役員運転手 雇用保険完備 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

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在宅勤務可/総合系事務職保険労働組合/年休125日/男性の育休取得実績有/設立50年超で安定性

全国生命保険労働組合連合会

  • 文京区

  • 年収430万円〜480万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇

仕事内容全国生命保険労働組合連合会 【在宅勤務可】総合系事務職◇保険労働組合/年休125日/男性の育休取得実績有/設立50年超で安定性◎ 【仕事内容】 【在宅勤務可】総合系事務職◇保険労働組合/年休125日/男性の育休取得実績有/設立50年超で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ~営業経験者など未経験者活躍中・キャリアチェンジしたい方歓迎/年間休日125日・残業月12~13時間程度・フレックス・リモート可能で働きやすさ◎~ ■業務概要: 配属先の書記局では、賃金構想や業界としての旗振りなどの企画、加盟組合や世間に対しての広報などを行っています。 資料作成がメインとなりますが、ご自身で考えて企画を練る

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東京/水道橋/メール室での郵便物管理/クライアントの官公庁に常駐残業月5h程/正社員

株式会社 セルート

  • 文京区

  • 年収320万円〜400万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社 セルート 【東京/水道橋】メール室での郵便物管理※クライアントの官公庁に常駐◇残業月5h程/正社員 【仕事内容】 【東京/水道橋】メール室での郵便物管理※クライアントの官公庁に常駐◇残業月5h程/正社員 【具体的な仕事内容】 【物流サービスを全国で展開/治験薬輸送など高度で特殊な輸送サービスも提供/基本土日祝休み/残業月平均5時間程度】 ■業務内容: 当社では事業の一環として、クライアントの業務を代行するBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービスを行っています。 今回の求人は、クライアントである官公庁(政策金融機関)内に常駐し「メール室」業務を行うお仕事です。 社員・

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未経験歓迎/まちづくりコンサルタント(東京/転勤なし/賞与年3回/年休120日以上/福利厚生充実)

株式会社本郷計画事務所

  • 文京区

  • 年収406万円〜685万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 個人経営
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社本郷計画事務所 【未経験歓迎】まちづくりコンサルタント(東京/転勤なし/賞与年3回/年休120日以上/福利厚生充実) 【仕事内容】 【未経験歓迎】まちづくりコンサルタント(東京/転勤なし/賞与年3回/年休120日以上/福利厚生充実) 【具体的な仕事内容】 丁寧なOJT/文京区/大規模市街地再開発の実績多数あり/残業月平均14~20h ■業務内容【変更の範囲:無】 ・行政、権利者(個人、法人)、設計事務所、不動産会社、建設会社等と協議調整を行いながら「"人と地域"が、共に豊かになるまちづくり」を実現させる仕事です。 ・市街地再開発事業を実施するための、建物計画等調整、事業計画作成

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