デイサービス管理者 - 愛知県名古屋市瑞穂区 の求人・仕事・採用

仕事内容【名古屋市瑞穂区／正社員】介護福祉士｜デイサービスで管理者候補のお仕事！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 デイサービスで管理者候補のお仕事！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと福祉人材育成認証』

仕事内容[デイサービスデイケア（通所リハ）正社員(正職員)]求人ID：378578 名古屋市瑞穂区[地下鉄新瑞橋駅]【愛知県名古屋市】デイサービスでの介護士管理者スタッフ募集！高収入◎徒歩圏内☆！ [管理者候補 高年収 高時給] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞デイサービスデイケア（通所リハ） ＜勤務地＞愛知県名古屋市瑞穂区 ＜給与＞ 月給 : 管理者：月給28万円～30万円 正社員：18万～23万円 ※給与に関しては年齢、経験や前職給与額を最大限考慮いたします。 ＜勤務時間＞ 8：30～17：30 ※実働8時間 多少前後有 ＜求人情報＞ [雇用形態] 正社

仕事内容【アピールポイント】 スキルUP・キャリアUPを目指す訪問介護サービス提供責任者を募集！ ■完全週休２日制(シフト制) ■介護業界トップクラスの待遇 【仕事内容】 リンクケア訪問介護のサービス提供責任者の募集です！ 「介護福祉士」または「実務者研修」の資格をお持ちの方対象です。 ◎1日平均の対応件数によってインセンティブあり！賞与にも反映！（件数は、希望優先で対応いただけます） ＜年収例＞ ・入社2年目：サービス提供責任者／4,150,000円 ・入社3年目：サービス提供責任者／4,350,000円 ・入社3年目：管理者／5,200,000円 ※意欲によって年数に関わらず昇給が可能

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 愛知県名古屋市瑞穂区に位置するデイサービスにおける管理者候補（副施設長）の募集です。 各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎ 残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 管理者 【仕事内容】 デイサービスにおける管理者候補（副施設長）業務 ■介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスで管理者候補のお仕事！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 会社説明会/駅チカ（徒歩10分以内）/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり

仕事内容【名古屋市瑞穂区／正社員】デイサービスの管理者(センター長)定年無し｜長くキャリアを続けられる環境です。 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 デイサービスの管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方

仕事内容デイサービスにてセンター長候補の募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【名古屋市瑞穂区惣作町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務、 管理者業務について学んで頂きます。 いずれは、事業所の管理者として、 介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 【応募要件】 介護福祉士 現場経験3年以上 管理者

仕事内容《定年なし》 【２０２５年１月新規開設】 ◎認知症対応型デイサービスでの管理者候補（副ホーム長） ◎業務内容 ・マネジメント業務 （職員の育成や研修、利用者様・家族様対応、勤怠管理等） ・介護業務 等 ◎認知症を患う利用者様への生活支援をお願いいたします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【デイサービスの運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ デイサービスの管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 原則 8:30~17:30(休憩60分) *シフト等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,

仕事内容【オープニングメンバー募集】お坊さんが経営する緩和ケア施設で介護管理者としての施設の立ち上げに携わりませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容:  緩和ケア型ナーシングホームのオープニングコアメンバー募集！  【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 「お坊さんが経営する緩和ケア施設。ココロもカラダも支える仕事」 Point２. 「年間休日115日、残業ほぼなし！プライベートも充実」 Point３. 「落ち着いた雰囲気の中で、”その人らしさ”を大切にしたケアを実現」 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームにて、介護管理者業務全般をお任せいたします

仕事内容デイサービスの管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。 あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」デイサービスになるよう一緒に実現しませんか？ 【デイサービスの運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 【ー】 ー 【ー】 ー 【ー】 ー 【会社紹介】 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のU

仕事内容今後ますます人材が必要となる福祉のお仕事！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,800円～ 月給28万3,800円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・時間外特別調整 50,000円 (固定残業代30時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしいデイ瑞穂 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしいデイ瑞穂 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラ

仕事内容【名古屋市瑞穂区惣作町三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実☆人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(3年以上) 管理者 ■

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/完全週休2日制 年休110日/資格取得支援制度充実約20施設の福祉施設を展開する法人♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,500円～379,250円 【月給】300,500円～379,250円 <内訳> 基本給 220,500円～ 資格手当 60,000円 役割手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当(配偶者10,000円、子ども1人あたり5,000円) 昇給あり 賞与あり(2.5か月分※過去実績) ■試用期間6

仕事内容デイサービスの管理者（センター長）定年無し/長くキャリアを続けられる環境です◎あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」デイサービスになるよう一緒に実現しませんか？東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【デイサービスの運営業務】 契約手続営業活動、予算管理 介護業務全般管理者会議採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 【応募要件】 1.下記いずれかの介護資格をお持ちの方 初任者研修（ヘルパー2級）

仕事内容デイサービスで管理者候補のお仕事！ 今後ますます人材が必要となる福祉のお仕事！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務 と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引 継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者と して、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上 管理、会議の出席等をお願い致します。 【「たのしいデイ」とは】 「たのしいデイ」は生活支援を目的としたデイサービスです。基 本的な身体機能の向上を目指し、効果的な運動を行っています。 さらに「楽しみ・目標・励み」となり

仕事内容<仕事内容> たのしいデイ 瑞穂(デイサービス)【正社員】管理者候補_1076_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく

仕事内容【名古屋市瑞穂区】個別療育特化の児童発達支援(送迎なし・食事提供なし) 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 主な仕事は、児童発達支援責任者として、以下の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、モニタリングの実施 ・先生との授業打合せ ・地域における福祉サービス関連機関との連携調整、折衝業務 ・教室運営に関わる全般的なこと 資格: 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者 その他下記のいずれかで、福祉・医療・介護等で実務5年以上(うち、障害分野で3年以上)、または幼稚園・小・中・高校・特別支援学校で5年以上勤務された方 ・作業療法士 ・保育士