埼玉県のケアマネジャー 訪問介護の求人・転職・中途採用

仕事内容ホームヘルパー ＼介護保険外の介護のお仕事／１回３時間～お仕事あります、日勤のみや単発・定期など働き方を選べます／時給２０００円以上／直行直帰 「介護保険では、救えなかった人がいる。」 その経験と想いを、ここで活かしてください。 介護保険サービスでは対応できないケースに、正面から向き合う仕事があります。 それが――介護家政婦（ケアワーカー）です。 資格もスキルも経験も、すべてここで必要とされています。 あなたを待っているお客様が、今日もいます。 ■介護家政婦（ケアワーカー）4つの魅力 ① あなたの経験が、そのまま活きる 元ヘルパーの方であれば、業務内容はほぼ同じ。 新しい環境でも抵抗な

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネジャーとして、訪問介護の現場に寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜242,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜8,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 岩槻駅から1km 東岩槻駅から1.4km 豊春駅から2.7km ◆勤務時間※8月24日更

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容■居宅介護支援事業所 春陽苑桜木支所での業務をお願いします。 ◎ケアプランの作成 ◎高齢者やその家族の介護相談 ◎要介護認定の書類作成代行 ◎モニタリング ◎サービスの選定・調整 ◎地域や関係機関との連携や調整 ◎自宅への訪問など ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜21時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）、（２）は就業事例となります。 ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業曜日は相談可能です。

仕事内容【訪問介護スタッフ／週１日～就業可能／就業時間は相談可能】 ■身体介護 ・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 服薬介助、車いすへの移動介助等 ※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い して決定していきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問介護の現場で、ケアマネジャーとしての視点を活かせる正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支えるケアマネジャー！日勤専従で利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 仕事内容 訪問介護に関わるケアマネジャーとして、利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援 ・訪問介護に関わるケアマネジャー業務 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 ・ケアマネジャーとして専門性を活かせる ・訪問介護のサービスに関わりながら支援できる ・

仕事内容【タイトル】 あけぼしヘルパーステーション蕨【訪問介護】 【仕事内容】 あけぼしヘルパーステーション蕨【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、あけぼしヘルパーステーション蕨の訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護とは、介護が必要な高齢者や障害者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うサービスです。あけぼしヘルパーステーション蕨の訪問介護士（ホームヘルパー）は、以下のような業務を担当します。 1. 身体介護：入浴、排泄、食事の介助など、利用者の身体的なサポートを行います。 2. 生活援助：掃

仕事内容【タイトル】 みずたま介護ステーション大宮【訪問介護】 【仕事内容】 みずたま介護ステーション大宮【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。「みずたま介護ステーション大宮」の訪問介護業務について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 訪問介護とは、介護が必要な高齢者や障害者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行うサービスです。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. 身体介護：入浴、排泄、食事の介助など、直接身体に触れて行う介護。 2. 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活をサポートする業務。 3. 通院介助：病院やクリニックへの付き添

仕事内容埼玉県さいたま市中央区のケアマネジャー／休日１２０日！残業なし！ (正社員) | 特定非営利活動法人 健康支援ネット ＳＡＩＬＩＮＧ ＬＩＦＥ 訪問看護 ▼仕事内容 さいたま市で中央区を中心とした居宅介護支援事業所です。 訪問看護が併設されており現在ケアマネ３人です。 職員の増員をしたく募集です。 訪問看護、居宅と連携しあって楽しく活気ある中で行っています。 一緒に働いていただけるメンバーを募集しています一緒に地域の人を支援でき、選ばれるケアマネジャーになれるように頑張っていきたいと思います。 休日数１２０日！残業なし！主任資格獲得への支援あります訪問看護が併設されているため看護やリハビリス

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 16：00～09：00 ★日勤・平日のみOK ★週2・1日実働8h～OK ※週20h以上の勤務必須

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 【お仕事のポイント】 日払い・平日のみ・日勤のみもOK！選べる勤務地＆働き方★デイサービス・特養など選べる勤務地◎ご応募から最短3日でお仕事開始♪20代・30代・40代活躍中の職場多数♪ゆくゆくは正社員も目指せます！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月20時間未満、10時以降勤務開始OK、17時

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(

仕事内容特別養護老人ホームに入居している方が自分らしい生活を送れるよ うに、介護計画（ケアプラン）を作成したり、介護スタッフや看護 師などの専門職と連携しチーム一丸となり入居している方の人生を 支える等、介護の世界にとってはなくてはならない存在です。 ケアプランを作成するにあたり入居している方や保証人（ご家族） のニーズを伺い、介護スタッフ・看護師・栄養士等とミーティング （カンファレンス）を開催し入居している方の人生を豊かにする計 画を考えていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 280000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市桜区田島4-41-8 【アクセス】 JR武蔵野線西浦和徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 医療と介護の両面から利用者を支える訪問看護および訪

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 16：00～09：00 ★日勤・平日のみOK ★週2・1日実働8h～OK ※週20h以上の勤務必須

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 【お仕事のポイント】 日払い・平日のみ・日勤のみもOK！選べる勤務地＆働き方★デイサービス・特養など選べる勤務地◎ご応募から最短3日でお仕事開始♪20代・30代・40代活躍中の職場多数♪ゆくゆくは正社員も目指せます！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月20時間未満、10時以降勤務開始OK、17時

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム孝の季苑【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム孝の季苑【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャーの主な業務は、入所者の介護サービス計画（ケアプラン）の作成と管理です。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント： - 入所者の身体的、精神的な状態を評価し、生活歴や家族背景などを把握します。 - 入所者本人やその家族と面

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員（施設ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 あすなろ会 特別養護老人ホーム あすなろの郷 ▼仕事内容 ケアマネ増員の募集 ◎特別養護老人ホームにて生活されている入居者のケアマネジメント業務として、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、家族、入居者との調整等件数は４０件〜４５件ほど受け持ち予定※見学も随時受け付けております。 ※定年年齢（６５歳）以上の方の応募についてもご相談下さい。 変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246900〜250900円

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］ (正社員) | 株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 ▼仕事内容 ◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社用車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請業務の変更の範囲：会社の定める業務≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページをご覧ください≫ (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291580〜303580円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)191580〜1

仕事内容埼玉県坂戸市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人シャローム埼玉 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での居宅ケアプラン作成等の業務です。 変更の範囲 ・ ・法人の定める業務◆検索コード ・ ・ ・「介護」 (埼玉県坂戸市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215500〜279100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)163500〜227100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.15ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (就業時間特記事項)夜

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業を希望する、曜日・時間に働けます。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り シフトによる

仕事内容利用者様のご自宅に訪問し、必要な援助を行います。 週１日、１時間から働けます。 家事・育児にお忙しい方にも、ご自身に適した働き方が選べます。 訪問介護未経験の方も、大歓迎です。 初めは、サービス提供責任者が同行しますので安心です。 ※身体介護 排泄介助（オムツ交換・トイレ誘導）、入浴介助（シャワー浴や全 身清拭の場合もある）、 食事介助、移動・移乗介助、外出／帰宅援助等 ※生活援助 掃除、洗濯、買い物、調理、薬の受け取り等

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 16：00～09：00 ★日勤・平日のみOK ★週2・1日実働8h～OK ※週20h以上の勤務必須

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 【お仕事のポイント】 日払い・平日のみ・日勤のみもOK！選べる勤務地＆働き方★デイサービス・特養など選べる勤務地◎ご応募から最短3日でお仕事開始♪20代・30代・40代活躍中の職場多数♪ゆくゆくは正社員も目指せます！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月20時間未満、10時以降勤務開始OK、17時