経営コンサルタント 雇用保険完備 の求人・仕事・採用

仕事内容県内企業のコンサルティングを行います。経営計画の策定や人事 制度・賃金制度の構築、研修、Ｗｅｂサイト作成など業務の幅が広 いため、入社後は自分の得意分野を活かして活躍することができま す。教育体制が整っており、やる気のある人を最大限に育てる環境 があるため、どんどんスキルアップすることが可能です。初めはア シスタントとして先輩社員のサポートをしながら勉強し、知識を深 めていただきます。様々な業務に携わる中で興味・関心のある分野 を見つけ、自分の顧客を持ちながらある分野の第一人者を目指して いただきます。 【変更範囲なし】

仕事内容[募集背景業務拡大中につき、もっと競争力を高めるために意欲的で経験豊富なプロ人材の採用が必要なため [転勤の有無無し [仕事内容]： 個人企業・法人企業への巡回指導業務 【具体的には…】 ・事業計画の作成 ・経営会議、月次決算 ・資金繰りの相談 ・会社設立の相談 ・決算対策 等 【仕事の魅力】 ・月次決算による財務コンサルティングと事業計画に力を入れており、 お客様に寄り添った経営コンサルタントとして活躍していただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,転勤なし 23歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：24448

仕事内容日本の99.7％を占めると言われる中小企業。その経営課題を、自社開発のシステムを武器に解決に導くコンサルティングの仕事です。反響営業が中心のため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■300社以上担当し、成功体験を次々積めます。 一般的なコンサルタントが数年かけて数社を担当するところ、当社では年間300～500社という圧倒的な数のクライアントを担当します。その分、多種多様な業界・規模の企業の課題解決に携わり、数多くの成功体験を積むことが可能です。 ■お客様の成功に、ずっと伴走できます。 ▼STEP1：お客様との出会い TVCMやWeb広告、パートナー企業からの紹介などをきっかけに

仕事内容【人事戦略コンサルタント】◆経験者募集！コアメンバーとして、経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きませんか ▼仕事内容 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、 人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度 （等

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中小企業の社長様や経営層の方々に対して、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までのサポートを行います。当社は個人のノルマがなく、インセンティブ要素も強くありません。『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。 案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。新規開拓の要素は少なく、現

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 大手から中堅・中小、個人事業主まで漏れなくクライアントとし、会計・税務相談・経営計画を主な業務として、クライアントを強くしてい・役割を担います。 ※担当顧客は約14～20社／訪問件数は月平均約20社 業務内容(詳細) 顧問契約をしている企業様に対して定期的に訪問を行い、帳簿チェック（企業等が取引上その他営業上の財産に影響を及ぼすべき事項を記載した書類）、企業様の経営上やその他の事まで幅広くお話を聞き相談を受けます（その場で解決できなければ持ち帰って宿題にする）。また企業様毎に年に一度、決算の申告を行って頂きます。企業の税務・会計や多角的な経営支援まで携わり、会計

仕事内容【WEBコンサルティング営業】昇給・賞与年4回！／1年で200%昇給も可◎ ▼仕事内容 ＜募集背景＞ 増員募集 / 更なる組織強化 チームワーク重視の職場 個人で成績を上げるだけでなく皆で一緒にステップアップすることにより、高い連携力を実現！ より大きな成果を得ることができる環境です。 受注報告のメールには、社長始め「おめでとう!」という先輩社員からの返信が飛び交い、困ったり行き詰ったりした時には同僚、先輩、上司にすぐに相談できる。そんな温かみのある職場です。 昇給のチャンスは年4回！ 1年に4回の評価制度で成果をきちんと反映。 目標には売上だけではなく独自の規定も設定し、 様々な角度か

仕事内容○補助金の申請書類作成：クライアントの事業内容、今後の見通し などを聞き取り、それらを詳細にまとめた報告書を作成します。 ○経営計画策定支援：クライアントの事業計画や経営上の課題など についてヒアリングを行い、それに対する支援やアドバイスをしま す。 ○既存のお客様や、知り合い経営者等に対して、新しい補助金の概 要等を案内し、契約を受託します（ウェブ面談中心）。 ＊中小企業の社長様とお話するのが好きな方を歓迎します。 ＊入社後はＯＪＴにて業務を習得いただきます（未経験可）。 ＊中小企業診断士の資格を活かすことができます。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 経営企画として、仕組み作り全般を行っていただきます。 【具体的には…】 ・中長期的な経営企画の立案 ・人事管理（人材確保、育成、考課等） ・企画書や会議議事録、対外的文書の作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件ベンチャー企業,正社員,年間休日120日以上,完全週休2日制,管理職・マネージャー,車通勤可 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：26166

仕事内容<仕事内容> 一緒に事業を拡大していくコンサルタントを募集しています！ ＜一緒に事業を拡大していくコンサルタントを募集しています！＞ ■クライアントに入り込み、戦略と実務を幅広く担当 ■自分で実務まで担当するからこそ得られる信頼感 / 達成感 私たちは`組織構築コンサルティング（営業/マーケティング/採用）` ・`Webサイト制作コンテンツ企画・制作`を主な事業としております。 組織構築コンサルティングというと一見取っ付きにくそうなイメージがあると思いますが、お客様の課題を考えて、お客様の会社に良きパートナーとして伴走・解決していくという言葉にすると非常にシンプルなことをやっています。

