リス株式会社 - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 シエル 言語聴覚士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 ■障がい児を対象として、室内外での遊びや生活を通して自立支援業務 ・送迎業務あり ■配属については「スマイル」「イーリス」「シエル」のいずれかで兼務 ※転居を伴う転勤はありません 【おすすめポイント】 ★定員10名に対して、正社員指導員4～5名で対応しています。少人数制によるきめ細やかな支援をおこなっている施設です！ ★定時内にきっちりと仕事を終える方針なので、書類なども定時内に交代で対応できます。 ★社内保育園（ルーチェ保育園）にお子様を預けながらお仕事いただくことが可能です。 【事業所名】

仕事内容【タイトル】 スマイル 理学療法士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 ■障がい児を対象として、室内外での遊びや生活を通して自立支援業務 ・送迎業務あり ■配属については「スマイル」「イーリス」「シエル」のいずれかで兼務 ※転居を伴う転勤はありません 【おすすめポイント】 ★定員10名に対して、正社員指導員4～5名で対応しています。少人数制によるきめ細やかな支援をおこなっている施設です！ ★定時内にきっちりと仕事を終える方針なので、書類なども定時内に交代で対応できます。 ★社内保育園（ルーチェ保育園）にお子様を預けながらお仕事いただくことが可能です。 【事業所名】

仕事内容＼2026年1月OPEN／未経験者歓迎♪20代前半でマネージャーも目指せる★続々出店中の成長企業◎ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、10万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円 ※固定残業代39時間分、6万円含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与例】 35歳

仕事内容《今後も続々と出店予定×ポスト多数あり》＼20代前半のマネージャーも活躍中！／学歴・年齢不問★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、8万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円～ ※固定残業代45時間分、7万円～含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与例】 35

仕事内容《今後も続々と出店予定×ポスト多数あり》＼20代前半のマネージャーも活躍中！／学歴・年齢不問★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、8万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円～ ※固定残業代45時間分、7万円～含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与例】 35

仕事内容配置薬業界でシェアNo.1★頑張りがダイレクトに給与で反映！登録販売者資格を活かせます お客様の健康を守るやりがい◎土日祝休／面接1回／担当エリアの顧客を定期的に訪問し、配置薬の補充や健康相談などを行う仕事です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,796円～269,205円 月給245,796円～269,205円 + 営業実績手当 + 各種手当 ※上記給与には、月23時間(35,796円～39,205円)のみなし残業代を含みます。事業場内における超過分は、別途支給します。 ※地域により、給与が異なります。 ・営業実績手当の最高額 318,000円/月 ・平均額

仕事内容＼人事・採用の経験いかせる／採用の中核を担うポジション！年収700万円以上◎年休127日◎ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 長期 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 人事 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 500,000円〜600,000円 給与には手当（30,000円～60,000円）を含む ※管理監督者採用の場合は残業代の支給なし 想定年収：786万円～882万円 (手当含む) ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ・昇給：年1回 ・賞与:年2回(7 月、12 月)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■寿司・海鮮居酒屋・焼き鳥・うなぎ屋のどれかの飲食経験 ◎学歴や社会経験、前職の雇形態は不問です。 ◎U・Iターン歓迎！Skype接も可能です。 [歓迎] ■寿司店の店経験があるや調理の経験者は優遇致します。 【フィットする人物像】 ■利他的思考ができるかた（否他責思考） ■物事を表面的でなく具体的に考えられる方 ■数値管理ができるかた ■清潔感がある方 【職種名】 総合職/残業少なめ/未経験OK！/北海道発の成長企業/北海道 【仕事内容】 回転寿司 花まる（はなまる）における店舗運営業務全般を担当していただきます。 おもてなし、握り、仕込み、衛生、採用、教育、販促、

