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株式会社アンバー・アセット・マネジメント
長野県
年収500万円〜699万円
正社員
仕事内容【IFA法人】お客様から感謝される資産運用のプロフェッショナル★第二新卒OK(金融コンサルタント) 【仕事内容】 「当社は、営業は行いません。お客様から『先生』と呼ばれる中立的なコンサルティングです。」 証券会社や銀行での資産運用に不満を持っている方を対象にセミナー等を開催。セミナー参加者等から多くの新規個別相談申込みを獲得。訪問は行わず全て来社/オンライン面談です。営業電話や訪問はありません。現職の顧客を引き抜く必要もありません。 中立的な立場でアドバイスを行う為、顧客から先生と呼ばれ、契約時には顧客から「ありがとう!」と感謝されるのが常です。 「商品ノルマによる押し売り ・顧客意向の無視」
ミドルの転職12時間前
非公開
長野県 長野市
年収450万円〜749万円
仕事内容【金融業・保険業】運用担当者(長野県長野市) 【仕事内容】 預金・融資・為替業務を中心に、金融商品仲介や国債・投資信託・保険商品販売など、多様化する金融ニーズに対応しています。 ・有価証券運用業務全般 ・有価証券の売買取引業務 ・アナリスト(調査・分析)業務 【事業内容・会社の特長】 お客さまの日々の暮らしに寄り添い応援し、一緒になって地域を盛り上げ、持続可能な地域の未来を創造していくことが、我々の使命であると考えています。お客さまに真正面から向き合い、お話をとことん聞いて、同じ気持ちで伴走する。そんなお客さまの描いていた夢が現実になった時は自分のことのように嬉しいですし、それを体感できること
長野證券株式会社
長野県 松本市 中央 / 松本駅 徒歩約9分
月給21万円〜40万円
仕事内容営業職~地元唯一の独立系証券企業/休日120日/ノルマなしなのでお客様の幸せにしっかり向き合える~ ご希望のエリアにて、お客様のニーズに合わせた様々な金融商品(投資信託、国内外株式、債券など)の提案営業をお願い致します。その他、投資方法や相続に関する情報提供を行い、お客様の資産形成、運用のサポートを行っていただきます。 <営業スタイル> 地元密着型で、完全対面営業を行っています。 担当支店の管轄内のお客様、特に50代以上の古くからのお客様を引き継いで頂き、フォローして頂きます。 慣れてきたところで、新規顧客開拓もお願いします。 紹介企業:株式会社ヒルストン ◎120年の歴史を持つ、長野
かんたん応募長野證券株式会社23時間前
仕事内容調査営業職【1900年創業】日本を代表する信用調査機関として1世紀以上業界をリードしてきた企業。 【仕事内容】 調査営業職として、クライアントからの依頼に基づく企業信用調査と、訪問企業に対し経営に関するビジネス支援コンサルティングに携わります。 (1)企業信用調査 既存の取引先からの依頼を受け、財務状況や業績予測など、約80項目の調査事項をもとにヒアリングします。 この信用調査をもとに銀行が融資の可否を判断したり、企業が新しい事業をはじめるための取引先を決めたりと大きな影響力のある業務です。 また業種はメーカーからIT、企業規模は中小企業から大企業、ベンチャー企業等と幅広い企業の社長や経営者
年収800万円〜1,399万円
仕事内容経営企画本部 IR スタッフ 【仕事内容】 グローバル展開するグループのホールディングスにおけるIR業務 当グループのホールディングスと資本市場をつなぎ、決算や経営戦略の開示、投資家とのコミュニケーション、資本市場からのフィードバックを経営側に伝えることで、資本市場における企業価値の最大化と経営側の意思決定支援、及びその際に発生する各種アジェンダへの対応を担います。 具体的には以下のような業務を担当頂きます ・事業戦略に沿った開示戦略・投資家対応戦略の策定、実行 ・当社事業の定性情報の収集及び分析 ・セルサイドアナリスト及び機関投資家とのOne-on-Oneミーティング ・決算資料(プレゼ
年収600万円〜1,000万円
仕事内容株式会社アンバー・アセット・マネジメント 【長野】【証券営業経験を活かし、顧客から本気で感謝される仕事】【ノルマのない】IFA 【仕事内容】 【長野】【証券営業経験を活かし、顧客から本気で感謝される仕事】【ノルマのない】IFA 【具体的な仕事内容】 ■証券営業の理不尽な慣習を変革するために創業。顧客と社員が本気で幸せになれる会社としてメディアに多数掲載。 ■野村證券/大和証券/SMBC日興証券/みずほ証券/三菱UFJモルガン・スタンレー証券等/大手証券会社出身者が中心の急成長IFA法人。 ■全国8支社、今後47都道府県へ進出予定。 顧客側に立った証券資産運用の専門家としてアドバイスを行
doda15日前
株式会社八十二銀行
年収400万円〜949万円
