ハローワーク 生活支援 - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

仕事内容※障害児・者の利用者への支援 ・療育プログラム（音楽療法、身体発達、言語指導など個々の利用 者の目的に合わせた個別または集団プログラム） ・余暇支援、レクレーション、自立支援活動等の集団活動への支援 ※相談支援（一般相談）（主に障害児・者、教育、家庭支援等に関 する） 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：土曜日、日曜日、祝日、年末年始に勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★未経験者歓迎！シニア（６０代、７０代）の方も働いています★ ◇グループホームに入居する知的障害者の女性５人への日常生活上 の介護・支援 具体的には ・食事提供（お湯で温める程度の簡単な調理）や掃除などの家事 ・日常生活上の相談、声掛け ・業務日誌などの記録 など 「仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：土曜日、日曜日、祝日、年末年始に勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★未経験者歓迎！シニア（６０代、７０代）の方も働いています★ ◇グループホームに入居する知的障害者の男性５人への日常生活上 の介護・支援 具体的には ・食事提供（お湯で温める程度の簡単な調理）や掃除などの家事 ・日常生活上の相談、声掛け ・業務日誌などの記録 など 「仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務」

仕事内容地域包括支援センターにおける相談員業務です（社会福祉士） 【具体的な仕事内容】 ・介護にかかわる総合相談 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務など ◆ソーシャルワーカーの専門性を活かして、他職種と連携し、 チームプレーで上記の業務をこなしていきます ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容◆日中、支援を必要とする知的障がい者の方に、身体介助、生活支 援、軽作業等をサポートするお仕事です。 ＊中堅社員として活躍できる方を望んでいます。 グループホームの支援ができる方、歓迎！ ＊特性に応じた配置転換あり 入社後、キャリアアップの目的も兼ねて、特性に応じた法人内施 設への配置転換あり。＊通勤時間等はほとんど変わりません。 ＊変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主に２つの業務をお任せ致します ※生活支援コーディネーター業務／川崎市からの受託事業 ・地域包括支援センターと連携した地域高齢者への定期訪問サポー ト（状況確認・外出サポート）・高齢者向け地域イベントの運営サ ポート・広報・行政主催会議への参加 ※計画作成担当者業務 ・施設利用者のアセスメントやケアプラン策定、モニタリングなど のケアマネジメント・ご利用者やご家族に対する相談援助・病院な どの外部機関や社会資源、多職種との連携・介護保険サービスの利 用で発生する介護給付費の管理・施設利用者への介護業務のフォロ ー など 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームの生活相談員の業務です。 【業務内容】 ・入居者の日常生活に関する支援とご家族に対する相談支援 ・入退所、入退院に関わる調整 ・各種申請代行、介護保険請求業務 ・面接、書類作成、入所判定会議の実施など ・ショートステイの日程や部屋割、送迎調整 ・ケアマネジャーなどの職種との連携 ・面接、書類作成、 ・サービス担当者会議への出席 変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容遅出専従の生活相談員を募集しています。希望休・有給調整◎ 【業務内容】 ・入居者の日常生活に関する支援とご家族に対する相談支援 ・入退所、入退院に関わる調整 ・各種申請代行、介護保険請求業務 ・面接、書類作成、入所判定会議の実施など ・ショートステイの日程や部屋割、送迎調整 ・ケアマネジャーなどの職種との連携 ・面接、書類作成、 ・サービス担当者会議への出席 変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆新規開設☆特別養護老人ホームでの生活支援全般のお仕事 ・入浴、食事、排泄等の介助はもちろん、レクリエーションや行事 等もともに行っていきたいと思います 入居者１４６名 ユニット＋従来型 ショートステイ２０名 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜0時00分 就業時間２：2時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊月４～８日間の夜勤 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日（１か月８日）～週４日（１か月１６日）勤務。他は休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆知的障害のある利用者について夕方から翌朝にかけて夜勤をして 頂く仕事です（午前０時以降は部屋の見回りを数回行う程度） ・朝、夕食の食事の際のお世話、部屋の掃除、入浴の介助等を行い ます ◇男女それぞれのホームのリーダーの指導の下、行って頂きます ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容デイサービスセンターの生活相談員の業務です。 【業務内容】 ・利用者の日常生活に関する支援とご家族に対する相談支援 ・サービス利用調整 ・介護保険請求業務 ・面接、書類作成、入所判定会議の実施など ・ケアマネジャーなどの職種との連携 ・サービス担当者会議への出席 ・送迎 変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容知的障害のある利用者についてグループホームの中を中心に日常の 生活を支える仕事です。 朝、夕食の食事の際の世話、部屋の掃除、生活の助言等を行います 。即戦力として当センターの一員として活躍して頂く仕事です。 【特性等に応じた配置転換あり】 入社後、キャリアアップの兼ねて、特性に応じた法人内他施設への 配置転換あり。＊通勤時間はほとんど変わりません。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容（１）日中の通所施設で障害のある人たちと一緒に行う作業支援と身の回りの お世話を行う生活支援を担当。ハイエースなどの車両の運転あり（２）生活の 場であるグループホームで、入浴介助や服薬管理などをしながら、見守りを行 い親御さんの代わりのような世話人業務を担当。夜勤あり（３）障害のある人 やご家族の相談に乗る相談支援業務担当。これらの業務を２，３年ごとに異動 しながらキャリアを積み、障害のある人の良き応援団になる仕事です。 「誰にでもできる仕事」ではありません。一歩一歩勉強して自分を育てながら 、障害のある人たちの役に立とうと思う人に開かれた仕事です。事業所として も、勉強する機会を一生懸命用意

