生活援助 - 福岡県大野城市 の求人・仕事・採用

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:00（休憩60分） ③9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人！入居者の日常生活の介護、相談及び援助をお願いします！ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給941〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ベースアップ補助手当:2,000円 一時金支給（昨年実績：50,000円/年間） 《資格》 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 《アクセス》 自動車通勤可

仕事内容【職種】 生活支援員 【給与】 月給 217,500円〜326,100円 （※想定年収：3,186,000円〜4,839,600円） ※学歴や経験等により、変動します。 【各種手当・昇給・賞与】 ◇ ベースアップ手当：7,000円 ◇ 資格手当：6,000円〜20,000円 ◇ 物価対策手当：2,500円 ◇ 特別手当：30,000円 ◇ 夜勤手当：7,000円/回 ◇ 通勤手当：50,000円 ※車・バイク通勤の場合：上限15,000円 ◇ 住宅手当（規定あり） ◇ 就職支度金：10万円 ◇ 扶養手当：配偶者16,000円・子5,500円 ◇ 昇給あり（前年度実績） ◇ 賞与：年2回/

仕事内容【求人概要】 大野城市/障碍者施設/生活支援員・正社員/車通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障碍者施設での生活・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・昇給や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・年間休日が120んち！有休取得率もかなり高く、プライベートもバッチリです！ ・残業はございません！ ・勤務延長75歳！長く働きたい方にもおすすめです！ ・研修あり！丁寧にサポートするので

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（ご相談に応じます）

仕事内容軽度の知的・精神障がいを持つ方のグループホームです 食材は配達、メニューは決まっているので 買い出し等の必要はありません ・食事の提供 ・掃除や洗濯の援助 ・日常生活に必要な相談や援助 ・利用者の状況に応じた支援 ・共用部の清掃 ・業務記録のタブレット入力 変更の範囲：変更なし 週１～３回（相談可）

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容【職種】 生活支援員 【給与】 時給 941円〜 【各種手当・賞与】 ◇ 特別手当：18,000円〜30,000円 ◇ 通勤手当：50,000円 ※車・バイク通勤の場合：上限15,000円 ◇ 昇給あり （前年度実績） ◇ 賞与あり（前年度実績） ※試用期間は1ヶ月です。 （※その間の条件に変更はありません。） 【勤務地】 福岡県大野城市瓦田127-48 【最寄り駅】 白木原駅 【アクセス】 西鉄天神大牟田線「白木原駅」から車で8分 【仕事内容】 ポイント 〇昇給・ミニボーナスあり 頑張りがしっかりと反映されるので、 モチベーションを保ちながら働けます！ 〇週2日〜OK 柔

仕事内容夏季・冬季休暇があります◎お子さんの病気などによるお休みに関して柔軟に対応します♪残業ほぼなし！未経験の方も先輩の丁寧な指導で安心！＜大野城市乙金東＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般（同施設への訪問介護業務を含む） 【業務内容】 身体介助（食事・入浴・排泄） 生活援助（掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認） ご利用者の見守り・話し相手 共有スペースの清掃 ナースコール対応 食堂までの誘導 食事配膳 生活や介護内容についての記録・相談 ご家族の方への対応 など 【訪問数】 1

仕事内容■お仕事内容 医療・介護連携で終末期・医療依存度の高い方を支援。多職種の連携で高質なケア。先輩のフォローと本部サポートで成長できる環境。安心して働ける。 仕事内容 身体介護 生活援助 ■仕事内容 ①施設内訪問介護スタッフ ”定期巡回随時対応型訪問介護事業所（ケアネットおおのじょう）”に所属して、”ナーシングホームおおのじょう”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護の仕事です。リハビリ職、看護職と連携を図り、入居者の皆様のより良い生活をサポートしていきます。 【身体介助】 ・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助／入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換

仕事内容２０２３年１１月に新規開設した小規模多機能型居宅介護 「エフコープかがやき大野城」の介護職員を募集します。 ご利用者様が在宅での生活を営めるよう、ケアプランに基づき、 通いサービス、訪問（掃除・買物援助）、泊りサービスを実施し、 ２４時間、３６５日サポートします。 福祉関連のお仕事経験がある方はもちろん、ブランクがある方・ 資格がない方も歓迎！ 施設を一緒に盛り上げていただけませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【将来的な業務の変更の範囲】組合が定める業務（配置転換等）

仕事内容介護老人保健施設の正社員・生活相談員を始めませんか☆社会福祉士の資格・自動車免許が必須☆未経験の方も歓迎 《募集職種》 生活相談員(介護職員) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給178,950〜238,900円 ≪基本給≫ 155,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,500円 資格手当:10,000円 職能手当:12,400〜16,800円 特殊業務手当:1,550〜2,100円 ≪賞与≫ 年2回合計2.3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫

仕事内容週休２日契約社員／訪問介護スタッフ／ケアネットおおのじょう／4シフト交代制 車通勤可/社会保険完備/資格支援あり 【仕事内容】 【施設訪問の場合】 ・生活支援ご利用者の排泄や入浴、食事の介護。 ・排泄 パッド交換や、トイレへの移動や移乗介助 ・食事 配膳や片付け、自力で食事が取れない方などの介助や補助 ・清拭や着替え、口腔ケアなどご利用者の日常生活を補助 ・起床介助及び就寝介助 ・地域の病院から、重度要介護の方、医療依存度の高い方を積極的に受入れ、 主に慢性期･終末期療養におけるケアを提供 【在宅訪問の場合】 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、必要な生活援助（買い物、掃除、洗濯、簡単な調理）

