ハローワーク 施設清掃 - 大分県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：朝と夕方に、利用者の送迎をしていただきます。 １日、４時間の勤務です。 ２０時間未満としますが、２０時間以上の希望の場合 ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇主に通所リハビリテーション事業での利用者の送迎 ・リフト付きワゴン車（１０人乗り）にて高齢者の自宅から、 当施設まで搬送する仕事です。介護職員が添乗して乗降の介助や 見守りをを行います。・施設車の清掃あり。 ・年に数回、外気浴など臨時の運転業務をお願いすることがあり ます。 ・送迎範囲は主に玖珠町 ・介護資格は無資格でも可能です （介護に関する有資格者の方は厚遇します）

仕事内容・環境に関する事業（清掃、産業廃棄物の収集運搬及び処分、工場 内施設メンテナンス、下水道清掃等） ・民間建設会社への公共工事及び民間建設工事に対しての営業（社 有車あり） ・市役所などへの情報交換及び営業 ＊社有車あり ＊営業エリア：大分県内をエリア分けし、担当地区を回って頂きま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらも勤務できる方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容利用者様の送迎に関する業務 ・デイサービスにおける利用者様送迎時の運転業務 （施設～施設間の固定ルートのみ） ・車両の清掃、給油等 ・ルートの確認や車の操作方法は担当者が丁寧に説明致します。 変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大分市ふじが丘の「介護老人保健施設 メディケアふじが丘」にて 介護業務全般の補助 清掃業務（屋内・屋外）、環境整備（屋内・屋外）、療養室整備（ 清掃、シーツ交換等）、配膳・下膳、利用者の方の見守り、コミュ ニケーション 他、その他軽作業 ※変更範囲なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏休み等の繁忙期間は、１日１０時間の労働、労働時間が最も長い 週は５２時間の労働。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊従業員のバランスを考慮して、ローテーション勤務となります

仕事内容入園入口での料金受付、お客様への園内説明などの接客業務を担当 していただきます。 主な担当業務は、お客様へ（お子様から大人）入園料等の金銭の受 け渡し、ジャングルバスや園内施設の案内になります。 担当場所の、清掃等を行います。 業務に関する内容は、丁寧に指導いたします。 園内の移動や資料運搬の際は社有車を使用します。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容就業場所 雇入直後ウィンド２ 変更の範囲：ウィンド２、八風・マナス玖珠 従事すべき業務 雇入れ直後 知的障害者の方の就労支援施設勤務 ・軽作業補助（接客や清掃作業などのサポート） ・就労支援（施設内実習や施設外実習のサポート） 変更の範囲：雇入れ直後の業務と同じ。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：7時30分〜13時30分 就業時間３：12時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：平日は原則、午後からの勤務です。 労働時間の上限：週２０時間未満。 各クラブの主任が個人の希望を聞きながら、勤務シフトを作成しま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆、年末年始、シフトによる指定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

仕事内容【放課後児童クラブでの児童保育】 日田市内の放課後児童クラブを利用する小学生の見守りと活動の 支援、おやつの提供、施設清掃、欠席確認等の業務 ※平日は原則、午後からの勤務です （土曜・春夏冬休み期間は午前からの勤務もあります） ※週２０時間未満の勤務となります ※副業可 ※保育分野に未経験の方も、安心してご応募ください ※変更範囲：変更なし

仕事内容大分市丹川にある「シルバーホーム丹生なごみ・デイサービスセン ター丹生なごみ」にて、 施設利用者の食事作り （調理、仕込み、盛付け、洗浄、清掃、発注、買い出し等） ＊約１５～２０人程度の昼食と夕食の食事１名で作ります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間についてはご相談に応じます ※勤務日数は週間３日～５日程です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより若干変更はある場合もあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「有料老人ホームめいわの里 福寿」にて 入居者３３名に対し、各居室に訪問し、下記内容の業務をおこなう 施設内訪問介護サービス ・入浴介助、排せつ、食事介助等の生活全般援助業務 ・身のまわりの環境整備等・施設内清掃他 施設内デイサービス ・デイサービスにてリハビリ補助・趣味活動等 ※仕事内容：変更なし

