介護施設 - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜21:00の内4時間以上週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会医療法人大雄会 老人保健施設アウンでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

勤務時間 就業時間１：7時15分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜12時45分 就業時間３：13時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 週の労働時間１９時間（４．７５時間×４日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表による

仕事内容【タイトル】 翔樹会 医療事務（クリニック、在宅医療） 【仕事内容】 ＜ポジションの魅力＞ 理事長と統括責任者とともに、まずは井上内科クリニックで将来の事務長候補として統括して頂くポジションになります。 今後の医療、介護の経営について幅広い業務をお任せ致します。 経理の実務経験以上に、マネジメント経験や高いヒューマンスキル、調整能力が求められるポジションになります。 【仕事内容】 ■事務長候補として下記の業務をお任せ致します。 ・医療：総務 庶務 ・経理・財務 ・金融機関との折衝 ・人員管理 ・施設管理 【事業所名】 翔樹会 【応募資格】 【必須条件】 ■医療施設で総務・庶務等

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜16:00の内6時間（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容介護スタッフ求む！経験不問、マイカー通勤OK。諸手当充実★認知症対応型デイサービスでのお仕事です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:5,000円/回 資格手当:介護福祉士 ≪賞与≫ 年2回過去支給実績 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 黒田駅から1.1km 木曽川堤駅から1.3km 木曽川駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務

仕事内容◆介護福祉士 募集◆残業月10時間未満★終末期ケア・緩和ケアについて学べます♪ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング

勤務時間 就業時間１：12時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容経験者歓迎！学研ココファン／介護施設の事務スタッフ（アルバイト・パート）求人 充実した研修制度があるので、働きながらスキルアップを目指していける職場です。シフトはお気軽にご相談ください。 各施設にて介護保険請求業務や電話対応、ご入居者さまやそのご家族への来客対応など、事務業務全般をお願いします。最初は先輩が丁寧にフォローするので、介護業界での経験が浅い方もご安心ください。介護に関する専門知識は研修で基礎から学べる環境が整っています。お気軽にご応募ください。 【独自の福利厚生制度が充実】 学研グループでは独自の福利厚生制度があり、テーマパークや旅行、グルメ、ショッピング、スポーツなどベネフ

仕事内容 ６０歳以上の健康で元気な日常生活が自立されている方に対し ・生活援助（食事の配膳、下膳、内服薬の配布 身体不調時の援助） ・健康管理（病気の把握と対応） ・施設の環境整備 ・行事、クラブ活動計画、準備 ・集金業務（電気代、暖房費、薬代、など） 「変更範囲：変更なし」