東京都三鷹市の土曜日のみの求人・仕事・採用

仕事内容"事業本部の事業計画と予実管理を中心に、経営数値の可視化にも携わる仕事です。 コーポレート組織や他の事業本部と連携し、業務効率化を進めます。 ＜おすすめポイント＞ ●テレワークを活用して業務を遂行できます ●コミュニケーションツールを活用できます ●業務効率化を積極的に推進できます ■具体的な仕事内容 ●事業計画系のスタッフ業務を中心に、事業本部における事業計画業務、予実管理業務を担当します。 ●コーポレート組織や他の事業本部と連携し、経営数値の可視化に取り組みます。 ●財務数値からビジネス状況を確認し、自力で課題を見つけ、解決案を考え、実行します。 ◎テレワークを活用した業務遂行が可能

仕事内容"完成品および主要部品の供給計画、在庫・物流管理を通じて、過不足リスクを抑えながら安定供給を実現するSCM業務を担当いただきます。 ■仕事内容の詳細 ・大量生産の供給管理 -完成品の製品需要計画を作成し、セールスからの需要計画の更新に合わせて、EMS サプライヤーと連携し、調整する -完成品の需要に沿って委託部品の需要計画を管理し、社内の準備・調整をはかる -EMS サプライヤーからの供給計画を推進し、完成品の十分な供給を確保する -需要と供給のギャップを埋めるための方策を推進する -需要の傾向を分析し、供給過剰/不足、および完成品/部品の在庫調整をプロアクティブに行う -PO 発行、検収等

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：スケジュールに準じる（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は市の規定に基づき、勤務日数に応じて任用時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容公立保育園での保育助手業務／会計年度任用職員（時間額職員） 園児数 １４０名 ０歳児 １２名 １歳児 ２０名 ２歳児 ２４名 ３歳児 ２８名 ４歳児 ２８名 ５歳児 ２８名 業務の変更範囲：なし

勤務時間09：30～18：10（実働07：40、休憩01：00） ■残業可能な方には月末月初に少しお願いします！ 【時間相談可】9：30～17：00／9：30～17：30でもOK！

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 【三鷹駅1分】医療機器メーカーで請求書発行と売掛金管理のお仕事 ●請求書の作成・発行 ●売掛金管理、入金消込 ●未入金の確認および未入金に関する顧客からの問い合わせ対応 ●請求データや売掛金データの管理・登録 ●月次処理（請求データの締め作業・売掛金残高管理・レポート作成補助） ●営業所や取引先からの請求に関する電話・メール対応 【お仕事のポイント】 三鷹駅徒歩1分！雨の日でも通勤らくちん☆請求書作成～売掛金の管理までの一連をお願いします！別部署にテンプスタッフの方も就業中♪経験を活かして多摩エリアでも高収入をGETしよう★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍

仕事内容"顧客の採用成功に向けて、自社サービス「エージェントネットワークサービス」のプロジェクト管理や顧客折衝業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ▼担当プロジェクトにおけるエージェント管理 ・提携エージェント向けの企業説明会の企画/開催/運営 ・提携エージェントとの個別MTGの実施 ・提携エージェント向けの資料作成やその他の調整業務 ▼プロジェクトチームとの連携 ・データベース運営チームとの連携 ・事務局やスタッフへの指示だし ・その他、サービス改善の企画立案など ▼顧客折衝業務 ・効果進捗に関するレポート作成 ・現状課題に対するアクションの提案と実施 ・新規提案など 【エージェント

仕事内容JR三鷹駅から徒歩11分◎年収500万円以上も可能！週休2.5日♪育休取得実績あり★スキルアップもできる環境です！ ●木曜と日曜が固定休で土曜日は半日勤務ですので、週に2.5日のお休みがあります♪ ●学会や研修会への参加を積極的に推進しています！費用の補助もありますので、スキルアップが可能です☆ ●給与は年俸制なので毎月安定した収入を得られます◎ご経験によっては年収500万円以上も目指せます！ アドバイザーより 「松﨑整形外科医院」は、2016年にリニューアルオープンした綺麗なクリニックです。また2019年にリハビリ室を大幅に拡張されており、快適な環境の中でお仕事に取り組んでいただけま

