社会福祉法人墨友会 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：はコロナ禍でのみ発生します。１と２を組み合わせたシ フトになります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務表による 有給休暇は労働日数により変わります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・老人施設内の喫茶コーナーでの勤務です。 ・軽食、コーヒーコーヒー等のドリンク類を作ったり、アイスクリ ーム、ゼリー等を器につけてお出しする業務です。 「変更範囲：変更なし」 ・老人施設内の喫茶コーナーでの勤務です。 ・軽食、コーヒーコーヒー等のドリンク類を作ったり、アイスクリ ーム、ゼリー等を器につけてお出しする業務です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容高齢者福祉施設 サンヴェール三城は有料老人ホーム・ショートステイ・デイサービスの事業をおこなっている複合施設です。 同施設のデイサービス(定員30名)にて、食事や入浴・排泄など介護業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等の企画、開催 ・リハビリ専門スタッフと協力しあって、身体機能の維持、回復をサポート ・送迎業務(ハイエースまたは軽自動車使用)をお願いする場合もあります ※面接はサンヴェール大垣にて行います。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜10時45分 就業時間２：16時15分〜17時45分 就業時間３：15時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）（実労働４時間） （１）＋（３）（実労働５時間） ショートステイの送迎の都合でどちらかの勤務になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービス・ショートステイに係る送迎時の運転及び ご利用者様の手引きや車椅子を押しての誘導業務。 ・送迎車の清掃、日々のメンテナンス。環境整備。 ＊乗務していただく車両はハイエース（介護用）です。 「変更範囲：変更なし」 ・デイサービス・ショートステイに係る送迎時の運転及び ご利用者様の手引きや車椅子を押しての誘導業務。 ・送迎車の清掃、日々のメンテナンス。環境整備。 ＊乗務していただく車両はハイエース（介護用）です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・デイサービス及びショートステイの送迎業務 ・土、祝日の勤務できる方優遇 変更範囲：原則なし 下記の業務を行っていただきます。 ・デイサービス及びショートステイの送迎業務 ・土、祝日の勤務できる方優遇 変更範囲：原則なし

勤務時間①7：00〜12：00 ②12：00～17：00 14：00〜19：00の時間の間の5時間程度 月平均時間外労働：なし 週3日～週5日労働日数について相談可

仕事内容介護職員のサポート業務になります 【仕事内容】 ・配膳、食器洗い ・清掃 ・見守り ・利用者様の髪を乾かすなどの簡単な介助 変更範囲：原則なし 待遇 時給 1,140円 その他手当 被服手当 4ヶ月毎に4,000円（月1,000円） ■社会保険完備：労災 ■交通費：実費支給（上限6,500円） ■昇給：あり（前年度実績 一時間あたり10円～40円） ■有給休暇：6ケ月経過後5日 ■マイカー通勤可能、駐車場有 ■定年制：なし ■再雇用制度：なし ■退職金：なし ■転勤：なし ■雇用の定め：あり 4ヶ月以上 ■試用期間：あり 3ヶ月同条件 ■給与の締め日：毎月月末 ■給与の支払日：翌月20日 ■

仕事内容掲載期間：03/12（木）～03/31（火） 社会福祉法人 墨友会 特別養護老人ホームサンヴェール大垣 【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職員 正社員 【大垣市東町】月給20万円以上/賞与2.9ヶ月分◎サンヴェール大垣/介護職員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 特別養護老人ホーム

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他交替制（シフト表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊高齢者福祉施設サンヴェール三城内の託児所ラパンにての保育業 務 ＊社会福祉法人墨友会の職員の子どもを預かり、時期ごとのイベン トや誕生日会を開催します。 ＊食育の一環として野菜の栽培をしたり季節の花を育てています。 ＊高齢者施設の併設事業所の為、イベント（夏祭り、焼きいも等） に参加し、お年寄りとの交流をしています。 ＊保育日誌、連絡帳その他書類への記載業務 「変更範囲：変更なし」 ＊高齢者福祉施設サンヴェール三城内の託児所ラパンにての保育業 務 ＊社会福祉法人墨友会の職員の子どもを預かり、時期ごとのイベン トや誕生日会を開催します。 ＊食育の一環として野菜の栽培をしたり季節の花を育てていま

