児童指導員 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 キッズベースキャンプ∞二子玉川は、子どもたちが「自分で考えて行動する力」を育むことを大切にしている学童保育です。年間を通じたキッズMBA、農業体験、スポーツ、クッキングなど多彩なプログラムを通じて、遊びの中でも学習の中でも、友だちとの関わり方を自然に学んでいきます。 【自分で考える姿勢が育つ環境】 訪問されるお子さんたちに、「学ぶ楽しさを知り、学習習慣と柔軟な思考を通して作る学びの土台」を整えることが、保育の根幹です。単なる預かり保育ではなく、思いやりや助け合いの心も育みながら、挨拶やマナー、生活技術など、社会で必要な力をバランスよく磨いていく環境が整っています。

仕事内容児童養護施設の児童指導員／児童養護施設の児童指導員 無資格・未経験可 児童養護施設の児童指導員の補助のお仕事です。 子どもたちの生活支援・自立支援を行います。 福音寮が大切にしていることは、 ＜子ども中心の支援・家庭的な支援＞ 子どもの声をよく聴き、寄り添い、自立や家庭復帰をしていく子ども達にとって何が良いのか、何が必要なのか、何が出来るのかを十分に考え、真摯に向き合い、支援を行います。また、少しでも家庭に近い環境での養育を行うため、小さい規模での家庭的な支援を行います。 ※当法人では児童指導員任用資格の取得が可能です。（条件有） 児童養護施設、子どものショートステイ、おでかけひろば、学童

勤務時間10:00～18:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1650円 仕事内容： ☆★子どもたちの未来を切り開く幼児教室の《知育授業スタッフ》募集★☆やる気スイッチグループで働きませんか？「どうして？」「もっと知りたい！」を引き出す<知的好奇心を刺激するチャイルド・アイズの<知能育成レッスン将来の成長に向けた大きな力となる思考力を育みます！知育授業スタッフ>は、子どもたち一人<ひとりの"考える力"をサポート☆<年間24以上の豊富な教材を使ってさまざまな<刺激を子どもたちに与え、脳全体がバランス<よく発達することを目指しています「教員資格も講師経験もない…」<「子どもたちをサポートできるかな…」<そんな方も自信をもって先生デビ

仕事内容明るい職場でスキルアップ！休みも取りやすく、子どもたちの成長を見守るやりがい満点の環境！認可保育園児童指導員正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,060円 ２年目職員給与例（大学卒）合計：249,560円（内訳）月給＋定期昇給： 219,560円役職手当（リーダー等）： 5,000円

仕事内容児童養護施設の児童指導員／児童養護施設の児童指導員 正職員 資格必須 児童養護施設の保育士・児童指導員のお仕事です。 子どもたちの生活支援・自立支援を行います。 福音寮が大切にしていることは、 ＜子ども中心の支援・家庭的な支援＞ 子どもの声をよく聴き、寄り添い、自立や家庭復帰をしていく子ども達にとって何が良いのか、何が必要なのか、何が出来るのかを十分に考え、真摯に向き合い、支援を行います。また、少しでも家庭に近い環境での養育を行うため、小さい規模での家庭的な支援を行います。 児童養護施設、子どものショートステイ、おでかけひろば、学童クラブ、認可保育所、母子生活支援施設 未経験OK,交通費

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給265,000円～！昇給年2回で頑張りを評価 ■千歳烏山駅から徒歩3分！通勤ラクラク ■完全週休2日制◎年間休日も選択可能 ■産休育休取得実績100%！転居支援も充実 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、障がいを持つお子さん一人ひとりの成長を温かく見守り、それぞれの個性を大切に育む放課後等デイサービスです。日々の活動では、身の回りのお世話から運動を通じた心身の発達支援、季節ごとの楽しいイベントまで、多岐にわたる療育プログラムを提供しています。子どもたちが「できた！」と笑顔になる瞬間を一番近くで応援し、その可能性を最大限に引き出すやりがいを感じられ

勤務時間月曜日9：30～14：00（休憩なし）または18：15（休憩45分） 金曜日9：30～14：00（休憩なし）または18：15（休憩45分） 土曜日9：30～18：15（休憩45分） 週所定労働日数:応相談

仕事内容【世田谷区船橋】児童発達支援☆プレイ＆リズム希望丘☆週２～３日☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達の遅れや不安のある子どもに対し、音楽、創作活動、スポーツを通じて日常生活における基本動作を習得し、また集団生活に適応することが出来るよう、当該児童の人格を尊重し、個々のニーズにあった療育プログラムによる支援を行っていただきます。 資格: 【必須資格】（以下いずれか） ・社会福祉士 ・保育士 ・児童指導員任用資格 【雇用期間】 雇用期間の定めあり（４カ月以上）１年 契約更新：相互協議の上、年度更新 更新上限の定めなし 勤務時間: 月曜日9：30～14：00（休憩なし）または18

