マンション管理士 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容マンション管理組合のサポート業務 ■総会・理事会の運営、進行サポート ■議事録作成、決算書報告 ■設備改修の提案交渉 ■大規模修繕工事等修繕提案、各種工事手配 ■管理費等の収納業務 （管理費滞納者への支払督促、訪問、少額訴訟等） ■現場勤務スタッフのサポート、指導 その他営業業務 ■新プロジェクトの企画立案、業務改善の提案 ■見積作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇賃貸マンション管理業務 ・物件巡回、設備点検、入居者対応など ・家主様へのサービス提案もあります。 ・ノルマはありません。 ◇分譲マンション管理業務 ・物件巡回、設備点検など ・理事会、総会開催準備、資料作り、議事録作成など ◇賃貸マンション仲介業務 ・仲介業者訪問、市場調査 ・空室状況確認 ※移動には社用車を使用していただきます。 ※未経験者の方も丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理会社での就業経験がある方。 管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【西日本地域：経験者採用】マンション管理責任者/年収540万円～700万円 【仕事内容】 大手不動産グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇分譲マンション管理におけるフロント業務5年以上 〇管理業務主任者資格 [歓迎] 〇宅建士資格、マンション管理士資格 〇マネジメント経験 【職種名】 【大阪で根付いた総合建築不動産会社】マンションフロント／年収500万円～ 【仕事内容】 同グループでは、自社内で分譲マンション開発を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込め、より一層の業務・事業拡大を目指し、1名募集します。 現時点で11組合を受託中となっており、グループ会社開発の分譲マンションが更に複数見込んでおり、 1年～2年後には4～5棟増える見通しです。 【業務内容】 〇管理報告書を組合に提出し説

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】： ■マンション管理業務経験 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】しあわせ『感』理を実現！＜快適な暮らしのお手伝い＞魅力的な福利厚生が◎ 【仕事内容】 中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ マンション管理だけでなくさまざまな業務に挑戦できる♪ 休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得★ 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。 お客様からのご要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれか必須 ・分譲マンション管理業務の実務経験 ・賃貸管理の経験があり、管理業務主任者をお持ちの方 【歓迎資格】 マンション管理士、管理業務主任者、宅地建物取引士 【職種名】 【京阪神】マンション管理～転勤なし/残業20H程度/年休121(土日祝)/働きやすさ◎三井不動産 【仕事内容】 【仕事内容】 ・三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 【具体的には】 ・理事会や総会の運営サポート/中長期的な修繕、改修の企画、提案/管理員の労務管理

仕事内容【アピールポイント】 【マンション・オフィスビルの管理業務】 仕事を通して社会貢献したい！人の役に立つ仕事がしたい！ 未経験からスキルアップ可能です。 さまざまな人々が利用する施設の快適な空間づくりを支えるお仕事の募集です。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・顧客対応（打ち合わせ、見積提出など） ・現場スタッフ（清掃スタッフ）のシフト管理 ・パート採用の面接 ・業務の日程調整 ＜1日の流れ＞※例になります 9：00 出社 メールのチェック・訪問先の確認 10：00 自社管理現場の訪問（1～2件） ※清掃道具の確認や清掃スタッフさんとのコミュニケーション 12：00 昼食 13：00

仕事内容分譲マンション管理フロント 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市淀川区十三本町12-15 ドルチェヴィータファースト3階 仕事内容 ■同社にてマンション管理フロント業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・管理報告書を組合へ提出し説明 ・長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる ・定期的な組合理事会運営補助 ・組合総会運営補助 ・新規受託見込の管理組合への管理細則 ・管理契約の提案や資料作成 ・長期修繕計画策定などが主な業務となります ※他にも、管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当してい

