東京都の株式会社ビズアップの求人・仕事・採用

仕事内容経験者歓迎！【業務拡大につき新規募集】フレックス制で資格取得と仕事の両立を！業界でも数少ない「大家さん専門事務所」と共に成長しませんか？ 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, 駅から５分以内, ボーナスあり, 勤務時間調整可, 歩合制度あり 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都板橋区板橋1-53-2 TM21ビル302号室 ■給与 年収：420万円～800万円 月給：28万円～53.3万円 昇給年１回（８月）、賞与年３回（８月・２月・３月/昨年度支給実績） 【昇給制度】 相対評価でなく絶対評価による。 公平な評価制度により年１回昇給 昇給が期待で

仕事内容プラザ賃貸管理保証株式会社 ＜中野＞コールセンター運営・管理（業務改善・KPI管理）◆レオパレス21グループ／土日祝休み 【仕事内容】 ＜中野＞コールセンター運営・管理（業務改善・KPI管理）◆レオパレス21グループ／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～「経験を活かして次のキャリアに進みたい」「オペレーターからSVやマネジメントを目指したい」「働きやすい環境で長期就業したい」方歓迎です！レオパレス21Gの安定基盤／残業月10～20h程度～ ■業務内容 今回募集するポジションでは、家賃保証サービスをご利用いただいているお客様へのご案内業務を行うコールセンターの運営管理全般をお任せします。

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要と募集背景 S.H.N株式会社は、2014年の設立以来、飲食・不動産・コンサルティングなど 多角的な事業展開で急成長を遂げている企業です。 メインブランド「居酒屋革命 酔っ手羽」を中心に、全国で拡大を続けています。 事業が急拡大し、ポジションも増加している今、 私たちが求めているのは「中途採用」の一連のフローを経験してきた方。 既存の「決まった手法を運用するだけ」の採用では、このスピード感には追いつけません。 「どの媒体を使い、どうスカウトを打ち、

仕事内容プラザ賃貸管理保証株式会社 ＜中野＞経理担当※決算経験を活かして経理のゼネラリストへキャリアチェンジ／年休123日（土日祝休） 【仕事内容】 ＜中野＞経理担当※決算経験を活かして経理のゼネラリストへキャリアチェンジ／年休123日（土日祝休） 【具体的な仕事内容】 ～月次決算経験を活かし、経理のゼネラリストへステップアップ！／年休123日／土日祝休み／在宅勤務可／残業月10～20時間程度／退職金制度あり～ ■業務内容 ・月次決算業務 ・仕訳入力および各種伝票処理 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書発行および支払業務 ・現預金管理 ・各種勘定科目残高管理 ・経理関連資料の作成 ■将来的にお任

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 1. インサイドセールス（課題ヒアリング） 経営者・事業責任者と商談を行い、 採用課題・集客課題・ブランド課題など、 企業が抱えている“根本的な問題”をヒアリングします。 2.フィールドセールス（提案） ヒアリング内容をもとに、 SNS戦略・動画活用・ブランド設計を中心とした提案を行い、 企業の「1.0 → 2.0」を実現するパートナーになっていきます。 ※提案後の企画設計・運用は企画チームが担当。 営業は「課題発見〜提案のプロ」として腕を磨けるポジションです。 ▼最初の3ヶ月売上目標ナシ！ 座学研修＋現場同席をマンツーマンで実施。

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定まで一貫して携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメ

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【キャリアアップ】本人の希望や適性に応じて、以下のようなキャリアアップが可能です：リーダー・管理職（最短1年で支店長の例あり）/人事（新規事業の採用担当）/営業（インサイドセールスなど）/人材コーディネーター/SNSマーケティング・広報・広告運用 など また、ジョブローテーション制度により、他部署への異動も可能で、多角的なキャリア形成を支援しています。 施工管理を経験後、1期生として『人事・営業・キャリアアドバイザー』など、幅広い職