ハローワーク - 静岡県熱海市 の求人・転職・中途採用

仕事内容当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネ ジメント業務をお任せします。具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備） ・改修案件の見積取得 ・スタッフ育成等全般業務 静岡限定の場合の初任給は月給２７．９万円以上で、施設管理長昇 格後は月給３０．３万円以上。勤務範囲は応相談。 全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格 後は３４．０万円以上。 全国各地に約５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの 経験を活かしませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネ ジメント業務をお任せします。具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備） ・改修案件の見積取得 ・スタッフ育成等全般業務 全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格 後は３４．０万円以上。 全国各地に５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの 経験を活かしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社が運営するホテルの調理部門の責任者として、全体のマネジメ ント業務をお任せします。 具体的には ・バイキングの調理業務 ・食材の原価管理、仕入管理、在庫管理業務 ・スタッフ育成、メニュー開発等全般業務 静岡限定の場合の初任給は月給３５．５万円以上で、調理長昇格後 は月給３６万円以上 全国各地に約５０館を展開している伊東園ホテルズは、お客様に満 足していただけるおいしい料理を提供していきます。是非あなたの 経験を当社で活かしませんか？

仕事内容下記の業務を担当していただきます。 お客様のお迎えからご出発までの接客業務 お客様への料理出し お茶の入れ替え 他 二部式着物着用（男性は作務衣が用意してあります） 着物は当ホテルで用意しますが、足袋、肌襦袢は御自身でご用意し てください。 客室スタッフに対する教育・指導。 変更範囲：現在、変更なし

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４２．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理等 集客・サービス向上のための企画・立案 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネ ジメント業務をお任せします。具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備） ・改修案件の見積取得 ・スタッフ育成等全般業務 全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格 後は３４．０万円以上。 全国各地に５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの 経験を活かしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇固定得意先（主に法人）へのルートセールスです。 ◇取扱い商品は、キッチンやトイレ、洗面所、浴室等水廻りの設備 や、上下水道用資材（パイプ等）です。 ◇水道工事店・工務店・リフォーム店が主なお客様です。 お客様への提案や見積作成、発注、納品などを担っていただきま す！繰り返し取引を行うため、関係性の構築がポイントとなる仕事 です！※１～１．５ｔトラック使用 【こんな人材を求めています！】 ・地元に根付いた安定、挑戦企業で長く勤めたい方 ・お客様のニーズを汲み取り提案していきたい方 変更範囲：会社の定める業務（法務や経理など適性に応じて相談） 「変更範囲：現時点変更なし」

仕事内容カウンターの仕事 魚の仕込み、一品料理、デザート、盛り付け等の補助 ＊未経験者の方も基礎から指導します ＊イタリアン、フレンチ他業界経験者歓迎 ～店主から一言～ 商品の開発に参加し営業にも自分の個性、技術を出し、しっかり本 物の寿司を作って、お客さまがなごみ楽しんでもらえるようがんば って頂きたいと思います。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容リゾートホテル「リブマックスリゾート熱海シーフロント」での料 理長のお仕事です。料理長として洗い場を含む厨房業務全般を担当 して頂きます。 専門（和・洋・中）は問いません。 これまでの経験を活かしたい方、美味しい料理を提供したい！そん な気持ちをしっかり持っている方であればどんどんお仕事をお任せ します。 本格的な調理はもちろん、仕入れやコストの管理、新メニューの考 案等お願い致します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４２．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理等 集客・サービス向上のための企画・立案 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容別荘を中心に、リゾートマンションや中古マンション、一戸建てな ど、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、 設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム 物件の実現のサポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・内装工事・リフォーム工事に際しての設計 ・施工管理（工務店の手配・工事管理業務） ・床材・壁紙等のインテリア材や家具の企画提案 ・現地視察・予算／見積もり作成 ・内装レイアウトのデザインおよび設計 ・予算・スケジュール管理・引渡し確認作業ほか 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４２．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理等 集客・サービス向上のための企画・立案 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・戸建て、別荘など設計図面の作成 ・業者手配・指示、施工管理全般 ※リゾート物件全般の取り扱い 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４７．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【三井物産 人材開発センターの業務】 ○企業の研修施設での食事配膳・下膳 ○接客 ○食器洗浄補助（機械・手洗い）○その他付随する業務 ※基本は企業の研修施設の勤務ですが、研修施設利用者される方 がいらっしゃらないときは、弊社湯河原旅館施設のサービス係と してご勤務して頂きます。 （勤務する施設はその時の指示にてお願いいします。） 【旅館 レストランサービスの業務】 ○旅館の客室または食事処での食事配膳・下膳 ○接客 ○ドリンクのオーダーの受け ○広間の清掃 ○食器洗浄補助（機械・手洗い）○その他付随する業務 変更の範囲：当社業務全般

仕事内容【路線バス・貸切バスの運転士】 主に熱海地区での路線バス業務となります。 地域の方々の暮らしを支え、お客様を安全に目的地までお送りする ことを第１に、伊豆エリアの交通手段として欠かせないサービスを 提供しています。 【大型未経験者も歓迎】 〇大型２種免許取得費用全額支援制度あり 〇入社後もバス専用コースでの充実した研修プログラムあり ■１ヶ月あたりの賃金支給額は、基本給＋各種手当を含めて、平均 ２５万円程度が見込まれます。 変更範囲：変更なし

仕事内容熱海で圧倒的なシェア率を誇るロイヤルリゾート。 賃貸仲介営業として、「貸したい」方と「借りたい」方を繋げる仕 事をお任せいたします。 ～ある１日の流れ～ ★出社、朝礼 ★反響対応（営業活動） お客様からのお問合せ対応や来店される場合の日程調整など ★内見にご案内 日によってお客様を現地へお連れすることも。１回につき２～３件 程の物件をまわります。お客様は首都圏にお住まいの方が中心 ★終礼 変更範囲：変更なし

仕事内容初めてタクシー乗務員になろうと思った方へ タクシーでお客様を目的地まで安全にお送りするサービス業です。 お客様を名所・旧跡などへのご案内等 タクシー乗務員を経て管理職へスキルアップし活躍の場をひろげよ う。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容●仕事内容 ホテル内にあるレストランでの和食調理全般のお仕事です。 スキルや経験に応じて調理を行い、仕込みから盛り付けまでの様々 な調理業務、発注業務やスタッフ育成、衛生管理（ＨＡＣＣＰ）取 り組みもお願いします。 食器洗浄や調理場の清掃もお願いすることがございます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム入居者のケアプラン作成 ご本人、ご家族との関りを大切に入居相談・面接・入居中の相談 社内外とのケアカンファレンスと進捗管理 等 【変更範囲：現時点で変更なし】