株式会社プログレス - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

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事務スタッフ(未経験歓迎) 土日祝休み/正社員登用あり

株式会社プログレス

  • 東京都 豊島区

  • 月給22万円〜35万円

  • 契約社員

  • オフィスカジュアル
  • 休憩室あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • ルーティンワーク
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 祝い金あり
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • 大手企業
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり

仕事内容データ入力をメインとした事務業務のほか書類作成や発送、モニタリング業務などをお任せします。 仕事はシンプルなので、3ヶ月もあれば一通り覚えられます。 【お仕事内容】 ・事務スタッフ業務全般 ・データ入力業務 ・音声データモニタリング業務 ・サンキューコール業務 ・資料作成および通知発送業務 【OJT担当がつくので未経験でも安心!】 業務はOJT担当がイチから教えるので、未経験の方でも安心です。 配属部署によっては生命保険・損害保険の資格を取得します。難易度は低く、業務時間内に勉強時間も確保します。

エン転職

事務スタッフ/一般事務スタッフ/年休123日/土日祝休み/在宅あり

株式会社プログレス

  • 東京都 豊島区 南池袋 / 東池袋駅 徒歩約4分

  • 月給22万円

  • 契約社員

  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 休憩室あり
  • オフィスカジュアル
  • 正社員登用あり
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 介護休暇あり

仕事内容<仕事内容> 【契約社員】一般事務スタッフ/【20代・30代活躍中】年休123日/土日祝休み/在宅あり \ ここがポイント / ・20代・30代活躍中 ・年間休日123日 ・完全週休2日制(土日) ・正社員登用前提の採用(希望者の正社員登用率は99%) ・リモートワーク可能(応相談※正社員登用後) ・月残業平均10時間程度 データ入力をメインとした事務業務のほか、書類作成や発送、計上業務をお任せします。 【仕事内容はシンプル!】 ・データ入力 申込書の情報(住所や契約内容)をシステムに登録したり、システムからシステムへのデータ移行を行なっていただきます。マニュアルが充実していますし、研修

エンゲージ

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  • 東京都 豊島区 西池袋

  • 月給32万円〜40万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • マネージャー採用
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 託児所あり
  • 住宅手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 育児サポートあり
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 既卒歓迎
  • 副業OK
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 土日休み

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー*残業ほぼナシ*マネージャー候補*マネジメント経験必須 *新規立ち上げ事業(社長直下の事業) *年間休日127日 *残業ほぼナシ *保育業界の人材を支える 『保育園』と『求職者(保育士、栄養士、看護師)』双方を担当する、 キャリアアドバイザーをお任せします。 *保育園に対して* ・採用ニーズや希望条件のヒアリング ・求人案件のご紹介 ・応募書類、推薦の確認対応 ・選考進捗、及び内定後のフォロー *求職者に対して* ・求職者の母集団形成(媒体選定、求人票作成) ・求人案件の紹介 ・求職者との面談、カウンセリング ・面接のアドバイス、日程調整 ・選考進捗

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