仕事内容"東証プライム上場企業である同社の経理担当として、グループ会社の決算業務を中心に幅広い業務をお任せします。 安定した環境で、着実にキャリアを築いていけるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●残業月平均10時間・年間休日126日 ●東証プライム上場ならではの安定基盤 ●転勤なし＆駅チカ ■仕事内容 ＜担当業務＞ グループ会社（1～3社程度）の経理業務全般をお任せします。 ご経験やスキルに応じて、担当する会社の範囲を決定します。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 月次・年次決算業務 ● 伝票処理 ● 支払業務 など ＜仕事のポイント＞ ◎あなたのスキルや経験に合わせて、まずは1社の担当か

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間30分 1日あたりの実働時間：5.5時間 シフト例 ・平日13:30～19:00（応相談） ・土曜、学校休業日10:00～18:30（または9:30～18:00）応相談

仕事内容障がいのある子供達の学習サポートや生活スキル向上のサポートをします。学校へお迎えへ行き、施設で過ごしたり、公園活動や課外活動を通して、生活全般のサポートをしていきます。 ＜主な業務＞ ・生活支援、学習サポート ・送迎業務または補助 ・他簡単な事務作業

仕事内容"【この求人の魅力】 ・富士フイルムグループの販売戦略を担うパートナーセールス ・単なる代理店管理ではなく、販売戦略立案や営業支援まで担当 ・中小特約店から全国展開する大手パートナー企業まで支援可能 ・年収650～900万円／フレックス／リモートワーク週2回まで可 ・将来的には全国規模の大手パートナー担当としてキャリアアップ可能 【仕事内容】 富士フイルム製品を取り扱う販売代理店（特約店）の売上拡大に向けた営業支援をお任せします。 担当するパートナー企業に対して、 ・販売戦略立案 ・営業同行 ・販促企画 ・勉強会実施 ・新商材提案支援 などを行い、パートナー企業の事業成長を支援します。

仕事内容"オンライン金融スクール『GFS』のカスタマーオペレーションリーダー候補として、事業成長の根幹を担う入学プロセスの最適化をお任せします。顧客体験の向上と業務効率化を両立させ、組織の仕組みをゼロから構築するやりがいのあるポジションです。 【おすすめポイント】 ●5万人が学ぶサービスの顧客体験を設計 ●オペレーションをゼロから構築する手応え ●成果が正当に評価されるフラットな組織 【具体的な仕事内容】 GFS事業のマーケティングファネルにおける最終段階、「申込から入学まで」のプロセス全体を担うカスタマーオペレーション部のリーダー候補として、以下の業務を推進していただきます。 ＜担当業務＞ 入

仕事内容"アステナグループの中核として、個別決算対応や固定資産管理を中心とした経理業務全般をお任せします。 ゆくゆくは連結決算への挑戦も可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●コアタイムなしのフレックス制を導入 ●個別決算から連結決算まで幅広く挑戦可能 ●東証上場グループの安定した経営基盤 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 財務企画部にて、単体決算および固定資産管理をメイン業務としてご担当いただきます。グループ各社の業務支援や開示関連業務など、幅広い実務に携わることができます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●個別決算対応（月次、四半期、期末） ●子会社業務支援 ●開示業務（システム入力） ●固定資産管理（

仕事内容"AWSを活用したシステムの構築やリセール・付随するサービスに関する営業活動を担当いただきます。BtoBでのインバウンドセールスおよび既存顧客のリテンションが主となります。 【営業方法】 法人顧客インバウンドセールス及び既存顧客のリテンション ※パートナーからの紹介・Webフォームからのお問い合わせ・イベント集客等が主なセールスリードとなります。飛び込み営業・テレアポといったアウトバウンドセールスは行いません。 ・リード創出 リード創出の為に、マーケティング部門が様々なイベント・セミナーを仕掛けます。 ・リードに対するアプローチ 発生したリードに対し、インサイドセールスがファーストヒアリングを

仕事内容"健康管理SaaS「mediment」を大手企業に届け、企業の健康経営実現を支援する仕事です。単なる製品販売に留まらず、顧客の複雑な課題を解決し、健康管理の新しいスタンダードを創出する役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層へ直接提案するダイナミズム。 ●半年～1年かけて大型案件を創出。 ●自身の営業プロセスを「型」にする面白さ。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 従業員の健康データを一元管理し、企業の健康経営を支援するクラウドシステム「mediment」です。 ＜提案先＞ 中堅～大手企業の経営層、人事部長、CHO（最高健康責任者）、産業保健スタッフ（保健師等）など、多岐にわ