仕事内容【シェアトップクラス 創立80年以上】金融市場企画/信州・長野県の地方銀行 【仕事内容】 市場部門業務全般 ・市場部門の企画(制度対応、システム対応、新商品対応)および事務全般。 ・DXによる投資判断、リスク管理、バックオフィス合理化等の課題にも取り組んでいただきます。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 銀行 【当社について】 八十二銀行は、「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」を経営理念に掲げ、1931(昭和6)年の創立以来、社会的な責任を果たしてまいりました。 八十二銀行グループは、これからもお客さまや地域の皆様、美しい地域の自然や地球環境も含め、持続可能な社会の実現に
年収400万円〜600万円
仕事内容株式会社アンバー・アセット・マネジメント 【長野・第二新卒◎】【証券営業経験を活かし、顧客から本気で感謝される仕事】【ノルマのない】IFA 【仕事内容】 【長野・第二新卒◎】【証券営業経験を活かし、顧客から本気で感謝される仕事】【ノルマのない】IFA 【具体的な仕事内容】 ■証券営業の理不尽な慣習を変革するために創業。顧客と社員が本気で幸せになれる会社としてメディアに多数掲載。 ■野村證券/大和証券/SMBC日興証券/みずほ証券/三菱UFJモルガン・スタンレー証券等/大手証券会社出身者が中心の急成長IFA法人。 ■全国8支社、今後47都道府県へ進出予定。 顧客側に立った証券資産運用の専
オリックス株式会社
年収500万円〜1,049万円
仕事内容法人営業【プライム上場の大手総合金融サービス企業/東京都もしくは全国支店※初任地希望考慮】 【仕事内容】 RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。 周囲を巻き込みながら、案件発掘~クロージング/更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。 【具体的な提案商材/サービス内容】 ■各種ファイナンス(融資/リース/割賦/投資等)、不動産仲介、生命保険、(※1)JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連(※2)PPA・PPS・ES
年収800万円〜1,500万円
仕事内容株式会社アンバー・アセット・マネジメント 【長野・幹部候補】【証券営業経験を活かし、顧客から本気で感謝される仕事】【ノルマのない】IFA 【仕事内容】 【長野・幹部候補】【証券営業経験を活かし、顧客から本気で感謝される仕事】【ノルマのない】IFA 【具体的な仕事内容】 ■証券営業の理不尽な慣習を変革するために創業。顧客と社員が本気で幸せになれる会社としてメディアに多数掲載。 ■野村證券/大和証券/SMBC日興証券/みずほ証券/三菱UFJモルガン・スタンレー証券等/大手証券会社出身者が中心の急成長IFA法人。 ■全国8支社、今後47都道府県へ進出予定。 顧客側に立った証券資産運用の専門家
長野県信用組合
年収480万円〜1,000万円
仕事内容長野県信用組合 【長野】運用担当者 ※運用部門強化中/社宅制度有/福利厚生・働き方◎ 【仕事内容】 【長野】運用担当者 ※運用部門強化中/社宅制度有/福利厚生・働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 当社の資金証券部にて下記業務をご担当して頂ける方を募集しております。 ・有価証券運用業務全般 ・有価証券の売買取引業務 ・有価証券リスク管理全般 ・アナリスト(調査・分析)業務 等 ■部署構成: ・資金証券部は11名体制。 ■働き方: ・残業時間10時間程度/月 ■当組合について: 当組合は1954(昭和29)年の設立以来、地域を大切にする金融機関として、その社会的責任や公共的使命を果
doda4日前
年収400万円〜1,549万円
仕事内容【金融アドバイザー/長野】中立の立場で顧客の資産コンサルティング ※急成長IFA 【仕事内容】 ◆お客様は自社セミナーの受講者。飛び込み営業・商品ノルマはありません。 真剣に相談したいというお客様ばかりなので、無理な売り込みは一切不要です。意欲があれば、講師に挑戦することもできます。 ◆お客様との個別相談。話を丁寧にヒアリングします。 セミナーを見て、同社の企業理念や資産運用法に興味・共感を抱かれた方から個別相談を受けます。1日3人程度であるため、1人ひとりに対してじっくりと対応できます。お客様の運用目的や資産状況、悩みなどを詳細に聞いていきます。 ◆運用改善に向けたアドバイス
長野県 長野市 栗田
年収600万円〜999万円
仕事内容長野【金融コンサルタント/IFA法人】100%反響営業・顧客本位の提案 【仕事内容】 100%反響営業かつ訪問ではなく全てご来社面談を行う当社にて、中立的な専門家として、顧客本位の資産形成のアドバイスを行う。 商品ノルマによる押し売りではなく、顧客本位の提案で顧客から感謝されています。 【評価制度】 当社ではノルマではなく、顧客からの信頼のバロメーターとして、「成約率」と「1人当たり預かり資産の平均額」が評価基準です。 【社風】 成功事例や失敗事例を社内で横展開し、誰が担当してもいいサービスをご提供できることを目指したチームワークの社風です。 <当社の特徴> 「当社は、営業は行いません。
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