神奈川県のハローワーク 夜勤の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１７：００～ ９：００ 実働１４時間 ２２：００～ ０：００ 仮眠 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容完全個室の宿泊サービス 利用者４名なので落ち着いて介護ができます。 定期巡回、必要に応じた介助、夕食・朝食準備、介護記録の 作成です。 完全個室のため、夜間は比較的ゆとりのある環境で勤務できます。 仮眠時間も確保しており、無理なく働ける職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容生鮮食品などを販売するインターネットスーパーの物流倉庫内で商 品の入出荷管理に携わるお仕事です。 入出荷に関わるスタッフさんの業務教育や、作業現場の安全管理、 各作業工程の進捗管理等をメインに業務を行って頂きます。 現場管理のお仕事が未経験の方も先輩社員がしっかりレクチャーい たしますので安心してスタート可能です。 食品倉庫の為、－１８度の環境で作業する場合もあります。 ※数時間のローテーション制 （請負業務／変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルフロントとしての接客にたずさわるお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト、予約業務 ・電話応対、お客様へのインフォメーション ・お客様と多くの会話をすることが求められる仕事です。 ・英語力不問 「変更範囲：変更なし」 ※未経験の方も一から丁寧に指導しますので、安心して 応募して下さい。

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２２～５時までに休憩１時間 週１回勤務から可能です。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆就寝時の見守り（ワンフロアのみ） ◆２時間に１度の居室巡回 ◆朝ごはん作り（温めて盛り付ける程度の簡単なもの） ※基本は日勤の方がしてくれていますが、夜ごはんもお願いする 可能性もあります。 ◆着替え、排泄、服薬介助など ※１日に少なくて１～２名、多くて９人名程度をお一人で担当。 ※見守りの平均人数は３～４人 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容ぷらいどらんど（早野にある農地・山林）にて露地での野菜栽培、 採卵養鶏、乳用ヤギ飼養に地域のボランティアの方々、また社会福 祉法人はぐるまの会の仲間達と協力しながら、従事して頂きます。 自然の力を引き出し、活かす農業を行う事で、他者に真似できない 野菜・卵の生産を継続して目指しており、効率性の追求ではなく、 非効率な事を地道にやり続ける根気強さが求められる仕事です。 積極的に農機具を活用して業務負荷の低減を図っていますが、農作 業という事に変わりは無く、非常に自然環境（風雨、寒暖）に影響 を受ける業務となり、率直に過酷なお仕事となります。 使用車両：軽トラック（ＭＴ） 変更範囲：会社の定めるす

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※所定労働時間 １５ｈ ※実働時間 ２．０ｈ ※手待ち時間 １３ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※木曜日入り、金曜日明け、週１回勤務に成ります。

仕事内容●管理宿直業務／特別養護老人ホーム／断続的労働・実働１２０分 ＊定期巡視 ＊戸締まりの確認 ＊文書収受（新聞、郵便物等） ＊戸開け ＊電話対応 ＊緊急時対応（電話対応、避難誘導）等 ※ＷワークＯＫ ※６０歳以上の方歓迎！※未経験者歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分又は17時30分〜8時30分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：日勤は土日勤務で８：３０～１７：１５、６０分休憩です。 夜勤は１７：３０～翌８：３０、勤務時間９時間３０分、 休憩５時間３０分です。 日勤・夜勤のシフト制となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 変則シフト勤務であり、相談の上、シフト調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入所型児童福祉施設での夜間指導員の仕事です。 ※児童心理治療施設での夜間及び休日における生活支援業務補助 ※昼間に仕事をされている方等Ｗワーク可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：22時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 （１）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：需要の季節的な増大及び突発的な 発注の変更に対処するため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる交代制で休日を取得

仕事内容●卸売市場内での青果の出荷作業などを行います。 ・青果の仕分け作業及びピッキング作業 ・青果をパレットに積んでラッピング ＊取扱商品：青果 ＊週２日～応相談 ＊時間（選択可）：（１）８時～１２時 （２）２２時～翌５時 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分又は22時00分〜9時30分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：※原則固定時間 ※４週間単位変形労働時間制 ※勤務日数：２～５日／週 勤務時間：２０～４０時間／週 （実働）２～１０時間／日（実働時間に応じて別途休憩あり） ※１８歳未満は（実働）８時間／日まで 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他〈シフト制による〉 （年始休暇１／１～１／３を含む） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容夜間勤務の仕事です。グロサリーの品出し、ネットスーパーのピ ッキング、メンテナンスをした後掃除、早朝より搬入の仕分け作業 を行い開店準備をしてもらいます 変更の範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間 （１）夜勤：休憩１８０分（１８歳以上） （２）土曜、日曜 ：休憩６０分 （１）（２）のシフト又は選択も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容夜勤：１６時～９時 土曜日可能な方。 入居利用者４名の知的障害を持つ方の日常生活支援。 食事の準備・片づけ。白米を炊く・味噌汁作り。 （おかず作りは、湯せんのためありません。） 生活全般の声かけと支援。 【男女雇用機会均等法適用除外求人：入浴時、洗髪のお手伝い等を 行うため】 変更範囲：なし