仕事内容"自動車保険金支払業務全般において、各ステークフォルダー(契約者様、相手方(被害者)、修理工場、弁護士)等との交渉を通じ、丁寧・迅速・適性・公平な保険金支払の実現に貢献いただきます。 ダイレクト保険会社のため、お客様と直接コミュニケーションをとることによりスピーディーで柔軟なサービスを提供することで、顧客満足度に貢献します。 さらに、次世代の幹部候補生として選抜された、特別プログラムや、デジタルコミュニケーションを推進するプロジェクトへの参画機会が多くあり、さまざまなキャリア形成が可能です。 ■働く環境について ・経験年数や年次に関わらず昇格機会が多くあります。（実績：30代中途入社1年以内

仕事内容"採用戦略の立案から実行、採用チームのマネジメントまで幅広く担い、経営や各事業部と連携しながら、採用活動全体をリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略 ・事業計画に基づく採用戦略の立案・実行 ・採用KPIの設計および管理 ・採用計画の策定 ・採用ブランディング施策の企画・推進 ■採用実務 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・求人票の企画・改善 ・採用広報施策の推進 ・面接プロセスの設計・改善 ・採用データの分析および改善提案 ■マネジメント ・採用オペレーションの改善 ・採用プロジェクトの推進 ・各部門との採用要件整

仕事内容"クレジットカード決済の根幹をえる社製品「NET+1」の開発に携わり、社会インフラに貢献できるポジションです。 顧客の要望に応じたカスタマイズ開発を通じて、技術と業務理解を深めることができます。 【プロジェクトの概要】 社製品「NET+1」を導しているクレジットカード会社・銀向けに、要望に応じたアプリケーションのカスタマイズ開発をいます。 VisaやMasterCardの仕様変更に対応し、取引データのチェックや他システムとの連携など、決済の安全性と利便性をえる重要な業務です 案件は2～5名のチームで、2～6ヶの期間で対応します。 【主な業務内容】 ・基本設計・詳細設計の執筆およびレビュー

仕事内容"SCMデータ室のデータアナリストとして、サプライチェーン全体の改革をリードするポジションです。新設組織の中核メンバーとして、企画から実装・運用まで一貫して携わり、自らの手で「仕組みで回るSCM」を構築する役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●新設組織のコアメンバーとして参画 ●AI活用の成功事例を自ら創出可能 ●全社横断の改革で大きな手応えを実感 ■具体的な仕事内容 営業、物流、調達、品質、ITなど各部門と連携し、データとAIを活用した業務改革を企画から実装まで一貫して推進します。単なるシステム開発ではなく、現場に入り込み、本質的な課題解決を目指します。 ＜具体的な業務テーマ＞ ●

仕事内容"HC as a Service（HCaaS）は、クライアントが人事諸施策のアウトカムを継続的に創出し、組織のパフォーマンスを維持・向上するために、HRのプラットフォームの能力の拡張や施策運用のサポートを提供します。 HR領域における「人事施策設計」「HR Enablerの選定・導入」「業務運用支援・BPO」で相互に連関したEnd to Endの支援を行い、クライアントの真の人材マネジメント変革の実装・実現に向けて伴走します。 HCaaSにおけるサービスは下記のとおりです。 ＜Capabilities as a Service＞ クライアントが様々な人事施策のアウトカムを明確かつ継続的に創

仕事内容"AI活用による業務変革および事業成長を推進するポジションです。社内の業務効率化だけでなく、自社プロダクトや顧客向けサービスへのAI実装も見据え、経営視点・ビジネス視点からAI活用を主導していただきます。 ■主な業務内容 ・AI技術（LLM、生成AIツール、RAG、データ解析等）を活用した社内業務効率化の企画、提案、プロトタイプ開発 ・社内へのAI導入に向けた啓発活動およびタスクフォース推進 ・各事業部のデータ状況把握と活用方法の企画検討 ・自社プロダクト「明積」および自治体、顧客向けサービスへのAI活用、実装検討 ・AI活用戦略の立案と推進 ・組織横断プロジェクトのリード ■キャリアパス

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜15時00分 就業時間２：8時50分〜12時10分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（２）土曜日（休憩ナシ）＊土曜日出勤可の方：歓迎 ＊１２時～１４時の間に、手術補助をお願いする場合があります。 ＊休憩時間は、患者受付状況等により、変動する事があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊年末年始休暇

仕事内容◎内科外科医院での下記お仕事です ・処置（外科手術後の手当） ・採血，注射 ・心電図 等 【勤務曜日等】週３～５日 ＊土曜日勤務できる方、歓迎します ◆業務変更範囲：法人の定める業務