112円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまに合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務 ・ご家族様や外部関係機関との対応 ・その他付随する計画作成担当者業務 ●賞与は計3か月分あります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均5時間と少なめで、育児休業や介護休業の取得実績があります。生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可

仕事内容入居者様が安心して生活できるよう、ケアプランの作成を中心としたケアマネジメント業務をお任せします。入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添いながら、最適な介護サービスの計画を立てる重要な役割です。 主な業務はケアプラン（介護サービス計画書）の作成や介護度の見直し、各種申請や確認作業など。ご家族様や外部関係機関との連絡調整、窓口・電話対応、他職種との連携を行いながら、入居者様の生活を支えていきます。 職場では研修や勉強会が定期的に行われており、スキルアップを目指しながら働ける環境です。スタッフ同士で協力し合いながら業務を進める体制が整っており、安心して長く働き続けられる職場です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ベルラヴィるくる》では、ケアマネジャーとしての大切なお仕事をお任せします！ ◆ ご入居者様の生活を支える《ケアプランの作成》や、 ◆ 施設内外の関係者との《連携・調整》を行います。 日勤のみの勤務なので、プライベートも大切にしながら、 ご入居者様の気持ちに寄り添ったケアを提供できます。 ◎ 季節を感じることのできる中庭や花壇があり、 ご入居者様が心地よく過ごせる環境を整えています。 あなたの《思いやり》が、より良い生活をサポートする力になります！ 一緒にご入居者様に寄り添うお仕事をしませんか？☆ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容魅力的で意義深い！ベル ラヴィ るくるでのケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:400円 燃料手当:年1回11月 特別期間勤務割増手当:12月31日～1月1日に勤務した者 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 柏林台駅から3.9km 帯広駅から4km 西帯広駅から4.5km

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務となります。 適宜な介護度の見直し。 ご家族様や外部関係機関との対応や調整。 各加算の申請や確認、見直しなど。 その他、付随する計画作成担当者業務となります。 【給与】 月収 234650円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道帯広市東4条南10-15 【アクセス】 JR根室本線(新得～釧路)帯広 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職