児童指導員 雇用保険完備 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 《都島区友渕町》児童指導員/月給28万円～/年休121日/住宅手当/家族手当/希望休月3日 ※児童福祉事業で、経験が5年以上ある方向けの求人です。（特別支援学校、学級での経験も含む） ☆この求人のポイント ◆年間休日121日以上 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 「自分の経験と資格を活かして給与アップしたい」 「もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい」 そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【働くスタッフの声】 「前職も同じく放課後等デイサービスで児

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【児童指導員】沼津センタードルフィン（パート）時給アップ♪午前のみ、午後からの勤務も可！ 沼津センタードルフィン 児童指導員(パート) 募集中♪ 宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 専門的支援（個別支援）の実施 LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅 沼津市にある沼津センター・ドルフィンは中学生までを中心とした「沼津センター」と小学生～高校生まで幅広い年齢層の「沼津センタードルフィン」の2クラスを、2つの建物で運営しています。 近隣の公園で基礎体力作りと制作や調理実習等の室内での療育を中心に行い

仕事内容＼資格・経験を活かして働けます！／ 2026年OPEN予定!オープニングスタッフ募集 児童発達支援＆放課後等デイサービスhaguみしまplusは 2026年OPEN予定！オープニングスタッフ募集！ 子どもたちはもちろん、ご家族・地域の皆様がなんだかホッとするような、 そんな家庭的なデイサービスを目指しております。 子供が好きな方や保育の仕事に興味がある方は大歓迎です！ 「未経験なので不安…」という方もしっかりとサポートしていくので 安心して働くことができます！ブランクがある方もOK！ ・WEB面接・説明会可能です。 ●児童指導員 児童発達支援&放課後等デイサービスhaguみしまplusで

仕事内容施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加や営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対応 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（本部報告業務）など 19:00 退勤  待遇及び

仕事内容<仕事内容> 子供の健やかな成長をサポート！放課後等デイサービスの児童指導員 北海道全域で幅広く事業を展開するミライズグループ。 放課後等デイサービス「もくの木」の児童指導員として、子供の健やかな成長をサポートしていただきます！ 運動を通して、体の使い方を学び、子供たちの自己肯定感も高めます！ ・動物のマークがついたサイコロを振り、出た動物の動きを真似した運動をして体力UP！ ・マットや跳び箱、トランポリンに鉄棒などを使ったコースで屋内運動 ・自由時間のボール遊び など！ もちろん運動だけではありません！ ・パズルやクッキング、感情と表情のお勉強など創作活動も行って感覚や想像力の発達を

仕事内容<仕事内容> GreenApple三鷹 児童指導員 住宅手当あり 賞与年２回！ 障がいのある子供達の学習サポートや生活スキル向上のサポートをします。学校へお迎えへ行き、施設で過ごしたり、公園活動や課外活動を通して、生活全般のサポートをしていきます。 ＜主な業務＞ ・生活支援、学習サポート ・送迎業務または補助 ・他簡単な事務作業 この仕事の魅力・やりがいは子供達の成長を身近で見ることです。 毎日の支援は、チームで相談しながら決めていき、みんなで支援にあたるので、初めての方でも安心です。 <給与> 年収330万円～380万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇>

仕事内容経験・年齢不問◎年間休日125日☆残業ほぼなし！新琴似駅から徒歩6分の児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育、支援業務、送迎業務 転勤の可能性あり（北区、希望による） 業務範囲変更の可能性なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可） 学歴、経験、年齢不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:00～19:00の間の8時間 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: シフトによる週休2日制（日・祝・その他） 年間休日数125日 ※行事等で休日出勤の場合は振替あり 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生

勤務時間9:30～18:30 休憩60分 勤務時間は1日5時間以上で応相談、勤務日数応相談

仕事内容【先端運動療育 ！ 明るく広い療育室 ！ 壁画アート ！ 】を提供する当施設では、パートの児童指導員を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 雇用期間の定めなし 転勤なし 当社定める範囲で業務内容変更の可能性あり 資格: 児童指導員の任用資格を満たす方 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 勤務時間は1日5時間以上で応相談、勤務日数応相談 休日・休暇: 土日祝休み 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 再雇用制度 業務用スマートフォン貸与 ユニフォーム貸与 受動喫煙対策あり 施設内、敷地内禁煙 特徴: 駅近(5分以内) /

仕事内容8月以降の入社を希望される方！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理など ・送迎業務なし 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 資格: 下記のいずれかに該当する方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小中高） ・児童指導員任用資格 ・心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 日、月曜日の固定休み ※祝日出勤した場合は振替休日が取得できま

仕事内容【社員募集中です♪】障害を持つ児童とかかわるお仕事。最寄り駅は東船橋駅！児童の笑顔が溢れる職で一緒に働きませんか？人の役に立つお仕事♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 主に特別支援学校に通う児童の放課後療育支援 ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し 資格: ■下記条件を満たす方 ＜児童指導員＞ ・福祉学科/心理学科/社会学科/教育学科のいずれかを卒業の方 ・教員免許/社会福祉士/精神保健福祉士をお持ちのかた ・児童福祉事業に2年以上従事している方 ・未経験OK ・ブランクOK ※新卒不可 ▼新卒・第二新卒の方はこちら