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 福岡支店 募集要項 【大野城市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,500円～291,100円 基本給: 144,000円～231,600円 固定手当: 特別手当 30,000円～30,000円 資格手当 6,000円～20,000円 ベースアップ手当 7,000円～7,000円 物価対策手当 2,500円～2,500円 給与詳細: ＊賃金差額は学歴、経験等による ＊夜勤手当：7，000円／回 ＊扶養手当 配偶者16，000円 子一人につき5，500円 その他規定により支給あり 賞与(前年度実績): 計

勤務時間7:00～11:00 8:30～17:30 9:00～15:00 11:00～20:00 などご相談に応じます。 休憩なし（実働6時間超過で法定通り付与） ・1日4時間～、週3日～勤務可能

仕事内容入社理由 第1位は「初心者でも安心して働ける環境」☆やりがいを感じながら活躍できる【ケアネットおおのじょう】での【パート・介護職/ヘルパー】のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護事業所に所属して、ご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護の仕事になります。 【身体介助】 ・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助／入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 【生活介助】 ・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布） 【その他】 ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設

仕事内容夜勤なし！福岡県大野城市の介護施設で看護師の正社員募集 【施設名】： ソラストケアネットワーク株式会社 住宅型有料老人ホーム みどりの風下大利 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護職 【給与情報】： 月給220,000円～ ・オンコール手当:500円/回(月1～2回程度) 【業務内容】： ・バイタルチェック ・緊急時の対応、傷の処置(軟膏、湿布の塗布等) ・服薬管理 など 高収入・高時給／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／車通勤可／事前見学可能 ブランクOK／40代以上活躍中／50代

勤務時間07：00～20：00の間で1日3時間からOK！ ※シフト・出勤日数応相談 ※週1日勤務OK！ ※夜勤できる方も歓迎！！

仕事内容Wワークも可！デイサービスにて生活相談員の募集！ブランクのある方、仕事もプライベートも充実させたい方、家事育児との両立をお考えの方是非一緒に働いてみませんか？資格取得支援制度や各種手当等充実♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスで相談員業務全般 【主な業務内容】 ご利用者様とそのご家族の介護や生活の相談 受け入れ準備や介護計画の作成 ご利用者の食事、入浴、排泄の介助 レクリエーションの実施 介護記録業務 等 ※最適な介護を提供する為に何をすれば良いのかを管理者やケアマネジャーと連携し

仕事内容＊施設相談員における業務 ・ご利用者様やご家族様の入所・退所相談等 ・施設から在宅生活への復帰に向けた支援や援助 ・ご利用者の送迎や受診付き添い ・電話対応 ＊報告書の作成（ワード・エクセル） エリア：主に大野城市、糟屋郡 社用車：軽・普通車

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 精神保健福祉士(病院)/正職員 『増員募集』 大野城市の乙金病院（精神科）でのソーシャルワーカー業務、ご興味のある方は是非一度お話しを聞きに来て下さい。 職種 生活相談員・支援相談員・医療相談員 施設形態 病院 休日・休暇 ◎週休2日制（シフト制） ◎年間105日 ◎有給休暇6ヶ月経過後10日取得 仕

仕事内容【大野城市中】介護職員（無資格・未経験の方も可）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ

勤務時間9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

仕事内容職種: 施設形態: グループホーム 地域: 福岡県大野城市福岡県大野城市大城3-11-18 応募資格: 介護職・ヘルパー 雇用形態: パート 給与: 時給：1,030円 時給：1,200円（土日祝日の場合） ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年2回 個人の評価による） 最寄駅: 福利厚生: ・社会保険完備（週所定労働20時間以上は社保加入です） ・交通費規定内支給 ・年末年始手当 ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇制度 ・従業員紹介制度（リファラル） ・正社員登用制度 休日・休暇: シフト制 週2日からの勤務OK！

勤務時間《日勤専従》 ①7:00〜21:00の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容あなたの専門性を発揮して、高齢者の生活を支えましょう！介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給950〜1,000円 ≪基本給≫ 950〜1,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 年2回 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） 《資格》 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 《アクセ

勤務時間07：00～20：00の間で1日3時間からOK！ ※シフト・出勤日数応相談 ※週1日勤務OK！ ※夜勤できる方も歓迎！！

仕事内容デイサービスにて生活相談員の募集！ブランクのある方、仕事もプライベートも充実させたい方、家事育児との両立をお考えの方是非一緒に働いてみませんか？資格取得支援制度や各種手当等充実♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスで相談員業務全般 【主な業務内容】 ご利用者様とそのご家族の介護や生活の相談 受け入れ準備や介護計画の作成 ご利用者の食事、入浴、排泄の介助 レクリエーションの実施 介護記録業務 等 ※最適な介護を提供する為に何をすれば良いのかを管理者やケアマネジャーと連携して業務にあたっ