仕事内容（雇入れ直後） 東京建物の分譲マンションを中心に、居住者の方々のご要望や課題 に応える仕事です。 ・管理組合、理事会の運営、支援業務等 （変更の範囲） 会社の各部門全般に配属し、その部門の業務に従事する。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上） ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 マンション管理フロント（デベ系 リーダー候補 チャンスの多い立上げフェーズ）〔大阪〕 【仕事内容】 分譲マンション管理フロントとして、運営補助や修繕の対応含め豊かな居住生活を提供する管理組合業務全般をご担当い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下すべての条件を満たす方 ■マンションフロント業務のご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント 【仕事内容】 ■同社が受託する分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手ディベロッパーグループに属する、関西エリアのマンションに特化した管理会社。 マンションの総合管理業務のほか、建物・各種付属設備の設計・施工・監理などを行なっており、約3万戸の管理実績を有しています。 【強み】 これまでに関西圏における高

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方※試験合格のみも可。 ※ご経験は問いません。 [歓迎] 未経験の方で個人営業経験者や接客・販売経験者は歓迎です 【フィットする人物像】 質の高い管理サービスの提供を目指し行動ができる方 ・顧客へホスピタリティ高く仕事を遂行できる方 ・傾聴を続け顧客理解に徹することができる方 ・顧客理解の徹底から先を読み、提案や行動ができる方 【職種名】 マンション管理フロント（老舗企業 企画運営職）〔大阪〕 【仕事内容】 35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入し、ホスピ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ＜下記すべてに該当される方＞ ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■分譲マンションのフロント営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 マンション管理士の資格をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント 【仕事内容】 親会社の大手ハウスメーカーが手掛けた分譲マンションの管理組合運営サポートや企画提案を担当いただきます。マンションの管理組合や居住者の方に、快適なマンションライフを提供できるやりがいの大きい仕事です。 【具体的には】 ■平均担当物件数：8～10物件 ■管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート・資料作成 ■担当マンションの巡回。清掃・植栽

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種普通自動車免許（AT可） ・何かしらの不動産営業経験がある方 [歓迎] ・管理業務主任者お持ちの方 ・宅地建物取引士お持ちの方 ・マンション管理士お持ちの方 【フィットする人物像】 ・スピード感を持って働ける方 ・周囲との協調を意識し、けん引役として活躍できる方 ・将来のビジョンを見据え、実現のために努力できる方 ・責任感を持ち、一つの仕事を着実に対応できる方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（未経験可 大手デベロッパーグループ 18時完全退社制度）〔大阪〕 【仕事内容】 分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）を行っていただきます。 ◆

仕事内容【仕事内容】 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 【将来的には】 同社はとにかく顧客満足度を追求し、自社ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■事業所での管理業務(事務)経験3年以上ある方 ■電話対応の経験ある方 ■エクセル・ワードの基本操作のできる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・マンション管理士、管理業務主任者の資格を有している方 ・マンションに居住しているなど、マンション管理に関する知識のある方 ・これまでに管理職など職歴があり、部下指導の経験のある方など尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～65歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■コツコツ小さな仕事を積上げることに抵抗がない方 ■フットワーク軽く動ける方 ■当社の

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 400～600万円 仕事内容 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。 現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年～2年後は4から5棟増える見通しです。 管理報告書を組合へ提出し説明 長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる 定期的な組合理事会運営補助 組合総会運営補助 新規受託見込の管理組合への管理細則 管理契約の提案や資料作成 長期修繕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 ・宅地建物取引主任者 【フィットする人物像】 ・1社でしっかりと経験を積み、キャリアアップしていきたい方 ・組織全体に良い事例やアイデアを積極的に発信できる方 【職種名】 マンション管理フロント（上場企業グループ）〔大阪〕 【仕事内容】 自社グループが開発した分譲マンションの管理が中心です。マンション管理を主軸に安定成長を継続しています。 住まいにおける毎日の暮らしを24時間365日サポートする不動産管理事業を担う当社にてマンションの

仕事内容■当社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担 当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を実施し ます。 ◎担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ◎理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助 等） ◎管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ◎修繕計画などの企画提案 ◎予算・決算のサポート ◎管理費・修繕積立金の管理 等 変更範囲：会社の定める業務（技術職・事務職）

仕事内容・理事会、総会等の支援業務 ・点検、管理員の指導とフォロー ・管理組合の会計収支案の作成 ・各種書面等の作成 ・各議事録案の作成 ・その他、マンション管理に関する事項すべて 変更範囲：変更なし（職務転換なし）