兵庫県赤穂市の代理店営業の求人・仕事・採用

仕事内容「今の仕事に先が見えない…」接客・販売経験があれば、二木商店で長期キャリアを再構築できます 異業種・社会人経験者を積極歓迎 接客・販売・営業・事務・物流など、どんな業種の経験者でも歓迎します。社会人として培った「段取り力・コミュニケーション力・誠実さ」は、カーサービスでもそのまま活きます。「業界未経験だから不安」という心配は不要です。あなたのこれまでのキャリアを活かせます。 資格は全額会社負担・研修体制で一人前に育てます 危険物取扱者・KeePer技術資格など、業務に必要な資格の取得費用は全額会社が負担します。OJTと研修でしっかり教える体制があり、現在在籍するスタッフは全員が資格取

仕事内容入社後に在籍スタッフ全員が資格取得。「未経験歓迎」は実績で証明します。 「未経験歓迎」は実績で証明——在籍スタッフ全員が入社後に資格取得 「未経験歓迎と書いてあるだけで、実際は経験者しか採用しない」——そんな疑いを持つ方へ。二木商店の未経験歓迎は実績で証明されています。現在在籍しているスタッフ全員が、入社後に危険物取扱者乙四・自動車整備士・検査員などの資格を取得しています（一部中途除く）。これは「育てる仕組みが本当にある」という何よりの証拠です。 資格取得にかかる費用は全額会社負担 受験費用・教材費・交通費・講習時間——資格取得に関わるコストは全て会社が負担します。元売り主催の勉強合

仕事内容「新卒で入った会社、なんか違った」——次にどこを選ぶかが大事。未経験から車検・整備・保険まで身につく成長環境。 「こんなに仕事が楽しいと思ったことは今までない」——副店長の実際の声 副店長の小坂田雄士（入社4年目）はこう語っています。「こんなに仕事が楽しいと思ったことは今までない」「ゼロと百ぐらいの差がある（他ガソスタとの差）」。ディーラー系の前職から二木商店に転職した彼は、車への関与量・仕事の充実感・家族との時間の全てを手に入れました。これは採用用に作ったコメントではなく、実際のインタビューから生まれた言葉です。 「ただのガソスタじゃない」——車に本気で向き合える職場 給油だけして

仕事内容「車は好き。でもメカは詳しくない」——KeePer認定サロンで接客×専門スキルを両立させませんか KeePer認定サロン——コーティング専門スキルが身につく 二木商店はKeePer認定コーティングサロンです。KeePer技術資格の取得を全額会社負担でサポートしており、在籍スタッフ全員が資格保有済みです。「車をきれいにする専門家」として他店にはない付加価値を持てます。資格取得後は資格手当も支給され、収入増にも直結します。 接客・提案力が評価される職場 給油対応だけでなく、オイル交換・保険・リース・コーティングなど幅広いサービスを提案する仕事です。飲食・小売・サービス業の接客経験がそのま

仕事内容重整備の体力的な負担とはサヨナラ！あなたの「車への知識」を活かして、お客様から直接「ありがとう」が聞ける仕事へ。 【「体力的な負担」「裏方作業ばかり」「社長のさじ加減の評価」に悩む層へ】 重整備からの解放——実働7.5時間と中抜けOKの休憩で体力的な負担減 「年齢とともに重整備が体力的にキツくなってきた」という方、当社のカーサービススタッフとして新たなキャリアを築きませんか？実働は約7.5時間と短めで、休憩時間はたっぷり90分（中抜けも可能）。無理な長時間労働や過酷な重整備はなく、体力的な負担を抑えて長く働き続けられます。 顧客から直接「ありがとう」が聞ける——裏方ではなく接客の最

仕事内容過度なノルマや広域転勤から解放！創業60年を超える地域密着の安定企業で、お客様に心から寄り添う提案をしませんか？ 【「厳しい販売ノルマ」「広域の転勤」「メーカー縛り」に悩む層へ】 過度な販売ノルマなし——数字ではなく「プロセス」を正当評価 ディーラー特有の「毎月の厳しい販売ノルマに追われる日々」から解放されませんか？当社では過度なノルマのプレッシャーはなく、目の前のお客様に集中できる環境です。評価も販売台数などの数字だけでなく、日々の接客態度や提案の質、チームへの貢献といったプロセスを重視しています。 転居を伴う転勤は一切なし——車で15分圏内の異動のみで安心 「店舗展開が広く、い

