千葉県流山市の放課後等デイサービス 看護師の求人・仕事・採用

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～17:00

仕事内容【アピールポイント】 《病棟》正社員登用あり♪残業ほぼナシ♪マイカー通勤OK♪勤務日数相談OK！プライベートとの両立を目指して無理なく働ける病院のお仕事です！ 【仕事内容】 ●病棟にて入院中の患者様への健康管理や日常生活の介助など看護業務全般をお任せします！ ●正社員登用あり！パート勤務から働き始め、正社員を目指してお仕事を頑張ることができますよ♪ ●残業は基本なく、定時退勤もできますよ！メリハリをつけた働き方が可能です！ ※准看護師資格、准看護師業務3年以上が必須です 【給与】 時給1,516円 【時給】1,516円 調整手当：66円 通勤手当：実費支給（上限5万円/月） 【勤務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/放課後等デイサービス/日曜固定休 全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 185,000円～285,000円 資格手当 50,000円 職務手当 45,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円/人 残業手当

仕事内容【仕事内容】 ●千葉県内で複数施設を運営する「社会福祉法人生活クラブ」の訪問看護ステーションです。 ●オンコールはありますが日勤帯のみ、残業も少なめ☆基本的には日祝休みなので、夜勤時に比べて身体への負担は少なくなっています。 ●訪問看護未経験の方でも応募OKのステーションです。しっかりした研修がありますので、チャレンジしてみたい方にもオススメです☆ 【給与】 月給315,000円〜430,000円 【月給】31万5,000円～43万円 ※基本給：24万円～28万円 【賞与】年1回、計1.00ヶ月分（前年度実績）【昇給】1月あたり～2.15％（前年度実績） ・資格手当：2万5,000円 ・

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み/年休110日以上駅チカ 研修・資格取得支援あり/「運動あそび×療育」をメインに、総合的な支援を月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 送迎運転手当 137円/回 資格手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計4.2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県流山市 鰭ケ崎2071番地 南流山ビル1階 募集情報 ◆

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 クリニック内での看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1750円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 昭和40年生まれ。東京医科大学医学部卒業後、オーストラリア・メルボルン大学、東京警察病院、厚生中央病院、東京医科大学霞ヶ浦病院を経て、平成20年11月19日に流山市で開業。 アレルギー性鼻炎、副鼻腔炎、鼻中

仕事内容【仕事内容】 ○基本的訪問看護業務(1日平均訪問件数：5～6件、1件訪問時間：40分程度) ○オンコールなしの日勤業務 ○タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能 ○報告書、計画書の作成 ○毎週水曜日には、カンファレンスを行っています ★詳しくはWEB面接、メール、職場見学など、お気軽にご相談ください！ ◇一日の流れ ○8：30 始業 ○8：35 申し送り ○9：00 午前訪問開始(平均2～3件) 記録作成 リーダーへ報告 ○12：00昼休憩(1時間) ○13：00午後訪問(平均3～4件) 記録作成 関係各所への連絡 ○17：00帰社 リーダーへ報告 ○17：30退勤 ・従事すべき業

勤務時間8時30分～17時30分の間の4時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※午前のみ勤務 ※午後のみ勤務 ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士/パート≫昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 様々なサポートが必要な子どもたちが通う、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 まずは子どもたちと楽しく遊ぶことからスタートしていただきます！ ■仕事内容や役割 日常生活における基本的生活習慣や動作、集団生活への適応力、知識や技能などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 素敵な笑顔に囲まれて、共に成長出来るやりがいのあるお仕事です！ 大多数を1～2名で見るのではなく、一対一

仕事内容保育園の看護師/残業なし/年間休日120日/「流山おおたかの森駅」から徒歩圏内/保育園でのお仕事 ●定員150名の私立保育園での園児の健康管理を中心に保育のお仕事もお願いします！ ●年間休日120日♪お休み多めで、ワークライフバランスを重視される方にオススメです！ ●育児・介護休業の取得実績あり◎今後ライフステージに変化があっても安心して働き続けることができる職場です♪ 交通費支給／再雇用制度有／年休120日以上／残業なし／研修支援有／駅チカ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合

仕事内容【仕事内容】 ●給与水準高め◎施設経験のない方でも、看護師が4名体制で教育体制が整っていますので、安心してスタート出来ますよ。 ●2018年新規オープンのため非常にきれいな施設です。開設年月はまだまだ若いので、信頼できる仲間を作りたいという方にはピッタリです。 ●残業がほとんどなく、有給も月1回取れますので、ワークライフバランスも取れる環境です。 【給与】 年収3,600,000円〜4,000,000円 【年収】360万円～400万円程度※諸手当込 賞与：年2回 扶養手当 通勤手当：上限4万円/月 【勤務地】 千葉県流山市中野久木４２１ 【応募資格】 准看護師・正看護師資格をお

仕事内容放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長を支える支援業務を行います。 〈主な業務内容〉 ・子どもたちの活動サポート ・日常生活の支援（身支度、コミュニケーションなど） ・遊びや学習活動の企画・実施 ・送迎業務 ・支援記録などの事務作業 子どもたち一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】訪問 【業務内容】 有料老人ホームの訪問における正看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設

仕事内容【仕事内容】 ～障がいのある利用者さんが通う事業所になります～ #看護師として、障がいのある方々の健康管理や日常生活をサポートし、様々な活動を通じて彼らの成長を支えるお仕事です -利用者さんへの身体介助・入浴介助・作業支援など、日常生活のサポートを行います -利用者さんとの創作活動を通じて、彼らの成長を支えます -日々の健康管理や医療ニーズのある方々の対応を行い、地域で健康的な生活を送れるようサポートいたします。 皆様のご応募を、心よりお待ちしております(⌒∇⌒) 【給与】 月給260,000円 月給260,000円～360,000円 給与内訳 ・基本給 175,000円～ ・固定残業代

