ヘルパー 住宅型有料老人ホーム - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容福島の暮らしをサポートする「ナーシングホーム悠ライフ」で新たな一歩を ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜328,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:0〜28,000円 業務手当:35,000〜45,000円 管理者手当:40,000〜60,000円 皆勤手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容共に歩む喜びを感じる場所—ナーシングホーム 悠ライフ福島で新たな一歩を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫ 0〜20円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 実務経験6か月以上の方 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容「医心館 福島」で介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,260〜1,380円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計0.5ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 特養、老健、病院、有老などの実務経験が1年以上ある方 機械浴の使用の経験がある方は歓迎 ◆アクセス 自

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【看護師の資格をお持ちの方必見！】 ・福島市にある40床の住宅型有料老人ホームの求人です。 ・日勤のみの相談も可能です。 ・各種手当も充実！昇給賞与ありで福利厚生が充実しており長くご勤務頂けます。 ・コーディネーターが見学から就業スタートまでフォローいたします。 ・まずは見学だけでもOK！ぜひご連絡ください。 2025年3月に新規オープンした医療特化型住宅型有料老人ホームで、医療機関との連絡を重視し24時間対応で介護および医療的管理が必要な方にも手厚いケアを提供する施設様です。 ≪仕事内容≫ 住宅型有料法人ホーム内での訪問看護業務 ・訪問看護業務 ・計画書、報

勤務時間勤務時間 1. 7:00～16:00（休憩1Ｈ） 2. 9:00～18:00（休憩1Ｈ） 3. 11:00～21:00※内 就業9時間（休憩1Ｈ） ※シフトについては相談に応じます。お問い合わせください。

仕事内容【安心の介護サービスの実現に向けて一緒に頑張ってくれる介護スタッフの方を募集中です！ 】 【チーム医療で安心して働くことができます】 施設には看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャーなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わからないことはいつでも気軽に相談することができ、よりよいチーム医療を提供する環境が整っています。 また事務業務は専門の事務スタッフが行ってくれるので、ご利用者様に寄り添って介護の仕事に専念することができます。 【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容福島県で心あたたまる介護の仕事を始めませんか？株式会社フェルトブラウで介護職・ヘルパーを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、トレーニング指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,500円 ≪基本給≫ 1,250〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜2.4％ （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパ

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの身体介護・生活サポート 食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助 移乗・移動の介助、見守り、声かけ 夜間の巡視、必要時の介助（夜勤：介護士2名＋看護師1名体制） 介護記録の作成・申し送り 研修期間中は先輩同行でOJT（1ヵ月以上） 資格取得に向けた学習・研修受講（会社負担で受験/受講可） ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・確かな転職支援実績 介護業界でのサポート実績が豊富。非公開を含む好条件求人も多数扱い、キャリアアップをしっかり後押しします。 ・想いに寄り添う提案力 「将来に合う職場選び」を大切に、専任コンサルタントが希望や価値観を丁寧にヒアリ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 220000~240000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 福島県福島市舟場町1-4 【アクセス】 山形線福島 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 251万円〜315万円 【アクセス】 JR泉駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県いわき市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 住宅型有料老人ホームいずみ園は、定員15名程度の住宅型有料老人ホームになります♪個別ケアサービスを大切にしており、職員さんも利用者さんものんびりとした雰囲気です☆手当もとても充実しており、スキルアップをどんどんしていきたい方にはピッタリの資格取得支援制度もあります！少しでも気になる方はお早めにご応募下さい

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」での医療 事務の業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、労務 ・請求書業務 ・来客、電話対応 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・施設管理 他 ・変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間 日勤 9：00～18：00（休憩時間1H） 夜勤 17：15～翌9：15（休憩時間2H） ※シフトについては相談に応じます。お問い合わせください。 ※深夜帯（22時～5時）は18歳未満の方の勤務はありません。

