経理 - 奈良県五條市 の求人・仕事・採用

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総務・経理/未経験から専門スキルをGET/残業月5h以下

トリスミ集成材株式会社

  • 奈良県 五條市

  • 年収280万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容トリスミ集成材株式会社 総務・経理/未経験から専門スキルをGET/残業月5h以下 【求人要約】 【手に職】基本的なPC操作ができればOK/研修充実 【待遇面◎】賞与年2回/家族手当・物価手当支給あり 【オフ充実】残業5h以下/平均有給取得日数8.5日 プライベートとキャリアを無理なく両立◎ 快適環境で経験ゼロから「手に職」を実現しませんか? 『未経験から手に職をつけたい』 『生涯役立つスキルを身につけたい』 『キャリアと働きやすさ、どちらも妥協したくない』 ―そんなあなたには、当社で今回募集中の総務・経理ポジションがぴったり! 《★経験ゼロから専門スキル習得》 活躍中の社員もほ

経理事務/マネージャー・管理職

有限会社ながたに生花

  • 奈良県 五條市 釜窪町 / 五条駅 徒歩15分

  • 月給21.8万円〜51万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 経理事務 *【具体的な業務内容】* ・経営管理部門にて、経理事務のお仕事をお任せします! ・毎日の売り上げ管理(売掛金、買掛金の管理を含む) ・経費精算 ・仕訳、伝票記帳および整理 ・商品や原材料などの仕入管理 上記をお任せしたいと考えています。 *<仕事の流れ>* ▼まずは、弊社の経理事務業務を一通り身に着けていただけるように 入社後、サポートさせていただきます。 経理のお仕事は縁の下の力持ちとして、 直接お客様を対応することは多くないかもしれません。 しかし、会社の基盤となるお仕事だと考えています。 経営管理部門の仕事が無ければ、 営業に出ているスタッフは自信をもってお

奈良/五條/管理部 部長候補転勤なし/年休125日/東証プライム上場バルカーの製造子会社

株式会社バルカーシールソリューションズ

  • 奈良県 五條市

  • 年収700万円〜900万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社バルカーシールソリューションズ 【奈良/五條】管理部 部長候補◆転勤なし/年休125日/東証プライム上場バルカーの製造子会社 【仕事内容】 【奈良/五條】管理部 部長候補◆転勤なし/年休125日/東証プライム上場バルカーの製造子会社 【具体的な仕事内容】 ■ 業務内容 管理部・部長として、総務・人事・財務経理の各機能を統括し、 経営基盤の強化およびガバナンス体制の整備を推進していただきます。 グループ本社との連携を図りながら、現場実務と経営管理の両面を担うポジションです。 <主な業務内容> ●総務・人事領域 就業規則・社内規程の整備およびグループ基準への適合対応 労務管理(勤怠

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