70歳以上 ハローワーク - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容樹木の剪定、刈込、除草、作業後の清掃、等 ＊シニア活躍中 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間３：13時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）４ｈ勤務、休憩なし（２）２ｈ勤務、休憩なし、 （３）６ｈ勤務 休憩３０分 勤務時間・日数、応相談／（１）（２）（３）で選択可 ◆（３）希望者歓迎！◆ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容オフィスの日常清掃業務をお任せします ≪具体的には…≫ ・カーペットの掃除機かけ ・ごみ回収 ・共用部、エントランスの清掃 ・男女トイレ清掃 ○エリアを分担して作業を行います。 ○長く働きやすい職場です。 ○週１日～／１日４～６時間 勤務時間、応相談 ＊家事の経験をいかしてできるお仕事です。 ＊残業なし。プライベートとの両立◎ ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間、休憩１時間 ※勤務時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交替制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容５０～６０代やシニア活躍中★未経験ＯＫ！ ◎ベネッセの有料老人ホームでの用務員のお仕事です◎ ・社用車の運転（送迎含む）・ホーム内外の清掃、環境整備 ・ホームでの生活必需品や備品等の保守・点検・管理 ・ご近所へのお買い物・庶務 ■一つひとつの作業はシンプルなので、未経験からでも 無理なくスタートできます！ ■資格は、普通自動車免許（ＡＴ限定可）のみでＯＫ！ ■分からないことは周りのスタッフにすぐ聞けるので安心です！ ■社会とのつながりを持ち、人から感謝されるお仕事です。 『まどか南浦和』は２００５年５月開設、 居室数５４室・定員５４名のホームです。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分又は〜の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，土曜日，日曜日，その他 有給休暇は法定通り

仕事内容マンション内外の日常清掃 地上１５階建て １１１戸 ・外周外掃き ・エントランス清掃、モップ拭き ・ガラス拭き、エレベーター内清掃 ・ゴミ庫整理 ・共用廊下、外階段手摺り清掃 ※ シニア層歓迎。６０代、７０代の方が多く活躍しています。 ※ 未経験の方も歓迎します。丁寧に指導致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：実働６時間、休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交代制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★子育て世代から６０代まで活躍中 ★家事経験を活かせます！ ★ベネッセの有料老人ホームでの『清掃』のお仕事 ・居室清掃（水回り含む） ・リネン交換 ・洗濯 等 ※ホームによって業務内容が異なる場合がございます。 ■一つひとつの作業はシンプルなので、未経験からでも 無理なくスタートできます！ ■分からないことは周りのスタッフにすぐ聞けるので安心です！ 『リハビリホームまどか川口芝』は２０１５年６月開設、 居室数５８室・定員５８名のホームです。 変更範囲：変更なし

仕事内容フォークリフトを使用した入出庫作業・商品仕分け作業 ・荷物の移動 ・ラックへの格納等の庫内作業 ・ピッキング ・仕訳け等の出荷関連作業 ＊フォークリフト機種はリーチやカウンターを使用します。 ＊車（ハイエース／ＡＴ車）を運転して近隣工場間を移動したり、 フォークリフトで工場間の公道を通行する業務があります。 ＊扱う製品は、菓子・食品のパッケージや印刷に使用するフィルム 等になります。 〈変更範囲：変更なし〉 【ミドルシニア歓迎求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で就業時間・日数は相談に応じます 休憩時間は就労時間に基づき法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊日数・曜日・時間は応相談。

仕事内容キッチン用品の陳列・品出しを行っていただくお仕事です。 【主な仕事内容】 ■商品の陳列 ■品出し ■値札貼り ■入荷商品の検品 ☆仕事と家事・子育ての両立ができます。 ☆２０～６０代の男性女性活躍中。 ☆扶養内で勤務が可能です。 ☆週２０時間以上で就業時間・日数は相談に応じます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※７：３０～１６：００の間の実働６時間、休憩１時間 ※勤務時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※日数応相談 ※土日祝含む交替制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★子育て世代から６０代まで活躍中 ★家事経験を活かせます！ ★ベネッセの有料老人ホームでの『清掃・洗濯』のお仕事 ・居室清掃（水回り含む） ・リネン交換 ・洗濯 等 ※ホームによって業務内容が異なる場合がございます。 ■一つひとつの作業はシンプルなので、未経験からでも 無理なくスタートできます！ ■家事経験が活かせます！キレイ好きな方に向いているお仕事です ■分からないことは周りのスタッフにすぐ聞けるので安心です！ 『ボンセジュール川口』は２０１２年４月開設、 居室数３３室・定員３９名のホームです。変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で就業時間・日数は相談に応じます 休憩時間は就労時間に基づき法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊日数・曜日・時間は 応相談。

仕事内容飲食店向けの調理道具・食器・店舗用家具・厨房機器の販売店で キッチン用品の陳列・品出しを行っていただくお仕事です。 【主な仕事内容】 ■商品の陳列 ■品出し ■値札貼り ■入荷商品の検品 ☆仕事と家事・子育ての両立ができます。 ☆２０～６０代の男性女性活躍中。 ☆扶養内・扶養外で勤務が可能です。 ☆週２０時間以上で就業時間・日数は相談に応じます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で就業時間・日数は相談に応じます 休憩時間は就労時間に基づき法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊日数・曜日・時間は応相談。

