北海道札幌市のリス株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社シラック・ジャパン 【札幌※転勤無】病院向け営業（医療用装具・サポーター）◇未経験・医療従事者も歓迎！研修充実◇土日祝休 【仕事内容】 【札幌※転勤無】病院向け営業（医療用装具・サポーター）◇未経験・医療従事者も歓迎！研修充実◇土日祝休 【具体的な仕事内容】 【スポーツ経験も活かせる環境／年間休日125日・残業20h程度／難しい知識やスキルは不要 ／トップアスリートにも愛用されているサポーター】 ■業務内容： 医療用装具やサポーターなど、整形外科関連製品の営業をお任せします。 北海道各地および東北（青森、岩手、秋田）の大学病院・クリニック（整形外科）などの医療機関や、医療機器販

仕事内容【仕事内容】 ※転勤について：管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。（実質転勤無しも可能/まずはお気軽にお問い合わせください。） 幅広い事業を展開する北海道内グループ企業の経理をお任せいたします。実務と併せて管理職として組織全体のマネジメントに携わっていただきます。 ・ 【業務内容】 ・グループ会社経理業務のサポート ・経理業務全般の管理・監督 ・チームマネジメント ・経営陣への報告・提案 ・税務対応 ・監査対応 ・その他関連する業務 【就業環境】 ・配属先：経理部（現在5名勤務） ・勤務場所：DD

仕事内容■メインキャッチ 保育士/児童指導員/未経験OK！完全週休2日制/賞与年2回＋残業ほぼ無しでワークライフバランス充実社内保育園利用OK車通勤OK 【jb660741】 ■コメント 保育士/児童指導員/未経験OK！完全週休2日制/賞与年2回＋残業ほぼ無しでワークライフバランス充実社内保育園利用OK車通勤OK 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 202,100円 ～ 212,100円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり 【賞与

仕事内容【タイトル】 シエル 理学療法士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 ■障がい児を対象として、室内外での遊びや生活を通して自立支援業務 ・送迎業務あり ■配属については「スマイル」「イーリス」「シエル」のいずれかで兼務 ※転居を伴う転勤はありません 【おすすめポイント】 ★定員10名に対して、正社員指導員4～5名で対応しています。少人数制によるきめ細やかな支援をおこなっている施設です！ ★定時内にきっちりと仕事を終える方針なので、書類なども定時内に交代で対応できます。 ★社内保育園（ルーチェ保育園）にお子様を預けながらお仕事いただくことが可能です。 【事業所名】

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【札幌】経理課長候補◆グループ経営を支える管理職ポジション／年間休日127日／大型連休年3回 【仕事内容】 【札幌】経理課長候補◆グループ経営を支える管理職ポジション／年間休日127日／大型連休年3回 【具体的な仕事内容】 【平均9日間の大型連休が年3回（GW・夏季・冬季）／年間休日127日でメリハリつけて働きやすい環境／マイカー通勤ＯＫ】 幅広い事業を展開する北海道内グループ企業の経理をお任せいたします。 実務と併せ、管理職として組織全体のマネジメントに携わっていただきます。 ■業務内容 ・グループ会社経理業務のサポート ・経理業務全般の管理・監督 ・チ

仕事内容☆上場企業 【仕事の内容】： ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・Windowsサーバの維

仕事内容【タイトル】 スマイル 理学療法士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 ■障がい児を対象として、室内外での遊びや生活を通して自立支援業務 ・送迎業務あり ■配属については「スマイル」「イーリス」「シエル」のいずれかで兼務 ※転居を伴う転勤はありません 【おすすめポイント】 ★定員10名に対して、正社員指導員4～5名で対応しています。少人数制によるきめ細やかな支援をおこなっている施設です！ ★定時内にきっちりと仕事を終える方針なので、書類なども定時内に交代で対応できます。 ★社内保育園（ルーチェ保育園）にお子様を預けながらお仕事いただくことが可能です。 【事業所名】

仕事内容＼2026年9月中旬OPENの新ブランド！／社員・アルバイトオープニング大募集！未経験者OK♪ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、10万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円 ※固定残業代39時間分、6万円含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与例】 35歳・統

仕事内容＼2026年9月中旬OPENの新ブランド！／社員・アルバイトオープニング大募集！未経験者OK♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、8万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円～ ※固定残業代45時間分、7万円～含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ・営業活動（取引先・ショールーム等） ・販売先に対する提案資料の作成 ・契約書等の各種書類作成 ・売上促進のための企画立案及び実行 ・その他付随する業務 【ポイント】 ・次世代型新型EV車の販売にいち早く携わることができます。 ・BYD正規ディーラーの新店舗というグループ内でも期待の高い領域において、事業の成長に向けて最前線でご活躍いただくことができます。 【働き方について】 ・転勤について：管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。（実質無しも可能） 【給与詳細】 【月

