障がい者施設 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間平日は（１）。土曜日は（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。祝日は基本的に休みですが、出勤になる時 があります。土曜日は月に０～３回の出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設内（軽作業） ・名刺、封筒等の印刷補助 ・物品販売（事務用品・日用雑貨・他）の配送までの作業 原則、施設内作業から施設外作業への変更は、ありません。 未経験の方でも職員が丁寧に教えますので、ご安心下さい 業務内容につきましては見学時にお問い合わせください。 一人一人に合ったお仕事を相談の上決定します。 【就労継続支援施設Ａ型事業所 てんとうか】 変更範囲：変更なし 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分又は〜の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる

仕事内容＼新拠点オープン／ ・チラシ折り ・アクセサリー作り ・検品作業・梱包作業 ・簡単なＰＣ入力（できる方のみ） ・清掃作業 等 支援員がそばでサポートしますので、 未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。 変更範囲：なし 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 祝日を含む週は、会社カレンダーにより土曜日を振替出勤日とする 場合があります。年末年始休暇、夏季休暇あり。

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所において、利用者一人ひとりの特性や希望 に応じた業務に従事していただきます。主な業務は、パソコンを使 用したデータ入力、書類のスキャン・電子化、ＡＩ活用業務、ＳＮ Ｓ運用補助、ネットショップ関連業務等です。未経験の方も歓迎し ます。支援員が丁寧にサポートし、安心して働ける環境を整えてい ます。 ＊変更範囲：会社の定める業務。 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：営業時間内での時差出勤に対応しています。 １０：００～１５：００ （休憩１時間） など 希望に沿った勤務が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単な軽作業をお任せします。 ＜具体的な作業内容＞ 箱折作業：お菓子を入れる箱を折り、成形する作業です。 【すべて座ってできる簡単な手作業です。】 変更範囲：会社の定める業務 【障害者専用求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※１週間の所定労働時間は週２０Ｈ以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容施設外先の保育所かたつむりランド 西宮園にて ・６か月～５歳のお子様の保育補助業務 ・室内清掃 など 障がい特性や希望に合わせて福祉スタッフがサポートします。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【障害者専用求人】 変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆休み、年末年始 土曜日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜施設外就労＞ 小学校のトイレ清掃作業 ＜障害者専用求人＞ご希望の方は、最寄りのハローワークの専門援 助部門でご相談ください。 【変更範囲：法人の定める範囲】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆休み、年末年始 （土）は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所ＨＡＰＰＹベリーの施設外就労です。 軽作業（衛生商品の検品、封入、梱包作業） 誰にでもできる軽作業です。 ＜障害者専用求人＞ご希望の方は、最寄りのハローワークの専門援 助部門でご相談ください。 【変更範囲：法人の定める範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる

仕事内容週２～３回事業所へ出勤作業 残り在宅での事務作業 ・チラシ折り ・アクセサリー作り ・検品作業・梱包作業 ・簡単なＰＣ入力（できる方のみ） ・清掃作業 等 支援員がそばでサポートしますので、 未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。 変更範囲：なし 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間は２０～４０時間です。 【勤務例】１日４時間ｘ週５日、１日７時間ｘ週３日、１日６時間 ｘ週５日など。 ※１日の労働時間が６時間未満は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容清掃・食事準備・お話し相手・生活援助・介助業務など ◎入居者１０名ｘ２フロアのグループホームです。 ◎週２０時間以上の勤務が必須です。 ■施設内外の清掃（トイレ、お風呂含む）※清掃は必須業務です。 ■お食事準備・片付け ■洗濯 ■お話し相手 ■その他生活援助 や見守り ■必要な方に対して食事・お風呂・トイレ介助 ■書類 整理・ファイリング ※仕事の内容について、柔軟な対応を行いますので面接時にご相談 ください。 業務の変更範囲：なし

仕事内容日勤のみ◎利用者増員のため、生活支援員としてご活躍いただける方を募集しております。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 食事介助、排泄介助、軽作業やウォーキングの日中活動支援を行なっています。 土曜日はレクリエーションなどのイベントを企画実行します。 【1日の流れ】 8:15 出勤 一日の予定を確認 ※利用者の受け入れ準備or朝の送迎 9:45 利用者到着 10:00 午前の活動 12:00 昼食介助 昼休み※45分 13:30 午後の活動 16:00 片づけ掃除.支援記録記入or夕方の送迎 17:00 退勤 まずは１日の流れを覚え、できるところから少しずつお任せしていきます。 【施設