仕事内容【業務内容】 入居者様の健康管理、その他看護業務全般 介護のサポートもお願いします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：07:30～16:30/日勤2：08:30～17:30/日勤3：10:00～19:00 【給与情報】 月給22万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、電子カルテあり 【深掘り情報】 有給休暇の取得率は最低50％以上を法人目標として掲げています。 3年目から、有給休暇がやむを得ず消化できず失効となってしまう日数（時効は付与から2

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 岐阜県大垣市での有料老人ホームとショートステイ兼務での介護職員の募集です。 昇給・賞与もあり、社会保険完備のため長く働こうと考えている方にもおすすめできる求人です。 年間休日112日のため、プライベートの予定も立てやすく、両立が可能！ ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 ■食事・入浴・排泄介助 ■利用者の健康管理 ■身体機能の維持・回復補助 ※同一住所内の有料老人ホームサンヴェール三城との兼務となります。 【アクセス】 ＪＲ中央線 【雇用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分又は8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか そのほかの時間帯については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊健康管理・バイタルチェック・褥瘡処理・胃瘻管理・服薬管理・ 血糖測定・インシュリン内服管理・介護補助・排泄介助・移乗介 助 ・口腔ケア・体位交換・急変時の対応 ＊日頃からの利用者様の状態を把握することが大切で介護職並び に他職種（機能訓練士・栄養士）と連携をとり、介護職からの 言葉を大事にし、利用者様やご家族が安心して生活できるよう に支援する仕事です。 「変更範囲：変更なし」 ＊健康管理・バイタルチェック・褥瘡処理・胃瘻管理・服薬管理・ 血糖測定・インシュリン内服管理・介護補助・排泄介助・移乗介 助 ・口腔ケア・体位交換・急変時の対応 ＊日頃からの利用者様の状態を把握することが大切で介護職

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 入居者様の健康管理、その他看護業務全般 介護のサポートもお願いします。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1250円～1500円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、電子カルテあり 【深掘り情報】 有給休暇の取得率は最低50％以上を法人目標として掲げています。 3年目から、有給休暇がやむを得ず消化できず失効となってしまう日数（時効は付与から2年間）について、公平性を保つため年度末に「精勤手当」

勤務時間①8：30〜12：30 ②9：00〜12：30 ③13：00～15：00 8：30〜15：00の時間の間の4時間程度 月平均時間外労働：なし 週3日～週5日労働日数について相談可

仕事内容・デイサービス利用者の入浴、食事、排泄等の介護業務他 ・デイサービス利用者 35名 ・変更範囲：原則なし 待遇 a基本給 1,140円～1,200円 b定期的に支払われる手当 cその他手当 処遇手当 6,400円/回（6月・12月一時金支給） （一時間あたり80円→80時間として計算） 被服手当 4ヶ月毎に4,000円（月1,000円） ■社会保険完備：労災 ■交通費：実費支給（上限20,900円） ■昇給：あり（前年度実績 一時間あたり40円～60円） ■有給休暇：6ケ月経過後5日 ■マイカー通勤可能、駐車場有 ■定年制：なし ■再雇用制度：なし ■退職金：なし ■転勤：なし ■雇用の定め

仕事内容ご利用者様が快適に生活できるよう食事、入浴、排泄等の身体介助をはじめとした介護のお仕事です。 ・特養 80名 ・ショートステイ 20名 ・デイサービス 40名 変更範囲：原則なし 待遇 a基本給 172,000円～263,000円 b定期的に支払われる手当 処遇改善手当 26,000円～35,000円 被服手当 1,000円～1,000円 委員会手当 1,000円～1,000円 a+b 200,000円～300,000円 cその他手当. 資格手当 0円～10,000円 宿直手当 6,000円/回 夜勤手当 5,000円以上/回 勤務年数と給与に応じて支給（月4回程度） 住宅手当 扶養手当あり

