埼玉県さいたま市のSES営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 SES事業(ITエンジニア派遣)を行う少人数の会社で、営業担当のサポートを中心とした事務業務を担当していただきます。 ■主な業務 ・営業担当の事務サポート ・書類、資料等の作成・管理 ・データ入力、Excel等を使用した資料作成 ・その他、社内の事務業務 また、当社は少人数の会社のため、営業事務だけでなく、会社運営に関する幅広い業務を担当していただきます。 例えば、 ・Pマーク（個人情報保護）に関する事務、監査対応の補助 ・派遣事業に関する書類、監査対応の補助 ・エンジニアの案件マッチングに関する補助 ・その他、社内で必要となる業務 などがあります。 未経験

仕事内容未経験大歓迎【IT法人営業】社会を支える数億円規模のプロジェクトにかかわる／IT・営業未経験OK／数字を追える人・成長したい人募集／年間休日実質136日／東証プライム上場グループ ▼仕事内容 公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）のお客様に対して、IT技術による顧客課題の解決に向けた提案業務（SI・SES営業）を行っていただきます。 ■案件実績 ・宇宙開発（衛星関連）にかかわる大規模システム開発案件 ・安全保障向けシステム開発案件 ・電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件 ・生協の宅配システムを支える各種サブシステ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ITエンジニアのアウトソーシングであるSES事業の営業マネージャーとして、顧客企業が求める人材要件をヒアリングし、適した人材をマッチングして提案します。営業組織のマネジメントとして、営業リソースの把握や調整、組織コンディション管理を行い、部署売上と数値管理を担います。営業力向上のための育成計画や営業メンバーの評価制度設計、コーチングも担当します。直接取引や一次

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 IT業界を支えるエンジニアの方々を対象に、キャリアアドバイザーとして関係づくりを担当いただきます。エンジニア採用、組織づくり、事業戦略づくりと、経営に直結する業務を段階的に任せていく環境です。募集背景は、2026年12月までに月次200名の採用体制を作る目標があり、2030年の上場に向けてCA職のマネージャー候補として一緒に成長していただきます。大型IPOの経験を積

仕事内容＜求人の要約＞ ・企業のIT課題を解決する、コンサル・ソリューション営業 ・売って終わりではなく、中長期に渡るクライアント支援 ・IT業界未経験でも早期で戦力になれる研修、フォロー体制 ・最先端のIT知識やAI活用など、市場価値が高いスキルを身につけられる ・2年でリーダー、3年でマネージャーなど、拡大フェーズならではの早期キャリア ・成果とプロセスを正当に評価。年功序列は一切なしの実力主義 ・週1回の1on1など、コミュニケーションが多くフラットな社風 ＜仕事内容の概要＞ 企業が抱えるIT課題に対しての提案、コンサルティングを行なっていただきます。「開発の人員が足りない」「新しいシステムを

仕事内容SES事業を手掛ける当社にて、エンジニアをお任せします。 １回の案件営業あたり平均20-30件程度の案件の中からご自身で案件をお選びいただけます。 経験・スキル、あなたがやりたいこと、目指したいことなどの希望に応じて選択可能。 営業も全員オタクで、好きなゲームや趣味が近い人が担当し、 相談しやすい環境づくりをおこなっております！ ▼案件例 あくまで一例であり、様々な業界・技術領域の案件がございます。 ・金融系のAI駆動開発支援 └要件定義～／AWS SageMaker／Python／弊社3名 ・旅行系の基幹システム開発 └基本設計～／Java(Spring Boot)／弊社2名 ・車

