ハローワーク 生活介護 - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤２２：００～７：００ ※勤務時間・日数等はご希望により調整致します。 ※夜勤は必須ではありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝休みなど、ご希望あれば面接時に確認致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容食事・排泄・入浴などの日常生活の支援を行います。 安心で安全な介護サービスを提供することを職員一同心掛けていま す。 介護未経験の方は、慌てずに・じっくり・ゆっくり・確実に、 １つ１つの業務を覚えていただくよう、先輩職員が指導します。 ※仕事内容変更範囲：なし

仕事内容＊身体介護、生活援助、通院等乗降介助を中心とした訪問介護を して頂きます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：土曜日、日曜日、祝日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームに入居する知的障害者の男性５人への日常生活上の 介護・支援 具体的には ・食事提供（簡単な調理）や掃除などの家事 ・日常生活上の相談、声掛け ・業務日誌などの記録 など

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・日勤２パターン、夜勤１パターンのシフト制 （３）休憩１２０分 日勤のみ夜勤のみ等シフト相談できます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による ・勤務日数、曜日、シフトはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容多摩区南生田にございます認知症対応型共同生活介護グループホー ム「花物語たま南」ナーシングにて介護スタッフを募集いたします 。 ★未経験、資格の有無は問いません、丁寧に指導致します。 ・当社規定により、介護資格を取得できる制度あり！ ・経験、資格により賃金考慮あり！ ＊ご入居者様の生活サポートが主なお仕事です。 一緒に食事を作ったり、掃除や洗濯・排泄・入浴の介助、 散歩やお茶をしたり、外出レクなども行っております。 ＊１ユニット９名（計１８名）の入居者なので、おひとり お一人に寄り添った介護が出来ます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 ・（３）夜勤は休憩１２０分 ・日勤のみ、夜勤のみなどシフト選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・勤務日数、曜日など相談可、土日祝できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型共同生活介護グループホーム「花物語たま西」にて 介護スタッフを募集いたします。 ・ご入居者様の日々の生活に寄り添い、支える仕事です。 食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時など、身体介助や 見守り、声かけで支えます。家庭的な雰囲気の中、四季折々を一緒 に感じながらお散歩をしたり、レクなど行います。スタッフ間で情 報を共有し、チームケアでサポートします。 ・１ユニット９名（定員１８名）の施設です。おひとりお一人に寄 り添った介護ができます。明るくアットホームな雰囲気の中、ご入 居者様と共に笑顔で過ごしませんか。 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・ケアマネージャーとのやり取り ・フロアでの介護業務 ・利用者様の送迎、計画書の作成、運営推進会議の参加 等を行っていただきます。 ＊利用者１０名のデイサービスです。 ＊デイサービスの「顔」となるお仕事です。 【平成２８年１１月１日にオープンのデイサービスでの 勤務です。】

仕事内容特別養護老人ホーム内での介護支援業務 ご入居者への直接または間接的にも生活の支援を行う介護業務です 。 【食事・入浴・排泄・移乗・レクリエーション等】 入居定員 ９３名（内ショートステイ１名） ※無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎いたします。 入社後、先輩スタッフによるマンツーマンで丁寧に指導いたします 。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 ・勤務日数、曜日はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様の急変時、緊急対応：年６回、年８０時間、年７２０時間 を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容多摩区南生田にある認知症対応型共同生活介護のグループホームで す。 「花物語たま南ナーシング」でのケアマネージャーの募集です。 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・要介護認定申請及び介護保険に関する諸手続きの代行 ・事業所内での介護やモニタリング、在宅生活に関わる相談、援助 ・各関係者、ご家族との連絡調整等 ＊１ユニット９名 定員１８名 他業種のスタッフと共にチームケアで支えて頂くお仕事です。 ＊小規模多機能型居宅介護「花織たま南」併設 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者様の急変時、緊急対応：年６回、月８０時間、年７２０時間 を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容『花物語たま西』は認知症対応型共同生活介護のグループホームで す（定員１８名）スタッフ皆でチームケアでご本人を支えます。ご 本人の心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれ ます。 ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び その他、介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連携調整等 ＊ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助など ＜感染症予防対策を徹底しています＞ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者様の急変時、緊急対応：年６回、月８０時間、年７２０時間 を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容『花物語のぼりと』は認知症対応型共同生活介護のグループホーム です（定員１８名）スタッフ皆でチームケアでご本人を支えます。 ご本人の心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにと れます。 ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び その他、介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連携調整等 ＊ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助など ＜感染症予防対策を徹底しています＞変更範囲：変更なし ※同敷地内に「花織のぼりと」が併設しています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 ＜生活援助＞掃除、洗濯、調理など。 ＜身体介護＞食事、入浴、外出、排泄介助など。 働きやすさを追求中！産休育休制度、電動自転車貸与、各種研修制 度、交通費支給あり。実働８時間で安定した収入が見込めます。ヘ ルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目指 す方、あなたのステップアップを応援します！未経験の方も歓迎！ 介護を通じて生きがい支援を行います。

