ハローワーク 生活支援 - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

仕事内容※障害児・者の利用者への支援 ・療育プログラム（音楽療法、身体発達、言語指導など個々の利用 者の目的に合わせた個別または集団プログラム） ・余暇支援、レクレーション、自立支援活動等の集団活動への支援 ※相談支援（一般相談）（主に障害児・者、教育、家庭支援等に関 する） 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：利用者の状況により勤務時間変動あり 月・火・土・日曜日の週４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１）世話人業務（日用品買い物、食材発注、金銭管理、清掃、書類 整理、新人指導） ２）日中支援業務（利用者に対して病院同行、買い物同行、銀行等 同行等） ３）生活支援業務（利用者に対して料理、洗濯、掃除など日々の生 活でわからないことを教えて、話し相手になる等） 身体介護はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる（デイサービスは土日の営業をしていません）

仕事内容デイサービスご利用者様の送迎・生活支援に携わっていただきます 【担当業務例】 ・ご利用者様宅までの送迎（ハイエース） ・入浴・食事などの日常生活のサポート ・レクリエーションの企画・準備・実施 ・ご利用者様の記録や情報共有、翌日の送迎時間の確認 ・翌日の準備、片付け、清掃 など 「仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務」

仕事内容特別養護老人ホームの生活相談員の業務です。 【業務内容】 ・入居者の日常生活に関する支援とご家族に対する相談支援 ・入退所、入退院に関わる調整 ・各種申請代行、介護保険請求業務 ・面接、書類作成、入所判定会議の実施など ・ショートステイの日程や部屋割、送迎調整 ・ケアマネジャーなどの職種との連携 ・面接、書類作成、 ・サービス担当者会議への出席 変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容遅出専従の生活相談員を募集しています。希望休・有給調整◎ 【業務内容】 ・入居者の日常生活に関する支援とご家族に対する相談支援 ・入退所、入退院に関わる調整 ・各種申請代行、介護保険請求業務 ・面接、書類作成、入所判定会議の実施など ・ショートステイの日程や部屋割、送迎調整 ・ケアマネジャーなどの職種との連携 ・面接、書類作成、 ・サービス担当者会議への出席 変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主に２つの業務をお任せ致します ※生活支援コーディネーター業務／川崎市からの受託事業 ・地域包括支援センターと連携した地域高齢者への定期訪問サポー ト（状況確認・外出サポート）・高齢者向け地域イベントの運営サ ポート・広報・行政主催会議への参加 ※計画作成担当者業務 ・施設利用者のアセスメントやケアプラン策定、モニタリングなど のケアマネジメント・ご利用者やご家族に対する相談援助・病院な どの外部機関や社会資源、多職種との連携・介護保険サービスの利 用で発生する介護給付費の管理・施設利用者への介護業務のフォロ ー など 変更範囲：変更なし

