宅地建物取引士 - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ハマツーウェイ 【横浜】公共工事施工管理◆創業52年／ワンストップスタイルが特徴◆転勤なし／資格手当あり◆ 【仕事内容】 【横浜】公共工事施工管理◆創業52年／ワンストップスタイルが特徴◆転勤なし／資格手当あり◆ 【具体的な仕事内容】 ～横浜市内に特化し、52年で培った独自のネットワークで優良住宅用地を仕入れが可能／土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイルの建物の施行管理～ ■業務概要： 今年から参入する横浜市入札公共工事の積算から施工管理を担当していただきます。 東京電力グループの施設改修工事等も行ってゆく方針です。 ■業務詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） [歓迎] ・施工管理経験者 【フィットする人物像】 ・初心を忘れずに成長していきたいという想いがある方 ・プラス思考な方 【職種名】 戸建施工管理（未経験歓迎 組織拡大の中核となれる第二次創業期）〔神奈川_横浜港北〕 【仕事内容】 設計が作成した図面を元に工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を担当していただきます。 【具体的な職務内容】 ・プロジェクトチームを結成 ・現地視察 ・企画のアイデア出し ・プランの作成 ・着工 ・竣工 等 【ポイント】 それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高

仕事内容株式会社アーネストワン（飯田グループホールディングス） 戸建住宅の施工管理／月給33万円以上スタート／土日休みも可 【求人要約】 東証プライム上場グループ企業／福利厚生充実 担当棟数が賞与に反映！年間賞与300万円実績あり 日曜休み・完全週休2日制・PCが18時に完全OFF 【仕事内容】 【未経験歓迎！若手活躍中】自社ブランド住宅（木造一戸建）の施工管理業務をお任せします。★経験者優遇 【具体的な仕事内容】 ■具体的な仕事内容は？ ・業者さんと打ち合わせ、スケジュール決定 ・資材の搬入手配 ・工事のスケジュール管理 ・工事の安全管理 ・寸法や強度の確認 ※現場は営業所のエリア内・

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容フォーライフ株式会社 【横浜】システム担当（ヘルプデスク・導入など）◆東証グロース上場／年間休日125日 【仕事内容】 【横浜】システム担当（ヘルプデスク・導入など）◆東証グロース上場／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【変形地、狭小地の用地仕入れに強みを持つ急成長中のグロース上場企業】 ■業務内容： システム担当として下記業務をお任せします。 1）システムの見直しや導入業務 各部門のシステムの整理等 2）ヘルプデスク業務 PC交換やエラーが発生した時の対応 3）各部門との連携 ベンダーとのやり取り等、システムに関する窓口業務を遂行 ■募集背景： 事業成長とあわせて更なるガバナ

仕事内容【新店OPEN｜年収500万円〜】横浜エリア｜新店配属可能性あり地域に根差した反響型営業 【仕事内容】 ウスイホームグループは、賃貸、リフォーム、修繕、用地入れ、売買など、不動産のプロフェッショナル集団です。 その中で、ウスイホームの売上を支える売買営業ポジションをお任せいたします！ 地盤やグループでの横のつながりがあるからこそ、個人のお客様への提案営業から、法人営業と幅広く担当していただきます。 【内容詳細】 ■個人向け営業 ・反響型営業 → 広告や専門サイトでのお問い合わせを受けて、WEB上でお客様と直接やり取りをします。 ・売主様への商談 → 実際に売主様とのアポが取れたら、上席

仕事内容フォーライフ株式会社 【横浜/未経験歓迎】自社ブランドの戸建用地仕入営業 ※東証グロース上場／転勤無／年休125日 【仕事内容】 【横浜/未経験歓迎】自社ブランドの戸建用地仕入営業 ※東証グロース上場／転勤無／年休125日 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/年間休日125日/転勤なし/ワークライフバランス整えながら働くことができます！未経験の方も多数活躍しています。 ビジネスモデルに強みを持ち急成長中／夏期・年末年始・GWは各1週間以上休めます】 ■業務内容： 横浜市、川崎市、東京23区のエリアで戸建用地仕入れおよび住宅のプランニング等をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容フォーライフ株式会社 【首都圏】分譲住宅・注文住宅の施工管理／自社設計・自社施工／年休125日以上／棟数拡大中のため増員 【仕事内容】 【首都圏】分譲住宅・注文住宅の施工管理／自社設計・自社施工／年休125日以上／棟数拡大中のため増員 【具体的な仕事内容】 ◆年間休日125日以上！自社設計・自社施工の分譲住宅・注文住宅の施工管理で、スキルアップを目指しませんか◆ ＼自社設計・自社施工で、こだわりの家づくりを実現／ ・分業化を推進しており、事務担当やアフター担当が社内にいるため、施工管理に専念できる環境 ・年休125日以上、約10日間の大型連休が年3回あるため、プライベートも充実 ■業