仕事内容キッチン用品の陳列・品出しを行っていただくお仕事です。 【主な仕事内容】 ■商品の陳列 ■品出し ■値札貼り ■入荷商品の検品 ☆仕事と家事・子育ての両立ができます。 ☆２０～６０代の男性女性活躍中。 ☆扶養内で勤務が可能です。 ☆週２０時間以上で就業時間・日数は相談に応じます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容金属部材の溶接・組立等が主な仕事です。 溶接した所を仕上げるために各種サンダーを使用します。 その他に使う工具はドリル、ネジ空けタップ等です。 未経験者・初心者の方、大歓迎いたします。 知識・経験ゼロからでも、経験者が親切丁寧にサポートさせていた だきます。 ミドル・シニアの方、大歓迎します。【ミドルシニア歓迎求人】 同業経験者、半自動溶接・アーク溶接経験者の方は優遇させていた だきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容埼玉県はじめ、関東一円のエリア通販サイトの拠点間輸送。 配送するのは雑貨などでカゴメイン（パレットもあり）となります 。カゴ積みがメインなので体への負担は少なく現在２０～６０代の 男女、幅広い年齢の方が活躍中です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・家屋解体工事から排出される木くずや、物流業等から排出される 木製パレット、造園業等から排出される樹木類をリサイクルするた めに細かく砕き、木質バイオマス原料・燃料を生産する工場です。 ・搬入するお客様の車の誘導や、荷下し支援、工場内清掃、木くず に異物が混入している場合はその除去を行っていただきます。 ・重量物は重機やフォークリフトで移動します。 ・最初は先輩の仕事を見学し仕事の流れを把握していただき、簡単 な作業から始めて、徐々に作業員としてスキルを磨いて下さい。 ・各種資格（車両系建設機械やフォークリフト等）は会社負担（一 定の条件あり）で取得していただくことができ、特に向上心の高い 方

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１７時前に現場が終了した場合、そのまま直帰。日給保証 平均実働６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 希望シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容◆男女問わず未経験・初心者大歓迎◆交通費全額支給◆シフト自由 ◆日給全額保障◆日払いＯＫ◆制服一式貸与◆６０代以上も大活躍 ◆重労働は一切なし◆歩行者への声かけのお仕事等◆直行直帰も可 定時より早く終わる事も多く、例えば１時間で現場が終了しても 安心の日給全額保障です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日週２日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での調理補助スタッフ募集！ 調理補助業務全般のほか、朝２０食、昼４０食、夕２０食 盛付、配膳（食札読む）、食器洗浄等をお任せします。 シニア世代の方歓迎、６０歳以上の方も活躍中です。 資格・経験を活かして働いてみませんか 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇車や船、機械部品に使用されている歯車や精密部品の熱処理 （８００～１０００℃に加熱し鉄を鍛える）を行っている会社です ◆熱処理装置のオペレーター ◆準備作業（熱処理の段取り） ◆その他、熱処理付帯作業 ＊わからないことは、どんなことでも聞いてください。 わかりやすく丁寧にお教え致します。 ＊入社当初の勤務は、８時～１７時の日勤となります。 習熟後、３交替制勤務になりますが、夜勤なしも選択できます。 ＊資格取得制度あり ＊未経験の方応募可・男女問わず活躍しています。 変更範囲：会社の指示による業務

仕事内容〇中小企業の社長さま等へ福利厚生制度のご案内をする仕事です。 〇営業未経験の方も安心の充実した研修制度があります。 〇営業エリアとして越谷市周辺企業への訪問も可能。直行直帰可能 ○入社前研修 約１カ月間（１０時～１７時、休憩１時間） 研修手当８０００円／日＋通勤交通費 ○入社後も専門のトレーナーが指導。相談やサポート体制が整って います。 変更範囲：変更なし 【ミドルシニア歓迎求人】

仕事内容介護付有料老人ホームにて、ご利用者様の食生活を支える調理業務 をお任せします。 ●調理・仕込み・盛付け・配膳チェック・洗浄・清掃 ●発注や在庫・食数管理、帳票記入などの事務作業も担当 イベント企画や原価計算にも挑戦でき、スタッフと連携しながら力 を発揮できる職場です。 ＊調理師免許・栄養士免許・食品衛生責任者・店舗責任者経験歓迎 ！ ＊６０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日はご相談に応じます。

仕事内容デイサービスのお客様の送迎業務です。 経験不問、シニアの方等も大勢活躍中です。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は22時00分〜7時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト自己申告制（上記時間は一例です） ・早く終わっても日給保証 ・当日現場中止でも中止保証あり ・半日（４ｈ）現場もあります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全自己申告制（休みを自由に設定できます） 働ける日にちを事前に教えていただければＯＫです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容セカンドキャリア応援！シニア活躍中、経験不問。 ・エスカレーター／エレベーター停止時のお客様誘導 ・工事現場での車両および歩行者誘導 ・店舗駐車場にて車両及び歩行者誘導 ・主な現場：東京都２３区および埼玉県南部 （現場へは直行直帰となります） ・変更範囲：変更なし ※「埼玉県シニア活動推進宣言企業プラス」認定企業 シニア活動推進宣言企業プラスは、多くのシニア従業員が安全に、 今までの培った技術・経験を活かし、さらに能力を伸ばす取り組み を積極的に実施していると埼玉県が認定した企業です。