仕事内容「給油だけの毎日」から抜け出そう。KeePer認定サロンでコーティングのプロになり、賞与5ヶ月の安定を手に入れませんか？ 【「給油だけでスキルが身につかない」「給与が上がらない」と悩む層へ】 KeePer認定サロン——「給油だけ」を卒業しコーティングのプロへ 二木商店はKeePer認定コーティングサロンです。「毎日給油やレジばかりで専門的なスキルが身につかない」という不安はここで解消できます。洗車やコーティング技術を基礎から学び、「車をきれいにする専門家」として他店にはない付加価値を持ったスタッフへと成長できる環境です。 賞与5ヶ月分・年2回支給（支給実績あり）——「SSは稼げない

仕事内容【転勤なし×賞与5ヶ月分】月給29.6万円〜！残業少なめで働きやすい環境と、実力を正当に還元する認証工場です。 ◆Uターン・地元定着を全力応援！【転勤なし】で安心のキャリア 二木商店はエリア限定の地域密着企業です。全店舗が車で15分圏内のため、引越しを伴う転勤は一切ありません！マイホームの購入や子育てなど、家族の生活基盤を地元に置いたまま、安心してキャリアを築けます。 ◆賞与実績5ヶ月分！実力主義の等級制度で年収アップ 「地元に戻ると年収が下がるのでは…」という不安は不要です。月給29.6万円〜36.1万円に加え、賞与は年2回（合計5ヶ月分の実績あり）。さらに明確な等級制度により、工場長・マ

仕事内容「成果を出してるのに、給与も役職も変わらない」——等級制度と明確な評価基準で、努力が必ず形になる職場です 等級制度で「次に何をすれば上がるか」が完全に明文化 指示を受けて業務をこなす段階から、担当業務を一人前にこなす段階、後輩へのアドバイザー、チームの指導者、マネジメントまで、各等級で求められる役割が具体的に文書化されています。「上司の好みで決まる」「年次で自動的に上がる」ではなく、求められる行動が示された上で、それをクリアしたかで判断されます。 評価項目に「情意目標」が組み込まれ、人間性や姿勢が正当に評価される 評価のウェイト構成は等級ごとに調整されており、整備専門職では業績や成果

仕事内容「せっかく取った整備士資格、今の仕事では活かせていない」——その一枚を一生モノの技術に育てる場所が、姫路にあります。 「未経験歓迎」は実績で証明——在籍スタッフ全員が入社後に資格取得 「未経験歓迎と書いてあるけど形だけでは？」という疑問に、二木商店は実績で答えます。現在在籍しているスタッフ全員が、入社後に危険物取扱者乙四・自動車整備士・検査員などの資格を取得しています（一部中途除く）。「育てる仕組みが本当にある会社」であることの、これ以上ない証明です。 資格取得費用は全額会社負担——受験費・教材費・交通費すべて 資格取得にかかるコストはすべて会社が負担します。受験費用・教材費・交通費

仕事内容「頑張るゴールが見えるようになった」——社員がそう話す会社で、次はあなたが立ち上げ期の工場を任される番です。 新車検工場の立ち上げに、初期メンバーとして参画できる 今の職場では絶対に積めない経験——それが「工場の立ち上げ」です。たつの市内に新設予定の車検工場（指定工場）に、ゼロから関われるポジションがあります。既存スタッフのしがらみなし、業務フロー・品質基準・チーム文化まで、自分の手で作れます。「また誰かが決めた仕組みに合わせるだけ」という仕事から、もう卒業しませんか。 「工場長候補」として明確なポストで採用 「いつかなれるかもしれない」という曖昧な話ではありません。今回は工場長候補

仕事内容飛び込みゼロ・新規開拓なし。60年積み上げた地域の固定顧客に、誠実な提案をするプロ代理店。 飛び込みゼロ・新規開拓なし！60年分の固定顧客基盤がある 「知らない人に毎日頭を下げ続ける新規開拓営業に、もう限界」——そう感じている方へ。二木商店には、創業60年以上かけて積み上げてきた播磨エリアの固定顧客基盤があります。ガソリンスタンドに来るお客様、車検・車両購入でご縁のある方々。すでに信頼関係が築かれた相手に対して提案する、プッシュ型ではなくプル型の営業スタイルです。 損保の専門知識・資格・経験を正当に評価 「保険のプロとしての力量を、ちゃんと見てくれる職場で働きたい」——この仕事は損保

