徳島県吉野川市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容ショートステイ利用者（定員３０名）の介護業務全般を していただきます（施設内での生活援助） ・食事介助・入浴介助・排泄介助・更衣等の介助 ・レクリエーション（誕生日会・各種イベント等） ・洗濯・清掃等 ★夜勤については、月５～６回を２人体制です。 「高齢者支援求人」、「介護」 「業務の変更範囲：施設業務の範囲内」

勤務時間就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：6時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は6時30分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方々のサポートを行 う 併設している訪問介護事業所での介護業務全般（入浴、更衣、排泄 介助などの身体介護と掃除、洗濯等の生活援助など） ナースコール対応や病院の付き添い、配膳、下膳、水分補給等の介 護業務全般 出来る方は送迎あり ＊ダブルワーク可（副業可） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○利用者様（合計６０名）の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄、衣類の着脱等の介助 ・施設行事、お出かけ、レクリエーション、お誕生会などの支援 ◎スキルアップに向けて技能習得のサポート 経験がなくても研修体制を整えており、先輩職員が丁寧にフォロ ー！ 夜勤希望大歓迎（習熟度によりますが、１年経過後が目安です） 夜勤の場合は、１８歳以上 ※変更範囲：健祥会グループ内でのすべての業務 優しい笑顔のあなたへ・・・ 募集お待ちしております！

仕事内容介護老人保健施設かじかの郷にてケアマネの業務を行っていただき ます。 利用者への相談援助 ケアプランの作成 利用者への処遇面でのケア、介護者関係機関との連絡調整 書類の提出及び利用者宅での相談等、車の運転業務あり 訪問先は神山町、石井町、徳島市内 訪問には社用車（軽自動車）を使用 ＊業務に慣れるまでは丁寧に指導します 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時20分 就業時間２：8時20分〜12時20分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩０分 労働時間については、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます

仕事内容・デイサービス利用者様の食事、入浴、排泄等の介助 ＊利用者様２２名程度を６～８名体制で行います ＊６０歳以上の方も活躍しています。 ＊資格をお持ちでない方は、認知証介護基礎研修を受講していただ きます（ｅラーニング受講） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム内での介護全般を担当していただきます。 食事（盛り付け、食事介助）・入浴・清掃・排泄・レクリ エーション・定期受診の支援を行います。 ＊定期受診の送迎は専任担当が行います。 ＊味噌汁を作ったり、盛り付けをしていただくことがあります。 （就業時間欄参照） ＊夜勤は月４～６回程度となります。 ＊スキルアップお手伝いさせていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日：日曜日と、月～土までの１日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※デイサービス「愛華の里」にて、ご利用者様の介護業務、食事、 排せつ、入浴等の支援、レクリエーション、及び送迎業務等 （月曜日から金曜日、利用定員：２５名）（土曜日、利用定員：２ ５名） ＊送迎は社用車（小型乗用車や軽四）を使用、送迎範囲は主に東か がわ市内です。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス施設（シニアフィットネス） ・専門マシンプログラムの介助・指導。 （経験や知識は要りません。）入社後、丁寧に指導いたします。 ・利用者様とのコミュニケーション ・介助業務全般。 ・施設の送迎車にて利用者様の送迎。 ★食事介助・入浴介助・夜勤はありません 〔変更範囲：変更なし〕 【求人についての補足あり】

仕事内容・病棟勤務 病棟の介護業務等の業務を行っていただきます。 ＊食事介助、入浴介助、排せつ介助など ※経験のない方、ブランクのある方も歓迎します。 丁寧に指導しますで、安心して応募してください。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容主に、以下の業務を担当して頂きます。 ・青葉荘利用者様のケアプラン作成 ・各種手続き代行、相談、援助 ・他事業所との連携 ・請求業務 ・その他付随する業務 ・外出には社用車使用します。 ※未経験の方も、先輩社員が丁寧に指導しますので、 安心して応募して下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容夜勤専従の方を募集☆ 当施設は、２０２６年２月より運営法人が変更となり、新たな運営 体制のもとで再スタートするサービス付き高齢者向け住宅です。 利用者様の生活はこれまで通り継続しつつ、職員の働きやすさやサ ービス品質の向上を目的に、運営方針・職場環境を見直しています 。 これまでの慣習にとらわれず、より良い施設づくりに主体的に関わ れる環境です。 ・食事介助・排泄介助等 ※未経験・ブランクのある方も大歓迎。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成および相談業務、サービス提供事業所と連絡調整な どケアマネ業務。 生協活動。 ※外出業務あり（市町村、利用者 宅等） ＊業務の変更範囲：保有資格と希望に応じて当生協の定める業務へ の異動を命じることがある。

仕事内容★介護老人保健施設すだちの園における介護業務全般 ＊食事介助・入浴介助・排泄介助 ＊洗濯・掃除等 ＊ケース記録等入力（パソコン操作） ＊その他介護業務に付随する業務等 を担当していただくようになります。 「業務の変更範囲：変更なし」 【ミドルシニア（概ね３５歳以上６０歳未満）で、正社員雇用の機 会に恵まれなかった方歓迎】

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設内での介護業務全般 食事、排泄、入浴介助等 レクリエーション等 資格不問 あれば優遇します。 未経験者歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時50分〜18時00分又は8時50分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員として従事していただき ます。 移動に所用車（軽自動車）を使用します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成、介護認定の申請代行業務 介護相談業務及び各事業所、医療や家族との連絡調整などの業務を 担当して頂きます。 ＊ブランクのある方も丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームひかるは定員１８名における介護業務です。 要支援２または要介護者であって、認知症と診断された方が 入所されています。入浴、排泄、食事等、日常生活のサポートを 行っていただきます。家庭的な環境、雰囲気を大切にしており 入所者様と一緒にお菓子を作ったりしています。 【その他業務】 ・部門の目標達成への取り組みの中心を担う ・業務改善、時間外労働の削減等に関する提案、推進 ※フロアは２フロアに別れており、夜間は各フロア、職員１名ずつ 変更範囲：適性に応じて法人の指示する業務への異動を命じること がある

仕事内容未経験者歓迎／無資格者歓迎／土・日・祝日の休日を優先する「限 定職員」 地域密着型・ユニット型特別養護老人ホームで、入居さ れている要介護状態の高齢者の方々に対し、日常生活全般の介護支 援（入浴介助・排泄介助・食事介助など）のサービスの提供、機能 訓練、健康管理、療養上の介護支援、ＱＯＬ（生活の質）の向上に 資するサービスの提供を行います。 ＊３ユニット（２９名） ＊資格をお持ちでない方は、採用後、認知症介護基礎研修を受講し ていただきます（費用は施設負担、ｅラーニング） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・特別養護老人ホーム（定員４０名）・ショートスティ（定員１９ 名）で、利用者様の日常生活全般の介護業務を複数名で担当してい ただきます。・食事、入浴、排せつなどの日常生活の支援をはじめ 、利用者様一人ひとりに寄り添った介護を行います。・介護職員を 中心に、看護職員、生活相談員、介護支援専門員、管理栄養士など 多職種と連携しながら支援しています。・早出・遅出・夜勤があり ますが、入職後は担当職員が一緒に業務を行い、仕事に慣れてから 段階的に担当していただきます。 ★職員の身体的負担を軽減し、安全に長く働ける職場を目指して、 ノーリフトケアに取り組んでいます。・経験を活かして６０歳以降 も長く働け

仕事内容〇介護医療院開設の為 ・介護福祉士のリーダー候補生 〇介護支援専門員資格お持ちの方で直ぐに支援計画を作成できる方 ・桜木病院介護医療院の介護福祉士として利用者のお世話をしなが ら支援計画をたててもらうお仕事です。 ※業務の変更範囲：変更なし