ケアマネジャー - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容入居者様が安心して生活できるよう、ケアプランの作成を中心としたケアマネジメント業務をお任せします。入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添いながら、最適な介護サービスの計画を立てる重要な役割です。 主な業務はケアプラン（介護サービス計画書）の作成や介護度の見直し、各種申請や確認作業など。ご家族様や外部関係機関との連絡調整、窓口・電話対応、他職種との連携を行いながら、入居者様の生活を支えていきます。 職場では研修や勉強会が定期的に行われており、スキルアップを目指しながら働ける環境です。スタッフ同士で協力し合いながら業務を進める体制が整っており、安心して長く働き続けられる職場です。

仕事内容介護付有料老人ホームでの入居者様のケアプラン作成、相談支援、 入居相談（見学対応）等を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容ライフシップケア帯広でキャリアアップを目指すケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,000〜260,000円 ≪基本給≫ 150,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:12,000〜40,000円 資格手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（週３～４日程度の休み）

仕事内容介護付有料老人ホームでの入居者様のケアプラン作成、相談支援、 入居相談（見学対応）等を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容あなたのキャリアを広げるチャンス！シルバーシティ十勝おびひろでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,080〜260,304円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：1,450円〜1,510円 ≪基本給≫ 247,080〜257,304円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 処遇改善手当:3,000円 ≪昇給≫ 5,112円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容温かいコミュニティで働く、やりがいのあるケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,650〜268,850円 ≪基本給≫ 170,500〜203,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:7,000〜8,000円 調整手当:55,000円 特定処遇改善手当:2,150円 燃料手当:毎年11月支給 特別期間勤務割増手当:12月31日～1月1日に勤務した者 通勤手当:片道2㎞以上より

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についての要望等は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み、年始年末

仕事内容居宅介護支援を行っています。 ●在宅ワーク・直行直帰制度 導入● ＜仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・利用者様・ご家族への連絡・面接日時の調整 ・モニタリング訪問 ・各種サービス担当者との会議 など ※利用者のご自宅までの移動は、自家用車を使用していただきます （借り上げ、ガソリン代は支給） 【変更範囲：変更なし】 ◎経験者は優遇いたします。

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 帯広共栄 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容魅力的で意義深い！ベル ラヴィ るくるでのケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:400円 燃料手当:年1回11月 特別期間勤務割増手当:12月31日～1月1日に勤務した者 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 柏林台駅から3.9km 帯広駅から4km 西帯広駅から4.5km

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200650~223940円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 北海道帯広市西4条南35丁目3番8号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規入居者さまのケアプラン作成 ・入居者さまの適宜な介護度の見直し ・ご家族さまや外部関係機関等との対応や調整 ・各種申請や確認、見直しなど ・窓口対応、電話対応 ・他職種との連携業務 ※就業場所変更の範囲： 帯広市内 ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計3か月分あります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はなしで、育児休業や介護休業の取得実績があります。生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も

仕事内容ケアマネジャーとして、心温まる支援を提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,650〜268,850円 ≪基本給≫ 170,500〜203,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:4,000〜5,000円 調整手当:45,000円 職務手当:2,150円 燃料手当:毎年11月支給 特別期間勤務割増手当:12月31日1日～１月1日に勤務した者 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまに合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務 ・ご家族様や外部関係機関との対応 ・その他付随する計画作成担当者業務 ●賞与は計3か月分あります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均5時間と少なめで、育児休業や介護休業の取得実績があります。生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容ケアマネジャーとして働く場所をお探しですか？ケアタウンとてっぽの丘るくるで新しい扉を開きましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:400円 燃料手当:年1回11月支給 特別期間勤務割増手当:12月31日～1月1日に勤務した者に支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 帯広駅から1.9km

仕事内容年間休日120日！賞与4.3か月分♪土日祝日休みの完全週休2日制◎地域包括支援センターでケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターのおこなう指定介護予防支援及び介護予防ケアマネジメント業務 ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 および普通自動車運転免許必須（AT限定可） 介護支援専門員としての実務経験必須 ※必要なPCスキル ワード、エクセル等の入力ができる程度 年齢制限あり・～59歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため）

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する利用支援等 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：233,000円～293,000円 【諸手当】 職務手当：10,000円 資格手当：30,000円 ベースアップ手当：6,000円 処遇改善手当：37,000円 住宅手当：0～25,000円 家族手当：配偶者16,000円、他扶養親族1名につき5,500円 通勤手当：月上限31,600円 【賞与】 賞与：年3回 4.50ヶ月分 掲載

仕事内容・入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務 ・ご家族様や外部関係機関等との対応や調整 ・入居者様の相談や助言 ・適宜な介護度の見直し ・他職種との連携業務 ・介護保険法の対応 ・関係書類の作成や提出 ・記録業務 ・窓口対応及び電話対応 ・その他、付随する計画作成担当者となります

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務 【給与】 月収 253150~272850円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道帯広市西三条南6-2-1 【アクセス】 JR根室本線(新得～釧路)帯広 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 175000~200000円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 【住所】 北海道帯広市西16条南28丁目2番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： 11月～3月の給与にて支給 / 世帯区分別設定 手当そ