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・営業担当者として顧客担当者と中長期のリレーションを構築し、取引拡大を行った経験 ・単一商材ではなく、複数の商材またはカスタマイズ性の高い商材の営業経験 ・Officeソフト、メール、チャット等の基本的なツール使用経験 ・リモートワークにおいても自律的に活動し、適切な報連相が行える方 【尚可】 ・大手事業会社、大手SIer向けの営業経験 ・SES、請負開発の営業経験 ・リード獲得だけでなく、受注後のデリバリー体制構築に向けた社内外のリソース調整経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容シンプルワークで長く続けられます♪ データ入力を中心とした事務のお仕事。コツコツと進められる作業なので、未経験の方もすぐに慣れていきますよ。 【具体的な仕事内容】 カンタンなお仕事がメイン！人材支援サービス（一般派遣・SES）事業の営業担当のサポートをお任せします。 ◎データ入力 派遣候補者様の情報をデータシステムに登録。登録する内容は、決まっている内容をコピーして入力するだけなので、難しい作業はありません！ ◎問い合わせ対応 派遣候補者様の悩みや質問に対応していただきます。 回答は定型文や事例を用意しているので、その通りに返信するだけ！LINEでやりとりするので対面でのやりとりはありま

仕事内容セキュリティ人材サービスのソリューション営業として、顧客の課題解決を推進する役割を担います。最大の特徴であるエンド企業との直接取引を活かし、表層的ではない本質的な提案活動に集中できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●エンド企業と直接対話し、本質的な課題解決を実現 ●高い利益率を背景に、顧客・エンジニア双方に寄り添う提案が可能 ●需要拡大中のセキュリティ市場で、専門性と交渉力を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 日本で先駆けとなる、サイバーセキュリティ専門の人材サービスです。 ＜提案先＞ 事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIerなど、業界を問わず幅広い企業が対象となり

仕事内容※何かしらの営業経験大歓迎【人材コンサルタント】2年目で年収800万円以上可能/ミドル層への転職支援を行う両面型エージェント！年4回インセンティブ/フレックスタイム/研修制度充実/年間休日123日 合同会社TOIRO - 個性重視の総合人材サービス 仕事内容 若年層～ハイレイヤーに向けたリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 キャリアアドバイザー業務 ・求職者へリード獲得（スカウト媒体利用） ・候補者面談（想定：1日2件～3件） ・企業の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材紹介、または人材派遣、の営業経験1年以上 【活躍人材】 ・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ・成長意欲の高い人 ・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人 [歓迎] 【歓迎要件】 ・IT業界、またはデジタルマーケティング業界向けへの人材営業経験 ・パートナー人材を使ってのSES営業経験者 ・小規模のマネジメント経験 【職種名】 【人材ソリューション営業/ マネージャー候補】クライアントの課題解決！ 【仕事内容】 ◆IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、 また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介、または人材派遣、の営業経験1年以上 【活躍人材】 ・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ・成長意欲の高い人 ・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人 [歓迎] ・IT業界、またはデジタルマーケティング業界向けへの 人材営業経験 ・パートナー人材を使ってのSES営業経験者 ・小規模のマネジメント経験 【職種名】 【Mgr候補】クライアントのプロジェクト課題を解決する人材コンサルティング営業を募集！ 【仕事内容】 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、 また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリュ

仕事内容＼エンジニアと企業をつなぐ橋渡し役に／ エンジニアの提案・アサインを通して、 企業とエンジニア両方の課題を解決する仕事です。 SES企業として20年の実績がある当社で、 営業職として新たなキャリアを始めませんか？ ■主な仕事内容 ・既存顧客との定期打合せ（案件状況の確認・ニーズのヒアリング） ・エンジニアの提案・面談・契約（自社／パートナー／フリーランス） ・新規顧客・SES企業の開拓 ・エンジニアへのフォロー面談、職場状況のヒアリング ・営業事務との連携、契約・調整業務の対応 ＼この仕事の魅力／ ・業界未経験OK！異業種の営業経験も活かせます ・インセンティブ制度あり！

仕事内容＜求人の要約＞ ・企業のIT課題を解決する、コンサル・ソリューション営業 ・売って終わりではなく、中長期に渡るクライアント支援 ・IT業界未経験でも早期で戦力になれる研修、フォロー体制 ・最先端のIT知識やAI活用など、市場価値が高いスキルを身につけられる ・2年でリーダー、3年でマネージャーなど、拡大フェーズならではの早期キャリア ・成果とプロセスを正当に評価。年功序列は一切なしの実力主義 ・週1回の1on1など、コミュニケーションが多くフラットな社風 ＜仕事内容の概要＞ 企業が抱えるIT課題に対しての提案、コンサルティングを行なっていただきます。「開発の人員が足りない」「新しいシステムを

