滋賀県東近江市の介護職員初任者研修の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜9時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜21時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：【シフト制】平日（１）・（３） 土日祝、長期休暇（２） （１）６０分休憩＋仮眠時間あり（実働は８時間未満） 労働時間に応じて休憩をお取りいただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表に基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居利用者（障がい者）の方の日常生活のサポート （家事全般と見守り） ＊初めての方でもマニュアルあり・安心できるまでサポート。 ＊土日祝日の昼勤務のみも可。勤務時間は相談に応じます。 ＊短時間勤務から嘱託職員、正規職員へとキャリアップを希望され る方も歓迎。 年度ごとの契約（原則更新） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容病院の病棟において、入院されている患者様が安心して療養生活を送れるよう身体的なケアを行うことがミッションです。 具体的な業務は、食事・入浴・排泄の介助といった身体介護を中心に、移動のサポートや身の回りのお世話など、看護師の指示のもとでケア業務全般を担当いただきます。 ワークライフバランスのモデル病院として、スタッフ同士の助け合いが浸透しており、急な家庭の事情にも柔軟に対応できる、長く腰を据えて働ける非常に温かい環境です。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設 ここちの郷 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設での介護業務全般 施設利用者の介護業務（食事・入浴・排泄援助など） ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】215,100円- ［内訳］ 基本給:142,600円-201,300円 特殊業務手当:5,

仕事内容物理療法の施行（低周波、牽引機器など） 簡単な受付業務、電子カルテへの入力、診療補助、運動療法の補助 など多様に活躍していただきます。 ＊業務内容について丁寧に指導いたします。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおける介護業務 【給与】 月収 220000円 賞与：年1回（1ヶ月） 【住所】 滋賀県東近江市上平木町1158 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 調整手当

勤務時間16時45分～翌9時15分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間60分 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週2日以上（労働日数について相談可）

仕事内容◎夜勤専従介護職員としての業務全般◎ ・トイレの誘導 ・施設内の見回り ・入居者様の記録作成 ・夕食、朝食の準備 ・体位交換のお手伝い ・リネン交換 ・パッド交換 ◇平均介護度：要介護1.5 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容管理者（介護士）・正社員（ナーシングホームまごころ）の募集です。 ●施設・訪問看護事業所の運営管理●スタッフの労務管理 ●利用者様・ご家族への対応、相談業務 ●ケアマネージャー・医療機関・関係事業所との連携 ●サービスの品質管理、業務改善 ●新規利用者様の受け入れ調整 ●看護・介護スタッフへの指導・育成 ●各種書類作成、行政対応 ●必要に応じた現場業務のフォロー ●訪問看護・訪問介護との連携調整 ●医療依存度の高い利用者様の受け入れ調整 ●入居相談・見学対応●施設運営全般 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容障害者宅（グループホーム含む）に出向き、通院やお出掛け時の介 護をしていただきます。 訪問先は東近江市内・近江八幡市内の予定です。 （業務の変更範囲：変更なし） ＊看護師資格のある方について／医療行為は必須ではありません。 できる方のみ、看護師業務を行っていただきます。 ＊業務には社用車を使用 ＊直行・直帰も多いですが、間で事務所に戻っていただきます。 ＊行動援護・同行援護資格保持者は賃金面で優遇 ＊事業に必要と認めた資格取得に対して取得費用支援（規定有り）

仕事内容滋賀県東近江市の事務・補助業務（デイサービス）正社員 (正社員) | 株式会社 滋賀フォルサ ▼仕事内容 福祉施設における事務処理全般午前はサービス業務、午後は事務作業等に従事していただきます。 ・介護ソフトへの入力、国保連 ・利用者様への請求等 ・送迎車の配車業務（その他業務） ・利用者様の朝夕の送迎介助 ・昼食の配膳、食後の片付け ・レクレーションのお手伝いをしていただくことがあります。 【業務の変更範囲：変更なし】 (滋賀県東近江市) ▼職種 事務・補助業務（デイサービス）正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給196000〜196000円 (基本給（月額平均）又は時

勤務時間・8時00分～19時00分の間で8時間以内 ※休憩は法定どおり

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介助（入浴、トイレ、着替え） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行） ・介護保険外サービス（大掃除、病院受診付き添い等） ・配食（自社で配食サービスも行っているので必要な方へ）

仕事内容【求人のポイント】 ◇デイサービスでの介護業務 ◇夜勤勤務なし ◇年間休日112日 ◇定年70歳制なので、長くご活躍いただけます！ 【施設形態】 通所介護 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 スイッチオン五個荘での介護業務に従事していただきます。 ・デイサービス施設内での介助業務全般（入浴介助、トイレ介助、食事介助など） ・リハビリ体操やレクリエーションの補助 ・送迎業務 など ※デイサービスでの勤務経験がある方対象の求人情報です。 【勤務地】 滋賀県東近江市五個荘町五位田592 近江鉄道「五箇荘駅」駅から徒歩13分 【給与】 月給：160,000円