仕事内容【2025年10月オープン】未経験可◎日祝定休の週休2日制・年間休日120日☆児童指導員として、児童たちの「できた」を一緒に喜びませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 送迎 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許 ※未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 週休2日 / 年間休日120日以上 / 自動車運転免

仕事内容<仕事内容> 《北区東天満》児童指導員/月給２５～５４万円/年休１２１日/残業なし/住宅手当/家族手当/昼食補助 ☆この求人のポイント ◆年間休日１２１日以上 ◆大幅な昇給可能 ◆残業月５時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆家族手当あり ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「残業が多くてプライベートに時間を避けない」 「子供の笑顔が自分のモチベーションになる」 「もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい」 そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【働くスタッフの声】 「前職は小学校の教員でした

仕事内容児童指導員を募集中 ◎車通勤可 完全週休2日制 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童への支援 送迎等 ・転勤の可能性：あり (府中町内) 資格: ※必要資格（下記のいずれか） 社会福祉士、保育士、教員免許、精神保健福祉士、児童指導員任用資格（児童福祉分野での実務経験2年以上）、心理学を専攻した大学を卒業した方 勤務時間: 勤務時間10:00～19:00 休憩時間12:00～13:00 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休二日制 日曜日とその他 ・年間休日数：110日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可

仕事内容令和6年9月20日小規模グループケアを開設し引っ越しも完了しました！ 定員29名の施設、ブランクがある方も歓迎！ 〈POINT〉 〇昇給年1回 〇賞与年2回 〇未経験OK 〇ブランクある方も歓迎 〇週休2日制（9日休） 年間休日 107日 〇各種手当あり（夜勤手当・扶養手当・住宅手当） 今年の9月に小規模グループオープンにつき増員求人募集します。 正社員・児童福祉施設での児童指導員の募集です。 児童指導員は、子どもの心と身体の成長が 著しい時期を見守り寄り添う大切なお仕事です。 制作物が少なく、残業もほとんどありません。 あなたの経験や資格を活かしてください。 ブランクのある方大歓迎

仕事内容実務経験5年以上の方対象◆希少な保育所等訪問支援員の募集★土日祝休み◆17時半定時◆地域の療育の中核を担う児童発達支援センター◆らいおんハート 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 保育所や幼稚園などに通園している 障害のあるお子さまへの訪問での支援業務 及びセンター内での療育をお願いします。 ●訪問支援業務 お子様お一人につき月1回程度 保育所や幼稚園へ訪問します。 1回の訪問時間は1時間～1時間半程度。 現在4名のお子様の支援を行っていますが、 今後増える可能性があります。 訪問先でのお子様の観察を行い お子様が困っていることや課題を把握し、 支援内容を検討し、支援します。

仕事内容児童指導員 【移住支援金対象求人】北海道黒松内で子どもたちの笑顔を見守る 経験者歓迎 【移住支援金対象求人】 ＼北海道黒松内町で新しい生活とキャリアを 経験者・ブランク歓迎 ／ あなたの経験と「想い」を黒松内の子どもたちのために活かしませんか？ もしあなたが、 ・都会の喧騒を離れて、自然豊かな環境で新しい生活を始めたい。 ・これまでの経験を活かして、子どもたちの成長を身近にサポートしたい。 ・ブランクはあるけれど、もう一度子どもたちの笑顔のために働きたい。 そう考えているなら、黒松内つくし園はあなたの経験と気持ちを必要としています。 1.北海道黒松内町で、心豊かな毎日を 豊かな自然に囲

仕事内容<仕事内容> 児童指導員／★完全週休2日制※月8～10日！賞与年2回！増員募集！ ◆20代活躍中！増員募集 当社は何よりも家族や友人との時間を 大切にして欲しいと思っています！ 従業員からは 「家族との時間が増えて嬉しい」 「趣味に使える時間が増えました」 「子どもの学校行事に全て参加できている」 との声も多数いただけています！ ◆ 職場見学や相談会に参加のみでもOK！◆ 「職場の雰囲気を感じてから 入社をするかを検討したい！」 という方は、ぜひ見学にお越しください！ 職場の同僚や友人と一緒もOK！ ◆NPO法人noieが運営する 「六本松のいえ」・「高宮のいえ」◆ 1日の

仕事内容★柔軟な勤務時間★フレックス制★年齢・資格不問！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK フレックスタイム制度あり 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 258,160円〜264,400円 ※中途採用の方は経験などにより前歴加算される場合あり 【月給内訳/手当】 ・基本給：205,920円～212,160円 短大・専門卒：205,920円 大学卒：2

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時50分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時10分 就業時間３：9時50分〜17時10分又は9時50分〜17時10分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は平日、（３）は土曜日の就業時間例 （３）休憩６０分 ※時間・曜日は相談に応じます。 休憩は法定通り付与。週２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童館を使う子どもたちへ適切な遊びを提供し、子どもたちの指導 育成、施設管理をするお仕事です。その他事務作業、イベントの実 施、地域との連携事業、その他付随する作業等の業務もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/研修・資格取得支援あり/未経験可/運動・スポーツに特化した療育でサポートする施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 【月給】220,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市長田区 川西通5丁目101-1 募集情報 ◆心と身体をつくる！多彩な運動療育が特徴の施設♪ 当施設は、「小さな一歩に、大きな可能性」をモットーに、