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別養護老人ホームにおける利用者の健康管理を行って いただきます。 ・特 養 ８０名 ・ショートステイ ２０名 ・デイサービス ３５名 変更範囲：原則なし ・特別養護老人ホームにおける利用者の健康管理を行って いただきます。 ・特 養 ８０名 ・ショートステイ ２０名 ・デイサービス ３５名 変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：★就業時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設利用者の入浴、食事、排泄等の介護業務他 （施設利用者） ・特 養：８０名 ・ショートステイ：２０名 変更範囲：原則なし ・施設利用者の入浴、食事、排泄等の介護業務他 （施設利用者） ・特 養：８０名 ・ショートステイ：２０名 変更範囲：原則なし

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 岐阜県大垣市にある有料老人ホームにて看護師募集の求人です。 日勤帯のみでのご就業のため、プライベートを充実させたい方におすすめです。 正看護師・准看護師の資格を問わずにご活躍いただけます。 ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。 【月収】21.0万円 ～ 25.3万円程度※諸手当込み 【年収】252万円 ～ 303万円程度※別途賞与支給 【基本給】200，000円～240，000円 【昇給】あり（1，000円～4，800円（前年度実績） 【賞与】あり 年2回 計3.5か月分（前年度実績） アクセス ●樽見鉄道 「東大垣」駅 バス・車4分 雇用

勤務時間①7：00〜12：00 ②12：00〜17：00 ③10：00～19：00 14：00〜19：00の時間の間の5時間程度 月平均時間外労働：なし 週3日～週5日労働日数について相談可

仕事内容・施設利用者の入浴、食事、排泄等の介護業務他 （施設利用者） ・特養80名 ・ショートステイ20名 変更範囲：原則なし 待遇 a基本給 1,140円～1,200円 b定期的に支払われる手当 cその他手当 処遇手当 6,400円/回（6月・12月一時金支給） （一時間あたり80円→80時間として計算） 被服手当 4ヶ月毎に4,000円（月1,000円） ■社会保険完備：労災 ■交通費：実費支給（上限20,900円） ■昇給：あり（前年度実績 一時間あたり10円～30円） ■有給休暇：6ケ月経過後5日 ■マイカー通勤可能、駐車場有 ■定年制：なし ■再雇用制度：なし ■退職金：なし ■転勤：なし

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職員 【大垣市東町】月給20万円以上/賞与2.9ヶ月分◎サンヴェール大垣/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円～277,000円 処遇改善手当 18,000円～27,000円、夜勤手当 20,000円～(1回5,000円以上・月平均4回)※勤続年数と給与に応じて支給 (その他)被服手当 4ヶ月ごとに4,000円、会議手当 0～1,500円、資格手当 0～13,000円、扶養手当、住宅手当 【勤務地】 岐阜県大垣市東町4丁目43番地2 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制（シフト） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護職員のサポート業務。 ・配膳、配茶、食器洗いや清掃など。 ・ショートステイ利用者が退所後、部屋の清掃など。 「変更範囲：変更なし」 ・介護職員のサポート業務。 ・配膳、配茶、食器洗いや清掃など。 ・ショートステイ利用者が退所後、部屋の清掃など。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容＊健康管理・褥瘡処理・胃瘻管理（内服投与）・血糖測定・イン シュリン・外来受診の同行・入退院時の同行・内服管理・介護 職への指導（感染管理・看取り時の対応・ポジショニング…な ど）吸引・食事介助・排泄介助・入浴介助・移乗介助・スキン ケア・口腔ケア・体位交換・急変時の対応・エンゼルケア・バ イタルチェック ＊日頃からの利用者様の状態を把握することが大切で介護職並び に他職種（機能訓練士・栄養士）と連携をとり、介護職からの 言葉を大事にし、利用者様やご家族が安心して生活できるよう に支援する仕事です。 「変更範囲：変更なし」 ＊健康管理・褥瘡処理・胃瘻管理（内服投与）・血糖測定・イン シュリン・