デイサービス管理者 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容2026.2月オープン！【ベンチャー企業】放課後等デイサービス ありがとう うばこやまでの児童発達支援管理責任者募集です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づく療育の提供 ・行事の計画 ・社用車による児童の送迎 ・療育の立案、作成 ・タブレットによる療育の実施 ・児童との外出のサポート ・記録業務 ・保護者の方や担当者との連携 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更あり（法人で運営する愛知県内の事業所） 資格: 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済の方 勤務時間: 学校ありの日 10：00～19：00 学校なしの日 8

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス 【名古屋市緑区/医療職】高収入!医療職募集! 正社員 名古屋市緑区/就労継続支援B型事業所/正社員/車通勤OK/サービス管理責任者募集！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,資格取得支援,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系そ

勤務時間9:00～18:00の間で4時間以上 ※休憩あり ※週2～5日勤務 ※土曜日と祝日に勤務できる方 （日曜休み）

仕事内容＼ゴールドエイジのチームケア家事との両立可能◎1日4h～・週2日～OK！ 私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 未来のあるべき姿の介護をつくる。 そんな心意気の方と働きたいと考えています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 寄り添う看護で、暮らしの安心を支えるお仕事 ★早番・遅番・日曜日出勤は時給UP♪ 住居戸数55戸・デイサービス併設の サービス付き高齢者向け住宅 「ゴールドエイジ鳴海」での看護業務です。 ～ 主な業務 ～ デイサービスでの健康管理業務やリハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケアなどの日常支援 点滴や注射な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 完全週休2日制＆残業ほぼなし約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びからその子らしい成長を支援月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～370,000円 【月給】260,000円～370,000円 ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(会社規定による) 昇給あり(貢献度に応じる) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用、月給252,500円～362,500円。 期間満了後、正社員雇用となります。ほか

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の仕事 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づく療育の提供 ・行事の計画 ・社用車による児童の送迎 ・療育の立案、作成 ・タブレットによる療育の実施 ・児童との外出のサポート ・記録業務 ・保護者の方や担当者との連携 2025.4月オープン予定！ 「放課後等デイサービスありがとう姥子山」をご紹介します。 ☆児童発達支援管理責任者を大募集してます。放課後等デイサービスでの保育士さんの役割はとても重要です。 ぜひ、力を貸して下さい。 ☆とにかく人間関係が良い！できて間もない施設なので、アットホーム感満載です。 まだまだ分からな

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】正社員｜資格手当あり｜研修あり｜資格取得支援あり｜マイカー通勤可｜駅チカ ■ アピール ■どんな施設？ 当社では障害児通所支援(児童発達支援・放課後等デイサービス)を事業展開しており、愛知県・兵庫県に5店舗の施設を運営しています。名古屋市緑区にある「みどり児童デイサービスモッピー」は、徳重駅から徒歩9分とアクセスの便利な場所に位置している施設です。遊びを通して発想力、創造力、協調性を学び、感情豊かな心を育むADL(日常生活動作)・SST(ソーシャルスキルトレーニング)を取り入れながら「できた」「できるようになった」と実感できる

仕事内容★産休・育休取得OK★残業ほぼ無し★夏季・年末年始休暇あり★日曜固定休★本部主催のオンライン研修・キャリアアップ制度あり★未経験ブランクのある方もご相談ください♫ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 資格: 研修：児童発達支援

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休みスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実月給25.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～441,200円 【月給】259,000円～441,200円 ※月給に固定残業代(30時間分/超過分は別途支給)、各種手当含む ※管理者兼務の場合、月給291,300円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(車通勤の場合は上限13,000円＋会社にて駐車場確保・料金負担) 昇給あり 賞与あり(入社6か月以上の方が対象) ■試用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休みスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実月給25.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～441,200円 【月給】259,000円～441,200円 ※月給に固定残業代(30時間分/超過分は別途支給)、各種手当含む ※管理者兼務の場合、月給291,300円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(車通勤の場合は上限13,000円＋会社にて駐車場確保・料金負担) 昇給あり 賞与あり(入社6か月以上の方が対象) ■試用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休みスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実月給25.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～441,200円 【月給】259,000円～441,200円 ※月給に固定残業代(30時間分/超過分は別途支給)、各種手当含む ※管理者兼務の場合、月給291,300円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(車通勤の場合は上限13,000円＋会社にて駐車場確保・料金負担) 昇給あり 賞与あり(入社6か月以上の方が対象) ■試用

仕事内容【名古屋市緑区】“やりたい支援”を形に★9～18時×残業ゼロ＆研修充実◎希望休OKの働きやすい職場♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者

