クリニック 人事 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容★賞与3ヶ月★マルチスキルが身につく★子育てとも両立しやすい職場★ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 医療事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 200,000円〜 上記の詳細 ・基本給：160,000円 ・給与に含まれる一律手当 └能力給：40,000円 【その他手当・賞与】 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・賞与：3ヶ月程度/年2回（前年度実績） 試用期間：3か月間 （期間中の条件に変更はありません。） 【勤

仕事内容<仕事内容> 職種未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに当てはまる方 ■労務や労務事務業務のご経験をお持ちの方 ■採用など人事や人事事務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■社会保険のご経験をお持ちの方 ■中途採用のご経験をお持ちの方 ■社労士資格をお持ちの方 【職種名】 【岡山市北区／ 人事労務】岡山を代表する交通・情報・街づくり等を扱う企業／人事労務経験者 【仕事内容】 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 岡山二人クリニックでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を

勤務時間月・火・水・木・金・土 8:30～18:45/8:30～12:45/8:30～13:15 （実働7時間45分）休憩150分 （残業の目安）残業なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜15時30分又は7時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ＊他時間帯も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日のある週は、水曜日診察日とします。 年末年始・お盆・ＧＷ．

仕事内容外来及び訪問診療での看護師業務全般 ・問診 ・採血、点滴、注射等の処置業務 ・上部内視鏡あり ・PC入力 ・電子カルテ（ダイナミクス）の入力 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：22,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：6,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 制服貸与、定年制：あり（60歳） 保険 医師国保,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,祝,日 休暇 年間休日76日 就業形態 日勤のみ 職員数 8人 記録方法 電子カルテ 職場の種類 クリニック 就業形態 日勤のみ

勤務時間シフト制

仕事内容【ＤＯＷＡテクノエンジ】★正社員！賞与年２回＊５．３ヶ月！ ◆職業紹介のお仕事！交通費支給あり！休憩室完備！同業務の方がいるので安心！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場！本社勤務です！ 〔総合エンジニアリング会社〕２０代・３０代の方も活躍中の職場！車通勤ＯＫです！【正社員で就業開始】採用計画の立案、母集団形成、採用スケジュール管理、 採用ＨＰ・求人媒体の原稿作成・更新、説明会・インターンシップ・面接等の企画運営、学校訪問・応募者対応、選考調整、内定者フォローなど。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆一般企業

仕事内容無床クリニックでの医療事務業務全般 ・受付業務（保険証確認／患者対応など） ・レセプト業務 ・会計（レジ業務） 習熟に応じて、クラーク業務・在宅医療担当もお願いする場合があります。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続2年以上、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,祝,日 休暇 年間休日95日 就業形態 日勤のみ 職員数 33人 職場の種類 クリニック 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職金制度 あ

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【岡山】事務職(人事・総務）ベンツ正規ディーラー／充実の福利厚生／残業ほぼなし ▼仕事内容 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービス

勤務時間09：00～13：00（休憩なし） ※月曜から金曜日の午前勤務をお願いします。 ※土曜日を月数回、他スタッフの勤務に応じて月数回午後勤務15：00～18：00の相談が可能であれば助かりますが、必須ではありません。週4日16時間勤務で保険なしも相談に応じます。

仕事内容株式会社Ｗｒａｐ Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ 美容クリニックのカウンセラー／未経験でも年収600万円～ 【求人要約】 【月給50万円スタート】高単価×インセンティブ 【人柄重視】医療知識は不要！営業接客経験を活かせる 【未経験でも安心】手厚い研修／スタッフの関係も良好 【仕事内容】 【施術・テレアポなし】クリニックへ来院された患者様の接客・カウンセリング・施術提案 【具体的な仕事内容】 POINT！ ー ◆未経験でも月給50万＋インセンティブ！ ◆テレアポ・施術業務なし ◆接客や営業の経験を活かせます ◆手厚い研修＆サポートあり ◆既に意思がある患者様のため高い成約率◎ ◆新規クリニックの

勤務時間シフト制

仕事内容【光軽金属工業】正社員！賞与２回あり！新卒採用業務など！ ◆本社勤務＊交通費支給（規定有）！残業少なめでプライベートとの両立も◎ＯＪＴしっかり＊質問しやすい◎モクモク事務＊産前産後休暇の給与全額支給など、福利厚生充実してます＊ ◎非鉄金属・金属製品メーカー◎人気の職業紹介！車通勤ＯＫ！駐車場無料です！【正社員で就業開始】大卒・高卒を中心とした新卒採用業務を一本化し、採用活動の企画・運営をおこなう、 新卒媒体を活用した採用活動の実施・会社説明会の運営、会社の認知度向上施策を構築・実行など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必

仕事内容■会社名 岡山県岡山市南区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの介護職(介/実/初)/(岡山市南区)内科の有床クリニックの病棟介護職募集!賞与4.3ヶ月分支給!福利厚生が充実しているのも魅力のひとつです! ■コメント ～コンサルタントからのメッセージ～ 定着率の良さが魅力の有床クリニックです。夜勤も看護師さんと一緒に行う為安心です。 福利厚生も充実しています。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 - ブランクOK/未経験OK/病棟/寮あり/車通勤可/産休・育休実績あり ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの介護職(介/実/初) ■仕事内容 有床クリニッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界、派遣の営業などのご経験者 [歓迎] ・人事経験、もしくは採用に関わったことがある方 【職種名】 【建材商社での人事業務／岡山市東区】中途、新卒の採用に関わる／転勤なし 【仕事内容】 人事として、採用や入社フォローを中心に社内の教育体制の見直しなどに関わっていただきます。業務は幅広いですが、面白い取り組みや選考フローの変更などのアイデアを社内でアウトプットできる方を求めています。 ■人事として、採用を中心に社内研修や、企画の立案など幅広くお任せいたします 【具体的には】 ・各部署の中途採用、新卒（高校、大学卒）採用、 ・派遣・パート採用 ・入社後の受け入れフォ

仕事内容【主な業務】 クリニック受付、会計、請求事務、電話対応 その他医事業務全般：清掃・洗濯など雑務も含む 【注意事項】 医師の学会出張など不在の時には休診（休み）になります。 【診療科増設】 循環器内科、一般内科を増設したため人材を募集しています。 【業務変更範囲：クリニックの定める業務】

仕事内容人事部門の責任者として下記の業務お任せします。 ・採用業務全般：新卒、第二新卒、中途採用に係る企画・運営 面接等の業務・派遣社員採用業務 ・研修業務：階層別研修（新入・中堅・管理職）次世代リーダー育 成支援の企画運営 ・人事・労務業務：人事制度整備及び導入、社会保険関係・入退社 管理等 ・一般事務業務 ☆人事関係未経験者でもやる気のある方、前向きな方大歓迎です！ ＊業務変更内容：法人の定める業務