ハローワーク 生活支援 - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主に２つの業務をお任せ致します ※生活支援コーディネーター業務／川崎市からの受託事業 ・地域包括支援センターと連携した地域高齢者への定期訪問サポー ト（状況確認・外出サポート）・高齢者向け地域イベントの運営サ ポート・広報・行政主催会議への参加 ※計画作成担当者業務 ・施設利用者のアセスメントやケアプラン策定、モニタリングなど のケアマネジメント・ご利用者やご家族に対する相談援助・病院な どの外部機関や社会資源、多職種との連携・介護保険サービスの利 用で発生する介護給付費の管理・施設利用者への介護業務のフォロ ー など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる（デイサービスは土日の営業をしていません）

仕事内容デイサービスご利用者様の送迎・生活支援に携わっていただきます 【担当業務例】 ・ご利用者様宅までの送迎（ハイエース） ・入浴・食事などの日常生活のサポート ・レクリエーションの企画・準備・実施 ・ご利用者様の記録や情報共有、翌日の送迎時間の確認 ・翌日の準備、片付け、清掃など 「仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（４）１０：００～１９：００ ・（５）１３：００～２２：００ シフト選べます。 １日４時間以上 お時間ご相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による ・勤務日数、曜日、シフトはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★扶養内ＯＫ★ブランク歓迎★無資格未経験ＯＫ★ ７時～２２時間で５つのシフトから選べます。 ＊利用者の食事、入浴、排泄等の身体介助、掃除や洗濯等の 家事援助の他、日中のレクリエーションの援助を行っていた だきます。 ＊デイサービス・訪問介護・お泊りで利用者様の日常生活を 支援します。 ＊登録定員２５名 通い定員１５名 宿泊定員９名の小規模 多機能型居宅介護事業所「花織たま東」にて介護スタッフを 募集いたします。日中は７人のスタッフで対応いたします。 ＊認知症対応型グループホーム「花物語たま東」併設。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆新規開設☆特別養護老人ホームでの生活支援全般のお仕事 ・入浴、食事、排泄等の介助はもちろん、レクリエーションや行事 等もともに行っていきたいと思います 入居者１４６名 ユニット＋従来型 ショートステイ２０名 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・時短・出勤時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年で７２０ 時間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・曜日、希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★扶養内ＯＫ★ブランク歓迎★定員９名のグループホーム★ ・身体介助：お食事や排泄、入浴介助または見守り等 ・生活援助：共に清掃、洗濯、買い物等の支援 ・レクリエーション：体操、機能訓練、脳トレ等 ・記録、他業種との情報共有 定員１８名のグループホーム＜花物語のぼりと＞にて 介護スタッフを募集いたします。 ９名の入居者様を日中は介護スタッフ２名で対応します。 ご入居者様の生活に寄り添い支える仕事です 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様と そのご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 看護師・管理栄養士などの各スタッフと協力して、介護や生活支援 に携わっていただきます。 【担当業務例】 ・入浴・食事などの日常生活のサポート ・余暇活動支援、生活の楽しみの提供 ・季節ごとのレクリエーションの企画・実施 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数等はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝休みなど、ご希望あれば面接時に確認致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容運営移管により令和６年４月に運営開始した特別養護老人ホームで す。多職種連携にて、ご利用者様とご家族に寄り添い、穏やかな暮 らしを支える介護・生活支援業務をお任せします。 ・食事・入浴などの日常生活のサポート ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・実施 ＊子育てや家庭と両立したい方、フルタイム勤務が難しい方 ＊応募前の見学も歓迎です！事前にご連絡ください。 〔定員〕特養：従来型６８名、ショート空床型、デイ２５名 【変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～７：００ ＊法令により深夜勤務は１８歳以上が対象です。 ＊勤務時間・日数等はご希望により調整致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝休みなど、ご希望あれば面接時に確認致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容運営移管し令和６年４月～運営開始した特養です。 多職種連携にて、ご利用者様とご家族に寄り添い、 暮らしを支える介護・生活支援をお任せします。 ・食事・入浴などの日常生活のサポート ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・実施 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンス参加） ＊応募前の見学歓迎です！事前にご連絡ください。 定員：特養従来型６８名、ＳＳ空床型、デイ２５名 【変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望の方は（１）での勤務時間となります。 扶養内や短時間を希望の方は、（２）又は（３）の勤務時間 となります。 ＊勤務時間は相談◎扶養内や短時間勤務もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（デイサービスは土日の営業をしていません） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和６年４月～運営開始した特養併設のデイです。 スタッフ同士で協力し、デイサービスご利用者様の 生活支援に携わっていただきます。 ・入浴・食事などの日常生活のサポート ・レクリエーションの企画・準備・実施 ・ご利用者様の記録や情報共有、翌日の送迎確認 ・翌日の準備、片付け、清掃 など ＊応募前の見学歓迎です！事前にご連絡ください。 定員：特養従来型６８名、ＳＳ空床型、デイ２５名 【変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容・個別支援計画の作成・モニタリング ・支援プログラムの企画・評価 ・利用者面談（アセスメント、支援計画説明、定期面談など） ・支援員への助言・ケース指導 ・事業所内のケース会議等の会議運営 ・グループ内（就労移行／Ｂ型／生活訓練／定着支援／計画相談 ほか、各種医療介護サービス）での連携調整 ・自治体・相談支援事業所との連絡調整 ・ご家族との連絡・相談対応、面談（支援内容の説明・調整等） ・地域の関係機関・企業などとの関係づくり・調整 ・事業所運営に関わる各種会議への参加 ・社用車（普通車）による役所や事業所間移動 など