仕事内容○「住宅型有料老人ホームれざんの木」「デイサービスセンター れざんの木」での介護業務、「訪問介護 支援センターれざんの 木」の同一敷地内での訪問介護業務 ・身体介護（食事、入浴、排泄、清拭など） ・生活援助（洗濯、掃除など） ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録（ｉＰａｄ利用）、施設内の清掃、片付け等 「介護」 変更範囲：介護職員から生活相談員（通所介護）、サービス提供責 任者（訪問介護）に変更となる場合があります。どの事業所も同一 建物内のため勤務地の変更はありません。 ＊社用車を運転する業務があります（ＡＴ車）

仕事内容○デイサービスセンターの看護職員 ・バイタルチェック、服薬管理等の看護業務など ・介護業務（食事、入浴、トイレ誘導など）、送迎 ・レクリエーションの企画、実施 ・施設内の清掃、片付け等 「看護」 変更範囲：変更なし ＊夜勤なし、応募前見学可 ＊同一敷地内の住宅型有料老人ホームでの利用者が多い事業所です ＊社用車を運転する業務があります（ＡＴ車）

仕事内容◆カプセルホテルフロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト ・予約受付 ・部屋割作成 ・施設内清掃 等 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容定員３０名の有料老人ホーム内における介護のお仕事です。 主な業務内容については以下の通りです。 ◎食事・排泄・入浴の介助 ◎レクリエーション（施設内外） ◎生活援助（掃除・洗濯） ※業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容大分市久原中央にある「ニチイケアセンター坂ノ市」にてグループ ホームにおける計画作成業務を主として行って頂き、介護業務も行 って頂きます。 ・介護職員のリーダーとして介護計画作成 ・入所者の日常生活での食事、排泄、入浴等の介助 ・レクリエーション等の介助 ・施設の清掃等 ＊働き方改革関連認定企業（くるみん認定） 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等については、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「訪問介護事業所あいな」に所属し、自宅や施設を訪問して利用者 の身体的支援・生活支援（清掃・洗濯・食事の準備等）を行ってい ただきます。 ＊訪問先：由布市内・大分市内・別府市内など ＊月１回程度、会社内での事務処理がある場合があります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月５～１０回勤務 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※週１～２回の勤務（回数はご相談ください） ※今年度、見守りカメラ導入予定。夜間の業務負担軽減を目指しま す。 ※オンコールでの応援体制があります。 ※夜勤２名体制（各フロア２０名程度の入居者を１名づつで対応し ます） ※最初は既存の職員と一緒に夜勤に入っていただくので安心です。 ホーム内での夜間の介護業務全般 夜間巡回・トイレ介助、おむつ交換・コール対応・施設内清掃・朝 食の準備・介護記録業務（介護ソフト使用）など 【仕事の変更の範囲】原則なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月８ ０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容津久見市にある「ニチイケアセンター彦ノ内」にてグループホーム における介護業務全般 ・入所者の日常生活での食事、排泄等の介助、見守り等 ・施設の清掃等 ＊週１日～でもＯＫです（夜勤専属） ＊就業時間・勤務日数については、面接時相談に応じます ☆１０月１日から給与ＵＰしました！ ☆働き方改革関連認定企業（くるみん認定） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊利用者様増加に伴う増員募集！ ＊最新の機械浴があるので身体的負担が少ないです！ ＊施設・居宅両方を経験できるので介護職として視野が広がります ！ ＊２０２４年３月にオープンした看多機「青藍（せいらん）」は、 主治医との連携のもと、医療処置も含めた多様なサービス「通い」 「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を提供しております。 ＜施設内介護・訪問介護全般＞ 入浴・食事・排泄介助、居室の清掃・洗濯、レクリエーションなど 【変更範囲：法人の運営上やむを得ない場合は法人の指定する業務 に変更する場合あり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 １ヶ月５０～１００時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に修了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ニチイケアセンター坂ノ市」での介護スタッフを 募集します。 ・入所者の日常生活での食事、排泄、入浴等の介助 ・レクリエーション等の介助 ・施設の清掃等 ＊１ヶ月５０～１００時間程度の勤務 ＊就業時間、勤務日数については、面接時相談に応じます。 ＊働き方改革関連認定企業（くるみん認定） 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 ＊月１５０～１６０時間の勤務予定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に修了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホーム「ニチイケアセンター坂ノ市」での介護スタッフを 募集します。 ・入所者の日常生活での食事、排泄、入浴等の介助 ・レクリエーション等の介助 ・施設の清掃等 ＊月１５０～１６０時間程度の勤務 ＊夜勤対応できる方、歓迎！ ＊勤務時間応相談 ＊働き方改革関連認定企業（くるみん認定） 変更の範囲：変更なし