東京都新宿区のSES営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都新宿区のＳＥＳ営業／西新宿駅３分 (正社員) | 株式会社 インコス ▼仕事内容 【ＳＥＳ営業とは？】：エンジニア人材の確保に関して困っている企業様に、当社のエンジニアを紹介していきます。 「シンプル」で「とてもやりがいの感じられる」お仕事です☆【お仕事内容 ・具体的には？】 ＊取引先企業への働きかけ：メールでのお問い合わせなど ＊企業との打ち合わせ ・企業への提案：ニーズを伺い、最もニーズに一致した人材をご紹介 ＊エンジニアに対しての手厚いフォロー：常駐先エンジニアへのキャリア ・カウンセリングやモチベーションの管理など（変更の範囲）会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 ＳＥ

仕事内容【年間休日130日・土日休み】SES営業 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 転勤なし 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 営業職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 333,000円〜 ※想定年収 480万円~ 【勤務時間】 09:00~18:00（休憩60分） ・フレックスタイム制 ・時間外労働：月平均45時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間3ヶ月（期間中の給与、待遇の変更なし） 【勤務地】 〒163-0205 東京都新宿区西新宿2002-6-1 新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（5年以上） ・マネジメント経験（1年以上） 【尚可】 ・常に数字を意識して行動し、実際に営業成績をあげた経験 ・商材数／制約数が多い営業経験 ・テレアポ経験 ・芸能関係のマネージャー経験 【魅力ポイント】 ●新規事業・サービスに携われる！ ここ数年、営業部からはペルリクといった新規サービスが生まれています。 アイデア次第で、自分で新規事業・サービスを立案！実際に提案営業・実施まで挑戦できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 SES営業（

仕事内容【仕事内容】 【代表直下で戦略立案に関与／若手組織の育成と仕組み構築／成長企業で裁量あるマネジメント経験／年休127日／副業可／定着率◎】 ＼求人のおすすめポイント／ ◇ 代表・役員との距離が近く、意思決定が早くスピード感のある企業 ◇ AWSパートナー企業／連続黒字経営で安定×成長企業 ■企業概要 2014年設立。企業のITシステムやクラウド環境の構築・運用を支援するITサービス企業です。 エンジニア派遣(SES事業)や受託開発、人材育成まで幅広く手掛けており、AWSパートナーとしてクラウド・セキュリティ領域にも強みを持っています。 ■採用背景 売上拡大と営業組織強化を見据え、営業組織の

仕事内容・IT関連の法人様とやり取り ・プロジェクトへ技術者を提案 ・既存顧客の管理及び新規開拓 ・IT技術者のサポート

仕事内容クライアント企業（ITシステム開発会社など）の課題解決と、エンジニアをマッチングさせる「架け橋」となっていただきます。 ・案件情報の収集・精査 ・エンジニアの提案（スキルシートの送付） ・商談・面談の調整 ・契約書（注文書）の発行・管理 ・稼働後のアフターフォロー

仕事内容【SES営業マネージャーとして、営業戦略の企画立案からメンバーマネジメントまで幅広くご担当いただきます。】 ■主な業務内容： ・ITエンジニアのアウトソーシングであるシステムエンジニアリングサービスの営業マネージャーとして、顧客企業が求める人材の要件をヒアリングし、適した人材をマッチングして提案します。 ・営業組織のマネジメント（営業リソースの把握や調整、組織コンディション管理） ・営業力向上のための育成計画と実行 ・営業メンバーの評価制度設計・コーチングやメンタリング ・部署売上、数値管理 ・直接取引や一次案件の新規開拓 ・既存顧客とのマッチング ■経営層との連携： ・経営戦略に対して営業

仕事内容タウンライフ株式会社 AIプロダクトも着手【高商流のSES営業（セールスエンジニア）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【AIを駆使して最適なソリューションの提案／高商流SES×受託開発×AIプロダクト】＊探客（飛び込み・テレアポ）に時間をかけず商談・提案に100%集中新規スタートするITエンジニア事業部に配属します！ 《業務内容は？》 クライアント課題のヒアリング・提案 └開発現場の悩みや必要なシステム・エンジニアをヒアリング・提案します。 エンジニアのマッチング └企業の希望条件に

仕事内容株式会社ヤングメイヤー SES営業／年収600万円超／20代活躍中／在宅可／土日祝休 【求人要約】 ★SES営業として20代のうちから会社の中核を担う ★成果をきちんと評価／早期昇進も可能／賞与年2回 ★完全週休2日／残業は少なめ／リモート勤務OK 【裁量大＆ノルマなし】社長直下で行動できる 顧客の契約拡大＆新規開拓営業 ヤングメイヤーが探してるのは、 営業経験がある方でやって欲しいのはSES営業さん。 エンジニアと「人手がほしい企業」をつなぐお仕事で、 既存のお客さんとの付き合いを深めたり、新しい会社を開拓したり。 営業のやり方はほぼ自由なので、これまでのスタイルをそのまま持ち

仕事内容【スタンダード上場G】SES営業/東京本社 ※残業30h/転勤無し/フレックス制/土日祝休み 株式会社オルタナエクス - 【東証スタンダード上場グループ】様々な働き方・キャリアを実現！顧客課題に向き合うHRサービス会社 仕事内容 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業拡大を進めていくため

仕事内容"ITエンジニアを求める企業に対し、最適な技術者の提案・提供を行うSES営業職です。裁量大きく業務に取り組め、成果が年収に直結するやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●フレックスタイム制と週1回のリモートで柔軟な働き方が可能 ●若手から裁量ある仕事 ■仕事内容 自社または協力会社に所属するITエンジニア（WEBアプリケーション開発やインフラ等の技術を持つ精鋭）を、大手ユーザー、大手メーカー、Sierなどの企業へ提案する営業活動です。打合せを通じてお客様が求める人材像を詳細にヒアリングし、スキルや経験がマッチするエンジニアを提案します。成約後は、お客様と就業中のエンジニアとの橋渡

