障がい者施設 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です! 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 年収350万と比較的

仕事内容■メインキャッチ 障碍者施設での主任候補/年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です! ■コメント 年収350万と比較的条件が良いです◎ 年間休日110日でお休みも確保しやすいです♪ キャリアアップも目指せる環境です！ ■職種 障碍者施設での主任候補 ■職務内容 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を

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仕事内容■メインキャッチ 障碍者施設での主任候補/年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です! ■コメント 年収350万と比較的条件が良いです◎ 年間休日110日でお休みも確保しやすいです♪ キャリアアップも目指せる環境です！ ■職種 障碍者施設での主任候補 ■職務内容 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を

仕事内容年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です! 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 年収350万と比較的

仕事内容障がい者支援施設の管理職(大阪市城東区x障がい者支援施設)(管理職) 障がい者支援施設での管理職業務をお任せします。 【大阪市城東区×障がい者支援施設】【管理職】月給：380,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

勤務時間18：00-9：00 休憩120分 労働時間制度 シフト制

仕事内容障がい者施設での夜勤介護業務☆入所者６名の小規模な施設です★夜勤は1名体制♪ 障害者施設での夜勤業務/A-02825 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 8,512円～ 【勤務地】 大阪府大阪市天王寺区 勝山１丁目１−１６ I-ZONE6F 【企業名・施設名】 株式会社亀鶴 きかくの里 天王寺 募集情報 障がい者施設での夜勤介護業務☆入所者６名の小規模な施設です★夜勤は1名体制♪ 利用者様の笑顔のためにきかくでは新しい知識や技術を積極的に取り入れ、日々精進し一日でも早く利用者さまの笑顔づくりのパートナーとなれますよう、また利用者様の心の杖となれま

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：。その他休みはシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★お洒落な宿泊施設（民泊）のルームメイキング業務となります。 ベッドメイキング、掃除機がけ、リネンの交換、浴室・トイレ清掃 など、海外からのお客様を迎える準備をしていただきます。自分の ペースで黙々と作業ができます。 ★各チーム、支援員がフォロー指導しながらルームメイキングをし ていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ★特性により一人で仕事に取り組む方がはかどるという方にはその 環境を提供できるように調整します。お気軽にご相談ください。 ★各チームに専属の支援員が常駐いたします。ルームメイキングが 初めての方でも安心して勤務できるように丁寧に業務を教えます。 ★服装・髪型・髪色自由！自分らし

仕事内容障がい者福祉業界未経験者も積極採用！丁寧なOJT、充実の研修プログラムのある職場！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職員・ホームヘルパー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円〜328,000円 月給制:278000円〜 賞与年2回2か月分 【勤務時間】 シフト1 07:00〜16:00 シフト2 09:00〜18:00 シフト3 11:00〜20:00 シフト4

仕事内容残業なし！未経験でもOK！完全土日祝日お休み◎特別賞与最大年3回！17時で終了なのでプライベートとの両立も◎ 勤務開始は9時30分から♪ 完全土日祝日お休み！ 残業はありません。 17時で終了なのでプライベートとの両立も◎ 【仕事内容】 障がいを持たれている方のお仕事のサポートをお願いします。 ■具体的には ・お仕事の指示・確認 ・お手伝い（基本的には見守りベースの為お手伝いは基本ありません） ・施設の統括 ・書類の作成管理 ・障がいがある方との面談 など ※食事介助、トイレ介助はありません。 【感染症対策】 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・マスク支給あり ・オフィスでの座席

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区平野本町の障碍者施設 ■メインキャッチ 障碍者施設での主任候補/年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です! ■コメント 年収350万と比較的条件が良いです◎ 年間休日110日でお休みも確保しやすいです♪ キャリアアップも目指せる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障碍者施設での主任候補 ■仕事内容 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは

仕事内容障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊５時間雇用です（内１時間休憩） ＊頑張り次第で時間延長も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 祝日がある週は数回土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設外勤務 ・施設内作業が苦手で外で働きたい人にピッタリ。 ・月１０から１５日程度の施設外作業。 ・作業内容は７日間広報紙ポスティング作業、１日間生野区の 自転車整理、修理、３日間公園内のトイレ清掃作業です。 ・施設外以外は施設内にて軽作業を行って頂きます。 ・ノルマは一切ございません。 指導員が障がい適正にあったお仕事を配慮して丁寧に教えます。 ※多様な仕事内容で１人１人にあった仕事をご用意しています。 ※重度の障害のお持ちの方も大歓迎です！ ※随時、見学・体験受付中です。 【変更範囲：なし】

仕事内容2024年7月に新規オープンした障がい者シェアハウス☆月給39.1万円から・日勤のみの勤務です♪【上新庄駅より徒歩9分/大阪市東淀川】 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者シェアハウスでの施設長業務 【業務内容】 入居者及び家族との連絡・調整 介護職員の管理・教育・レセプト業務など 【施設概要】 定員：19名 居室：19室 【応募要件】 必須：介護福祉士資格 / 障がい者の方への介護・支援経験 あれば尚可：普通自動車免許 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区舎利寺の住宅型障がい者施設 ■メインキャッチ 住宅型障がい者施設でのサービス提供責任者/2025年1月OPEN!年収400以上!新施設でのサ責! ■コメント サービス提供責任者としての実務経験不問★ 2025年OPENの新施設☆ 大手法人ならではの充実した研修制度◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型障がい者施設でのサービス提供責任者 ■仕事内容 住宅型障がい者施設でのサービス提供責任者業務全般 ご利用者様の介護利用手続き ご利用者様の利用計画作成 介護の実践報告書類作成 医療機関との連絡調整 介護サービスの提供 施設運営の全体把握や管理 その他付随する業

仕事内容夜勤なしでも月給24万以上!新施設での契約社員! 住宅型障がい者施設での介護業務全般 服薬介助 排泄介助(おむつ交換) 口腔ケア 更衣介助 就寝介助 夜間巡回(安否確認含む) 起床介助 レクリエーションなど 日勤のみで月給24万以上と、高給与★ 研修制度が充実しており、障害施設が未経験の方も安心して働ていただけます◎ 駅から徒歩3分とアクセスも抜群です♪

仕事内容障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

仕事内容障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

仕事内容年収400以上!新施設での介護職! 住宅型障がい者施設での介護業務全般 服薬介助 排泄介助(おむつ交換) 口腔ケア 更衣介助 就寝介助 夜間巡回(安否確認含む) 起床介助 レクリエーションなど 月給27万円からのスタート！ 2022年OPENの新施設です☆ 大手法人ならではの充実した研修制度があります◎