木下 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～15:00の間の5間程度 週2～3日程度

仕事内容【オープニングスタッフ】木下グループの社員食堂の食器洗浄スタッフを募集！☆平日の日中のみ☆未経験者歓迎 PR・職場情報： 木下工務店、木下の介護など20社以上が所属する木下グループの社員食堂が2024年6月にオープンします。 オープニングスタッフなので、皆さん一緒にお仕事をスタートしていただきます。 社員の笑顔と憩いの場を一緒に創り上げていきましょう！ 仕事内容： 社員食堂にて、食器洗浄などをお任せいたします。 資格や経験は必要ありません。 学生さんや主婦（主夫）の方、フリーター、シニア層など幅広い年代の方にご活躍いただけます。 給与： 時給1200円 通勤手当： 有り 休日・休暇

仕事内容木下グループ 総務部にて、グループ企業に対する各種管理、福利厚等、総務業務全般のお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・印章・登記管理 ・規程管理（総務部担当規程新設・改廃、全社社内規程管理 イントラ掲載、社内周知、改定履歴の管理保管） ・施設・設備関係（ビル管理会社連携（設備・清掃・防災関連連絡窓口）各種設備等故障対応） ・リース管理業務サポート（防災対策等） ・備品管理・発注（事務所内必要消耗品管理等） ・リース管理（複合機、車両（ガソリンカード、ETCカード含む等） ・登記対応（商業登記、役員登記、謄本、印鑑証明書の取得等） ・庶務対応（印刷物や季節贈答品の手配、郵便荷物仕分け、ファイリング等）

勤務時間9:00～15:00の間の6時間程度 週2～3日程度

仕事内容【オープニングスタッフ】木下グループの社員食堂の調理補助・盛り付けスタッフを募集！☆平日の日中のみ☆未経験者歓迎 PR・職場情報： 木下工務店、木下の介護など20社以上が所属する木下グループの社員食堂が2024年6月にオープンします。 オープニングスタッフなので、皆さん一緒にお仕事をスタートしていただきます。 社員の笑顔と憩いの場を一緒に創り上げていきましょう！ 仕事内容： 社員食堂にて、食材の仕込・お食事の盛付などをお任せいたします。 資格や経験は必要ありません。 学生さんや主婦（主夫）の方、フリーター、シニア層など幅広い年代の方にご活躍いただけます。 給与： 時給1300円 通勤

仕事内容マンション管理組合に関する会計事務業務をお願い致します。 【具体的には】 ・入金処理 ・支払処理 ・請求書作成、発送 ・通帳記帳 ・月次収支報告書、年次収支報告書の作成 ・その他事務業務 キノシタコミュニティはマンション管理組合の運営を行っており、年々管理組合数が増加しています。 管理組合数の増加に伴い、会計事務担当者を増員致します。 【給与】 月給210,000~270,000円 【給与詳細】 ※月給には固定残業手当10時間分含む ※賞与＝年2回（初年度は1回） 提供元：JOBOLE

勤務時間09:00~15:00 週勤務日数：2日~4日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 「木下工務店」、「木下の介護」など 20社以上が所属する『木下グループ』本社にて、 食材の仕込み・食事の盛り付けをメインにお任せいたします。 2024年6月にOPENする社員食堂なので、 キレイなキッチンでお仕事できます♪ 資格・経験は必要ナシ！ 家庭での調理経験も活かせるお仕事です◎ スタッフ皆で協力しながら、時間内に作り上げるやりがいと 家庭の献立のレパートリーも広がります♪ アピールポイント1 未経験OK！学生・主婦(しゅふ)・フリーター・シニア層など、幅広い年代が活躍できます◎ 『未経験だけどできるのかな？』 『家事程度の調理スキルだ

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00-18:00の間の5時間程度・週2日以上。 ※時間帯、曜日曜日等はご相談ください。

仕事内容※障害者雇用枠での採用です。 介護施設での清掃、及び洗濯業務をお任せ致します。 上記業務の他、アイロンがけや縫い物もして頂ける方、活躍中致します。 時間・日数等はご希望をお伺いし、決定させて頂きますので、ご相談下さい。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 【施設の人員構成】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４１．１歳 ・１０代 １人 ・２０代 ２２人 ・３０代 １０人 ・４０代 ９人 ・５０代 １３人 ・６０代以上 ９人 ●女性 ４１人 ●男性 ２３人 ●正社員 ２８人 ●パ