勤務時間（1）7:00～20:00の間で4時間以上 （2）7:30～19:30 ※（1）は週2日～、（2）は週1日～応相談

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL西宮今津（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談

仕事内容障害者施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）などがあります。 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 ◆関西を中心とした大手給食委託の会社です！ ◆正社員勤務可能！※試用期間終了後 ◆できる限り手作りにこだわるスタイルです！ ◆マネージャーなどへのキャリアアップ可能！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者

勤務時間18:00～翌9:00 ※週1日～応相談

仕事内容業務内容： 障害者施設における夜間帯の生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、長期的なキャリアを考えている方にもおすすめです。 ●

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 障がい者支援施設の看護師/准看護師/日勤のみ/残業ほぼなし×有給取得率80％/育休復帰率100％/働きやすい環境が整った障がい者支援施設のお仕事/ ■コメント オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／夜勤なし／時短制度／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●障がい者支援施設にて看護業務全般をお任せします。 ●福利厚生も充実しており、資格取得助成制度・資格取得補助、提携スポーツジムの割引利用、全国の飲食店やホテルの割引利用など、働きながらスキルアップも生活の質も

勤務時間9:45～16:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【西宮市/染殿町/パート/障がい児支援施設】理学療法士募集！週3日～週4日でOK！JR西宮駅 駅チカ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ＪＲ西宮駅、阪神今津駅徒歩圏内の障害者支援施設です。 日曜、祝日は休日となり日勤時間でお仕事できます。 資格をお持ちの方は障害者施設でのご経験がなくても歓迎します。 週3日～ご応募可能です！ ご興味のある方はぜひお急ぎください。 ■募集職

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 障がい者支援施設の看護師/准看護師/日勤のみ/残業月2時間/有給取得率80％/育休取得率78％・育休復帰率100％/腰を据えて働ける障がい者支援施設/ ■コメント オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／夜勤なし／時短制度／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●障がい者支援施設にて看護業務全般をお任せします。 ●残業は月平均2時間程度とほとんどなく、終業後の予定も立てやすいため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。また、有給取得率80％・育休取得率78％・育

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL西宮今津（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士

勤務時間≪シフト制/実働8時間≫ 週3～勤務OK 希望シフト制 ［例］ ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ※休憩1h ※残業なし ※曜日相談OK

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ＼お世話よりも一緒に楽しむがメイン／ 特別な資格や経験は一切不要！ まずは利用者さんに付き添い、一緒に作業したり、見守ったりすることからスタート！ ▼お仕事内容 ・軽作業の見守り、サポート ・施設内の清掃 ・必要に応じた生活介助 ・利用者の送迎（できる方のみでOK） など ▼こんなところもポイント！ ・経験不問！まずは挨拶ができればOK ・日勤のみ＆柔軟なシフト制で、プライベートも充実！ ・最短3日で勤務開始！履歴書不要・面談なし◎ 「見守り」が中心な障がい者デイサービスなので、未経験の方でも安心して働けます◎ まずは短期2か月～のお試し勤務OK★

勤務時間▼勤務時間詳細 8:45?17:15 実働7時間（休憩60分） 時間外 月10時間程度 週5日程度勤務

仕事内容【仕事内容】 障害者施設（生活介護）における支援員業務をお願いします。 【支援員業務】 ・生活介護 ・運動 ・レクリエーション ・外出等支援業務 ・記録 ・保護者、関係機関との連絡 ・送迎車運転業務・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：障碍者自立支援施設 定員：50名 開設：2004年8月 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩10分と便利な場所にあるので通いやすい職場です。 ・マイカー通勤が可能なので遠方の方も通いやすい職場です、 ・実働は7時間と少し短めなのでプライベートな時間も大事にしていただけます。 ・賞与昇給制度があるのでモチベーションを維持しながら働けます。 ・様々な

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんか