認定看護師 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容認定看護師資格者の募集です。 サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ新潟」で の施設内訪問看護業務をお願いします。訪問看護は現在、所属施設 内での対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、ＣＶカテーテル（ポート ）、吸引、血糖測定・インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管 理、導尿、褥瘡処置、摘便など。

仕事内容■会社名 新潟県新発田市の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の看護師/准看護師/日曜日固定休み/残業なし/母体安定/研修充実/JR羽越本線「新発田駅」より徒歩1分の認定こども園/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 認定こども園の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●認定こども園にて0～6歳児の看護・保育補助に関する業務全般をお任せします。 ●日曜日は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ◎ ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。

仕事内容■会社名 新潟県新発田市の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の看護師/准看護師/JR「新発田駅」徒歩1分/日曜日固定休み/残業なし/母体安定/研修充実/丁寧なサポート体制が整った認定こども園のお仕事/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 認定こども園の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●認定こども園にて0～6歳児の看護・保育補助に関する業務全般をお任せします。 ●JR羽越本線「新発田駅」より徒歩1分！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます。 ●同法人の特養・ショートステ

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容●0～6歳児の看護・保育補助に関する業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●週5日の勤務ですが、日数・時間は相談可能です！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！あなたのご希望をぜひお聞かせください！ ●マイカー通勤OK＆JR羽越本線「新発田駅」からも徒歩2分と通勤アクセス抜群！通勤のしやすさも魅力のポイント！

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給23万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 訪問看護ステーションももは、小児救急看護認定看護師の代表が、医療的ケアが必要なお子様とご家族が地域で安心して暮らせるようサポートを行っています。病院での経験を生かし、神経難病や呼吸器疾患を持つ利用者様への意思決定支援や在宅生活支援、サービ

仕事内容●認定こども園にて0～6歳児の看護・保育補助に関する業務全般をお任せします。 ●JR羽越本線「新発田駅」より徒歩1分！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます。 ●同法人の特養・ショートステイなどに併設されており、安定した経営母体で安心。 ※転勤の可能性あり：新発田市内

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>保健師<経験年数>5年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:191,200円 ・初任給調整手当:330円 ・調整手当:24,470円 ※賞与:3.50ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>保健師<経験年数>5年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:191,200円 ・初任給調整手当:330円 ・調整手当:24,470円 ※賞与:3.50ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当

仕事内容【中核病院／正看護師】正社員｜年間休日１２２日｜認定看護師資格取得支援あり｜賞与３回｜充実の教育体制で働きながらキャリアアップできます ■ アピール 「豊栄病院」は、1946年創立の新潟市北区における唯一の救急告示病院・一般病院です。 地域の中核病院としての役割を担い、心温まる医療の提供に努めるとともに、北区および周辺の医療機関、福祉施設と協力し、地域の皆様の安全・安心を支えていくことを目指しております。 近年は健診センターを増築。予防事業にも力を入れております。 只今当院では、正社員としてご活躍頂く正看護師を募集中です。 しっかりした教育制度に加え、中核病院ならではの様々な経験を通し

仕事内容ご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 １日の業務の流れ（例） ￣V 8 ： 30 ｜業務開始、朝礼、看護ケア 12 ： 00 ｜業務の合間に昼休憩 15 ： 00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ｜夜勤者への申し送り、看護ケア 17 ： 00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17 ： 30 ｜業務終了 病棟での働き方に近い形で、 ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 ?医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が

仕事内容年間休日120日◎認定看護師も在籍し、教育体制充実◎残業ほとんどなし◎新潟県最大規模のリハビリテーション施設を完備する病院です！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病棟での看護業務 【病棟構成】 1. 障害者施設等一般病棟：60床 2. 地域包括ケア病棟：29床 3. 回復期リハビリテーション病棟：112床（2単位） 4. 療養病棟：60床 【看護体制】 看護基準：障害者一般10対1 / 地域包括ケア13対1 / 回復期リハ13対1 / 療養：20対1 平均在院日数：障害者一般：107.

仕事内容【業務内容】 病院内における助産師業務および付帯する業務全般 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/準夜：16:30～01:00/深夜：00:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 同僚が親切で家庭をを持っている人でも働きやすいです。 比較的定時で帰れるのでワークライフバランスのとり

仕事内容【タイトル】 新潟リハビリテーション病院 言語聴覚士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練などにより、日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 ・脳血管疾患等リハビリテーション料Ⅰ ・運動器リハビリテーション料Ⅰ ・呼吸器リハビリテーション料Ⅱ ・集団コミュニケーション療法料 ※法人内での異動がございます。 ※法人全体で約200名のリハビリスタッフが活躍しています。 【事業所名】 新潟リハビリテーション病院

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1300円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 訪問看護ステーションももは、小児救急看護認定看護師の代表が、医療的ケアが必要なお子様とご家族が地域で安心して暮らせるようサポートを行っています。病院での経験を生かし、神経難病や呼吸器疾患を持つ利用者様への意思決定支援や在宅生活

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） まごころ保育園しばた 看護師| 即日～｜正社員｜週休二日制｜マイカー通勤OK｜無料駐車場完備◎ 正社員 施設形態／私立認可保育園 看護師| 即日～｜正社員｜週休二日制｜マイカー通勤OK｜無料駐車場完備◎ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 残業ほぼなし 週休2日 資格者手当あり 50代活躍中 60代活躍中 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイ

勤務時間シフト制 8:30～17:30の間で1日4時間から可 ＊6時間未満休憩なし ＊6時間を超える場合は法定通りの休憩時間となります

仕事内容新潟市で小児・高齢者向けに在宅医療を提供する訪問看護ステーションももです。0歳児から通所施設（デイサービス）に通うことが難しいお子様に出張保育サポートができる「居宅訪問型児童発達支援ほんわか」を併設しており、医療が必要な高齢者だけでなく、医療的ケアが必要なお子様やそのご家族が、地域で希望される暮らしを実現できる事業所を目指しています。 ■特徴 オンコールなし 週3日、1日4時間よりOK 残業ほとんどなし 2022年12月オープンでスタッフはのチームワーク抜群！ 代表は小児救急看護認定看護師を取得しており、小児から高齢者まで幅広い看護を学べる環境♪ 訪問看護初めての方も気軽に見学にお越しく

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1300円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 訪問看護ステーションももは、小児救急看護認定看護師の代表が、医療的ケアが必要なお子様とご家族が地域で安心して暮らせるようサポートを行っています。病院での経験を生かし、神経難病や呼吸器疾患を持つ利用者様への意思決定支援や在宅生活

仕事内容地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 ① 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 ② 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 ③ 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を確認。 受け入れ可否や必要な体制を検討します。 ④ 入居日調整・引き継ぎ 医療機関・ご家族・施設と連携し、 入居日や受け入れ体制を調整。 必要な情報を整理し、現場へ引き継ぎます。 関連キー

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給24万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>※嘱託職員としての採用 ・基本給:213,800円 ・調整手当:27,010円 ※賞与算定 ※賞与は2.8ヶ月で試算 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