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 顧客先のネットワーク・サーバーシステム全般を手がけます。 【要件定義・基本設計・詳細設計・検証・構築・運用保守・監視】といった全工程を網羅しており、金融・通信・公共交通機関・官公庁など、セキュリティを重視する業種の案件を中心に対応します。 特に【経験者】の方には、さらにステップアップできる場をご用意しております。 キャリアの方向性を一緒に考えながら、上流から下流まで、最適なプロジェクトにアサインします。 「L3スイッチを用いたNW構築経験がある」 「運用保守案件で、アラート対応・バ

仕事内容＜求人の要約＞ ・企業のIT課題を解決する、コンサル・ソリューション営業 ・売って終わりではなく、中長期に渡るクライアント支援 ・IT業界未経験でも早期で戦力になれる研修、フォロー体制 ・最先端のIT知識やAI活用など、市場価値が高いスキルを身につけられる ・2年でリーダー、3年でマネージャーなど、拡大フェーズならではの早期キャリア ・成果とプロセスを正当に評価。年功序列は一切なしの実力主義 ・週1回の1on1など、コミュニケーションが多くフラットな社風 ＜仕事内容の概要＞ 企業が抱えるIT課題に対しての提案、コンサルティングを行なっていただきます。「開発の人員が足りない」「新しいシステムを

仕事内容株式会社ミライル 【未経験歓迎！】IT人材営業※昇給ペース新規事業◎年収1000万円を目指せる環境／土日祝休み 【仕事内容】 【未経験歓迎！】IT人材営業※昇給ペース新規事業◎年収1000万円を目指せる環境／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【未経験エンジニアの“デビュー先”をつくるIT人材営業／上昇志向、昇給ペース重視の方は是非ご応募お待ちしております！／中途社員定着率50％以上／充実した福利厚生／グロース上場グループ／有給取得率78％】 ■職務内容： 人材不足の企業様に向けて、当社の常用型人材派遣サービス「みらパス」の提案をお任せいたします。 IT未経験の方も無期雇用派遣スタッフ

仕事内容グループ全体の開発体制強化を目的として、以下の業務を担当いただきます。 ①エンジニア採用業務 ・採用戦略立案 ・人材紹介会社との連携 ・候補者との面談 ・職務経歴書確認 ・面接対応 ・採用広報 ・ダイレクトリクルーティング ・採用プロセス改善 ②パートナー企業との関係構築（BP営業活動） ・協力会社開拓 ・既存パートナーとの関係構築 ・要員提案対応 ・情報交換 ・契約関連調整 ・エンジニアアサイン調整 グループ法人の事業成長を支える開発組織を構築し 内製化を推進すること。 単なる採用担当や営業担当ではなく 「必要な人材を集める」 「開発体制を整える」 までを担うポジションです。

仕事内容■仕事内容 ・ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業 ・入社後は、ITエンジニアの提案業務をメインに行う。 具体的には、月3名の入場を目標としており、書類の回収や面接設定、一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。 ・派遣先の新規開拓営業なども行う。 ■募集背景 ＜200人以上の規模組織を目指し、10名以上の積極採用中＞ 現役ITエンジニアでもある中国出身の代表が、2015年に立ち上げた当社。中国・大連に支社を構えており、日本で設計したシステムを中国で形にするオフショア開発により利益をあげています。優秀な技術者による堅実な仕事ぶりが評価され、大手SIerか

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜求人の要約＞ ・企業のIT課題を解決する、コンサル・ソリューション営業 ・売って終わりではなく、中長期に渡るクライアント支援 ・IT業界未経験でも早期で戦力になれる研修、フォロー体制 ・最先端のIT知識やAI活用など、市場価値が高いスキルを身につけられる ・2年でリーダー、3年でマネージャーなど、拡大フェーズならではの早期キャリア ・成果とプロセスを正当に評価。年功序列は一切なしの実力主義 ・週1回の1on1など、コミュニケーションが多くフラットな社風 ＜仕事内容の概要＞ 企業が抱え