東京都三鷹市の土曜日のみの求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 みたかヘルスケアクリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 クリニックにおける外来看護業務を実施 【事業所名】 みたかヘルスケアクリニック 【応募資格】 ・准看護師 ◇正看護師 【施設形態】 クリニック 内科 小児科 ANK免疫細胞療法 【法人名】 【勤務地】 東京都三鷹市 【アクセス】 三鷹駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 早番 08:30～17:30 遅番 10:00～19:00 土曜は午前中のみ 【給与詳細】 年収：～400 万円 月給：27～32 万円 別途業績賞与の支給あり： 【昇給・賞与】 賞与：年

仕事内容"【業務内容】 ・各種契約書の立案・作成支援及び審査 ・法務相談への助言・指導等の対応 ・M&A等の投資案件における法務支援 ・国内外の訴訟・紛争対応 ・法務リスクの調査分析、法務事項に関する規程及び社内ルールの策定・運用 ・グローバルな法規制の管理体制に係る企画立案および施策 ・新規事業における法務支援 ・社内法務教育及び啓発活動 ・法務部内若手育成 ※ご経験、スキルを考慮して担当業務を決定しますが、基本的には当面は基幹業務である契約審査を中心とし各種業務に対応いただきます。 その後に適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた

仕事内容"給与労務BPOの新規業務立ち上げから安定稼働までのマネジメントをお任せします。顧客要件に基づく運用フローの設計に加え、チームの組成・教育・品質管理を通じて、継続的に運用できる仕組みを構築します。 ◇入社後まず担う業務理解・現状分析 ・BPO市場、競合サービス、自社の優位性の把握 ・営業同行を通じた顧客への提案内容の理解 ・給与計算の基本的な業務フローを踏まえた顧客業務の分析、課題抽出、改善提案 ◇新規業務の設計・立ち上げ ・給与業務の全体像と顧客要件を踏まえた運用フローの設計・実装 ・SLA（サービス水準）およびKPI（管理指標）の定義・運用への落とし込み ・立ち上げチームの組成、メン

仕事内容"直営拠点およびFCの全国展開に向けた、生産モデルの収益可視化・改善施策の実行・工場側PL設計・組織マネジメントをお任せします。 現場データに基づく原価・KPI分析から、新規プロダクトの利益構造設計、生産管理組織の体制構築まで、幅広く事業成長を支えていただくポジションです。 ■主な業務内容 予実・PL管理および改善推進 ・直営拠点の予算に対する実績管理（原価、人件費、資材費、水道光熱費等） ・生産現場の実態に即した生産KPI（歩留り・ロス率・工数等）の設計・モニタリング ・PL分析に基づく課題特定、原価低減や生産性向上に向けた改善策の立案・実行 ・改善施策の現場への定着化 FC展開に向

仕事内容"新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行っていただきます。 ■業務内容 ・前年度利用企業や過去利用企業に対して自身でアポイントを創出 ・インサイドセールスなどのパスにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを実施 ・新規顧客営業、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と長期伴走し、採用成功に向けたコンサルティング・次年度以降のリピート受注のフォローを実施 ■主な業務例 ・新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー ・決定人数の向上施策

仕事内容"下記業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ■PL／PM領域（主軸） 生成AI／LLM案件のプロジェクト計画・推進 顧客との要件整理、課題設定、技術観点での折衝 進捗／品質／リスク管理 チームリード、ステークホルダー連携 技術的な意思決定／課題解決のリード ■技術領域（必要に応じて関与） RAGシステムやLLMアプリの設計・開発支援 Dify／LangChain等を用いた構成検討 プロンプト設計や精度改善のレビュー ※実装を主担当としない想定です。必要に応じて関与・キャッチアップいただきます。 【同社の魅力】 高度専門人材が支える技術集団 ・社員の8割以上がデータサイエ

