経営コンサルタント 雇用保険完備 の求人・仕事・採用

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事業統括/経営コンサルタント/PMO/シニアマネージャー/クライアントのビジネス課題を解決/戦略コンサルタント/東京都/正社員

AtlasTechnologies株式会社

  • 東京都 / 虎ノ門駅 徒歩5分

  • 年収1,150万円〜1,349万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITプロジェクトの管理経験をお持ちの方(PM/PL/PMOなど) ・メンバー5名以上のマネジメント経験 【職種名】 経営コンサルタント(PMO|シニアマネージャー)◇クライアントのビジネス課題を解決 【仕事内容】 各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画いただき、各企業の取締役/執行役員/事業部長レベルを支援しながら、経営/部門における課題解決をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・経営/部門レベルに対する意志決定支援 ・各企業全体視点での課題解決ソリューション提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクト計画立案支援/推進 ・進行中のプロジェクトの

コンサルタント・データサイエンティスト/データ分析・活用体制の構築プライム上場G

アイディルートコンサルティング株式会社

  • 東京都 千代田区

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容アイディルートコンサルティング株式会社 コンサルタント・データサイエンティスト/データ分析・活用体制の構築◆プライム上場G 【仕事内容】 コンサルタント・データサイエンティスト/データ分析・活用体制の構築◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【IT戦略コンサルティングで企業のDXとリスクマネジメントを支援/東証プライム上場企業の戦略子会社/土日祝休み】 ■業務内容: コンサルタント/データサイエンティストとして、Webログデータを活用した広告配信の高度化や、データ統合からPDCAサイクルの確立、一貫したデータ活用の体制構築などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・広告配信

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大阪/ハイブリット勤務/非価値創造経営コンサルタント(AI ・Analytics)

PwCコンサルティング合同会社

  • 大阪府 大阪市北区

  • 年収600万円〜2,000万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる

仕事内容PwCコンサルティング合同会社 【大阪/ハイブリット勤務】非価値創造経営コンサルタント(AI ・Analytics) 【仕事内容】 【大阪/ハイブリット勤務】非価値創造経営コンサルタント(AI ・Analytics) 【具体的な仕事内容】 ~事業会社やSIer出身者でキャリアチェンジをされた方も複数名在籍中~ ■業務概要: 企業が「将来志向経営」を導入するためには、標準化された計画シミュレーション、AIによる需要予測、それを支えるデータ基盤、そして新しい意思決定構造への変革に向けたチェンジマネジメントなど多くの具備すべき事項があります。この取り組みに対し、グローバルの経営管理・経理財務領

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