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分） ※シフト勤務 勤務日数・時間、夜勤は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇食事／排泄／入浴等の介助やレクリエーション等その他付随業務 ◆エイジフリーハウスとは、２０室のサービス付き高齢者向住宅に 、小規模多機能型居宅介護が併設された当社独自の施設です。 食事や安否確認等の生活支援サービスの提供と、日常生活の介助 サービスを２４時間提供し、安心して住み続けられるお住まいに なっています。平均介護度は、２．５～３．０前後で特養や有料 より低く、自立されている方もいるのが特徴です。 ◆未経験の方は丁寧に指導しますので安心してご応募下さい 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：２ｈ～８ｈで応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１日～５日勤務で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホームヘルパーとして、在宅の高齢者や障害者のご家庭を訪問し、 入浴・移動などの介護サービスや清掃・洗濯など生活支援サービス を提供することで、住み慣れた地域での生活を支援する在宅サービ スのお仕事です。 ＊原則として、担当した利用者様宅への直行直帰型です。 ＊未経験の方でも担当のサービス提供責任者が同行訪問・相談援助 等、丁寧にご指導いたします。 ＊変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト勤務 勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇食事／排泄／入浴等の介助やレクリエーション等その他付随業務 ◆エイジフリーハウスとは、２０室のサービス付き高齢者向住宅に 小規模多機能型居宅介護が併設された当社独自の施設です。 食事や安否確認等の生活支援サービスの提供と、日常生活の介助 サービスを２４時間提供し、安心して住み続けられるお住まいに なっています。平均介護度は、２．５～３．０前後で特養や有料 より低く、自立されている方もいるのが特徴です。 ◆未経験の方は丁寧に指導しますので安心してご応募下さい 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：一ヵ月単位の変形労働時間制 １７：００～翌９：３０ 休憩６０分、週所定労働日数週２～４日 ※労働日数について相談可、残業月平均５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応時 月４５時間 年間６回７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜勤業務・生活支援業務 ・食事、入浴、排便、更衣の介助など ・健康チェック、夜間巡視等 業務の変更無し 雇用期間の定め有り（～３月３１日） （原則更新／更新回数上限無し） 転勤の可能性無し ※住友林業グループの安定して環境で楽しく一緒に働きましょう。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる変形労働 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、休日応相談 ４週６休以上 有給休暇は法定による

仕事内容・有料老人ホームでの介護サービス全般 日常生活動作（入浴、排泄、食事など）の自立支援に 係わる業務。日々の健康状態、精神状態の把握。服薬 介助。各帳票の記録。レクレーションの実施。各種カ ンファレンス、サービス担当者会議への参加。 ・未経験の方も丁寧にご指導致します。 ・時給が上がるキャリアアップ制度あり （ステップ２：＋３０円／ｈ・ステップ３：＋８０円／ｈ ステップ４：＋１５０円／ｈ） ・変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「土日祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パート」、「１ 日１時間～」といった勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜仕事内容＞身体介護（排せつ、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※土日祝日休み！平日のみの勤務！プライベートとの両立が可能！ ※平日、１時間～ＯＫ！ダブルワーク歓迎！ ※直行直帰が基本で通勤時間を削減！

仕事内容グループホームまたは小規模多機能における介護業務をお任せします。 家庭的な雰囲気の中で、ご利用者に寄り添ったケアをしていきます。 ・入浴、食事、排泄にかかわる介助 ・掃除、洗濯などの生活支援 ・レクリエーション、見守りなど 「業務の変更範囲：変更なし」 ※簡単調理のため、調理が苦手な方でも安心です。 ※昼間の業務に慣れたら（約３ヶ月～６ヶ月）夜勤にチャレンジして頂きます 。始めは先輩スタッフと一緒に行うので安心してください！ 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフトによる変形労働 無資格者は夜勤業務不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、休日応相談 ４週６休以上 有給休暇は法定による

仕事内容・有料老人ホームでの介護サービス全般 日常生活動作（入浴、排泄、食事など）の自立支援に 係わる業務。日々の健康状態、精神状態の把握。服薬 介助。各帳票の記録。レクレーションの実施。各種カ ンファレンス、サービス担当者会議への参加。 ・未経験の方も丁寧にご指導致します。 ・時給が上がるキャリアアップ制度あり （ステップ２：＋３０円／ｈ・ステップ３：＋８０円／ｈ ステップ４：＋１５０円／ｈ） ・夜勤できる方、大歓迎（深夜割増あり） ・変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２０分 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（４週８休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者数は２５～２９名で、宿泊（１日の利用者数は５～９名） ・通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）・訪問（長時間 のケアはほぼなし（３０分程度の対応が主）の３つのケアサービ スを提供します ※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・夜間時の居室巡回 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤休憩１２０分 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の為、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内で、介護業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 や服薬介助など。 〇生活支援：調理（全て手作り）、清掃、リネン交換、レクリエー ションや体操 など ※変更範囲：会社が定める業務