認定看護師 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容認定看護師資格者の募集です。 サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ新潟」で の施設内訪問看護業務をお願いします。訪問看護は現在、所属施設 内での対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、ＣＶカテーテル（ポート ）、吸引、血糖測定・インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管 理、導尿、褥瘡処置、摘便など。

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 認定こども園 わかば幼稚園 看護師《固定勤務OK！年間休日120日》正社員/夜勤なし/土日祝お休み/賞与あり/月給22万6,000円～/新発田市 正社員 施設形態／認定こども園 看護師《固定勤務OK！年間休日120日》正社員/夜勤なし/土日祝お休み/賞与あり/月給22万6,000円～/新発田市 【求人の特徴】 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休

仕事内容看護師《固定勤務OK！年間休日120日》正社員/夜勤なし/土日祝お休み/賞与あり/月給22万6000円～ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 認定こども園 わかば幼稚園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 看護師《固定勤務OK！年間休日120日》正社員/夜勤なし/土日祝お休み/賞与あり/月給22万6,000円～/新発田市 お仕事詳細 【職種】 認定こども園の看護師・准看護師 【仕事内容】 新潟県/新発

仕事内容■会社名 新潟県新発田市の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の看護師/准看護師/日曜日固定休み/残業なし/母体安定/研修充実/JR羽越本線「新発田駅」より徒歩1分の認定こども園/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 認定こども園の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●認定こども園にて0～6歳児の看護・保育補助に関する業務全般をお任せします。 ●日曜日は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ◎ ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。

仕事内容■会社名 新潟県新発田市の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の看護師/准看護師/JR「新発田駅」徒歩1分/日曜日固定休み/残業なし/母体安定/研修充実/丁寧なサポート体制が整った認定こども園のお仕事/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 認定こども園の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●認定こども園にて0～6歳児の看護・保育補助に関する業務全般をお任せします。 ●JR羽越本線「新発田駅」より徒歩1分！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます。 ●同法人の特養・ショートステ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>保健師<経験年数>5年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:191,200円 ・初任給調整手当:330円 ・調整手当:24,470円 ※賞与:3.50ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当

仕事内容○ＭＲＩ・ＣＴを中心とした、画像診断専門の犬猫動物病院です。 愛玩動物看護師として、動物診療の補助をしてもらいます。 ○麻酔検査が多いため、診療補助はそちらが中心となります。 ○他にも、受付事務・院内清掃などの業務も含まれます。 ○ＰＣを用いた事務作業も一般の動物病院よりも多いです。 ＊看護スタッフ：２名体制 変更範囲：変更なし

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>保健師<経験年数>5年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:191,200円 ・初任給調整手当:330円 ・調整手当:24,470円 ※賞与:3.50ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容【業務内容】 病院内における助産師業務および付帯する業務全般 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/準夜：16:30～01:00/深夜：00:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 同僚が親切で家庭をを持っている人でも働きやすいです。 比較的定時で帰れるのでワークライフバランスのとり

仕事内容【タイトル】 新潟リハビリテーション病院 言語聴覚士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練などにより、日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 ・脳血管疾患等リハビリテーション料Ⅰ ・運動器リハビリテーション料Ⅰ ・呼吸器リハビリテーション料Ⅱ ・集団コミュニケーション療法料 ※法人内での異動がございます。 ※法人全体で約200名のリハビリスタッフが活躍しています。 【事業所名】 新潟リハビリテーション病院