勤務時間残業なし 8：30～16：30（うち休憩45分） 実働7時間15分 ◎週3日勤務

仕事内容オープニングスタッフ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 園紹介 ✦・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 社会福祉法人まこと鳴滝会は、『保育園に関わる全ての人が安心して過ごせる場所』『誰もが主役になれる場所』を提供することを大切にしています。 そして全ての人が『素敵な笑顔を奏でるために』をコンセプトとしています。 素敵な笑顔を奏でるのは、関わる全ての人が笑顔だからこそできるものと考えています。 そのためには、職員が生き生きと働くことが必要であり、その姿を見て、子どもたち、保護者様、地域の方が笑顔になると思います。 職員が主体的に様々な保育に挑戦して、成功や失敗を繰り返しながら子どもにとってよい

仕事内容【アピールポイント】 土日祝休み♪年間休日120日♪残業ほぼなし♪福利厚生充実♪「流山おおたかの森駅」から徒歩6分♪プライベートも充実できる認可保育園♪ 【仕事内容】 ●認可保育園にて園児の衛生管理や健康診断、傷病対応、0歳児のお世話など看護業務全般をお任せします。 ●土日祝休みなのでご家族やご友人との予定も立てやすいですね♪ ●残業がほぼなく、プライベートと仕事の両立をしたい方にもオススメです！ 【給与】 月給242,500円〜405,100円 【月給】 短大・専門卒：24万2,500円～ 四大卒：24万4,500円～ 【昇給】あり【賞与】2.50ヶ月分（前年度実績） 調整手当 研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪公認心理師・臨床心理士/契約社員≫昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 様々なサポートが必要な子どもたちが通う、放課後等デイサービスです。 まずは子どもたちと楽しく遊ぶことからスタートしていただきます！ ■仕事内容や役割 日常生活における基本的生活習慣や動作、集団生活への適応力、知識や技能などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、専門職として直接的な支援を行うことに加え、障がい特性の評価を行い、スタッフやご家族様へ支援のポ

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 発達障害をお持ちの未就学児（1～6歳）を対象に支援をします。 ・看護業務全般 ・お子様の療育支援 ・記録作成 ・週案作成 ・送迎業務 その他児童の支援に関わる事全般 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～ 月給25万～ ※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（給与等変更なし） 賞与年2回（12月、3月） 【勤務地】 千葉県流山市美原二丁目３５番１ 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 自動車運転免許 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 主夫・主婦OK ①看護師資格（必須） ②運転免許 【応募方法】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪作業療法士/正社員≫昇給&賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 様々なサポートが必要な子どもたちが通う、療育施設です。 まずは子どもたちと楽しく遊ぶことからスタートしていただきます！ ■仕事内容や役割 日常生活における基本的生活習慣や動作、集団生活への適応力、知識や技能などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、専門職として直接的な支援を行うことに加え、障がい特性の評価を行い、児童指導員やご家族様へ支援のポイントをお伝えしています。 その

仕事内容【アピールポイント】 《南流山駅より徒歩1分！》【★日曜/祝日休み★】土曜半日◎週休2日◎夏季/年末年始休暇あり◎マイカー通勤もOK◎ブランクある方も歓迎◎2021年9月開院！アットホームな耳鼻咽喉科クリニックです♪ 【仕事内容】 ●2021年9月開院！南流山駅より徒歩1分の場所にある耳鼻咽喉科クリニックで常勤求人出ました！ ●日曜・祝日は固定でお休み！夏季・年末年始休暇もあるのでご家族との予定も合わせやすいですね◎ ●丁寧に教えていただけるのでブランクがある方や経験の浅い方も大歓迎！わからないことや疑問に感じた事はすぐに聞くことができる環境です★ 【給与】 月給260,000円〜480

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 ≪週4日以上勤務可能な方大歓迎♪≫【社保完備★無料駐車場あり★】大手天宣会グループの特養！ 【仕事内容】 ●2011年に開設された、入所定員100名（ユニット型個室60名/従来型40名）の特別養護老人ホームです！ショートステイ、デイサービス、居宅介護事業所も併設されています◎ ●週4日以上勤務可能な方大歓迎！社保完備でライフスタイルに合わせて働くことができます♪ ●無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤が可能です☆彡 【給与】 時給1,500円 【時給】1,500円 【勤務地】 千葉県流山市駒木６４９－３ 東武野田線流山おおたかの森車8分 【応募資格】

勤務時間シフト制 ※勤務曜日 ・月曜日～金曜日 （12月31日～1月3日を除く） 勤務時間 ９時 ～ １８時（休憩１時間） ※年末年始を除いて祝日は運営いたしま すが、職員同士で相談のうえ、お休みも調 整いたします。 ※希望シフト制なので、都合に合わせて働けます。

仕事内容発達に心配のあるお子さまを支援する療育施設「こぱんはうすさ くら」で児童の活動を支援する保育補助のお仕事になります。毎 日のプログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて 、正社員のスタッフと一緒にお子さま一人ひとりに必要なサポー トを行っていただきます。 支援の特徴 集団活動を通じた個別支援が特徴です。 小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたき め細やかな支援を行う事ができます。 児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発 達支援を行います。 教室では、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童へ 接しますので、あくまでこども達の自発的な行動に