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業 ★年間売り上げ直近6年間で10倍にアップ ★ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調 あなたの手で、街の未来を作り上げる挑戦をしませんか？ 旭ハウジングでは、単なる仕入れや販売にとどまらず、 一つひとつのプロジェクトに情熱を込め、街に新しい価値を創出しています。 あなたの不動産開発の経験を活かし、 住む人々の生活を豊かにする“家づくり”の中心で活躍していただきます。 これから成長をさらに加速する企業で、 あなたの提案やアイデアが形になる瞬間を実感できる環境が整って

仕事内容↓説明用資料を求職者様にもご共有いただけますと幸いです！↓ httpsdrive.google.com/file/d/1SaBtKB83IH2LhDZQaYfSrXzoDFmLc1ot/view?usp=drive_link 【提案先は？】 マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。 物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90％と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません！ 【なにを提案するの？】 営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。 すぐ埋まる

仕事内容日成ビルド工業株式会社 【神奈川／住宅営業の方歓迎◎】法人提案営業（プレハブ・立体駐車場等）◆年休127日／土日祝休み 【仕事内容】 【神奈川／住宅営業の方歓迎◎】法人提案営業（プレハブ・立体駐車場等）◆年休127日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ＜年間休日127日／土日祝休み／フレックス・在宅勤務有／18時PCシャットダウン／残業20H／システム建築・パーキングシステム事業の総合メーカー＞ ■担当業務： ゼネコンや建築事務所、官公庁などの法人に対して、主に鉄骨造のシステム建築の提案営業を行っていただきます。 現状では既存8割、新規2割となっており、新規は紹介や休眠顧客へのアプロー

仕事内容<仕事内容> 研修充実！未経験でも挑戦できる売買仲介営業/自身で選べる2通りの歩合評価制度 売主と買主の橋渡し役として、売買契約の仲介を行ないます。売主から依頼を受ける“売り仲介”と、買主から依頼を受ける“買い仲介”の2種類があります。 【当社のお客様について】 30～40歳で年収500～800万円ほどの方々が当社のメインのお客様。そのうちファミリー層が8割を占めています。 【扱う物件について】 物件価格は4000万円半ばがメイン。マンションや戸建てのほか、投資物件も扱っています。「を売っています！」というスタイルではなく、お客様が望めば、土地・ビル・倉庫など、どんな物件でも探してご提案

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の建築・土木系企業 ■メインキャッチ 施工管理・工事監理者（建築）/神奈川県横浜市港北区/正社員 ■コメント 【神奈川 / 施工管理職(木造一戸建て)】完全未経験OK！東証プライム上場グループ/「同じ家は、つくらない。」を ポリシーに成長中/完全週休2日制/賞与年2回 ■雇用形態 正社員 ■職種 施工管理・工事監理者（建築） ■仕事内容 工事現場の責任者として工期・予算・安全・品質管理を行います。 設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。 当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクト

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【土木】未経験OK／東証プライム上場グループ／「同じ家は、つくらない。」をポリシーに成長中／完全週休2日制／賞与年2回 メルディアの主幹事業である戸建事業において、 開発戸建分譲用地の商品化に携わる業務をお任せします。 戸建事業を行うにあたり必要な解体工事・ライフライン工事・ブロック工事について、発注先の協力会社の管理を行う業務です。 たくさんの協力会社様とコミュニケーションを取りながら、当社の望む工期・コスト・仕様で現場を納めてもらうための管理能力や コミュニケーションスキルが必要な業務です。やりとりの中で、協力会社様から様々な専門知識を学ぶことができます。 【具体的には】 ▼現場の

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許（AT限定可） 用地仕入のご経験がある方（目安3年以上） [歓迎] 高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験者 【フィットする人物像】 ・初心を忘れずに成長していきたいという想いがある方 ・プラス思考な方 【職種名】 不動産（住宅）開発営業（経験者）〔神奈川_横浜港北〕 【仕事内容】 不動産開発営業を募集します。 住宅購入をお考えのお客様に最適な住宅を提案いたします。 【具体的な職務内容】 ・建設予定地の仕入れ ・売土地情報収集や土地相場のマーケティング ・売主との交渉及び契約、決済 ・街並みのコンセプト・デザイン提案の他、造成手配 【ポ

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業 ★年間売り上げ直近6年間で10倍にアップ ★ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調 あなたの手で、街の未来を形にしませんか？ 旭ハウジングでは、ただの“仕入れ”や“販売”ではなく、 一つひとつのプロジェクトに魂を込め、街に新たな価値を生み出しています。 あなたの経験と情熱を活かして、 住む人々の生活を豊かにする“家づくり”に挑戦してください。 成長し続ける企業だからこそ、あなたのアイデアや提案が形になる瞬間を実感でき、 今までの経験が更なる成長へとつながる環境が