新設 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

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時間帯の相談もできる新設倉庫でのフォークリフト業務

株式会社山陽テクノサービス(e-仕事のサンテク)

  • 岡山県 岡山市

  • 時給1,300円

  • 派遣社員

  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 休憩室あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 16時までに退社可
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 17時までに退社可

勤務時間シフト制/6:00~15:00、8:00~17:00、11:00~20:00<BR>※上記の時間帯のいずれかの固定勤務のご希望など、勤務時間帯のご相談も可能です♪

仕事内容\時給1,300円×日勤×新設倉庫/ 勤務時間帯の相談もできるフォークリフト業務! <求人番号>: 28191 <雇用形態>: 派遣 <職 種>: 時間帯の相談もできる新設倉庫でのフォークリフト業務 <仕事内容>: 岡山市中区江崎にある物流倉庫での作業スタッフさんの募集です。あなたにお任せしたいのは・・・新しい物流倉庫でのフォークリフト業務とピッキング作業のお仕事です。扱う製品は多種多様ですが、基本的には飲料や食料品などの生活用品が多いです。比率としては、フォークリフト業務が7割、商品のピッキング作業が3割程度のイメージです。フォークリフト業務については、乗務に使用していただくのはリー

e仕事のサンテク

日中/(温め/盛付/配膳/洗浄等)

SOMPOケアフーズ株式会社 そんぽの家S 東古松

  • 岡山県 岡山市北区 東古松 / 大元駅 徒歩11分

  • 時給990円

  • アルバイト・パート

  • 週2・3日からOK
  • 夕方勤務
  • 昇給あり
  • 正社員登用あり
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 17時までに退社可
  • アットホーム
  • 研修あり
  • 早朝勤務
  • 副業OK
  • 16時までに退社可
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 食事補助あり
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備

勤務時間シフト制 09:15~14:30 ※実働時間 :5.25h (メニューにより、8:45~の出勤日があります) 勤務時間につきましては、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※週2日~、曜日もお気軽にご相談ください。 【記載の時間帯以外の募集】 「早朝~」や「夕方~夜」等、別の時間帯の募集も行っている場合がございます。 お気軽にご相談・お問い合わせください。

仕事内容・【毎食ごとに紙1枚にまとまった掲示レシピあり】温めや盛付が中心の調理。包丁もほとんど使いません! 調理済み食品(パウチ)を湯煎や加熱調理機器での温め・盛り付けが主なお仕事です。 包丁をあまり使わないので手間もかからず、食材の廃棄が出ないので衛生的で後始末も楽ちん。 利用した食器や器具は、軽く水洗いした後に洗浄機にかけ、その後乾燥機に入れます。 また、後片付けや調理台や床の清掃も行います。 ・「右も左もわからないから不安」という方も大丈夫。未経験からスタートできるよう新人研修も充実してます! 個々の習熟度に合わせながら1つ1つお仕事を覚えていただける研修をご用意しています(手洗いの仕方から始め

SOMPOケアフーズ株式会社 そんぽの家S 東古松

岡山県岡山市/新設エリアのマネージャー候補_Shain120

株式会社 日本ワークプレイス

  • 岡山県 岡山市

  • 月給34.4万円〜45万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • マネージャー採用
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • インセンティブあり
  • ミドル活躍中
  • 転勤なし
  • 職場見学OK
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • AT限定OK
  • 男性活躍中
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • 交通費支給

仕事内容【岡山県岡山市】新設エリアのマネージャー候補_Shain120 【仕事内容】 求人企業と人材を繋ぐ法人営業 ◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。 お客様は製造・物流会社が中心。 既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や

株式会社 日本ワークプレイス

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