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター東近江 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間以上勤務できる方が望ましいですが、これより短い時間 も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人的リスクへの対応（職員の突発的な退職、利用者増、トラブル対 応）１ヶ月８０時間（年６回以内）、年７２０時間まで延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者さまのご自宅に伺い、その方の生活を支えるお手伝いです。 利用者さまが住み慣れたご自宅で、自分らしく快適に暮らせるよう お手伝いをしています。 たとえば、お話をしながら一緒にお部屋の掃除をしたり、ご本人や ご家族の好みに合わせた料理を作ったり、「ありがとう」の言葉を いただきながら、安心して入浴や着替えのお手伝いをしたり… 温かい気持ちが、利用者さまの「自分らしい暮らし」を支える力に なります。 働く時間や曜日は相談に応じますので、あなたのライフスタイルに 合わせて無理なく働けます。 （業務の変更範囲：本会の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：希望があれば相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『ほっとタイム（地域密着型通所介護）』における、一般介護 主に送迎、機能訓練マシーンへの誘導 １０人規模のほんのりと温かい職場です。 送迎は複数台で行うため、２～３人を担当していただきます。 サービス提供時間は午前と午後の２部に分かれています。 午前・午後、それぞれ１５名の利用者様のリハビリのお手伝いを担 当いただきます。入浴や食事介助はありません。 （業務の変更範囲：変更なし） ＊業務は時間を掛けて丁寧に説明いたします。 ＊年度ごとの契約（原則更新） ★★ 急募 ★★

仕事内容具体的な業務として、食事・入浴・排泄等の介助や誘導、クラブ活動や日中活動の支援、生活相談、施設内の清掃など多岐にわたるサポートを担当します。 ご利用者の約半数は自立されており、4つの生活グループに分かれたユニットケアに近い環境で、手厚い教育体制のもと未経験からでもスキルアップが可能です。

勤務時間8:00～18:30の間の4時間以上8時間以内 └シフト制運用を行っています。勤務時間につきましては話合いで決めさせていただきます。 ※短時間勤務、扶養内勤務OK ※休憩は法定どおり ※週の所定労働時間数は12時間～40時間 ※週所定労働日数は週3日～5日

仕事内容◇訪問介護における介護職員としての業務全般◇ 利用者さんのこれまでの生活歴を尊重し、地域・在宅での生活を支援します。 利用者さんのできないところ、わからないところをさりげなく支援し、自立の手助けをします。 ＊職員は5名程度。 ＊訪問先は主に東近江市内です。 ＊住み慣れたご自宅で安心して過ごしていただけるように、一人ひとりに合った生活プランに基づいて支援します。 ＊未経験の方でも先輩スタッフが優しく丁寧に教えます。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１時間から相談可能です。 ＊お昼をまたぐ場合は休憩あり（６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ※日曜日の勤務。祝日勤務可能な方歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容《ダブルワークＯＫ（兼業可）！》 《日曜だから時給額もＵＰ！（平日より２００円程度ＵＰ）》 お仕事内容は普通の訪問介護と同じ 利用者様宅を訪問し、買物や食事の調理、入浴介助などの介護サー ビスを行います。 ※東近江市を中心としたエリアが対象です。 （業務の変更範囲：変更なし） ＊就業時間は相談可！ ＊訪問には自家用車を使用していただく場合があります。

仕事内容滋賀県東近江市の訪問介護職員（ヘルパーステーションぱーるラボ） (正社員) | 社会福祉法人 真寿会 ▼仕事内容 ≪訪問介護部門が新施設に移転しました≫訪問介護を利用している高齢者への食事 ・入浴 ・排泄援助などの身体介護及び生活援助を行うものです。 利用者宅までは法人車輌による訪問となります。 （業務の変更範囲：法人の定める範囲） ＊新しくてキレイな施設です。 (滋賀県東近江市) ▼職種 訪問介護職員（ヘルパーステーションぱーるラボ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230380〜252880円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)230380〜

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 ＊就業時間に応じた休憩をお取りいただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者宅を訪問して在宅介護サービスを提供していただきます。 ・身体介護（排泄、入浴、食事介助等） ・生活援助（清掃、買い物、洗濯等） 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊基本的に訪問宅への直行直帰となりますが、月に数回、事業所へ 出勤していただきます。 ＊訪問エリアは東近江市、愛荘町、彦根市等がありますが、各自の 対応可能エリア、時間等を考慮の上、決定いたします。 ＊週１回、１時間からでも可能ですのでお気軽にご相談ください。 ＊１年ごとの契約（原則更新）

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）などで相談に応じます。 ＊就業時間に応じた休憩をお取りいただきます。 ＊事業開始前のため、月平均の時間外労働の表示時間は推測の時間 です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始・夏期はできる限り交替でお休みを取っていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者宅（グループホーム含む）に出向き、通院やお出掛け時の介 護をしていただきます。 訪問先は東近江市内・近江八幡市内の予定です。 （業務の変更範囲：変更なし） ＊看護師資格のある方について／医療行為は必須ではありません。 できる方のみ、看護師業務を行っていただきます。 ＊社用車貸与あり（条件があります。お尋ね下さい。） ＊直行・直帰も多いですが、間で事務所に戻っていただきます。 ＊事業に必要と認めた資格取得に対して取得費用支援（規定あり） ＊１年ごとの契約更新（原則更新） ＊行動援護・同行援護資格保持者は賃金面で優遇