北海道帯広市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 指定居宅介護支援事業所ふぁ〜すとでのケアマネージャー業務 【給与】 月収 233000~293000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 北海道帯広市稲田町基線2-1 【アクセス】 JR根室本線(新得～釧路)帯広 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週6休 年間休日100日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容居宅ケアマネ業務 ○自宅訪問 ○アセスメント ○ケアプラン作成 ○モニタリング ○担当者会議開催 ○各サービス事業所との連携 ○給付の管理 等 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 206000~216000円 給与その他： 夜勤手当：３，５００円／回 家族手当：５，０００円〜１０，０００円 資格手当：８，０００円〜２０，０００円 ※ほかに寒冷地手当・役付手当・住宅手当 年末年始手当・会議手当あり 【住所】 北海道帯広市西６条北５丁目１４番地５ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介して

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,693円～1,705円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ベルラヴィるくる》では、ケアマネジャーとしての大切なお仕事をお任せします！ ◆ ご入居者様の生活を支える《ケアプランの作成》や、 ◆ 施設内外の関係者との《連携・調整》を行います。 日勤のみの勤務なので、プライベートも大切にしながら、 ご入居者様の気持ちに寄り添ったケアを提供できます。 ◎ 季節を感じることのできる中庭や花壇があり、 ご入居者様が心地よく過ごせる環境を整えています。 あなたの《思いやり》が、より良い生活をサポートする力になります！ 一緒にご入居者様に寄り添うお仕事をしませんか？☆ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200650~223940円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 北海道帯広市西4条南35丁目3番8号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定

仕事内容社会医療法人北斗が運営する事業所（居宅・施設）で ケアマネジャーの業務に従事していただきます。 ◯ケアプランの作成 ◯介護保険に関する利用支援等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまに合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務 ・ご家族様や外部関係機関との対応 ・その他付随する計画作成担当者業務 ●賞与は計3か月分あります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均5時間と少なめで、育児休業や介護休業の取得実績があります。生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容働き方の相談がしやすい計画作成担当者 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:400円 燃料手当:年1回11月 特別期間勤務割増手当:12月31日～1月1日に勤務した者 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 柏林台駅から3.9km 帯広駅から4km 西帯広駅から4.5km ◆勤務時間 ①8:30〜1

仕事内容あなたのキャリアを広げるチャンス！シルバーシティ十勝おびひろでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,080〜260,304円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：1,450円〜1,510円 ≪基本給≫ 247,080〜257,304円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 処遇改善手当:3,000円 ≪昇給≫ 5,112円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容未経験から、暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心した暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアプラン業務 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を把握し、安心した暮らしを支えていただきます。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・関係する職種やサービス事業所との連携 ・入居者様の生活を支えるための継続的な支援 ◆ 入居者