仕事内容経営に悩む中小企業に寄り添い、数字の力で前に進む支援を行う仕 事です。財務分析や資金繰り管理、事業計画書の作成を通じて、社 長や経営幹部と直接対話しながら課題解決に伴走します。経験や資 格よりも、人柄と学ぶ姿勢を重視。 未経験の方は補助業務からスタートし、実務を通じて段階的にスキ ルを習得できます。２０～３０代から経営に近い仕事に挑戦し、企 業の未来を支える力を身につけられる環境です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容スカイライトコンサルティング株式会社 経営コンサルタント／第二新卒・未経験歓迎／戦略～実行まで一気通貫 コンサルの枠を超えて、ビジネスの創造者へ。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが主役になれる。 2000年創業の当社は、顧客が抱える経営課題の解決に取り組み、 多様な企業から厚い信頼を獲得。 戦略立案から実行まで一気通貫のサポートから 高い満足度を誇り、確かな成果を生み出しています。 当社の強みは、高度なコンサルティング能力と自律性を備え、 顧客成功と社会貢献への志を持つプロフェッショナル集団。 少数精鋭のチームが多彩なプロジェクトで活躍しています。 近年は新サービス開発や投資事業へと

仕事内容<仕事内容> 医療機関専門のM&Aコンサルタント｜成長企業・成長力の高い業界★営業ノルマなし！ 【職種内容】 医療機関専門の事業承継・M&A支援のコンサルタントとして、「経営の力で最良の医療機関の創出に貢献する」を理念のもと、新たに挑戦をしたい先生、事業をさらに発展させたい先生、自身の想いがつまった医療機関を引継ぎたい先生へ、M＆Aをはじめとする経営支援を行っていただきます。 ※M&A実績50件以上 【具体的な業務内容】 案件開拓、マッチング～クロージングの一通りの工程を仲介または売り手・買い手の一方のFAを主担当として行っていただきます。 <医療機関M&Aにおける役割(具体的な業務)>

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの実務経験が2年以上ある方 【職種名】 経営コンサルタント 【仕事内容】 スタートアップ・ベンチャー、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門における経営コンサルタントをご担当いただきます。 ■コンサルティング領域 ・経営戦略 ・新規事業開発 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・デジタル、テクノロジー など多岐に渡ります。 社会課題となっている、サステナビリティ／地方創生／エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 中堅企業やスタートアップ企業をメインクライアン

仕事内容[募集背景【事業拡大によりコンサルタント募集】 これまで、企業の経営・採用コンサルタントとしての事業を中心に行ってきましたが、地方の様々な優良企業の経営課題の解決事例が話題を呼び、集客や採用課題の解決にとどまらず、経営戦略や新規事業のコンサルティングの引き合いが増えてきました。 今後も当社のサービスを100％で提供するには、社内のリソースが不足しており、優秀なコンサルタントを育てていくことが当社の今後の成長にとって最重要事項となっています。そのため今回の募集に至った次第です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 地方の中小企業の経営・組織コンサルタントとして、「集客」「採用」を出発点に経営課

仕事内容[募集背景サービス拡大・充実の為の増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 税理士法人として、企業の税務・会計の監査に携わりながら、経営支援や相続・事業承継対策、開業支援などのコンサルティング業務を担当いただきます。一人当たりの担当クライアントは20社前後です。 【具体的には…】 ・巡回監査 ・決算業務、確定申告、年末調整 ・申告書作成 ・クライアント企業からの課題ヒアリング ・会計、税務、財務等を切り口に課題解決策の提案 ・ビジネスマッチング ・不動産や保険に関するご提案 ・相続、承継対策 等 ☆★☆この仕事の魅力★☆★ ◎未経験から挑戦可能です。 ◎クライアントへの課題解決や提案

仕事内容<仕事内容> 【地域の”安心”をつむぐ仕事】保険コンサルタント◆プライム市場日本郵政グループ／年間休日120日以上 「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすがさん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・コンサルティングファームでの実務経験が2年以上ある方 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・戦略・経営領域でのコンサルティング経験のある方 ・新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方 ・海外案件のご経験がある方 【職種名】 【経営コンサルタント】年収1500～2000万／経営視点で事業を動かす／仮説検証から実行まで一気通貫 【仕事内容】 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 スタートアップ・ベ

仕事内容アウトソーシングコンサルテーション お客様が抱える事業効率に関するお悩みを事務作業の代行やRPA等のシステム導入支援を実施することで解決していく仕事です。 依頼内容：経理、総務、販売管理、受発注・納品管理、売上管理・販売管理、売上データ集計、給与計算、年末調整、封入業務など 業務フロー：顧客からの案件依頼⇒業務内容ヒアリング⇒課題共有⇒提案⇒実施（RPAなどのシステム導入、サポートなど）⇒検証 （1）作業に必要な資料の授受 （2）イレギュラーケースのお問い合わせ （3）作業完了時の納品報告 （4）パート指導（管理者として業務チェック／パート社員がグループ企業からの依頼に対応します） 受注構成：

仕事内容<仕事内容> 経営コンサルタント（アシスタント） 1. 心がまえ 経営コンサルタントという職種に対して興味や関心があるという方向けの募集です。クライアントの新規事業の立ち上げ支援として、バックオフィス領域（人事労務、経理、総務、法務、DX等）を中心とする業務の実務を専任コンサルタントの助手として学んでいただきます。 業務手順や実務的なことは先輩コンサルタントから教えてもらえますが、労務や会計、法務、情報システムなど関連知識の習得には何年もかけて自らが学んでいく必要性があり、決して楽なお仕事ではありません。 2. 仕事内容 先輩コンサルタントの助手としてのお仕事を先ずはお願いします。具体的に