仕事内容【日勤・夜勤できる方土日祝に勤務できる方、大歓迎♪稼ぎたい方必見のお仕事です! 】 【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です！ 【幅広い経験を積むことができます】 終末期の方だけでなく進行性の難病をお持ちの方もご入居されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、 幅広く経験を積むことができます。 施設には、看護

勤務時間１）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00

仕事内容【時給1260円以上／週3日～OK！】車通勤OK経験を活かして長く働ける介護職（パート）/医心館福島 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送

仕事内容新横町にある温もりある住宅型有料老人ホームで、准看護師として心温まるケアを実践しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜235,000円 ≪基本給≫ 185,000〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:17,000〜20,000円 処遇改善手当:5,000〜10,000円 深夜勤手当:3,500円/回、就業時間(4) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容◎令和８年１０月に新規オープンする住宅型有料老人ホーム「銀の つばさ弐番館」のご入居者に提供する、看護サービス全般をお願い します。３０床のアットホームな新規施設なので、老人ホームのお 仕事が初めての方でも安心してお勤めいただけます。また、安積町 長久保にある既存の「老人ホーム銀のつばさ」での実地研修もでき ますので安心です。 ※また令和７年７月に近隣地にデイサービスを開設しました。デイ サービスもお手伝い頂ける方をお待ちしております。 ※ご利用者が増えるにあたり、看護サービスの強化が必要になって います。明るく楽しい職場で私達と一緒に働きませんか。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 住宅型有料老人ホームこころの駅 理学療法士,作業療法士（有料老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■複合施設でのリハビリテーション業務 1日平均25名程度の患者様をご担当頂きます。 レクレーション、入浴介助、移乗、移動介助、トイレ介助等の業務全般になります。 【配属の可能性が有る施設形態】 ・デイサービスセンター ・小規模多機能、サービス付き高齢者住宅 【事業所名】 住宅型有料老人ホームこころの駅 【応募資格】 未経験OK 新卒OK ■理学療法士資格をお持ちの方 ■作業療法士資格をお持ちの方 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社こころの駅

仕事内容【医療対応住宅でのリハビリスタッフの募集です◎土日祝はお休み☆PT・OTさん大募集！】 【緩和ケアから進行性難病の医療処置まで、幅広く経験を積むことができます】 当社のケアホスピスには、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。 【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境で、やりがいを持って成長して

仕事内容【仕事内容】 2025年9月の新規オープンに向けて、オープニングスタッフを募集します。 2025年8月にプレオープンし、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」の看護管理者として、スタッフの育成や施設内訪問を中心に業務を行います。 入職は2025年7月1日で、オープン前の1か月間は研修を受けていただきます。 主な業務内容は労務や請求の管理、入居者対応、行政への申請や指導対応、看護業務全般です。 寝たきりの利用者が多いため、拘縮予防や褥瘡予防に努め、丁寧なケアを心がけます。 夜勤は介護士も常駐し、2人体制で行うため安心して勤務できます。 訪問看護は主に施設内対応ですが、必要に応じて近

仕事内容会津若松の和やかな環境で、看護師として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜235,000円 ≪基本給≫ 185,000〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:17,000〜20,000円 処遇改善手当:5,000〜10,000円 深夜勤手当:3,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤

仕事内容安心と信頼のナーシングホーム明日の樹福島西であなたの看護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,600〜301,600円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 夜勤4回含む月給給与例357,600円 ≪基本給≫ 201,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇手当:35,000円 職務手当:55,000円 精勤手当:10,000円 夜勤手当:14,000円/回 早番手当:2,000円/回(就業時間(4) 遅番手当:3,000円/回(就業時間(3)

仕事内容・施設の入所相談 ・利用者および家族に対する相談援助 ・施設内外（職員、家族、ＣＭ、病院など）における連絡と調整業 務 ・通院介助（送迎、付添など） ・介護職員のサポート ＊トライアル雇用併用求人 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」