仕事内容・汚泥処理業務 ・重機オペレーター ・分別破砕処理業務 ・水処理・分析業務 ・プラント操作業務 ・混練処理業務 ＊各業務をローテーションにて配置して行き、全業務を覚えて行き ます。 ＊ホームページ・画像情報をご参照ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２２～５時までに休憩１時間 週１回勤務から可能です。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆就寝時の見守り（ワンフロアのみ） ◆２時間に１度の居室巡回 ◆朝ごはん作り（温めて盛り付ける程度の簡単なもの） ※基本は日勤の方がしてくれていますが、夜ごはんもお願いする 可能性もあります。 ◆着替え、排泄、服薬介助など ※１日に少なくて１～２名、多くて９人名程度をお一人で担当。 ※見守りの平均人数は３～４人 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容軽費老人ホームの寮母・寮父として、利用者の生活支援全般を支え ていただきます。 利用者は自立～要介護まで、比較的自立された高齢者向けの老人ホ ームです。（定員 ５０名） 特に資格は必要ありません。未経験から始められた職員もいます。 ※管理宿直が月に３～４回有ります（仮眠２２時～翌５時）が、 回数についてはご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：23時30分〜6時30分 就業時間２：19時00分〜23時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：逼迫した受注が集中したとき、年６回を限度とし月７０時間、年６ ９０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務曜日については、応相談（シフト制） ※（２）の勤務は、火曜日のみ／休憩なし

仕事内容●電話・来客の応対 ●消耗品の管理 ●入社準備 ●伝票整理 ●パソコン入力 ●勤怠管理 ●ユニフォーム・ロッカーキー管理 ●派遣受入れ ●庶務 ※お子様の急病等によるお休みなど、考慮可能です ※副業可（ダブルワークＯＫ） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間510分 休日その他 週休二日制：毎週その他夜勤事務当直スタッフでのシフト制

仕事内容事務職員が帰宅した後の受付対応 （外部からの電話対応、病院施設内の戸締り、入院患者が亡くなっ た場合の家族への電話連絡、葬儀社の受け入れ準備等） ＊６０歳以上の方の応募も可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜4時00分 就業時間２：19時00分〜6時00分 就業時間３：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２１時～翌６時 ＊（１）～（４）のいずれか勤務で相談の上決定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・曜日固定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容アマゾン小田原物流倉庫での軽作業のお仕事 ○入荷作業例：倉庫に入荷した商品をハンディーで読み取る （出荷するまで）保管する棚へ入れる ○出荷作業例：ハンディーに表示された商品番号を棚から探し、 商品を読み取る。台車に入れて、次の商品へ 他にも業務内容は様々。詳細は面接時に説明します 変更範囲：軽作業全般 ★自転車・バイク通勤可★

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：13時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（３）２１：３０～翌８：１５ （４）２２：００～翌８：４５ （３）、（４）の休憩時間は１９５分、４交替のローテーション勤 務、土日・祝日勤務有、深夜勤務は週１回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 横浜市会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則のとおり

仕事内容「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律（以下、「精神保健福 祉法」という）」に基づく警察官からの通報等について、対象者の 医療及び保護を目的として、聞き取り調査、診察の調整及び入院患 者の移送等の精神科救急対応業務を行う職員を募集します。 （１）精神保健福祉法による警察官等からの通報受理、聞き取り 調査、診察調整 （２）警察署から診察場所への移送付添い、精神科病院への転院付 添い ※車両の運転業務ではありません。 （３）精神科救急に係る事務処理、パソコン入力等 （４）その他、所属長が必要と認める業務 ※大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的 な業務で、勤務時間内のみ） ※変更範

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：業務量により夕勤勤務が発生します １６：００～２５：００ ※２２時以降は１８歳以上（年齢制限事由－労働基準法） 就業時間 選択可 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 夏季休暇 祝日（当社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇リーチフォークリフトでの原材料の受け入れ・完成品（パレット 積み）の積み込み。 ※受け入れは、パレットからパレットへ原材料（２０～３０ｋｇ程 度）を手積みによる積み替え作業も伴います。 それ以外の時間は原材料の整理又は完成品（２０ｋｇ程度）の梱包 業務。（１日当たりのリーチフォークの稼働時間は４割程度） ※フォークリフトの資格のない方は原材料の整理や完成品の梱包業 務となります。 ◇変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容大型８トン車ダンプドライバー 道路資材の運搬 横浜・横須賀中心の運搬です。 夏服・作業着・安全靴貸与 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務形態：固定時間制 実労働：１２．５Ｈ、（休憩：３．５Ｈ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制のため相談可（勤務日数は月６日を上限とする）

仕事内容【具体的な業務内容】 ・食事準備、後片付け ・服薬確認 ・金銭管理 ・ご利用者との会話（話をして健康状態チェックもします） ・共用部の清掃、消毒 ・記録記入（ご利用者の記録を付けます） 等 仕事内容の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める事業所