仕事内容様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。 “指導する”のではなく、あくまで“就職に向けて支援する” というスタンスです。 利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは、最長２年。 社会に出て仕事ができ、自立できるよう、この期間内に就職への サポートをします。 【具体的業務】 ・利用者様の職業準備性を高めるため、必要なプログラムなどの 運営（ビジネスマナー、模擬面接、ＰＣ訓練等） ・就労に関する相談、適切な助言（履歴書などの添削、生活習慣の 見直しなど）その他就労移行・定着支援に必要な業務に従事。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望の方は（１）での勤務時間となります。 扶養内や短時間を希望の方は、（２）又は（３）の勤務時間 となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（デイサービスは土日の営業をしていません） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護師・管理栄養士などの各スタッフと協力して、デイサービスご 利用者様の生活支援に携わっていただきます。 【担当業務例】 ・入浴・食事などの日常生活のサポート ・レクリエーションの企画・準備・実施 ・ご利用者様の記録や情報共有、翌日の送迎時間の確認 ・翌日の準備、片付け、清掃 など ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容デイサービスセンターの生活相談員の業務です。 【業務内容】 ・利用者の日常生活に関する支援とご家族に対する相談支援 ・サービス利用調整 ・介護保険請求業務 ・面接、書類作成、入所判定会議の実施など ・ケアマネジャーなどの職種との連携 ・サービス担当者会議への出席 ・送迎 変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～７：００ ※勤務時間・日数等はご希望により調整致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝休みなど、ご希望あれば面接時に確認致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様と そのご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 看護師・管理栄養士などの各スタッフと協力して、介護や生活支援 に携わっていただきます。 【担当業務例】 ・入浴・食事などの日常生活のサポート ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・実施 ・ご利用者様の記録作成 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：２ｈ～８ｈで応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１日～５日勤務で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホームヘルパーとして、在宅の高齢者や障害者のご家庭を訪問し、 入浴・移動などの介護サービスや清掃・洗濯など生活支援サービス を提供することで、住み慣れた地域での生活を支援する在宅サービ スのお仕事です。 ＊原則として、担当した利用者様宅への直行直帰型です。 ＊未経験の方でも担当のサービス提供責任者が同行訪問・相談援助 等、丁寧にご指導いたします。 ＊変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分） ※シフト勤務 勤務日数・時間、夜勤は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇食事／排泄／入浴等の介助やレクリエーション等その他付随業務 ◆エイジフリーハウスとは、２０室のサービス付き高齢者向住宅に 、小規模多機能型居宅介護が併設された当社独自の施設です。 食事や安否確認等の生活支援サービスの提供と、日常生活の介助 サービスを２４時間提供し、安心して住み続けられるお住まいに なっています。平均介護度は、２．５～３．０前後で特養や有料 より低く、自立されている方もいるのが特徴です。 ◆未経験の方は丁寧に指導しますので安心してご応募下さい 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様と そのご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 看護師・管理栄養士などの各スタッフと協力して、介護や生活支援 に携わっていただきます。 【担当業務例】 ・入浴・食事などの日常生活のサポート ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・実施 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト勤務 勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇食事／排泄／入浴等の介助やレクリエーション等その他付随業務 ◆エイジフリーハウスとは、２０室のサービス付き高齢者向住宅に 小規模多機能型居宅介護が併設された当社独自の施設です。 食事や安否確認等の生活支援サービスの提供と、日常生活の介助 サービスを２４時間提供し、安心して住み続けられるお住まいに なっています。平均介護度は、２．５～３．０前後で特養や有料 より低く、自立されている方もいるのが特徴です。 ◆未経験の方は丁寧に指導しますので安心してご応募下さい 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【介護付有料老人ホームでの介護業務全般】 ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・アクティビティやイベントの準備や運営もお願いいたします ◆年間休日１２４日・残業少なめでプライベートとの両立も可能 ◆制服貸与・食事補助（社食）利用可能・賞与年２回支給 ◆入社１ヶ月後と３ヶ月後には個人面接実施 ◆安心のフォロー体制あり ◆長谷工グループが運営する介護付有料老人ホーム ◆稲田堤駅や読売ランド前駅よりアクセス可能 ◆選考前の職場見学もお気軽にお問い合わせください

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１７：００～翌９：３０（休憩６０分） シフト制 短時間勤務可。 勤務時間等はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応時 月４５時間 年間６回７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１１月オープン！住友林業グループの有料老人ホーム 【グランフォレスト登戸】での入居者の介護、生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、散歩や通院の付添い ・レクリエーションの企画、実施など ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容利用者の健康管理、日常生活上の介助、衛生面からの環境保持、そ の他の支援補助など ※利用者の皆様はご自身の体調を伝えることが苦手です。日中活動 に一緒に加わり健康管理をしていただきます。日頃からコミュニケ ーションを図り、一人ひとりと向き合うことができる仕事です。 「変更範囲：法人の定めるすべての業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる変形労働 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、休日応相談 ４週６休以上 有給休暇は法定による

仕事内容・有料老人ホームでの介護サービス全般 日常生活動作（入浴、排泄、食事など）の自立支援に 係わる業務。日々の健康状態、精神状態の把握。服薬 介助。各帳票の記録。レクレーションの実施。各種カ ンファレンス、サービス担当者会議への参加。 ・未経験の方も丁寧にご指導致します。 ・時給が上がるキャリアアップ制度あり （ステップ２：＋３０円／ｈ・ステップ３：＋８０円／ｈ ステップ４：＋１５０円／ｈ） ・変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフトによる変形労働 無資格者は夜勤業務不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、休日応相談 ４週６休以上 有給休暇は法定による

仕事内容・有料老人ホームでの介護サービス全般 日常生活動作（入浴、排泄、食事など）の自立支援に 係わる業務。日々の健康状態、精神状態の把握。服薬 介助。各帳票の記録。レクレーションの実施。各種カ ンファレンス、サービス担当者会議への参加。 ・未経験の方も丁寧にご指導致します。 ・時給が上がるキャリアアップ制度あり （ステップ２：＋３０円／ｈ・ステップ３：＋８０円／ｈ ステップ４：＋１５０円／ｈ） ・夜勤できる方、大歓迎（深夜割増あり） ・変更の範囲：会社内における全ての業務