仕事内容社員食堂内のカフェにてコーヒーやパンなどの提供をお任せします。資格や経験は必要ありません。学生さんや主婦（主夫）の方、フリーター、シニア層など幅広い年代の方にご活躍いただけます。

仕事内容木下グループ 総務部にて、グループ企業に対する各種管理、福利厚等、総務業務全般のお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・印章・登記管理 ・規程管理（総務部担当規程新設・改廃、全社社内規程管理 イントラ掲載、社内周知、改定履歴の管理保管） ・施設・設備関係（ビル管理会社連携（設備・清掃・防災関連連絡窓口）各種設備等故障対応） ・リース管理業務サポート（防災対策等） ・備品管理・発注（事務所内必要消耗品管理等） ・リース管理（複合機、車両（ガソリンカード、ETCカード含む等） ・登記対応（商業登記、役員登記、謄本、印鑑証明書の取得等） ・庶務対応（印刷物や季節贈答品の手配、郵便荷物仕分け、ファイリング等）

仕事内容建築部門・不動産部門【採用部長候補】売上1200億円の安定企業/事業会社数25社 【仕事内容】 木下グループの建築・不動産領域の新卒・中途採用業務の マネジメントをお願い致します。 【具体的には】 ・人員計画立案 ・採用計画立案 ・各部署との調整業務 ・進捗管理 ・分析 <担当会社> 木下工務店、木下のリフォーム、木下不動産、木下不動産開発、木下の賃貸、 キノシタコミュニティ ※新卒200名、中途200名程度の採用マネジメントをお願い致します。 【事業内容・会社の特長】 都市型マンション企画分譲事業、集合住宅建築請負事業、不動産仲介事業 【募集背景】 建築・不動産領域の採用強化のため 【応

仕事内容木下グループ 総務部にて、グループ企業に対する各種管理、福利厚等、総務業務全般のお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・印章・登記管理 ・規程管理（総務部担当規程新設・改廃、全社社内規程管理 イントラ掲載、社内周知、改定履歴の管理保管） ・施設・設備関係（ビル管理会社連携（設備・清掃・防災関連連絡窓口）各種設備等故障対応） ・リース管理業務サポート（防災対策等） ・備品管理・発注（事務所内必要消耗品管理等） ・リース管理（複合機、車両（ガソリンカード、ETCカード含む等） ・登記対応（商業登記、役員登記、謄本、印鑑証明書の取得等） ・庶務対応（印刷物や季節贈答品の手配、郵便荷物仕分け、ファイリング等）

仕事内容【仕事内容】 人事課長候補｜業界未経験者歓迎・ マネジメント経験を活かせる◎土日休 【業務内容】 木下グループの人事部門(給与・労務・採用)業務およびマネジメント全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■日次業務 ■税務 ■決算業務（月次・年次・連結） ■決算申告 ■予算管理 ■各種報告資料作成 ■各部門との調整業務 ■マネジメント ※現在経理部は4部体制になっていて、いずれかの管理監督をお願いします。 マネジメント人数は2-3人を想定しています。 ※連結決算、連結納税制度導入予定 【担当者コメント】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に医療福祉、エンタメまで多角的に事業を

仕事内容賃貸物件管理業務に関わる事務業務全般をお任せします。 まずは経験に合わせた仕事から担当して頂きます！ 【具体的には】 ◆お部屋探しをしているお客様の契約サポート ◆ご入居者様の入居中のフォロー、問い合わせ対応 ◆契約更新時のご案内通知、解約手続き処理 ◆家賃等の入金管理 ◆取引業者様とオーナー様からの問い合わせ対応 ◆物件情報のデータ入力、更新処理 ◆備品在庫管理、発注等 ◆その他全般的な事務作業 「木下グループ」は 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど 人々の暮らしに関わるありとあらゆるサービスを 提供している「総合生活企業」です。 戦略的なM&Aや新たな組織の

仕事内容営業担当として、東京都内での商業施設、戸建て、介護施設、オフィスビル、ホテルなどの用地仕入～企画～売却までお任せ致します。 【具体的には】 ■土地情報の収集 ■事業・開発企画（土地に合わせて開発物件を企画） ■契約～施工手配（設計、建設は設計事務所、ゼネコンへ外注） ■売却 休日 土日祝※会社カレンダーにより土曜出社あり 夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇 ※年間休日120日(2022年度) 待遇・福利厚生 通勤交通費支給（月4万円迄）退職金制度（定年65歳）住宅優遇制度（対象物件の初期費用及び賃料5%を会社負担）グループ商品社割販売（住宅・建築・リフォーム、映画等各種チケット、書籍等の

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 ・10:00～19:00の間で6時間以上 ・週3～4日の勤務 ※勤務時間・勤務日数はご相談に応じます。

仕事内容以下のお仕事をお任せします。 ・当社の介護施設のご入居を検討している方に、資料を送付していただきます。 ・お客様や関連事業所からのお電話を取り次いでいただきます。 ・問い合わせや資料送付依頼があったお客様の情報をパソコンに入職していただきます。 専門的な知識や経験は必要ございません。 初歩的なＰＣスキルがあれば大丈夫です。 先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに

勤務時間9:00～18:00の間の5時間程度・週2日以上。 ※時間帯、曜日曜日等はご相談ください。

仕事内容週２日～OK！介護施設内の清掃スタッフを募集中！ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４１．１歳 ・１０代 １人 ・２０代 ２２人 ・３０代 １０人 ・４０代 ９人 ・５０代 １３人 ・６０代以上 ９人 ●女性 ４１人 ●男性 ２３人 ●正社員 ２８人 ●パート ３６人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【オープニングスタッフ】木下グループの社員食堂の調理補助・盛り付けスタッフを募集！☆平日の日中のみ☆未経験者歓迎 【仕事内容】 社員食堂にて、食材の仕込・お食事の盛付などをお任せいたします。 資格や経験は必要ありません。 学生さんや主婦（主夫）の方、フリーター、シニア層など幅広い年代の方にご活躍いただけます。 ※受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） アピールポイント 木下工務店、木下の介護など20社以上が所属する木下グループの社員食堂が2024年6月にオープンします。 オープニングスタッフなので、皆さん一緒にお仕事をスタートしていただきます。 社員の笑顔と憩いの場

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度・週2日以上。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容１日４時間～・週2日～ＯＫ。有料老人ホーム内の清掃スタッフを募集中！☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４１．１歳 ・１０代 １人 ・２０代 ２２人 ・３０代 １０人 ・４０代 ９人 ・５０代 １３人 ・６０代以上 ９人 ●女性 ４１人 ●男性 ２３人 ●正社員 ２８人 ●パート ３６人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00-18:00の間の4時間程度・週2日以上。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容介護施設での清掃、及び洗濯業務をお任せ致します。 上記業務の他、アイロンがけや縫い物もして頂ける方、活躍中致します。 時間・日数等はご希望をお伺いし、決定させて頂きますので、ご相談下さい。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 【施設の人員構成】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４１．１歳 ・１０代 １人 ・２０代 ２２人 ・３０代 １０人 ・４０代 ９人 ・５０代 １３人 ・６０代以上 ９人 ●女性 ４１人 ●男性 ２３人 ●正社員 ２８人 ●パート ３６人 【働きやすさを常

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容１日６時間・週３日程度の、有料老人ホームでの送迎ドライバーを募集中！ 【仕事内容】 介護施設でご入居者の送迎を行うのがメインの業務です。 ご高齢者を乗せての運転ですので、優しく安全な運転をして頂ける方で、ご高齢者と接するお仕事に興味のある方を活躍中です。 送迎以外の時間帯は、専用車の点検業務、施設の保全等を行って頂きます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありが

仕事内容新卒・中途の採用事務 【具体的には】 ■新卒採用 ・リクナビ、マイナビ等の媒体管理 ・面接日程調整 ・会社説明会運営、司会 ・応募者管理 ■中途採用 ・リクナビNEXT、エン転職などの媒体管理 ・面接日程調整 ・応募者管理 ■その他 ・データ入力 ・面接受付 「木下グループ」は 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど 人々の暮らしに関わるありとあらゆるサービスを 提供している「総合生活企業」です。 戦略的なM&Aや新たな組織の立ち上げを柔軟に推し進めることで 景気に左右されない安定した経営基盤を確立しております。 現在は従業員数9000名以上