仕事内容"本社（コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド）の経理業務を中心に、日本国内グループ8社の経理業務をシェアードサービスとして担っていただきます。 入社後は、本社の管理部門やトレーニング部門など比較的規模の小さい部門の経理から担当いただき、業務に慣れてきた段階で担当範囲を広げていく予定です。将来的には、1社～数社の担当グループ会社を持ち、各社の経理業務を一貫してご担当いただきます。 また、マネージャーやグループマネージャーは、香港ヘッドオフィスへのレポーティングやIFRS対応、連結決算などを担当しておりご経験やご志向に応じて、将来的にはそれらの業務にも携わることができる環境です。 【業務内容

仕事内容"同社が提供するAI関連サービス（対話型AI、生成AI他）の導入サポートや技術支援をお任せします。 顧客の課題解決に深く寄り添い、自社のアウトソーシングサービスや他社製品なども組み合わせて最適な提案を実現する、 やりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●最先端のAI技術に触れられる ●顧客と長期的な関係性を築ける ●IIJグループの安定基盤で活躍 ＜扱う商材＞ ●対話型AI、生成AIといったAI関連サービスが中心です。顧客の課題に応じて、 自社のアウトソーシングサービスや他社製品などを柔軟に組み合わせ、最適なソリューションを構築します。 ＜提案先＞ ●主に同社やIIJグループの

仕事内容業務概要 自社WebサイトおよびWeb広告などの顧客接点におけるUX/UIの企画・改善を担当いただきます。単なるビジュアルデザインではなく、数値・データに基づくユーザー行動の分析をもとに、プロモーション成果（CPA改善）やサイトCVR改善に直結する施策を、戦略的に立案・実行する役割を担っていただきます。 「誰に、何を、どう伝えるか」の設計から、デザイン制作、実装ディレクションまでを一貫して担当するポジションです。 ■具体的な業務 ▽UX/UI改善の企画・推進 ・Webサイト全体のUX/UI改善の設計・実行 ・サイトリニューアルプロジェクトのリード ・顧客接点（Web広告・LP等）における一貫

勤務時間就業時間１：14時00分〜21時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：平日：１４時～２１時 土曜：９時～２１時 上記時間の内、１日６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「個別指導塾 朗豊ゼミナール」は、英語、数学、算数、国語など の基礎的な内容を教える個別学習指導塾です。業務の流れや指導の ノウハウはイチから丁寧にお教えしますので、経験がなくてもＯＫ 現在、当塾の講師は幅広い世代の方が在籍しており、５０代、６０ 代の方活躍しております。どうぞお気軽にご応募ください。 ＊短時間勤務ですが契約社員で給料は月額固定！ 給与月給：１７１，０００～１７５，０００円 勤務時間：１日６時間／週５日勤務（週３０時間） 平日は１４－２１時、土は９－２１時の間で６時間 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容"人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 クライアントのニーズ： ・中期的な企業全体のRecruiting Capability（採用力）向上の実現 ・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ・採用プロセス改善による生産性向上とコスト構造の最適化 上記のようなニーズに対し、クライアントの人事・戦略パートナーとして深く介在し、単なる採用代行に留まらず、徹底した伴走型のサービスで本質的な組織課題解決につなげられる点が同社の強みです。 ※プロジェクトは基本長期となりますが、

仕事内容"特許技術を持つCXマネジメントSaaS「ファンくる」を活用し、クライアントの事業価値向上を支援するカスタマーサクセスをお任せします。単なるツール提供ではなく、顧客の成功に深くコミットし、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 売って終わりではない伴走型支援 ● データに基づいた本質的な課題解決 ● 3～6ヶ月でリーダーへ挑戦できる ■具体的な仕事内容 ＜扱うサービス＞ CXマネジメントSaaS「ファンくる」。来店客調査から従業員満足度調査まで、顧客体験を可視化・分析する多様なサービス群です。特許取得済みの独自分析手法と圧倒的な