仕事内容【仕事内容】 ※転勤について：管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。（実質転勤無しも可能／まずはお気軽にお問い合わせください。） 幅広い事業を展開する北海道内グループ企業の経理をお任せいたします。実務と併せて管理職として組織全体のマネジメントに携わっていただきます。 ・ 【業務内容】 ・グループ会社経理業務のサポート ・経理業務全般の管理・監督 ・チームマネジメント ・経営陣への報告・提案 ・税務対応 ・監査対応 ・その他関連する業務 【就業環境】 ・配属先：経理部（現在5名勤務） ・勤務場所：D&

仕事内容＼経理経験いかせる！／サポート体制充実！できることから始めて、キャリアできる環境◎年間休日127日◎ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 経理 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 230,000円〜320,000円 固定残業代（31,308円～43,559円）及び手当（30,000円～60,000円）を含む ※超過分は全額別途全額支給します 昇給：年1回（4月） 賞与:年

仕事内容株式会社ＫＭユナイテッド 建設アシスト／未経験歓迎／基本定時退社／年間休日122日 【求人要約】 年間休日122日｜土日祝休み＆残業ほぼなし 産育休復帰率100％｜男女ともに育休取得実績あり 正当評価が魅力｜時短勤務中の昇給・昇格実績あり 【仕事内容】 【定時退社OK】駅チカオフィスから書類業務をリモート対応！建設業界の裏側を支えるポジションです♪ 【具体的な仕事内容】 実は、現場監督の仕事はおよそ半数が書類業務。 「それならリモートでの対応もできるのでは？」 と始まったサービスが《建設アシスト》です。 アンケートでは87％の現場監督に 「残業が減った」と回答してもらえるほど、

仕事内容＼若手を中心に幅広い世代が活躍中／ポストが次々生まれる成長企業◎札幌駅から徒歩3分！月8日休み♪ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★マネージャーは月給28.5万円～ ※固定残業代45時間分、5.5万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与例】 35歳・統括料理長（飲食経験2年） ┗年収420万円 【

仕事内容＼スピード出世も可能！／学歴・年齢不問★未経験歓迎！笑顔になれる福利厚生が多数◎新店続々OPEN♪ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、10万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円 ※固定残業代39時間分、6万円含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与例】 35歳

仕事内容＼スピード出世も可能！／学歴・年齢不問★未経験歓迎！笑顔になれる福利厚生が多数◎新店続々OPEN♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、8万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円～ ※固定残業代45時間分、7万円～含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【

仕事内容＼2026年1月OPEN／未経験者歓迎♪20代前半でマネージャーも目指せる★続々出店中の成長企業◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、8万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円～ ※固定残業代45時間分、7万円～含む ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与例】 35歳・統

仕事内容＼2026年1月OPEN／未経験者歓迎♪20代前半でマネージャーも目指せる★続々出店中の成長企業◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、8万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円～ ※固定残業代45時間分、7万円～含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【

仕事内容《今後も続々と出店予定×ポスト多数あり》＼20代前半のマネージャーも活躍中！／学歴・年齢不問★ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★マネージャーは月給28.5万円～ ※固定残業代45時間分、10万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円 ※固定残業代39時間分、6万円含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5

仕事内容★若手活躍中★札幌市内に複数店舗を展開＝ポストが豊富◎月8日休みなど嬉しい待遇がたくさん♪未経験歓迎 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★マネージャーは月給28.5万円～ ※固定残業代45時間分、5.5万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与例】 35歳・統括料理長（飲食経験2年） ┗年収420万円

仕事内容＼2026年1月OPEN／未経験者歓迎♪20代前半でマネージャーも目指せる★続々出店中の成長企業◎ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★マネージャーは月給28.5万円～ ※固定残業代45時間分、10万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円 ※固定残業代39時間分、6万円含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（

仕事内容＼スピード出世も可能！／学歴・年齢不問★未経験歓迎！笑顔になれる福利厚生が多数◎新店続々OPEN♪ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★マネージャーは月給28.5万円～ ※固定残業代45時間分、10万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円 ※固定残業代39時間分、6万円含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（