仕事内容放課後等デイサービスの中心的存在であるサービス管理責任者を募集しています。 個別支援計画の作成やご利用者様への最適なサポートの設計、職員の教育・指導など、 施設の質の維持・向上に向けて重要な業務をお任せします。 実務経験不問で、丁寧な研修制度もございますので、介護業界で活躍したい方は ぜひご応募ください。

勤務時間平日 12：00ごろ～18：00ごろ 土曜・祝祭日・学校休業日 10：00ごろ～16：00ごろ （場合に応じて利用者さまのご利用時間に合わせてシフト制） 休憩時間は、労働時間に合わせてお取りいただきます。 6時間～8時間の場合、45分 8時間を超える場合、少なくとも1時間

仕事内容★◎扶養内可能 ♪★週2日～勤務OK★マイカー通勤可★夏季・年末年始休暇あり★未経験・ブランクのある方もご相談ください♫ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 資格: 保育士の資格をお持ちの方 (未経験可・ブランク可・年齢不問・学歴不問) 自動車運転免許必須 勤務時間: 平日 12：00ごろ～18：00ごろ 土曜

仕事内容仕事内容 デイサービス併設のケアプランセンター 求人詳細 【デイサービスの特徴】 全国で鍼灸接骨院を展開している会社が運営しているデイサービスです。 機能訓練指導員が一人ひとりにあったプログラムを組み、ご利用者様の残存機能の維持と向上をサポートしています。 機能訓練だけでなく飲料水やお風呂にもこだわり、ご利用者様に満足していただけるようなきめ細かいサービスの提供を心がけています。 【仕事内容】 ・新規オープン予定のケアプランセンターでのお仕事です。 ・２０１８年にオープンしたデイサービスと併設の事務所です。 ・管理者兼介護支援専門員としてケアプランの作成などを行っていただきます。 ・経験のあ

仕事内容放課後デイサービスでサービス管理責任者としての業務をお任せします。 個別支援計画書の作成、利用者の相談対応、職員の教育指導など、施設のサービス内容の質を維持するための重要な役割を担っていただきます。 経験が浅い方でも、丁寧な研修制度がありますので安心して業務に取り組めます。 ご利用者の方々にとって最適なサポートとケアを提供できるよう、ケアリーダーや支援員に教育・指導をしていきます。 月初の請求業務や社内ミーティングなど、サービス管理の幅広い業務にチャレンジできます。

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達⽀援管理責任者】正社員として活躍／日曜日は固定の完全週休２日／研修制度が充実し入職後も安心／昇給・賞与あり／２０２３年１１月オープン ■ アピール 私たちウィズ・ユーは、障害を持つこども達が自発的に活動できるように支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです。 主役はあくまでこども達。私たちは独自のプログラムを用いますが、みんなでそれを行うことを強制せず、成功のための方法を教えるのでもなく、失敗を重ねつつ個々の成長に合わせて一緒に考えていくことを大切にしています。 今回募集するのは、2023年11月に新規オープンした「ウィズ・ユー緑鳴

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】正社員｜よりよい施設を作り上げていくお仕事｜２０２５年８月オープン予定｜名古屋市緑区｜未経験・ブランク可｜完全週休二日制｜研修制度あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 名古屋市緑区に2025年8月オープンする予定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。全国で300施設運営するウィズ・ユーのノウハウを活かし、様々なプログラムを通して、障害を持つお子様や発達に特性のあるお子様の成長をサポートします。こどもたちが主役となって自発的に取り組める環境作りを行っています。 ■入職後は… 下記のようなサポート体制があり、児童発達支援

仕事内容★残業ほぼ無し★産休・育休取得OK★日曜固定給★夏季・年末年始休暇あり★本部主催のオンライン研修など充実のサポート★未経験ブランクのある方もご相談ください♫ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 資格: 保育士の資格をお持ちの方 (未経験可・ブランク可・年齢不問・学歴不問) 自動車運転免許必須 勤務時間: 平日 1

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分又は9時30分〜14時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務が１か月に２回ほどあります。１週間に２－３日の勤務 予定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービスでの利用者の健康管理 ・機能訓練の支援 ・利用者のデイサービスでの身の回りの支援 他職員と連携して行います。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【鳴子北駅】ヒューマンライフケアなるこの湯【訪問介護】 【仕事内容】 デイサービスの管理・運営業務 ・相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・スタッフ労務管理 ・介護業務全般【鳴子北駅】ヒューマンライフケアなるこの湯【訪問介護】 訪問介護 介護士（管理職） デイサービスの管理・運営業務は、高齢者やその家族にとって重要な役割を果たす仕事です。この業務には多岐にわたる責任が伴いますが、その分やりがいやメリットも多くあります。以下に、各業務内容について詳しく説明し、それぞれの特徴、やりがい、メリットについて述べ