訪問介護 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊日祝祭日を含む（１）～（３）のシフト制の勤務で行っておりま す。週の出勤回数はご相談いただけます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊日曜・祝祭日、年末年始（４日間のうち）交代制にて勤務あり

仕事内容◎入院患者様のお世話・介護 ・身体の清拭 ・おむつ交換 ・入浴補助 ・ベット周辺の環境整理 ・車いすの補助 等の業務 ※変更範囲：変更無し

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間見守りスタッフ】 ＼夜の時間を有効活用無資格・未経験"大歓迎★週1～OK!副業に◎ ソーシャルインクルーホーム久喜南栗橋/51440902 ■ 給与 日給1万7243円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 東武日光線南栗橋駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 久喜市 その他久喜市 【夜間就寝中の見回りメイン】 寝つけない方がいたらお声がけ♪ 「夜勤って大変そう…」 ⇒実は!業務はシンプルで意外と快適です◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあな

仕事内容【12月スタートOK！下旬でのご入社も相談可能です！】 お客様へホームヘルプサービスを提供して頂きます。 生活援助 ・調理、買い物、掃除、衣類の洗濯 その他の必要な家事全般 身体介護 ・外出介助、食事介助、入浴介助、衣類着脱の介助、排泄介助(おむつ交換・トイレ誘導)等 お一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供します。 これからの高齢化社会で、最も必要とされるお仕事です。 ※通学中等で、資格取得見込みの方も応募可。経験・年齢不問です！ 注目ポイント アースサポートの訪問介護は、 (1) 勤務日数・勤務時間応相談！週1回1時間から働けます。 (2) ご近所様で地域で支え合う。そんな温かいサービ

勤務時間4交代制 (1)日勤：8:30～17:30(休憩60分) (2)早番：7:00～16:00(休憩60分)/6:30～15:30 (3)遅番：10:00～19:00(休憩60分) (4)夜勤：16:30～翌9:30(休憩60分) ※休憩は法定通り(勤務時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分) ※残業なし

仕事内容【介護老人保健施設の介護職員】パート｜住み慣れた地域で安心、安全、快適な生活をサポートするお仕事をしませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 社会福祉法人元気村グループは5つの社会福祉法人を展開しています。その中において「栗橋ナーシングホーム翔裕園」では、介護老人保健施設、グループホーム、ショートステイ、デイケア、居宅介護支援、訪問事業としてのサービスを提供しています。介護老人保健法に基づき、要支援又は要介護状態と認定された方に、医師の管理、指導のもとで介護、看護、身体機能の回復訓練を提供し、自立した日常生活を営むことが出来るよう、また家庭復帰が早くできるよう支援しています。当法人の基本

勤務時間■日勤のみ ■時短希望相談OK・扶養内勤務OK！ ■勤務日数はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容無資格者・未経験・ブランクOK！時短応相談・扶養内勤務OK！<ALSOKの介護>パート介護職 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,225円～1,245円 【時給】 1,225円～ 初任者研修以上 1,235円～ 介護福祉士 ※処遇改善加算あり ※ベースアップ加算あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※お車の運転できる方は、 車両手当あります！ 朝夕200円ずつ、1日最大400円支給 (ハイエース・キャラバン限定) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【世話人夜番】19～22時｜食事と就寝準備が中心◎副業や扶養内にもぴったり｜久喜上内 2026年5月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2か月前から勤務可能です！ ❖❖❖❖ 週1日～OK 19:00～22:00の夜間限定の勤務 ❖❖❖❖ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の夜番生活サポーター業務をお願いします。 お仕事内容 入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 食事準備 配膳、御片付け、食器洗い 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 服薬確認（管理者の指示のもと行いま

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、１日３０分程度～ご案内可能です。 ご希望の曜日・お時間帯などをご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、 ご利用者様と１：１の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 週１日、１日３０分程度～ご案内可能です。 ご希望の曜日・お時間帯などをご相談ください。 「※深夜業務はありません。」 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間06:00〜22:00 上記時間帯で1日30分~応相談。 ※土日勤務可能な方歓迎。

仕事内容ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 <主な業務内容> [身体介護]入浴・食事・着替え・オムツ交換など [生活支援]掃除・調理・買い物・リネン交換など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 【登録型ヘルパー】1日30分~OK♪曜日・時間の融通◎ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 勤務時間: 06:00〜22:00

勤務時間8:00～19:00の間の3時間程度(休憩なし) ※週2～5日(就業時間中の働ける時間で相談可) ※残業なし

仕事内容【訪問介護の介護職員】パート｜利用者様に寄り添いながら、個性を大切にした温かみを感じられるサービスを一緒に提供しませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 当法人では特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・いきいきデイサービス・ホームヘルパーステーション・ケアプランセンターを運営しており、「久喜の里」は、久喜市周辺にお住まいの高齢者様とそのご家族を支えるための介護サービスを提供しています。当ヘルパーステーションでは、可能な限りご自宅で過ごしたい方とそのご家族の負担を軽減できるように自宅に伺って介護ケアサービスを実施しています。またご家族が旅行や病院などで家を留守にする時や

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）（又は）いずれか選択可。 ＊曜日は相談可能、土・日の勤務相談可。 ＊朝食・夕食の食事介助専属パートあり。 ＊入浴介助専属パート勤務あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる休日取得 ＊希望休日：月３日可能（週５日勤務の場合）

仕事内容◎２施設（久喜の里、陽日館）に入所されている利用者への 介護サービス ※いずれかに配置となります。（同一敷地内にあります） ※マニュアル・システムあり。（新人教育指導あり） ※未経験の方にも優しく教えます。 ※長期勤務可能な方を希望。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間8:00～19:00の間の3時間程度(休憩0分) ※残業なし ※勤務時間相談可能(上記時間内の働ける時間で) ※週2～5日勤務(勤務日数相談可能)

仕事内容【訪問介護│介護職／ヘルパー】パート・アルバイト│１日３時間程度、週２日から勤務可能│土日割増手当あり│自分のペースで働きながら介護のプロとして成長を目指している方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 入居者様とスタッフともに気持ち良いと感じられる介護をモットーにしています。そのためにスタッフ一同技術や知識の向上だけでなく、人としての成長を目指しクオリティーの高い寄り添うケアの提供のために尽力しています。 当法人は多様な働き方実践企業に認定され子育て中の方など様々な状況の方が資格や経験を活かして思い切り働けるような環境を整えています。 ■入職後は ・昇給などモチベーションを保ちな