仕事内容"【概要】 顧客のWebサイト構築／運用改善、SNSコンテンツ企画／運用改善などの案件において、 顧客ビジネスを深く理解し、ウェブサイトを始めとするデジタルチャネルの課題を言語化し、 その課題を解決するためのコンテンツ企画提案やUI/UX設計を行います。 経験に応じ、解決策のクリエイティブへの落とし込み、フロントエンド／システム実装への 落とし込みについてリードする役割も担っていただきます。 【業務詳細】 ・Webサイト及びSNSコンテンツの構築／運用改善の企画書作成 ・Webサイトリニューアル、デジタルマーケティング施策の運営・運用 ・ユーザージャーニーの設計 ・サイト構造／ワイヤーフレー

仕事内容"400万人が利用する「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。 オーガナイザーとしてイベントビジネスの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行します。 【具体的には】 Eightが主催するBtoBのビジネスイベントに関するスポンサープランニング、新規イベントの発案や既存イベントのグロース戦略の作成・実行、チームマネジメントを担当します。 クライアントの課題を解決するイベントオーガナイザーとして、上流の企画・設計から実行まで一貫して携わることができます。BtoBの出会いを起点として、単なる「イベント運営」ではなく、事業を創る・動

仕事内容"日本生命グループの安定した経営基盤を持つ生命保険会社にて、経理担当として決算業務全般をお任せします。 グループの安定基盤のもと、専門性を高められる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●監査法人・税理士法人出身者歓迎 ●公認会計士4名在籍！専門性を磨ける ●原則転勤なし！腰を据えて働ける環境 ■具体的な仕事内容 メイン業務として、決算業務全般、および親会社である日本生命向けの各種資料作成を担当します。 ▼決算、四半期決算等レポート作成 ・会社法に基づく計算書類等の作成など決算業務全般 ・金融庁等への報告資料や開示資料の作成 ・業務報告書、ディスクロージャー誌等の決算関連資料作成 ・監査法

仕事内容"成長中のヘアブラシ事業における販売促進業務をお任せいたします。同社の流通戦略は、量販店等のマス市場から百貨店、美容室やサロン等のプロフェッショナル市場、ダイレクト（EC）と幅広いチャネルを抱えていることが特徴です。マルチチャネルにおける販促企画、実行をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 商品、市場の面で事業成長（ブランド育成と販売拡大）のための販売戦略立案から社内外関係者との連携による遂行をお任せいたします。 ・商品技術、消費者や競合のリサーチをはじめとした戦略立案と実行 ・売上向上、顧客育成を目的とした販促企画業務（オンラインと実店舗） └オンライン：ECサイトやWEB

仕事内容リモートワーク可／人材コーディネーター／充実の研修で早期から活躍可能／年間休日126日／未経験率7割／18713204 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を

仕事内容"売上220億円・22事業を展開するホールディングスの、グループ全体の組織戦略を担うポジションです。 各社の経営陣と伴走しながら、経営の意思決定から施策の実行・定着まで、一気通貫で組織変革に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ・多様な業界・事業フェーズの組織課題に挑戦 ・提案だけでなく実行・定着まで一気通貫で伴走 ・経営層と直接対話し事業と組織を接続する経験 ■業務内容 ・グループ各社の組織コンサルティング - 各事業会社の社長・役員・マネージャーへのヒアリング - 組織・人材課題の整理、構造化 - 中長期組織戦略、人員計画の策定 - 採用・育成・配置・評価など組織施策の

仕事内容"総務および労務領域を中心としたバックオフィス業務を担当し、将来的には人事の幅広い領域へキャリアを広げられる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算や社会保険など一生モノの専門知識を習得可能 ●将来的には採用や研修、人事制度設計などへ挑戦可能 ●社員やパートナーと関わりコミュニケーション力が向上 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、総務・労務領域の実務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ・給与計算 ・保険手続き ・健康経営取得対応 ・規定改定 ・社内イベント運営・サポート ・人事データ管理 など ＜仕事のポイント＞ 未経験からでも安心して始められるよう、先輩社員が

仕事内容"【具体的な業務内容】 ・Microsoft365製品の技術-業務対比分析 ・Azure（主にSaaS）の技術-業務対比分析 ・実案件対応 ・ライセンスの最適活用提案 【期待するミッション】 これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。 入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など