仕事内容黄金応援キャンペーン ◇会社を支える“縁の下の力持ちポジション◇ アイデアいっぱいの社長を支えるお仕事だから、やりがいも楽しさも抜群！ 全国で開催されるケータイイベントを裏側からサポートして、チームを支える大切な役割を担えます♪ 「人を支えるのが好き」「かわいいお仕事に憧れる」そんな方にピッタリです！ ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●会社の運営のサポート ●社長の予定に合わせて出張やあいさつ回りに行動 ●スタッフさんの面談やシフト管理や研修などのお仕事 ●スタッフさんのカウンセリング ●取引先の方へ連絡したり連絡をとったりするお仕事 ●イベントの参加 ●社長の話を

仕事内容兵庫信用金庫 【兵庫/赤穂】金融事務◆窓口・為替／預金融資事務／残業月5H程／正社員／エリア限定／U・Iターン歓迎 【仕事内容】 【兵庫/赤穂】金融事務◆窓口・為替／預金融資事務／残業月5H程／正社員／エリア限定／U・Iターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ～兵庫県内勤務限定／残業平均月5H程度／U・Iターン歓迎／時短勤務相談可／家庭と両立しやすい職場～ ■職務概要： 当社のエリア業務職として、窓口業務や為替業務、預金・融資の事務処理などをご担当いただきます。配属は自宅近隣の支店を基本とし、経験に応じて業務範囲を調整します。 ■業務詳細： ・窓口対応（入出金・口座開設・各種手続き）を正確

仕事内容有限会社フェローズ 未経験大歓迎♪【サポートスタッフ】月給31万以上も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【★新規開拓＆ノルマなし ★月8～10日休(土日休可) 】利用者様の暮らしを支える、福祉用具のご提案などのサポート業務を行います《お客様は…》 ケアマネージャーのご紹介による 高齢者やリピートの利用者様中心です。 《仕事の流れは…》 利用者様のお困り事に対して ベッド・車いす・歩行器など さまざまな福祉用具の提案サポートを行います。 「歩くのが楽になった」 「外出できるようになった」

仕事内容「技術には自信がある。でも毎日キツすぎる」——残業月35時間以内・転勤なし・賞与5ヶ月で、整備士の理想の働き方を実現。 月平均残業20〜30時間・繁忙期でも月35時間以内を厳守 「子どもが寝た後にしか帰れない」という日常から脱却できます。シフト制で実働約7.5時間（休憩90分）。月平均残業は20〜30時間程度で、会社として繁忙期でも35時間以内という上限を設けて管理しています。整備業界では珍しいほどの残業抑制環境で、家族との時間を「毎日の当たり前」として取り戻せます。 転勤ゼロ・播磨エリア完結で生活基盤が安定 全4店舗が姫路市・たつの市近辺に集中しており、転勤は一切ありません。「次の

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容「技術はある。でも給与が見合わない」——月給29.6万円〜・賞与年5ヶ月・資格手当・等級昇給で、整備士の実力を正当に還元します。 転勤ゼロ・姫路一本で長期キャリアを積める 二木商店はエリア限定の地域密着企業です。転勤は一切なく、姫路市内の拠点で長期的に働けます。Uターン後に「また転勤になった」「やっぱり都市に戻らないといけない」という事態は起きません。家族の生活基盤を姫路に置いたまま、安心してキャリアを歩めます。 Uターン後も年収600万円を狙える等級制度 実力主義の等級制度を導入しており、工場長・マネジメントクラスでは年収600万円も可能です。「地元に戻ると年収が下がる」という不安

仕事内容 注目 ⇒♡♡接客好きな方～でも事務もしっかりしたい！次のステップに向けてレベルアップしたい方~向け！長く続く理由は感謝の気持ちを素直に褒めて❥褒めて❥育てるスタイル■事務未経験の方を大募集! 「特別枠の接客事務」〇やってみたいを形に×10代～30代の女の子が働きやすい弊社のとっても優しい社風だお・・・〇転職を悩んでた方にビッグチャンス〇接客×事務〇弊社の女の子が職場の働きやすさ95点と回答 (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳し