税理士事務所 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業の会計資料からの仕訳、記帳、データ入力 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分又は〜の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容税理士事務所で税理士のアシスタント業務をお願いします。 ・会計ソフトへの入力 ・確定申告資料等の作成 ・来客・顧問先対応 ・動画編集業務等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 ＼あなたのキャリアを全力応援／ 働きながら、さらに上を目指せる！ ［税理士補助スタッフ］募集中 ＜この求人のポイント＞ ＊税理士を目指せる充実の環境 （試験前の休暇は公休で対応） ＊外部研修の参加機会が多数あり （リモートで参加が可能） ＊国家資格の取得支援制度あり （社労士や行政書士など） ＜働き方について＞ ＊昇給＆賞与あり！資格手当も支給 ＊土日祝休みあり＆長期休暇あり ＊実働7時間半！繫忙期以外は残業なし ＜仕事内容＞ 〇税理士補助・会計・税務関連の業務 ・会計ソフトへの仕訳の入力 ・記帳のチェック ・確定申告書の作成（個人・法人） ・年末調整の手続き な

仕事内容[募集背景業績安定で業務量増加の状況下、税理士の数を増やし、充実したサポート体制を整えるため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 税理士業務・会計事務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・会計データの入力・仕分け／税務報告書など各種書類の作成／顧問先の給与計算等 ・（経験と知識を磨いたら、）顧問先への巡回訪問、決算関係業務、会計・税務に関するアドバイス 等 【HUREX求人担当コメント】 税理士のアシスタント業務（仕分け入力や税務書類作成等）からスタートしていただき、 徐々に業務の幅を広げていくことができる環境が整っています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土

仕事内容[募集背景受注増に対する増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同事務所にて税務アシスタントの業務をお任せします。 【具体的には…】 ・会計ソフトへの入力 ・確定申告書等の作成 ・来客対応 （動画編集業務） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 働きやすい職場環境が仕事の品質を高めると考えております。 勤務時間や雇用形態等できる限り皆様のご要望を尊重させていただきます。 [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,車通勤可,未経験でも可 18歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：658

仕事内容税理士法人Mパートナーズ 【総合職（税理士・税理士アシスタント）】★定時退社可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得支援あり｜時短勤務も相談可能◎】適性・希望を考慮し、『税理士』または『税理士アシスタント』として各業務をお任せします。＜税理士＞ 税務申告 税務相談 税務調査対応 財務諸表の作成 経営に関するアドバイス など ＜税理アシスタント＞ 会計データの入力・仕分け 税務報告書など各種書類の作成 顧問先の給与計算 顧客先への巡回訪問、決算関連の業務 会計・税務に関するアドバイ

仕事内容三重県鈴鹿市寺家／50歳以上歓迎、週休2日制、長期、男性歓迎／400万〜550万円

仕事内容簿記3級と普通免許があれば未経験でもOK！ あなたの努力がしっかり評価される職場です。 税理士法人きらめき 鈴鹿事務所では、現在「税理士補助スタッフ（正社員）」を募集しております。 普通自動車運転免許および日商簿記3級以上の資格をお持ちであれば、未経験の方でもご応募いただけます。 当法人は、法人・個人を問わず幅広いお客様に対し、税務・会計・相続など多岐にわたるご相談を承っている税理士事務所です。 創立当初は小規模な事務所でしたが、着実に業務を拡大し、現在では三重県に2拠点、愛知県に1拠点を構えております。 お客様からのご依頼が年々増加していることを受け、体制強化のため新たな人材を募集す

仕事内容<仕事内容> 【短時間正社員応相談】小さな税理士事務所の業務可視化＆経理実務ディレクター 従業員３名＋代表税理士の小さな鈴鹿にある税理士事務所でクライアント企業の受託経理業務ディレクターの募集です。 残業はありません。基本的にできるだけがんばるスタンスのため、 急成長も売上の最大化も目指しておりません。 働く従業員の方がやるべきことをやって、普通に帰ることができる職場を目指しています。 その方が従業員同士も優しく、サポートしあいあながら働けると思いますし、プライベートも充実すると思います。 ■具体的な業務内容 業務可視化＆ディレクション） ・外出先や出張先にいる代表へ週報や各種情報共有