仕事内容【応募資格】 [必須] ☆業界未経験歓迎☆ ・なにかしらの営業経験 [歓迎] ・法人営業経験 【職種名】 【新宿/SES営業】1年目前職給与保証/エンジニアと企業をつなぐIT営業 【仕事内容】 顧客のシステム開発ニーズをヒアリングの上、最適なソリューション提案とエンジニアのマッチングを行なっていただきます。 同社エンジニアは高い英語力とIT技術力を兼ね備えています。 【業務内容詳細】 ・人材ニーズのヒアリング・自社エンジニアや協力会社の人材提案 ・エンジニアとの面談・キャリア相談 ・クライアントとの商談・条件交渉 ・プロジェクト参画後のフォロー ・協力会社との連携・人材調達 ・既存クラ

仕事内容【ＳＥＳ営業とは？】：エンジニア人材の確保に関して困っている 企業様に、当社のエンジニアを紹介していきます。「シンプル」で 「とてもやりがいの感じられる」お仕事です☆ 【お仕事内容・具体的には？】 ＊取引先企業への働きかけ ：メールでのお問い合わせ など ＊企業との打ち合わせ・企業への提案 ：ニーズを伺い、最もニーズに一致した人材をご紹介 ＊エンジニアに対しての手厚いフォロー ：常駐先エンジニアへのキャリア・カウンセリングやモチベー ションの管理 など （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ITエンジニアのアウトソーシングであるSES事業の営業マネージャーとして、顧客企業が求める人材要件をヒアリングし、適した人材をマッチングして提案します。営業力向上のための育成計画と実行、営業メンバーの評価制度設計、コーチングやメンタリングを通じて、組織全体の営業力を高めます。部署売上や数値管理も担い、直接取引や一次案件の新規開拓にも取り組みます。経営層や各部門の責任

仕事内容＊取引先企業への働きかけ ：メールでのお問い合わせ など ＊企業との打ち合わせ・企業への提案 ：ニーズを伺い、最もニーズに一致した人材をご紹介 ＊エンジニアに対しての手厚いフォロー ：常駐先エンジニアへのキャリア・カウンセリングやモチベー ションの管理 など

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 これまでのSES営業経験を活かし、エンジニアのキャリアと企業のDXをつなぐフィールドセールスとして活躍いただきます。新規開拓・リード獲得、エンジニアとのマッチング、稼働中のフォローまでを担当し、新しい役割にも挑戦できます。毎月150名規模で新しいエンジニアを採用しているため、提案できる人材が豊富で、経験を活かして成約を重ねやすい環境です。入社当初から成果を出すことが

仕事内容【SES営業マネージャーとして、営業戦略の企画立案からメンバーマネジメントまで幅広くご担当いただきます。】 ■主な業務内容： ・ITエンジニアのアウトソーシングであるシステムエンジニアリングサービスの営業マネージャーとして、顧客企業が求める人材の要件をヒアリングし、適した人材をマッチングして提案します。 ・営業組織のマネジメント（営業リソースの把握や調整、組織コンディション管理） ・営業力向上のための育成計画と実行 ・営業メンバーの評価制度設計・コーチングやメンタリング ・部署売上、数値管理 ・直接取引や一次案件の新規開拓 ・既存顧客とのマッチング ■経営層との連携： ・経営戦略に対して営業

仕事内容【会社説明／募集背景】 当社は営業支援・IT 領域を中心に事業展開しており、右肩上がりで成長しております。SES 事業は当社の中でも成長率が高く、開始 1 年半で月商 30 倍以上に成長している事業になります。さらなるスケールを目指し既存の営業手法に縛られず、より高単価・高付加価値の案件獲得を目指すため、コアメンバーとしてご活躍いただける営業職を募集しています。 単なる営業担当ではなく、 事業成長を牽引するポジションとして裁量を持って取り組んでいただけます。 【業務内容】 ・IT エンジニアの SES 営業（既存顧客・新規開拓） ・クライアント企業への人材提案およびマッチング ・エンジニア

仕事内容◇クライアントへの営業 大手ベンダーやエンドユーザーなどのクライアントからプロジェクトの概要やニーズをヒアリング。 条件に合うエンジニアを提案します。 ◇新規クライアントの開拓・商談 自社・パートナー所属のエンジニアをピックアップし、紹介へと繋げます。 ◇エンジニアへのヒアリング 希望の言語、工程、働き方、活かしたい経験やスキルなどをヒアリングし、適切なプロジェクトにアテンドします。 ◇エンジニアのフォロー業務 現場に出ているエンジニアとは定期的に電話や面談を実施。疑問や不安などがあれば、解消に向けて動きます。 ＜一緒に働くメンバー＞ エンジニア想いの明るい営業メンバー7名が活躍中！世

仕事内容新規ＢＰの獲得やエンドクライアント開拓、案件マッチング、案件 面談設定、エンジニアフォローやカウンセリング等、ＩＴの営業業 務となります。 未経験からでも活躍している先輩社員もいます！ マンツーマンで指導しますので営業と業界理解出来るようにステッ プアップします。 営業担当として企業様への対応とエンジニアとのコミュニケーショ ンを図りながらアサイン管理をして頂きます。 頑張りをしっかり評価しますので、インセンティブ制度もあります ！ 【変更範囲：会社の定める業務】