仕事内容子どもの “初めて” に寄り添う仕事。医療と福祉が協力する環境です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 活動・遊び・生活支援 感覚遊び・制作（絵の具・粘土・工作など） 外出活動のサポート 連絡帳記入、保護者とのやりとり 送迎車同行（運転できる方歓迎） 看護師・職員との連携 個別支援計画に則った関わりの共有 ケース会議 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 未経験・ブランク可 学歴不問 勤務時間: 24時間の内で実働8時間 休憩60分 シフト制 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 社会保険完備 寮・社宅あり ■研修制度充実 ケア、精度、

仕事内容【未経験歓迎！】用賀駅から徒歩2分◎週休2日＋月1回のフレックス休暇☆賞与年2回あり！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般 ・学校～事業所～子どもの自宅までの送迎業務 ※地域限定社員 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童指導員の資格（下記①～⑤のいずれかの資格）をお持ちの方。 ※未経験者は歓迎 ⓵児童指導員任用資格 ②保育士免許、幼稚園教諭免許、教員免許 ③社会福祉士資格、精神保健福祉士資格

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/年間休日選択可◎ 育休・産休取得実績あり/多職種在籍/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 201,000円～ 職位能力給 42,301円～59,746円 固定残業代 53,699円～86,254円(30～45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当>

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／はぴねす 烏山 児童指導員 《仕事内容》 放課後等デイサービス（１日１０名）をご利用いただいているお子 様の療育支援のお仕事です。 ・児童療育（学習課題のフォロー、運動療育、公文式学習） ・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力） ・児童送迎、添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り） ・職員へのオペレーション指導（フォローツールあり） ・請求業務、保護者対応、面談など 研修を充実させており週1回（業務内）で半日研修を実施し、療育内容のスキルアップを取り組んでいます！ ◎感覚統合トレーニングの運動療育のスペシャリスト ◎モンテッソーリ協会講師を招いてのモンテッソーリ研修

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 （８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）

仕事内容支援や配慮を必要とする児童（小学生・中学生・高校生）を対象と したデイサービスのプレイリーダー・プレイパートナー 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【モンテッソーリ/公文式】児童発達支援事業所で児童指導員を募集！★充実した社内研修制度でスキルアップも可能♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※対象児童（2歳～6歳の未就学児） ※受入れ定員は1日15名までになります ・児童送迎（ご自宅や幼稚園など～事業所の往復） ・児童療育（運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ◎週1日～OK！ ◎勤務時間、勤務日はご相談ください！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援事業所で児童指導員を募集！＜充実した社内研修制度でブランクある方、未経験者も大歓迎♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ＊対象児童（小学校1年生～高校3年生まで） ・児童送迎（学校や自宅へのお迎え、自宅へのお送り） ・児童療育（学習課題のフォロー、運動療育、公文式学習） ・活動記録の入力（P

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア駒沢教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施し

勤務時間（1）14:30～19:00 平日（休憩なし） （2）9:00～17:00 土曜日、祝日、学校休業期間（休憩60分） ※祝日、学校休業期間は、勤務時間が（1）と異なります。

仕事内容CENTERPOLE ADAPTIVEKIDS 「児童指導員（パート）」の募集 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◎児童への直接支援 ・個別療育、集団療育 ・日常生活動作の支援 ・運動プログラムの考案～実施 （40分程度） ・学校までの送迎業務（帰宅時の送迎はありません・運転は必須ではありません） ◎事務作業 ・支援記録（保護者の方へ、子どもの様子をメッセージにて報告） ◎その他 ・会社が定める業務内容 ・勤務経験に応じ、担当する業務内容 資格: ・理念に共感いただける方 ・子どもが好きな方 ・子どもの成長のお手伝いをいただける方 ・スポーツ、体を動かすことが好

勤務時間シフト制

仕事内容教員／そろばん教室の講師 千歳烏山教室 児童くらぶそろばん教室 【そろばんの人気再燃で生徒急増につき、先生が足りません！】 丸つけや簡単な指使いの指導♪アシスタントからはじめてみませんか？ そろばん教室の講師・サポート業務 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆あいさつ指導 ◆答案用紙のまるつけ ◆指使いの指導 ◆タイマーでの測定 ◆月謝の計算 ◆入会申込の手続き業務 ◆生徒個々人の進捗レポート作成 ◆保護者へのフィードバック 細かいマニュアルはありません。 生徒1人ひとりに目を配り、よさを伸ばしていきましょう♪ ■一日の業務の流れ 千歳烏山教室：火金15:00～19:00 【教室準備・オープ

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性や困りにあわせてオーダーメイドで成長をサポートするソーシャルスキル＆学習教室です。 スタッフとして、お子さまの支援計画の立案・授業準備実施・保護者さまとの面談などの業務をお任せします。 〇お子さまの授業 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を分析し、固定的なプログラムではなくオリジナルな授業を考え、実施します。 例えば、電車が好きなお子さまには、電

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ブックエース コペルプラス千歳船橋第二教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし 正社員 未経験可/自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/月給23.5万円～/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ブックエース コペルプラス千歳船橋教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし 正社員 未経験可/自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/月給23万円～/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「子ど