仕事内容＼1月にOPENしたばかり／ポスト多数の今がチャンス◎20代前半でマネージャーも目指せる正社員募集！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★マネージャーは月給28.5万円～ ※固定残業代45時間分、5.5万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与例】 35歳・統括料理長（飲食経験2年） ┗年

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 20～50代の幅広い年代が活躍しているので、いつもワイワイ、とても仲の良い職場です！ 困ったときはお互い様、わからないことがあれば必ずだれかが声をかけてくれ、常に助け合いながら働ける環境です。 お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応！主婦さん活躍中の職場なので、お互い助け合いながら働いています♪運動会や参観日などの学校行事でのお休みにも対応しますよ！ 活動内容は「札幌児童デイ イーリス ブログ」で検索★ ・お友達との関わり合いの中で「待つ」ことや「思いやり」を学び、社会性・ルールを身に付け、コミュニケーションを習得でき

仕事内容株式会社テクノプロ 【札幌/40,50代活躍中】インフラエンジニア◆役職定年なし／再雇用制度あり 【仕事内容】 【札幌/40,50代活躍中】インフラエンジニア◆役職定年なし／再雇用制度あり 【具体的な仕事内容】 ～業界最大手の顧客基盤／定着率98％／長期就業可／待機時給与変動なし／残業月平均11.4時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます～ ●40,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！ ●定年再雇用の実績が豊富で、定年後も活躍できる環境 ●エンジニアとしてこの先も手を動かし技術を極めたい方、福利厚生含め長く続けたい環境を求めてる方歓迎！ ■職務内容： I

仕事内容＼2026年9月中旬OPENの新ブランド！／社員・アルバイトオープニング大募集！未経験者OK♪ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★マネージャーは月給28.5万円～ ※固定残業代45時間分、10万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円 ※固定残業代39時間分、6万円含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の環境で、残業月5時間・持ち帰り仕事なし。これが実現できるのは、定員10名に対し職員が4～5名いるからです。一人ひとりに負担が分散されるから、営業時間内に事務も含めてすべてが完結します。 【定員10名だからできる、チーム療育】 定員10名という小さなチーム体制だからこそ、一人ひとりの子どもを大切に見守り、寄り添いながら支援できる環境があります。行事の企画準備も皆で決めて、営業時間内に手分けして進める。制作物も分担する。全員で残業を減らす取り組みをしているから、持ち帰り仕事は発生しません。職員の声からも「個性豊かな楽しい職員が勢揃い」「児童を思う気持ちは皆一

仕事内容【仕事内容】 新しくオープンする販売店に併設されたサービス工場にて、自動車の整備・点検業務を中心に、お客様対応まで幅広くご担当いただきます。単なる整備作業ではなく、お客様のカーライフを長く支える「技術と信頼」の提供が求められるポジションです。 【具体的には】 ・自動車（EV含む）の法定点検、車検、一般整備、修理対応 ・整備内容の説明・アドバイスなど、お客様対応業務 ・診断機器や専用ツールを使用した故障診断・整備作業 ・納車前整備や車両コンディションの最終チェック 等 【ポイント】 新たにオープンするサービス工場の立ち上げメンバーとして、最新の設備環境で整備業務に携われるのが大きな魅力です。

仕事内容＼2026年9月中旬OPENの新ブランド！／社員・アルバイトオープニング大募集！未経験者OK♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、8万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円～ ※固定残業代45時間分、7万円～含む ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与例】 35歳・統括料

仕事内容＼1月にOPENしたばかり／ポスト多数の今がチャンス◎20代前半でマネージャーも目指せる正社員募集！ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★マネージャーは月給28.5万円～ ※固定残業代45時間分、10万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円 ※固定残業代39時間分、6万円含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当

仕事内容＼2026年9月中旬OPENの新ブランド！／社員・アルバイトオープニング大募集！未経験者OK♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、8万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円～ ※固定残業代45時間分、7万円～含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与

仕事内容配置薬業界でシェアNo.1★頑張りがダイレクトに給与で反映！登録販売者資格を活かせます お客様の健康を守るやりがい◎土日祝休／面接1回／担当エリアの顧客を定期的に訪問し、配置薬の補充や健康相談などを行う仕事です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,796円～269,205円 月給245,796円～269,205円 + 営業実績手当 + 各種手当 ※上記給与には、月23時間(35,796円～39,205円)のみなし残業代を含みます。事業場内における超過分は、別途支給します。 ※地域により、給与が異なります。 ・営業実績手当の最高額 318,000円/月 ・平均額