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。生活困窮という状況から その人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案・実行 ・施設内行事の企画・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金・管理業務等 ※職種・業界未経験の方歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容利用者の健康管理、日常生活上の介助、衛生面からの環境保持、そ の他の支援補助など ※利用者の皆様はご自身の体調を伝えることが苦手です。日中活動 に一緒に加わり健康管理をしていただきます。日頃からコミュニケ ーションを図り、一人ひとりと向き合うことができる仕事です。 「変更範囲：法人の定めるすべての業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望の方は（１）での勤務時間となります。 扶養内や短時間を希望の方は、（２）又は（３）の勤務時間 となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（デイサービスは土日の営業をしていません） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護師・管理栄養士などの各スタッフと協力して、デイサービスご 利用者様の生活支援に携わっていただきます。 【担当業務例】 ・入浴・食事などの日常生活のサポート ・レクリエーションの企画・準備・実施 ・ご利用者様の記録や情報共有、翌日の送迎時間の確認 ・翌日の準備、片付け、清掃 など ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容・個別支援計画の作成・モニタリング ・支援プログラムの企画・評価 ・利用者面談（アセスメント、支援計画説明、定期面談など） ・支援員への助言・ケース指導 ・事業所内のケース会議等の会議運営 ・グループ内（就労移行／Ｂ型／生活訓練／定着支援／計画相談 ほか、各種医療介護サービス）での連携調整 ・自治体・相談支援事業所との連絡調整 ・ご家族との連絡・相談対応、面談（支援内容の説明・調整等） ・地域の関係機関・企業などとの関係づくり・調整 ・事業所運営に関わる各種会議への参加 ・社用車（普通車）による役所や事業所間移動 など

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～７：００ ※勤務時間・日数等はご希望により調整致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝休みなど、ご希望あれば面接時に確認致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様と そのご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 看護師・管理栄養士などの各スタッフと協力して、介護や生活支援 に携わっていただきます。 【担当業務例】 ・入浴・食事などの日常生活のサポート ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・実施 ・ご利用者様の記録作成 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容◇介護業界先取りの夜勤専門正社員大募集！ 月１０～１１回の夜勤業務を実施していただきます。 ◇グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 １ユニット９名のお客様を担当します。 ◆フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい 環境が整えられています。お客様のこれまでの生活や暮らしの 視点を大切にしながら、一日一日を大切に支援いたします。 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】 ＃中高年層（ミドルシニア）歓迎求人（概ね３５～５９歳）