仕事内容当法人が運営する障害施設・高齢施設・児童施設でのご利用者様の 生活全般の支援・介護。日中の活動の支援。 【ＫＦＪ多摩はなもも 仕事内容】 ご利用者様の社会参加を目指し、様々な活動を通して安定した地域 生活が送れるよう支援を行います。 簡易作業・手工芸（ビーズ、刺し子）園芸・レクリエーション・季 節行事・外出等の活動支援や送迎サービスの添乗。 ＊各施設の詳細は当法人ホームページで確認できます。 ＊施設見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい！ ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間に関する特記事項：（１）１７：００～翌９：００ ＊勤務回数ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数応相談。 有給休暇数は出勤日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★シンシア川崎は「短期入所生活介護：最大定員５６名」の介護施 設です★☆ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様の健康管理全般 ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射、 簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・緊急時の対応（救急車同行など） ・医師の指示に基づく処置など ■１勤務３５，０００円です。（１７：００～９：００） ◎Ｗワークも可能です！◎ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容介護業界先取りの夜勤専門正社員大募集！ 月１０～１１回の夜勤業務を実施していただきます。 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 １ユニット９名のお客様を担当します。 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境 が整えられています。お客様のこれまでの生活や暮らしの視点を 大切にしながら、一日一日を大切に支援いたします。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数については相談可能 ※「土日祝日のみ」「午前のみ」「午後のみ」半日パート、「１日 １時間～」といった勤務も相談可能 ※就業開始日に関しても相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※希望に沿ったシフトを調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎訪問介護未経験の方でも充実の研修制度で安心して始められる！ ◎週１日、１時間～ＯＫ！Ｗワーク歓迎！残業一切なし！ ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問 し、日常生活における手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事 です。自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くこ とができます。自分のペースでキャリアを積むことも可能。資格を 活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きや すさのメリットです。 ※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に教えます ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、 アドバイスを受けることがいつで

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容《週１日、１日１時間～ＯＫ◎朝夜・土日祝日勤務は手当あり！》 家事や育児、プライベートのスキマ時間に介護の経験を活かして キャリア継続！未経験から介護を始めてみたい方、ブランク明けの 方にもピッタリです◎ ■仕事内容■ お客様のご自宅を訪問し、お食事や掃除、洗濯など、日常生活の サポートをしていただきます。 訪問介護のお仕事はお一人お一人に寄り添ったサービスが提供でき 、お客様ご本人はもちろん、ご家族からもたくさんの「ありがとう 」がいただけるお仕事です！介護のお仕事は全国どこでも、プライ ベートでも役に立つ一生モノのスキルが身に付きます◎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）夜勤休憩１２０分 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設 」）です ※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット １名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日（土曜日も可）のうち週２４時間からの勤務にな ります。テレワーク時間をご自身で調整出来ますので、働きやすい 勤務形態となっております。（２）（３）は休憩なし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 勤務日数、曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び介護施設に入所 中や医療機関に入院中の高齢者の認定調査業務になります。 当社は他のサービスを併設しない「単独型居宅介護支援事業所」に なります。 「スタッフの働きやすさ」を考えて、生活環境に合わせた働き方が 選択出来るように配慮しており、スタッフ全員にノートパソコン とスマートフォンを無償貸与しております。 ※仕事内容の変更はございません。

仕事内容※夜勤・オンコール無し！ この度は施設２人目のケアマネージャーの方の募集です。 主な業務内容は、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書 の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等となります。 また、ご入居者様のお食事や入浴といった生活のさまざまな場面に おいて、誘導や見守りといった介護補助に携わる業務も行っていた だきます。 業務割合は９：１の割合でケアマネ業務９割、その他施設職員とし ての介護補助業務１割となります。 ※実務未経験の方歓迎です。

仕事内容「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導